Una empresa estadounidense despidió a dos de sus empleados en un evidente hecho de discriminación religiosa. Una primera empleada, Mackenzie Saunders, después de ser contratada en noviembre de 2020, comenzó a ir a las reuniones donde presuntamente leían la Biblia y hacían oraciones, pero dejó de asistir en enero de 2021, lo que derivó en su despido ese mismo año. Un segundo empleado, John McGaha, aseguró que las reuniones pasaron de una duración de 10 minutos a 45 minutos, y que, por eso, solicitó al dueño de la compañía ser excluido de ...
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