Decenas de alumnas y colectivos feministas denuncian las actitudes machistas de un catedrático de la Facultad de Trabajo Social en la Universidad Pablo Olavide de Sevilla.
Leyendo todo lo que ha pasado espero que todos aprendan para que sirve una "Oficina del defensor del loquesea". Te confias, les das todos los datos y te dejan vendido. En pocas ocasiones sirven para nada mas que para cubrir el expediente de cara al exterior, pero realmente si denuncias a alguien que tiene realmente poder en la institucion tu denuncia va directa a la papelera.
#7 Es algo que le dijo a una chica por quedarse embarazada, no por ser inmigrante.
"Clara argumentó que ya se le había dicho que podía quedarse y que en el estado tan avanzado del embarazo le era físicamente imposible moverse. Según recuerda la alumna, Sarasola se dedicó a comentarle cosas como “por qué no te vas a tu país” e incluso amenazarla: “Me dijo que si entraba en la residencia con la niña en brazos, él mismo se paraba en la puerta y no me dejaba entrar”"
#2 Bueno, supongo que hay un sesgo de disponibilidad relevante pero los mayores ejemplos de incultura y zafiedad que he observado nunca han sido en el profesorado universitario español. Supongo que, al menos en parte, es otra herencia del franquismo.
¿Y las pruebas? Es decir, he leído la noticia completa y por lo visto todo el mundo tenía clarísimo la actitud de este señor ¿Es que a nadie se le ocurrió grabar una conversación con el móvil cuando las invocaban a la conocida "sala de ajusticiar" (así lo pone en el texto)? Con lo sencillo que es recabar pruebas, los testimonios no son suficientes para acusaciones graves, elsalto se juega una demanda por difamación.
#15 A mi hay varias cosas en cada caso que me escaman, no digo que sean mentira, pero me da que no sabemos toda la verdad.
En el primer caso se acusa a la alumna de haber ofendido a los trabajadores. A saber que dijo,no nos dan el dato. Tanto la universidad como el defensor del alumno, como igualdad como el catedrático le dicen que pida perdón por lo que ha dicho de los trabajadores y se niega. De repente eso es acoso y ella es la ofendida Vuelvo a preguntarme que demonios dijo de los trabajadores.
En el segundo caso se ofrece una mediación y se niega a ir. Yo que sé pero me da que nos falta bastante información.
#22 O no te has leido la noticia o tu comprensión lectora anda un poco regular, porque en la noticia explica perfectamente explica que se colgaron carteles con las quejas por trato machista que las chicas de la residencia habían escrito en un buzón habilitado para ello.
#23 ¿Me puedes decir que, de lo que yo he dicho, no figura en la noticia? El dato que nos falta, repito, es saber que decían esos carteles. Si tú dices que eso "explica perfectamente" vas a ser tú el que anda mal de compresión lectora.
Ya que lo tienes tan claro, por favor, ilumíname y dime qué decían exactamente los carteles para que los trabajadores se sintieran ofendidos y tanto igualdad, como la universidad, como el defensor del alumno y como el catedrático/director, todos ellos, le dijeran a la alumna que pidiera perdón.
#26 cosas machistas que les habían dicho esos mismos trabajadores a las de la residencia? Qué quieres, una transcripción de las frases concretas de lo que les dijeron? Parece ser que sólo los de un lado de esta historia tienen derecho a sentirse ofendidos, pero bueno, yo tengo muy claro que estas denuncias nunca llevan a nada.
Lo que hay que hacer es grabar todo comentario machista que un superior o colega te dedique y ni denuncias ni pollas, se los mandas a su novia/mujer/pareja/hijas y mano de santo. Si aún así, el problema persiste, sistema de megafonía o unos buenos altavoces y a reproducirlo en bucle en el trabajo/campus/residencia.
#29 Yo necesito la transcripción de esas frases para deducir que si tan interesados estaban en retirar los carteles y que nadie viera las cosas que dicen, es que algo malo habían dicho realmente. A nadie le ofende que se hagan públicas cosas que has dicho a menos que lo que has dicho sea grave.
#13 No es por hacer de abogado del diablo, pero según lo que dice la notícia (#9) le dice que porque no se va a su país porque está embarazada y no puede quedarse en la residencia con el bebé, no es que haya soltado el comentario como un insulto.
#27 He intentado buscar información mas detallada y no ha habido suerte. Pero es que buscando la residencia Flora Tristán en internet he encontrado que tiene muchos reconocimientos de integración social, inclusividad e incluso perspectiva de género. Muy gorda la hasta tenido que liar para que todos te digan que tienes que pedir perdón.
Respecto a los del lado del a historia, aquí hay una parte que se ha sentido ofendida con el apoyo de igualdad, del defensor del alumno, de la universidad y del director y cuando le dicen a la otra que ha de pedir perdón es entonces cuando se siente acosada y ofendida. Es, por poner un símil, como que ahora Ortega Smith se haga el ofendido por qué todo el mundo le exige que dimita después de la que lío.
Entiende que con todos esos diciéndole que pida perdón podamos tener una duda razonable, a falta de más datos.
Buen titulo, le falta un poco de homofobia pero buen titulo.
"Clara argumentó que ya se le había dicho que podía quedarse y que en el estado tan avanzado del embarazo le era físicamente imposible moverse. Según recuerda la alumna, Sarasola se dedicó a comentarle cosas como “por qué no te vas a tu país” e incluso amenazarla: “Me dijo que si entraba en la residencia con la niña en brazos, él mismo se paraba en la puerta y no me dejaba entrar”"
Por no hablar de que parece que hayan aprobado un examen de lengua española en la vida.
¿desearte volver a tú casa, con tu familia, con los tuyos es algo malo?
En el primer caso se acusa a la alumna de haber ofendido a los trabajadores. A saber que dijo,no nos dan el dato. Tanto la universidad como el defensor del alumno, como igualdad como el catedrático le dicen que pida perdón por lo que ha dicho de los trabajadores y se niega. De repente eso es acoso y ella es la ofendida
En el segundo caso se ofrece una mediación y se niega a ir. Yo que sé pero me da que nos falta bastante información.
Ya que lo tienes tan claro, por favor, ilumíname y dime qué decían exactamente los carteles para que los trabajadores se sintieran ofendidos y tanto igualdad, como la universidad, como el defensor del alumno y como el catedrático/director, todos ellos, le dijeran a la alumna que pidiera perdón.
Lo que hay que hacer es grabar todo comentario machista que un superior o colega te dedique y ni denuncias ni pollas, se los mandas a su novia/mujer/pareja/hijas y mano de santo. Si aún así, el problema persiste, sistema de megafonía o unos buenos altavoces y a reproducirlo en bucle en el trabajo/campus/residencia.
Un día de estos nos van a echar.
Respecto a los del lado del a historia, aquí hay una parte que se ha sentido ofendida con el apoyo de igualdad, del defensor del alumno, de la universidad y del director y cuando le dicen a la otra que ha de pedir perdón es entonces cuando se siente acosada y ofendida. Es, por poner un símil, como que ahora Ortega Smith se haga el ofendido por qué todo el mundo le exige que dimita después de la que lío.
Entiende que con todos esos diciéndole que pida perdón podamos tener una duda razonable, a falta de más datos.