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CEOs de EE.UU.: el objetivo de las firmas no puede seguir siendo solo las ganancias

181 CEOs de las principales empresas de Estados Unidos, firmaron una declaración en la que establecen otros compromisos, más allá de las ganancias para sus accionistas. La histórica carta fue publicada por la organización Business Roundtable, que incluye, entre muchos otros, a los principales ejecutivos de firmas como Amazon, American Airlines, Abbott, American Express, Bank of America, BlackRock, At&T, Cisco Systems, Citigroup, Coca-Cola, Ford, IBM, Goldman Sachs, Oracle y Walmart.

| etiquetas: ceos , ganancias , business roundtable , amazon , blackrock , ibm , walmart
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12 comentarios
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Comentarios destacados:    
  2. Triskel #2 Triskel
    Seguro seguro, suena muy creíble y tal....
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  3. fofito #3 fofito
    xD xD xD xD xD xD
    1 K 25
  4. Ragadast #4 Ragadast
    Un buen intento de lavado de cara.
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  5. #5 --502512--
    Hay que derrocar gobiermos e instaurar leyes ad hoc también, bueno, más aún.
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  6. #6 perica_we
    paripé
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  7. ElTioPaco #7 ElTioPaco
    Se sacan la chorra y nos la restriegan en la cara.
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  8. #8 --588095--
    No sé cuándo me dan más miedo estos CEO, si cuando dicen que el objetivo es multiplicar los beneficios o cuando dicen cosas como estas. Es como cuando oigo a un entrenador decir que lo importante es competir y jugar bien.
    1 K 14
  9. #9 --470882--
    #2 Habrán visto que en los bunker no hay sitio para todos.
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  10. #10 --31580-- *
    Entregar valor a todos los consumidores; invertir en sus empleados, compensándolos justamente y entregarles importantes beneficios; tratar de manera justa y ética a los proveedores; apoyar a las comunidades donde trabajan, y generar valor de largo plazo a los accionistas.

    Cuantas botellas de whisky escoces se habran hincado para llegar a escribir eso.....
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  11. Unregistered #11 Unregistered *
    #4 Que """casualidad""" que se pronuncien justo después de que circulase esta noticia :roll: www.meneame.net/m/cultura/desigualdad-salarial-ceo-ya-cobra-278-veces-

    Por cierto, el portavoz de este "grupo" es Jamie Dimon, el CEO de JP Morgan, que cobró unos 30 millones de dólares en 2018 y según un par de páginas que he visto el salario medio de los "trabajadores de a pie" ronda entre los 30.000 y 50.000$, vamos que cobra unas 750 veces más que un currito xD xD xD (Véase www.indeed.com/cmp/JPMorgan-Chase/salaries o www.glassdoor.fr/salaire/J-P-Morgan-Salaires-E145.htm?countryRedirect= )

    Edito: Aquí un "ranking" de los CEOs mejor pagados y su "ratio" vs salario medio => www.equilar.com/reports/table-equilar-200-new-york-times-highest-paid-
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  12. Ransa #12 Ransa
    Mientras los accionistas y grupos de inversión no piensen igual, mal vamos
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