"¡Estás despedido!", es la frase que espeta el magnate Donald Trump en televisión, sin que medien otras consideraciones que su opinión personal, a los candidatos que esperan su aprobación en el programa "The Apprentice". Pero EE.UU. es uno de los pocos países donde puede hacerse esto sin temor a sanciones porque, en otros, Trump probablemente tendría que dejar sin efecto su orden y reincorporar al empleado en su puesto o afrontar multas. Aunque hay lugares en el mundo donde se puede despedir sin aviso, suele ser la excepción más que la norma.
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etiquetas: despido , protección , trabajador
Por esto digo que es un poco cultural, la relacion entre el proteccionismo y el bienestar de la gente
No tiene por que haber causa efecto. Simplemente puede ser porque las normas para proteger al trabajador se han establecido porque en ese sistema se tiende al abuso.
Es un problema social el que hace la ley. No la ley la que determina la sociedad.
Con un 25% de paro es muy fácil tener esclavos si no tienen a un clavo donde agarrarse. En los paises nórdicos no tienen un clavo tienen un arnés para no caer.
Pero en España, desaparece el salario mínimo y los sueldos caerían muchísimo, y se mantendrían bien bajos durante mucho tiempo, y más con el paro que hay.