El nuevo ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá, tiene previsto limitar el uso de la jubilación anticipada mediante incentivos que inviten a los trabajadores a querer seguir en su puesto de trabajo unos años más. Su objetivo es que se reduzca el número de jubilaciones anticipadas (las que se producen antes de la edad legal de jubilación, que actualmente es de 65 años y 8 meses), ya que en los últimos cinco años un 43% del total de personas que han accedido a la pensión de jubilación lo han hecho antes de esa edad.
|
etiquetas: gobierno , jubilaciones anticipadas 
Sus empresas dan esos trabajos a subcontratas o le pagan bien poco, o no contestan a nadie y ese dinero seguramente se lo ahorren en impuestos como gastos .
PD: curiosamente son los que más lecciones morales dan sobre la economía, uno de izquierdas y otro de derechas.
Una puta vergüenza , y después quieren que los abueletes se suban a un andamio con 60 años ( ya no digamos con 67).
1. Quitar toda jubilación anticipada.
2. Todos a jubilarse a los 60.
3. Los jóvenes así no tienen que esperar hasta los 30 o más para trabajar en condiciones.
Lo que no puede ser es que tengamos gente trabajando con 67 mientras los de 30 están viéndolas venir en casa de sus padres.
Hay que revisar que tipo de trabajos tienen el mayor índice de jubilaciones anticipadas, y analizar si son "razonables" o no.
Habría que analizar, por ejemplo, la accidentalidad laboral, o enfermedades laborales por rangos de edad y tipi de trabajos e igual habría que cambiar los "gremios" donde se realizan.
Pero el plan no es ese, es despedir a los 50 y que te arrastres hasta los 70 por una pensión no contributiva, perdiendo todo lo cotizado.
Un robo como una casa.
www.elmundo.es/elmundo/2011/01/22/espana/1295723258.html
Por eso tiene que ser una renta básica universal, trabajes o no trabajes tienes que cobrar lo mismo. En lugar de subir el sueldo mínimo lo que yo haría sería eliminarlo del todo y poner una RBU suficiente para que tengas casa y comida. Si a demás de eso quieres trabajar por 200€ al mes para tener un dinerito para darte unos gustos, es cosa tuya.
Yo creo que la mayoría de la gente optaría por trabajar para tener un extra para darse gustos pero en el caso de que mucha gente optara por pasarse el día durmiendo optaría por exigir que quien cobre una RBU y no tenga trabajo esté obligado a hacer las labores comunitarias que sean necesarias. Imagina: hubo una tormenta excepcional y están las calles llenas de ramas o barro. Pues reclutas algunos cientos de personas de la zona que no tengan trabajo, a ayudar a limpiar y en todo caso les pagas algún dinerito.
Eso no es cierto. Hoy en día todo el mundo recibe una renta básica universal. Ya sea en forma de sueldo, de paro, de ayudas varias, de Cáritas, la Cruz Roja, o de la pensión de la abuela pero el hecho es que en España prácticamente todo el mundo trabaje o no trabaje tiene casa y comida. O sea que la renta básica universal ya existe aunque "extraoficialmente".
Lo que se debería hacer es eliminar todo tipo de ayudas y que el Estado se encargue de hacerlo equitativo. Si un ser humano por el simple hecho de serlo necesita comer y un techo pues tendrá que recibir lo necesario para que lo tenga. Exactamente igual que ahora pero oficializado.
No es lógico que tengan que venir ONGs o la abuela con su pensión a hacer el trabajo que corresponde al Estado.
Ese 43% de jubilaciones anticipadas. ¿Son empleados con salario de futbolista o también se cuenta las jubilaciones anticipadas POR ENFERMEDAD O INCAPACIDAD?
Porque tengo muchos familiares con jubilación anticipada por canceres y enfermedades graves y ya entonces les "sugirieron-amenazaron" en su momento que aunque no podían seguir en la profesión que habían tenido toda su vida, aún podían trabajar haciendo fotocopias y cosas similares. (Si es que encontrasen trabajo de salario mínimo que contrate a mayores de 50 años con un historial de bajas del tamaño de una enciclopedia)
Podemos ya hizo un estudio en profundidad y quedó en que era inviable, pero no te lo puedo decir con seguridad porque no leí ese estudio.
Les están timando. ¿ No son conscientes ?
Y al final de la película se han visto en lo peor porque han tenido alguna enfermedad laboral, lesión grave, enfermedad grave, etc... que les ha imposibilitado seguir, o al menos seguir al ritmo que iban de ganancias. Y ahí ya sí que se ven ellos mismos jodidos, porque se dan cuenta demasiado tarde de su error. El tema de las bajas cotizaciones y el B hay que evitarlo a toda costa, porque como te vengan mal dadas, estás peor que jodido. Incluso como cliente, que te hagan una chapuza en "B" significa que en caso de problemas estás jodido porque no tienes a dónde agarrarte en caso de reclamación.
Estas personas cotizaron por encima del máximo, por eso cuando se jubilan anticipadamente cobran la pensión máxima. La otra opción en aplicar un coeficiente reductor
¿Es excesivo que si alguien se jubila anticipadamente haya otra persona contratada y cotizando? Meloexpliquen...
#29 las empresas no tienen por que conocer el historial de bajas. Solo si tú se lo dices.
luego hay casos putuales de trabajo penoso, tóxicos y/o peligrosos (mineria, marinos...) que tienen edades más bajas.
Y a mí, en ambos casos, que el personal puede jubilarse un poco antes que la media, no me parece mal. (y ten en cuenta que la noticia, amarillita como ella sola), está hablando de los últimos 5 años nada más, que se han disparado este tipo de jubilaciones porque, genios los legisladores ellos, al trabajador le salía más rentable jubilarse antes que la ley fuera efectiva)
En educación, si querías estudiar en la Universidad te becaban todos los gastos y al terminar tenías que hacer 2 años de trabajo a donde te mandaran.
En España tengo la sensación de que quieren rebsjar el número de alumnos haciéndola más cara (máster).
Si la FP tuviera la empleabilidad que se le supone, no haría falta subir de precio.
Cada vez que recuerdo los años que estuve allí sin ganar un céntimo...
Porque dinero tenemos, según la izquierda, para una renta universal, pero para jubilaciones anticipadas no. Claro, claro...
Por cierto, ¿sabes como va el tema de la jubilación anticipada? Que igual desconoces los requisitos....
www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/PrestacionesPen
condiciones de trabajo sean más o menos duras, que es lo que debería decidir el hecho de una jubilación anticipada?
En todo caso el tema de los accidentes laborales (de lo que me gustaría más detalles porque conozco un caso de poner la cabeza debajo de la rueda del tractor por "accidente"). El resto nada, tu paja mental.
Sobfea jubilación de los agricultores, también conozco varias agricultoras jubiladas que jamás han ejercido. Solo figuraba su nombre en los papeles. Ya sabes, las típicas trampas de autónomo. Así que.. No me parece poco lo que cobran.
A muchos se les ha olvidado qué partido aprobó el retraso de la jubilación de los 65 a los 67.
#17 Eso se podría decir también cuando con la derecha se endurecen las condiciones laborales pero se reduce el paro que antes dejó la izquierda. Que haya más empleo favorece al común, ¿no?
www.google.com/amp/s/cincodias.elpais.com/cincodias/2019/06/11/compani
"Hasta ahora el banco había limitado las prejubilaciones a trabajadores con 52 años cumplidos y ofrecía la máxima retribución a partir de los 58 años. Tras esta reunión, la quinta, el banco ofrece salidas con el 75% del sueldo a partir de los 55 años, frente al 70% que proponía hasta ahora (los sindicatos piden el 80% del salario, como pactaron en el ERE de 2018), una medida pensada inicialmente para los mayores de 58 años, y mejora también las condiciones de salida para quienes tengan más de 50 años."
"Ha ampliado, de hecho, las prejubilaciones a partir de los 50 años al proponer que estos empleados, como los de 51 años se acojan al plan de salida en igualdad de condiciones que los que tienen entre 52 y 54 años, con un pago único del 60% del importe pensionable por 6 años, con un tope máximo de 380.000 euros y el convenio especial con la Seguridad Social hasta los 63 años, siempre que también cuenten con un mínimo de 15 años de antigüedad. Su posición previa limitaba esta propuesta a empleados de mayor edad, con 52 años cumplidos."
Y tanto que lo cambias con medidas. Baja los impuestos hasta el punto en que desfalcar no valga la pena y ya tendrás a todo cristo aflorando sus trabajillos.
Ahora mismo, con la calculadora en la mano resulta tentadora la idea de prejubilarse a los 63 si has cotizado el número de años adecuado. Económicamente hablando es viable, y no hablemos ya de calidad de vida. Si quieren cambiar eso aumentar los incentivos no sirve, solo aumentar las penalizaciones sirve. Y si aumentan las penalizaciones lo tendré en cuenta en las urnas, que no es que tenga mucha confianza en ellas, pero al menos aporto mi granito de arena.
O sea que dinero hay para que la gente reciba lo básico. Sólo hace falta que se encargue el Estado en lugar de dejar que cada uno se las arregle como pueda.
Cuando te hartes de sólo comer y dormir y quieras al menos contratar internet para poder comentar en Menéame puede que quieras buscarte un trabajito.
Medio puto país de privilegiados y otro medio de pringados pagando la fiesta????? NO ME JODAS.
Ya en función de la productividad del país se podrá aumentar la renta básica si sobra dinero. Toma en cuenta que la creciente automatización incrementará la productividad general por lo que cuanto más trabajo hagan las máquinas, mejor será la renta básica y la calidad de vida de la población.
En otros comentarios se mencionan casos de personas que con cincuenta y pocos se prejubilaron y yo conozco algún caso cercano. A mí eso no me parece lógico y aunque sé que no es de lo que habla la noticia, si se legisla para que eso no se produzca me parecerá bien.