Según Flexjobs, en Estados Unidos, donde se hace la encuesta, la mayoría de los trabajos no están proporcionando un ajuste del coste de la vida, pero de todos modos, el 63% de los encuestados dijo que el trabajo a distancia seguía siendo la parte más importante de su trabajo para ellos, por delante del salario. La gente prefiere un equilibrio entre su trabajo y su vida personal y un buen jefe o jefa. Los expertos advierten que las empresas solo logran perder talento por ser inflexibles.
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etiquetas: tendencias , teletrabajo , vuelta a la oficina 
Lo que si hacia antes y ya no hago es regalarle, de gratis, a la empresa mi tiempo de desplazamiento, que a lo tonto, es una horita más todos los dias mínimo. Esa horita, 5 a la semana con lo que a efectos prácticos no trabajaba 40 si no 45, ahora la aprovecho en dar rienda suelta a mis hobbies como masturbarme furiosamente entre lagrimas.
Y eso sin contar los costes asociados a esa hora de desplazamiento, y las ventajas compaginar mi vida laboral con el subsistir en mi chabola
"El valor de cualquier mercancía, para la persona que la posee y que no pretende usarla o consumirla sino intercambiarla por otras, es igual a la cantidad de trabajo que le permite a la persona comprar u ordenar. El trabajo es, así, la medida real del valor de cambio de todas las mercancías." Adam Smith, La riqueza de las naciones.
Lo que si hacia antes y ya no hago es regalarle, de gratis, a la empresa mi tiempo de desplazamiento, que a lo tonto, es una horita más todos los dias mínimo. Esa horita, 5 a la semana con lo que a efectos prácticos no trabajaba 40 si no 45, ahora la aprovecho en dar rienda suelta a mis hobbies como masturbarme furiosamente entre lagrimas.
Y eso sin contar los costes asociados a esa hora de desplazamiento, y las ventajas compaginar mi vida laboral con el subsistir en mi chabola
El trabajo siempre será "hacer cosas para ganar dinero que permita comprar cosas bonitas"
Si solo fuera comer, tendria una granja, pero las cosas bonitas me gustan mucho, y me sale mejor trabajar.
lemornebrabant.com/abogados-especialistas-laboral/el-teletrabajo/oblig
"La empresa y el trabajador tienen que realizar un inventario de los medios necesarios para realizar la actividad. Sobre esos medios, la empresa tendrá la obligación de proporcionarlos, mantenerlos y reemplazarlos. Si hay algún gasto adicional, es la empresa la que tiene que hacerse cargo del coste."
Yo por parte amo mi trabajo, y me apasiona poder trabajar todo lo que haga falta para que el dueño de la compañía se compre su tercer yate, y si hubiese la posibilidad de trabajar más por menos para ahorrar costes, uno de mis sueños sería que pudiese permitirse un helipuerto en el yate
Yo recuerdo tiempos de emplear 1h-1h30min por trayecto, un trayecto tan deseado por mi como el trabajar (me ha gustado lo que ha dicho #7 acerca de lo de la voluntariedad....anda que iba a estar perdiendo yo 2-3h diarias en el transporte si no fuese porque tengo que desplazarme al trabajo).
Vamos que, aunque tu tengas tu jornada laboral desde el punto de vista de la empresa (ponle las típicas 8h), desde tu punto de vista estás quitándote al día por motivos laborales (cosa que haces por necesidad, porque has conseguir pasta para costearte la vida) 8h (trabajo) + 2-3h (transporte del trabajo)....si encima te obligan a alargar tu jornada 1h para la comida, desde tu punto de vista estás perdiendo hasta 12h diarias por el trabajo cuando el ideal de trabajo efectivo son 8h (que sabemos que es una irrealidad). Vamos, que para que el empresario obtenga 8h de tu trabajo tu a parte estás gastando otras 4h porque sí.
Pues es que regalar el 20%de tu tiempo (modelización burda) no sienta bien.
Te dejo, que estoy con el reggetón
No ir a la oficina en USA implica tener 3-4h de vida privada extras cada día. No es como aquí que de media el transporte hasta el curro no llega a la hora (si, en las grandes capitales es mucho mayor, pero no es un % tan exagerado como en USA).
Casi todo el mundo ya tiene fibra en casa, te da igual usarla para trabajar que para ver series. Lo del mobiliario pues depende, pero una mesa y una silla no es demasiado desembolso comparado con ir a la oficina 22 días al mes, vale que lo ideal seria que la empresa te diese la pasta para eso (algunas lo hacen).
Cc #8
Es una lastima que la gente no pueda hacer un vuelo internacional en la comodidad de su hogar.
Para todo el resto de gente que si podemos trabajar desde casa, igual ir a la oficina como que nos toca los huevos y no estamos dispuestos a pasar por el aro.
No estoy en contra del trabajo en remoto, pero que no lo vendan como panacea cuando yo he tenido la experiencia de trabajar en un sitio donde había que reservar sitio cada día, donde tienes cada día que ir con tus cosas de un lugar para otro y por eso al final acabas estando la mayor parte del tiempo en casa, pero no porque sea mejor, sino porque no te queda más remedio y esto es lo que denuncio.
Que muy guay el trabajo remoto cuando se están ahorrando las empresas y la administración los locales y el mantenimiento de estos, a costa de que el trabajador proporcione un lugar donde trabajar por sus propios medios particulares y de su bolsillo.
"Estaba en el reggaeton y me entraron unas ganas tremendas de ir a reggaetonear. Media hora de sudores despues y dejando una peste a reaggeton increible, el reggaeton de mi jefe me vino cabreado y me dijo <<¿Que te crees? Al reggaeton se viene a reggaetonear y no a estar ahi reggaetoneando. Aqui se viene duchao y reggetoneado>>".
Sí, no lo veo.
- ¿ Te jubilarias hoy ? y eso te da una idea de la gente que disfruta con su trabajo y la que lo hace por necesidad
En la pequeña encuesta que he hecho en mi entorno me sale que el 100% se jubilaría hoy mismo si pudiera
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A lo del teletrabajo sólo le veo ventajas para el trabajador :
En mi caso (vivo en Madrid) ir a la oficina me lleva una hora de coche y volver otra. Gano 2 horas de vida si teletrabajo - radio 3 perdería un oyente fiel. El ahorro en gasolina es una subida de sueldo .
Menos estrés
Me ahorro el compartir espacio con algún compañero toxico
Como mejor y caliente
Soy Programador y mi carga de trabajo no es asfixiante, El tiempo que en la oficina paso mirando a la pantalla mientras un compañero testea mis desarrollo lo empleo de forma mas gratificante si estoy en casa
Son súper divertidas las preguntas tipo "¿Por qué quieres trabajar con nosotros?" en las entrevistas, como si la única respuesta no fuera "Por el dinero/condiciones".
Furious masturbation while craying during home working hours
En el top 19 de pornhub
Siempre que me llaman para una oferta y no es 100% remoto les digo que a partir de 200k me lo pienso.
www.leticiasabater.es/
Si mi empresa es capaz de hacer eso, lo haré el primero.
Y bueno, si hay que ir a alguna reunión pues tampoco pasa nada, pero ir todos los días, pues como que no.
No hay color. No sé cómo, pero mi intención es intentar convencerles de hacer 2/5 días de teletrabajo, aunque creo que antes me echan.
Depende de lo bien que vaya su conexión a internet.
É ou não é
Que o trabalho dignifica
É assim que nos explica
O rifão que nunca falha?
É ou não é
Que disto, toda a verdade
Que sabe por dignidade
No mundo, ninguém trabalha!
(¿No es verdad que el trabajo dignifica, según dice el refrán que nunca falla? ¿O igual la verdad es, como todo el mundo sabe, que por dignidad no trabaja nadie?)
deja el trabajo y hace freelance...que hace mas de 2 decadas que lo soy
Si, es MUY guay.
Pero es la ley, así que se cumple y ya está.
Además, al menos mi empresa te da una pequeña compensación por trabajar en remoto por los gastos de luz y agua y una ayuda para invertir en material de oficina, como pueda ser mesa, silla e incluso monitor.
Y lo digo como persona amargada porque gasto más de 2 horas al día en ir y volver del trabajo y mi trabajo no puede hacerse desde casa. Pero aún así defiendo que quien pueda (y quiera), que lo haga.
Y lo que he ganado en salud mental y tiempo libre por no tener que comerme atascos. Además si llegaba tarde luego tenía que recuperar ese tiempo.
Qué narices, hasta iba al baño a lavarme los dientes, pero el olor a mierda también me espantaba.
Yo lo llamaba "la ley del zurullo", vayas cuando vayas al baño va a haber al menos alguien con los pantalones bajados soltando un zurullo.
Una vez llené los baños de carteles que ponían "Hay que venir cagado de casa", pero me los quitaron.
Contraté a alguien en otra ciudad y somos bastante rigurosos con todo tipo de legalidad, así que calculamos el extra que teníamos que pagarle porque obviamente teletrabajaba y salía eso.
Lo calculé yo siguiendo consejos de varias páginas web "de expertos" y es lo que me salió.
A mi compañero le daba igual, no me lo pidió en ningún momento.
No es que necesiten que los empleados vayan a la oficina, es que necesitan empleados que traguen con ir a la oficina, ya que si tragan eso tragarán muchas más cosas.