#200
En UK hay un par de programas de sobre todo gente que se quiere jubilar o comprar segunda residencia sobre todo en España, el sur.
Esto es obvio que sube los precios.
Si traes a teletrabajar a todo dios con sueldos de UK a España mañana España se vuelve la.india.
Dudo que pase porque las empresas no se van a mojar, solo algunas con candidatos muy especializados qur puedan trabajar desde casa pero la mayoria de gente la necesitas cerca aunque sea alguna reunión mensual.
#203 comparto la idea que mover a varios cientos a una zona concreta puede elevar los precios en esa zona, como ya sucede con jubilados britanicos en la costa del sol (aunque me gustaria conocer los numeros).
Sin embargo esto va de que la gente venga y se reparta, y deje su cuantioso irpf en españa. Esto no tiene por qué tener el mismo efecto que el caso de arriba, aunque admito que sea opinable.
Por ultimo debo corregirte sobre tu concepcion del teletrabajo. Yo era el unico trabajador remoto en mi empresa radicada en londres, y les visitaba cada 2 meses, nada de “tenerme cerca para reuniones”. Con el confinamiento allí han decidido no volver a la oficina ninguno de ellos, y alguno era super presentista, y han descubierto que no era necesario verse en persona para ser productivo. Esto es un hecho, por muy chocante que sea.
#39 Dime donde estan en Francia esas casas con jardín a 400 EUR con servicios superiores a los que provee en España. Y sobre todo, compartelo con los chalecos amarillos que muchos vienen de la Francia rural y sin servicios. La Francia vaciada vamos.
#69 turismo de larga duración. Vendrá gente de más poder adquisitivo, subirán los precios de alquileres/viviendas y desplazarán más hacia el extraradio a los de aquí. Los perjudicados, los de siempre
#13#28 Claaaaro, que aumenten el IVA, que es el impuesto más injusto para la clase trabajadora. Eso por no hablar de otros daños colaterales: aumento del coste de vida, aumento del alquiler y precio de los pisos. Los únicos trabajos que van a generar son indirectos y eso si cabe es peor que el turismo, porque en el momento que les salga más barato ir a vivir a Grecia o a Marruecos, bye-bye Spain.
Otra cosa: sí que se puede vivir en un país y cotizar en otro (lo he hecho y mucha gente que vive en la frontera (Alemania-Bélgica, Alemania-Holanda,...). Uno cotiza donde trabaja, no donde vive. Después hay que demostrar que hayan vivido todos esos días (181), que va a ser divertido, teniendo en cuenta de que a Hacienda le sobran recursos podría suceder o que se viven esos días y no se declaran o peor que se declara un IRPF reducido porque ya se cotiza una parte en el otro país y después se declaran los gastos de desplazamiento en nuestro país para que desgraven del ya reducido IRPF. Después si esa persona tiene derecho al paro y lo cobra trabajando para otra empresa extranjera, y demás chanchullos que pueda hacer va a ser una risa a la hora de tener que investigarlo y comprobarlo.
¿Por qué no tratamos de generar nuestra propia industria, nuestra propia investigación, etc., en lugar de tener que ir siempre a remolque de las puñeteras multinacionales?
Y no, no estoy a favor del modelo irlandés, pero éste es una grandísima cagada.
#208 llevaba allí ya casi 4 años, vi que algunos estaban volviéndose a sus respectivos países (Bulgaria, Francia, Dinamarca) y además ya teníamos varios remotos en UK y Alemania, así que dije "en mayo nace mi hija y me gustaría trabajar desde España". Concedido. Sin embargo la empresa fue adquirida meses después y me tuve que ir buscando las habichuelas remotas desde entonces.
#211 ah entonces ya tenian a gente así. De que era la empresa? Entonces ya no trabajas para ellos pero lo haces para alguna otra extranjera? Si fue asi como buscaste otra?
Las empresas grandes de EEUU tienen oficinas en varios estados. El salario de cada empleado está ajustado al coste de vida del lugar donde resida.
Las empresas que ofreciesen teletrabajo en España, harían lo mismo: darían salarios más bajos que en sus países de origen. Lo cual no está mal, porque la ley de oferta y demanda haría que con el tiempo los salarios subiesen hasta llegar a un equilibrio.
#213 era del sector turístico, un competidor muy gordo nos compró. He estado en otras dos desde entonces, todo gracias a los contactos que hice viviendo en RU
#216 vamos a ver: en la India hay pobres (muchos) y ricos (pocos). Los sueldos en la India son bajos, según dices. ¿Los precios de alimentación son elevados? No.
No entiendo el miedo general a que España se convierta en la India. Ni es la misma estructura social, ni el tamaño de país, ni cultura… pero si vienen 4 gatos a pagar impuestos, es la gota que colma el vaso
Para lo que ha quedado el diario.es, esta misma idea sale del PP y tenemos que aguantar la palabra gentrificación por todos lados y al final es lo único que se le ocurre a la izquierda, vender más el pais por sol playa a los extranjeros, si es que es para llorar. La izquierda se está llevando un baño de realidad que hasta da pena verlo, al final acaban vendiendo olivos a los alemanes por cuatro pesetas miéntras hablan de igualdad de la clase obrera y de lo felices que seremos cuando esto sea una república (bananera).
#23 Los conocimientos existen aquí, el problema es que se les echa del país y no se les da oportunidades. Es en esas oportunidades es en lo que tendríamos que invertir.
Lo terrible es que tengamos camareros con carrera y cárnicas pagando una miseria a informáticos cualificados, mientras estamos pensando en que los teletrabajadores extranjeros (tan bien preparados como los nuestros que emigran) son los que nos van a sacar de la crisis.
Si queremos salir de esta situación de mierda lo primero es exigir sueldos justos (cualquier trabajo donde se exija un grado académico superior - universidad o similares -, debería pagarse por lo menos con 2000 euros al mes o más), políticas de estado intocables en lo que concierne a investigación y desarrollo y un plan de industrialización del país: penalizar fiscalmente a las empresas que deslocalicen, crear aquí industrias sostenibles (reciclado, reutilización, etc.) y de economía circular, compra de fábricas que quieran cerrar y venta en cooperativa a los trabajadores, etc...
No queréis creer que nos avasallan porque nos dejamos avasallar. Y esa mentalidad es lo primero que tenemos que cambiar.
#221 Hay conocimientos aquí, pero hay conocimientos que no están aquí. Cuantos más profesionales de perfil alto vengan (españoles o extranjeros), más fácil será tener ese conocimiento aquí y generar más.
Y te lo digo yo que trabajo en un entorno multinacional
#145 ¿Es tu empresa tu único cliente? ¿Estas sujeto a horarios o cumples instrucciones?
Si has respondido que sí, tu eres un trabajador en fraude de ley: un falso autónomo. Tu empresa decide que seas tú el que se pague el pato y no tengas derecho alguno como trabajador por cuenta ajena.
Podrías denunciar en cualquier momento, te devolverían todos los aportes a la SS que has hecho y tendrías derecho a paro cuando se acabara el contrato.
#222 Pero que tenemos profesionales de perfil alto. Para que te hagas una idea, hay en algunos campos: oftalmologíaa y odontología que vienen a España para adquirir algunos conocimientos.
Yo también trabajo en un entorno multinacional, y he trabajado en el extranjero toda mi vida. Y he encontrado mucho garrulo por todos los lados.
La diferencia entre un país nórdico y uno del sur, son en el 90% de los casos las oportunidades, no los conocimientos.
#223 sin acritud y sin faltar al respeto te digo que no tienes ni puta idea de lo que hablas. Aquí fraude de ley ninguno y puedes consultarlo con el abogado que te dé la gana.
Repito que mi empresa es extranjera sin sede física, fiscal o social en España y que cada mes emito la factura correspondiente como operador intracomunitario. De esa manera, pago los impuestos que me corresponden en España.
#196 Yo tenía contrato de empleado. Me pagaban al mes X, me quitaban Y de impuestos sociales (en Finlandia funcionan un poco raro, porque no se les considera impuestos) debido a mi formulario A1 y luego, de lo que me quedaba, el abogado de impuestos alemán me decía cuánto tenía que pagar en la declaración de la renta en concepto de lohnsteuer (IRPF me imagino que es el equivalente, aunque no estoy seguro, porque nunca he cotizado en España) y el impuesto de solidaridad.
Sin embargo, conozco otra gente trabajando aquí de forma permanente para una empresa extranjera y pagan todos sus impuestos aquí.
Soy un empresario argentino que estaría dispuesto a teletrabajar desde España. Con un portátil y un teléfono puedo trabajar desde cualquier parte del mundo (tengo socios que se encargan de la parte operativa). Si hay un marco regulatorio atractivo me gustaría desplazarme con mi familia, pagar impuestos y gastar mis ingresos en España.
Actualmente hay una visa y residencia para extranjeros llamada "no lucrativa". En la cual se justificas que no serás una carga para el Estado y que tienes ingresos seguros y continuos por tus activos o por tus ingresos en otros países puedes vivir legalmente en España bajo esta visa. Pero no te dejan trabajar en España.
#10 la oportunidad puede ser ideal para que vuelva gente que está fuera. Yo si pudiera hacer mi trabajo desde España volvía. Y no me iría al centro de Madrid como cuando trabaja allí, sino a alguna ciudad menor o pueblo. Esto podría ayudar a mejorar la economía de muchas partes de España
#24 tu has optado por hacerte autonomo, pero es perfectamente posible que una empresa extanjera te tnga de asalariado en Espanya, cotizando lo debido, sin necesidad de tener una filial en Espanya. Loq ue pasa que con tu formula les sale mas barato.
#41 no solo. de expat. Yo vine a Australia de Expatriado, pero me quede. Deje mi empresa original y ahora trabajo para una empresa americana, para el mercado Australiano. Fui el primer empleado aqui y me pagan mi sueldo en AUD, cotizo seguridad social y pensiones aqui como asalariado, etc.
#51#44 ojo Que a las empresas British les quedan dos dias con el tema IVA intracomunitario. Negocia salario con las implicaciones de que la empresa sea extracomunitaria para no llevarte el susto. Tambien te pueden hacer asalariado sin problema, cotizando en Espanya
lo terrible es que algunos piensen que como ya tenemos los "conocimientos aquí" no sea válido recibir otro de fuera. Claro, ya lo sabemos todo.
Para tener sueldos más altos ("justos" no es un término numérico), como en países de sueldo alto, a lo mejor toca hacer las cosas más como ellos y dejar de lado los cantos de sirena que no tienen respaldo empírico
#128 Hacienda es de lo más avanzado en este país en temas de tecnología, cruzan datos de cosas que ni se imagina la gente y después "perdone sabe que usted hizo x pero resulta que y?" Y sudor frío.
Igual quen con lo de vivir de benefits, claro, échate a la calle y aplica a todos los benefits británicos y que te paguen 7 niños, debe ser facilísimo y super cómodo. Yo paso de está haciendo declaraciones trimestrales o pagar gestores y tener el culon encogido de que me puedan pillar por cagarla con un pago.
Se puede ganar una pasta pero conozco un par y por otro lado no compensa tanto.
#170 he vivido en 2 países fuera de España y por bastante tiempo y no se me ocurre cómo se monta la gente estás pajas mentales. Pagar todo con la revolut, no empadronarse, no cojas vuelos para no enseñar pasaportes, rezar para que acuerden sin fronteras tras el brexit, que no se pongan serios con los ferris o te pillen en un control de carretera en uno de los dos paises, vivir una puta gimkana vamos, con el culo encogido.
Se puede hacer, siendo joven y como dirían irresponsable se puede hacer. Haces toda la pasta que puedas hasta sin seguro médico y te piras y hasta reclamas por no haber estado el mínimos, claro. Pero a poco que quieras una vida "normal" no te apetece vivir en una gimkana.
Yo lo veo como vivir de benefits en UK, claro tiene que ser facilísimo, fíjate todos esos chavs con 5 críos sin dónde caerse muertos, échate a la calle y pídelos todos y que te paguen el equipo de futbito.
Y conozco casos de primera mano en los dos extremos, viviendo de falsos autónomos aquí y viviendo de beneficios por Europa. Y no lo veo cómodo para una vida estable "normal", que hacen mucha pasta, el primer caso, sí, pero también tiene que montar un entramado de ingeniería fiscal ahora que ha tenido un crío...
Sí, es una oportunidad tremenda... para que vengan extranjeros con sus sueldos, se les pidan alquileres aún más altos, y nosotros ya nos vayamos a vivir debajo de los puentes.
#219 Por favor explicanos como:
Traer profesionales que coticen aqui es vender el pais?
no tienes ni que crear industrias,
ni invertir dinero de las arcas del estado,
ni subvencionar empresas extranjeras,
estas importando dinero de empresas extranjeras a tu pais.
Explicanos por favor los efectos negativos de esta medida.
#244 Y paguen sus impuestos aqui
Y paguen IRPF
Y paguen nuestras pensiones.
E importen dinero dinero del extranjero.
Si lo que te preocupa es que una persona con mayor poder adquisitivo que tu adquiera algo que tu podrias tener. Quizas deberias preguntarte que hace el, estando aun en tu misma situacion. Porque si el esta trabajando desde espana remoto. Tu tambien podrias:
trabjar remoto y ganar su mismo sueldo.
si trabajar remoto desde espana se vuelve una opcion comun tambien TU podrias aspirar a ese puesto.
Siendo tu local y conociendo mejor el pais y sus reglas puedes entender mejor las reglas fiscales.
#238 ese es el problema.
- Yo ya trabajo en esa empresa en UK. Mi sueldo ya está negociado. Imagino que algo podremos tocar, pero tampoco mucho. No me imagino que estén dispuestos a gastarse más dinero sólo para que yo viva comodamente en España.
- Ellos no tienen presencia en España con lo cual no pueden cotizar por mí. Tampoco se van a meter en ese lío para que yo pueda venir.
- La solución más fácil es que yo pase de ser empleado a contractor y facturar todos los meses.
Ahí es donde entra lo del IVA y demás. De todas formas, por lo que he leído, las "exportaciones" están exentas de IVA. No lo sé seguro, tengo que hablar con la abogada antes de meterme en este lío. Lo que ellos en UK tengan que hacer, ahí ya no tengo ni idea.
El teletrabajo se tiene que potenciar en la España vacía, con buenas conexiones de fibra, servicios sanitarios , educación, transporte. No tiene sentido tensionar todavía mas las zonas costeras ya excesivamente pobladas. El turismo continuara, se trata de crear alternativas a este monocultivo suicida. No tiene sentido tener la costa super-poblada y en cambio el 60% de la península con unos indices poblacionales inferiores a Laponia. Ademas el teletrabajo no es el chocolate del loro. Los teletrabajos de bajo valor añadido se seguirán contratando como hasta ahora. Y reciclar al personal de servicios turisticos en desarrolladores. Se me antoja muy complicado. Todo el mundo sueña con teletrabajar en Ibiza, Mallorca, Menorca, Marbella, Tarifa, etc. Olvidarse, estos lugares solo los podrán pagar los trabajadores muy cualificados.
#1los extranjeros que vengan van a cotizar en españa o en sus respectivos países?
Preguntas como estas demuestran el poco desconocimiento que hay en España sobre leyes, fiscalidad y economía.
Y lo peor es que es de las mas votadas?
#245 y la gentrificación y la subida de alquileres para la gente de aquí...esos mismos argumentos se escucharían de parte de escolar si esa propuesta fuera del PP, o lo dudas¿?
#252 Alemania lleva 5 o 6 décadas teniendo los mejores sueldos del mundo (especialmente para un país con tantos habitantes)
Y que yo sepa hace décadas, la gente de Murcia y de Mumbai tampoco eran más ricas. Y más de Murcia y otros países europeos más pobres, llevan ese tiempo migrando Alemania.
#258 porque no lo estas haciendo lo suficientemente atractivo. Se ha pensado segun comentas en que sea rentable desde el principio... por lo que no es un espacio realmente competitivo con respecto a lo que tengan en ‘casa’.
Se lo deberias dar todo hecho, me imagino a trajeados sin idea ninguna rebjando un poco los infladisimos alquileres y poco mas.
#251 preguntas como esa abren un debate, antes de catalogar si alguien sabe algo de cualquier cosa, abrir la boca y hacer el ridículo hay que conocer a las personas.
Pero esto es mucho nivel y en españa somos más bien de hablar antes de pensar.
#247 Eso, para el que pueda teletrabajar. El que no puede, se tendrá que tragar los precios que pondrán para el que viene de Holanda a trabajar desde aquí, pero con sueldo de allí
En UK hay un par de programas de sobre todo gente que se quiere jubilar o comprar segunda residencia sobre todo en España, el sur.
Esto es obvio que sube los precios.
Si traes a teletrabajar a todo dios con sueldos de UK a España mañana España se vuelve la.india.
Dudo que pase porque las empresas no se van a mojar, solo algunas con candidatos muy especializados qur puedan trabajar desde casa pero la mayoria de gente la necesitas cerca aunque sea alguna reunión mensual.
Sin embargo esto va de que la gente venga y se reparta, y deje su cuantioso irpf en españa. Esto no tiene por qué tener el mismo efecto que el caso de arriba, aunque admito que sea opinable.
Por ultimo debo corregirte sobre tu concepcion del teletrabajo. Yo era el unico trabajador remoto en mi empresa radicada en londres, y les visitaba cada 2 meses, nada de “tenerme cerca para reuniones”. Con el confinamiento allí han decidido no volver a la oficina ninguno de ellos, y alguno era super presentista, y han descubierto que no era necesario verse en persona para ser productivo. Esto es un hecho, por muy chocante que sea.
Una pregunta: como llegaste a teletrabajar desde España? Se lo propusiste o siempre fue en remoto y te volviste?
Otra cosa: sí que se puede vivir en un país y cotizar en otro (lo he hecho y mucha gente que vive en la frontera (Alemania-Bélgica, Alemania-Holanda,...). Uno cotiza donde trabaja, no donde vive. Después hay que demostrar que hayan vivido todos esos días (181), que va a ser divertido, teniendo en cuenta de que a Hacienda le sobran recursos podría suceder o que se viven esos días y no se declaran o peor que se declara un IRPF reducido porque ya se cotiza una parte en el otro país y después se declaran los gastos de desplazamiento en nuestro país para que desgraven del ya reducido IRPF. Después si esa persona tiene derecho al paro y lo cobra trabajando para otra empresa extranjera, y demás chanchullos que pueda hacer va a ser una risa a la hora de tener que investigarlo y comprobarlo.
¿Por qué no tratamos de generar nuestra propia industria, nuestra propia investigación, etc., en lugar de tener que ir siempre a remolque de las puñeteras multinacionales?
Y no, no estoy a favor del modelo irlandés, pero éste es una grandísima cagada.
#FreeAssange
Gracias .
Las empresas que ofreciesen teletrabajo en España, harían lo mismo: darían salarios más bajos que en sus países de origen. Lo cual no está mal, porque la ley de oferta y demanda haría que con el tiempo los salarios subiesen hasta llegar a un equilibrio.
No entiendo el miedo general a que España se convierta en la India. Ni es la misma estructura social, ni el tamaño de país, ni cultura… pero si vienen 4 gatos a pagar impuestos, es la gota que colma el vaso
Lo terrible es que tengamos camareros con carrera y cárnicas pagando una miseria a informáticos cualificados, mientras estamos pensando en que los teletrabajadores extranjeros (tan bien preparados como los nuestros que emigran) son los que nos van a sacar de la crisis.
Si queremos salir de esta situación de mierda lo primero es exigir sueldos justos (cualquier trabajo donde se exija un grado académico superior - universidad o similares -, debería pagarse por lo menos con 2000 euros al mes o más), políticas de estado intocables en lo que concierne a investigación y desarrollo y un plan de industrialización del país: penalizar fiscalmente a las empresas que deslocalicen, crear aquí industrias sostenibles (reciclado, reutilización, etc.) y de economía circular, compra de fábricas que quieran cerrar y venta en cooperativa a los trabajadores, etc...
No queréis creer que nos avasallan porque nos dejamos avasallar. Y esa mentalidad es lo primero que tenemos que cambiar.
#FreeAssange
Y te lo digo yo que trabajo en un entorno multinacional
Si has respondido que sí, tu eres un trabajador en fraude de ley: un falso autónomo. Tu empresa decide que seas tú el que se pague el pato y no tengas derecho alguno como trabajador por cuenta ajena.
Podrías denunciar en cualquier momento, te devolverían todos los aportes a la SS que has hecho y tendrías derecho a paro cuando se acabara el contrato.
Yo también trabajo en un entorno multinacional, y he trabajado en el extranjero toda mi vida. Y he encontrado mucho garrulo por todos los lados.
La diferencia entre un país nórdico y uno del sur, son en el 90% de los casos las oportunidades, no los conocimientos.
#FreeAssange
#FreeAssange
Repito que mi empresa es extranjera sin sede física, fiscal o social en España y que cada mes emito la factura correspondiente como operador intracomunitario. De esa manera, pago los impuestos que me corresponden en España.
Sin embargo, conozco otra gente trabajando aquí de forma permanente para una empresa extranjera y pagan todos sus impuestos aquí.
Actualmente hay una visa y residencia para extranjeros llamada "no lucrativa". En la cual se justificas que no serás una carga para el Estado y que tienes ingresos seguros y continuos por tus activos o por tus ingresos en otros países puedes vivir legalmente en España bajo esta visa. Pero no te dejan trabajar en España.
#41 no solo. de expat. Yo vine a Australia de Expatriado, pero me quede. Deje mi empresa original y ahora trabajo para una empresa americana, para el mercado Australiano. Fui el primer empleado aqui y me pagan mi sueldo en AUD, cotizo seguridad social y pensiones aqui como asalariado, etc.
Para tener sueldos más altos ("justos" no es un término numérico), como en países de sueldo alto, a lo mejor toca hacer las cosas más como ellos y dejar de lado los cantos de sirena que no tienen respaldo empírico
#judgeassangebefore
Igual quen con lo de vivir de benefits, claro, échate a la calle y aplica a todos los benefits británicos y que te paguen 7 niños, debe ser facilísimo y super cómodo. Yo paso de está haciendo declaraciones trimestrales o pagar gestores y tener el culon encogido de que me puedan pillar por cagarla con un pago.
Se puede ganar una pasta pero conozco un par y por otro lado no compensa tanto.
Se puede hacer, siendo joven y como dirían irresponsable se puede hacer. Haces toda la pasta que puedas hasta sin seguro médico y te piras y hasta reclamas por no haber estado el mínimos, claro. Pero a poco que quieras una vida "normal" no te apetece vivir en una gimkana.
Yo lo veo como vivir de benefits en UK, claro tiene que ser facilísimo, fíjate todos esos chavs con 5 críos sin dónde caerse muertos, échate a la calle y pídelos todos y que te paguen el equipo de futbito.
Y conozco casos de primera mano en los dos extremos, viviendo de falsos autónomos aquí y viviendo de beneficios por Europa. Y no lo veo cómodo para una vida estable "normal", que hacen mucha pasta, el primer caso, sí, pero también tiene que montar un entramado de ingeniería fiscal ahora que ha tenido un crío...
Traer profesionales que coticen aqui es vender el pais?
no tienes ni que crear industrias,
ni invertir dinero de las arcas del estado,
ni subvencionar empresas extranjeras,
estas importando dinero de empresas extranjeras a tu pais.
Explicanos por favor los efectos negativos de esta medida.
Y paguen IRPF
Y paguen nuestras pensiones.
E importen dinero dinero del extranjero.
Si lo que te preocupa es que una persona con mayor poder adquisitivo que tu adquiera algo que tu podrias tener. Quizas deberias preguntarte que hace el, estando aun en tu misma situacion. Porque si el esta trabajando desde espana remoto. Tu tambien podrias:
trabjar remoto y ganar su mismo sueldo.
si trabajar remoto desde espana se vuelve una opcion comun tambien TU podrias aspirar a ese puesto.
Siendo tu local y conociendo mejor el pais y sus reglas puedes entender mejor las reglas fiscales.
- Yo ya trabajo en esa empresa en UK. Mi sueldo ya está negociado. Imagino que algo podremos tocar, pero tampoco mucho. No me imagino que estén dispuestos a gastarse más dinero sólo para que yo viva comodamente en España.
- Ellos no tienen presencia en España con lo cual no pueden cotizar por mí. Tampoco se van a meter en ese lío para que yo pueda venir.
- La solución más fácil es que yo pase de ser empleado a contractor y facturar todos los meses.
Ahí es donde entra lo del IVA y demás. De todas formas, por lo que he leído, las "exportaciones" están exentas de IVA. No lo sé seguro, tengo que hablar con la abogada antes de meterme en este lío. Lo que ellos en UK tengan que hacer, ahí ya no tengo ni idea.
Gasolina, IVA, etc...
Preguntas como estas demuestran el poco desconocimiento que hay en España sobre leyes, fiscalidad y economía.
Y lo peor es que es de las mas votadas?
Y que yo sepa hace décadas, la gente de Murcia y de Mumbai tampoco eran más ricas. Y más de Murcia y otros países europeos más pobres, llevan ese tiempo migrando Alemania.
Por cierto, seguro que conoces a muchos más que se han ido, que que trabajen para una empresa extranjera viviendo en España.
#FreeAssange
Se lo deberias dar todo hecho, me imagino a trajeados sin idea ninguna rebjando un poco los infladisimos alquileres y poco mas.
Pero esto es mucho nivel y en españa somos más bien de hablar antes de pensar.