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PSOE y Unidas Podemos pactan subir el IRPF a las rentas altas, regular el alquiler y desarrollar un ingreso mínimo vital

PSOE y Unidas Podemos pactan subir el IRPF a las rentas altas, regular el alquiler y desarrollar un ingreso mínimo vital

El acuerdo programático de PSOE y Unidas Podemos para un gobierno de coalición incluye una subida de impuestos para los más adinerados. Así, se elevará el IRPF dos puntos para los contribuyentes que tengan rentas superiores a 130.000 euros y cuatro puntos para la parte que exceda de 300.000. El tipo estatal sobre las rentas de capital se incrementará en 4 puntos porcentuales para rentas superiores a 140.000 euros. También se contempla una tributación mínima del 15% en el Impuesto de Sociedades de las grandes corporaciones, que se ampliaría hast

| etiquetas: unidas podemos , psoe
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  1. Así, se elevará el IRPF dos puntos para los contribuyentes que tengan rentas superiores a 130.000 euros y cuatro puntos para la parte que exceda de 300.000

    Estos comunistas bolivarianos se van a cargar a la calse media trabajadora, cuñaooooo !!!
  2. Pues duda resuelta con lo de la reforma laboral. Ni la derogan como pedía Unidas Podemos ni van a modificar solo los aspectos más lesivos como pretendía el PSOE, parece que va a ser un punto medio pero van más allá de lo previsto. De El País: Con carácter urgente se derogará el despido por absentismo causado por bajas de enfermedad: Sánchez ha pactado ese avance con los sindicatos. Se eliminarán las limitaciones al ámbito temporal de los convenios colectivos, y se derogarán asimismo la prioridad de los convenios de empresa sobre los sectoriales. En resumen: una derogación que va algo más allá de lo que parecía en principio, y que incluye “limitar la subcontratación a servicios especializados ajenos a la actividad principal de la empresa”, para tratar de combatir uno de los grandes males del mercado de trabajo español: la precariedad y la temporalidad. Se limitará también “la capacidad de modificación unilateral de las condiciones del contrato por parte de la empresa”. Los asuntos relativos a la contratación son quizá los más ambiciosos en esa área.
  3. #2 también puedes ignorarlos. No pasa nada si no lees todos los artículos de meneame
  4. Se confirma con este acuerdo lo que decían por aquí todos esos "exvotantes de Podemos" que se han olvidado de los trabajadores y sólo se preocupan del lenguaje inclusivo y de los nacionalismos periféricos :troll:
  5. #17 Yo antes era un votante de Podemos como tú, pero un día me hirieron con una flecha en la rodilla.
  6. #4 Dado que los contribuyentes con esas rentas son cuatro gatos, la medida resulta ser puro humo para el votante medio que se piensa que España está llena de gente que gana esos dinerales, y que, por supuesto, vota a la 'derechona'.
    Ergo... ¿quién va a pagar? Pues el pringao con nómina junto con los autónomos. Nada nuevo, excepto que seguir votando a la izquierda sigue siendo la opción más absurda, estúpida y lesiva para los intereses propios y comunes.
    Al paro me refiero en 6-12 meses (amén de las congelaciones salariales de funcionarios y ya veremos si de pensionistas).
  7. #4 En cuanto me suban el sueldo a 10 mil euros empiezaré a quejarme y a votar a la derecha. :-D
  8. #5 Yo hasta que no lo vea no me lo creo, estando el psoe de por medio no me creo nada. Si lo cumplen lo celebraré sabiendo que no se habrá hecho por voluntad del Psoe, eso seguro.
  9. #7 Las respuestas a la mayoría de ellas las tienes en el artículo, que por cierto ni te has leído.
  10. #5 se derogará el despido por absentismo causado por bajas de enfermedad
    Espero que sea cierto porque era una aberración.

    Esperemos que no sean sólo promesas de político.
  11. #3 Si sólo estuviese el psoe seguramente, como lleva haciendo 40 años... A ver ahora qué inventa el sistema para tratar de impedir esto...
  12. #5 No lo marcas en negrita pero lo de eliminar las limitaciones de ámbito temporal supone recuperar la ultra actividad de los convenios, uno de los mayores rabos que metió Rajoy a la negociación colectiva y a los trabajadores.
  13. #31 Eso es verdad.

    Si quitas el SMI, los convenios colectivos, la obligación de retribuír y los derechos humanos; habrá pleno empleo.
  14. #63 ¿Y tú que crees que van a hacer las empresas que todavía pagan impuesto de sociedades en España?
    Pues como buena empresa... mover su sede fiscal a otro país con una fiscalidad más ventajosa porque aún gastando el diferencial de lo que paga ahora y ese 15% pues al año siguiente... paga menos.
    O sea... quienes van a ser los que paguen este mínimo... las PyMEs, sí, exacto... los pringaos que no tienen capacidad para largarse del país fiscalmente (la idea es brillante no obstante desde un punto de vista fiscal de la 'inteligente' izquierda).

    Si es que no aprende la gente. Les venden basura y votan izquierda. Luego que el salario mínimo en España es el que es y que hay que subirlo porque sí... y no, cuando se sube porque sí sin medidas que soporten el salario medio pues entonces ocurre que el paro sube o se estanca.
  15. #33 #46 Si lees la entradilla o, mejor, la noticia, sabrás que se sube el tipo real a las empresas, que pasarán de pagar de media un 3% a pagar un 15% como mínimo.

    Además, se aumenta el impuesto a los rendimientos de capital a partir de cierta cantidad, y esa sí que es la madre del cordero y no los tramos del IRPF. Actualmente las rentas del capital pagan un 20% (se las bajó Rajoy), cuando los curritos suelen pagar bastante más. Aun así, los impuestos a las rentas del capital deberían ser iguales a los de las rentas del trabajo.
  16. En cuanto esté investido no se va a acordar de todo esto.
  17. #79 Exactamente! la pregunta del millón es: cómo pretendes que se suban los sueldos si tenemos una tasa de paro obscena? Recuerda mi último mensaje: más restricciones -> menos contrataciones -> más paro -> empleos precarios -> sueldos bajos.
    No puedes "arreglar" el problema imponiendo un SMI que muchas empresas a día de hoy no se pueden permitir por mucho que nos cueste entenderlo, hay que arreglar el problema de raíz, fomentando que se contrate más y no haciendo que cada vez estemos con una tasa de paro mayor.

    Te crees que no me gustaría que la solución fuera tan sencilla como poner un SMI alto? Desgraciadamente no es tan fácil.
  18. #19 Eres la deshonra de tu pseudonimo.
  19. #6 Ya está inventado. Se echa a Podemos del gobierno, con toda la prensa justificandolo por cualquier excusa. El PSOE se queda en el poder prorrogando presupuestos si hace falta, y con toda la prensa justificándolo con la excusa de Vox. Para eso está Vox, qué te pensabas?
  20. #25 un ininutil
  21. Comentarios cuñadiles-neoliberales en breve:
    - Esto en realidad perjudica a las rentas bajas.
    - Son medidas totalmente comunistas y populistas.
    - A los ricos no les afecta porque ocultarán todos sus ingresos por medio de la ingeniería financiera.
    - ETA.
    - Venezuela.
    - Están rompiendo España.
    Elijan cualquiera de esos “argumentos” (o todos ellos) y justifíquenlo con un “yo soy de izquierdas pero...”
  22. #73 Al contrario, las PYMES ya pagan más que las grandes empresas, que son las que pagan un 3% de tipo efectivo. De hecho, para las PYMES van a implementar una bajada del impuesto de sociedades. Es decir, su situación, como mínimo, mejorará comparativamente con respecto a las grandes empresas.

    Y no, esas grandes empresas no pueden hacer lo que dices, pues ya lo habrían hecho previamente. Es más, son multinacionales que ya tienen su sede en lugares fiscalmente ventajosos para ellas. Lo que va a suponer esto es necesariamente que tendrán que pagar más. De hecho, antes de Rajoy ya pagaban más. Si estos años pagaban menos es por las medidas de Rajoy, no porque no se pueda implementar técnicamente.

    A ti te venden cuñadeces y votas cuñadeces al cuadrado. Pero nada, te invito a que hables con conocimiento de causa y no como un cualquiera en el bar.
  23. #47 ¿Por qué cada vez que se critican ciertas regulaciones algunos os vais siempre al otro extremo? Lo de algunos es de traca, Solo te diré que te fijes a qué países suelen emigrar la gente que está harta de los "empleos de mierda" que hay aquí y mires qué tipo de políticas de empleo se aplican en los mismos.
  24. #4 Si revisas los tipos de esos sueldos creo que son elevados, es más acuciante subirle los tipos reales a las empresas grandes que evaden sus obligaciones en triquiñuelas y son las que les cuestan el dinero al estado pero bueno ya veremos en qué acaba esto, al menos no se lo subirán a las de 60mil como pedía podemos que en esto se equivoca gravemente si piensa que de donde tiene que sacar el dinero es de los trabajadores, aunque estén bien pagados no dejan de ser trabajadores que algunos les puede la envidia
  25. #34 Una aberración? imagínate que eres un autónomo, con un trabajador, y se dedica a faltar, hoy por gripe, la semana que viene por un dolor de barriga, dentro de 15 días porque se le rompió una uña... adivina a donde se va el autónomo si su trabajador falta 20 días en 2 meses. A la mierda se va.
  26. #46 Los datos que he encontrado (AEAT. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas: Total 2017)
    (60.000 - 150.000] 689.353 asalariados
    (150.000 - 601.000] 90.238 asalariados
    Mas de 601.000 9.344

    Haciendo números rápidos, con una distribución uniforme, y tirando muy a la baja, me salen unos 1.500-2.000 MILLONES de Euros más de recaudación.

    Si eso es humo, póngame 3 de humo.
  27. #42 me guardo tu comentario en #favoritos. Espero que no tengas razón, sinceramente. Pero me temo que puede pasar perfectamente.
  28. Lo que deberian subir es los impuestos sobre las plusvalias obtenidas por la venta de acciones con titularidad inferior a un año, o sea, las especulativas. Y de paso meter la tasa tobbin.
  29. #52 Sí, es una aberración despedir a una persona por enfermarse. Los seres humanos no son de usar y tirar. A que si se te rompe el una maquinaria de tu empresa apechugas con los gastos.

    imagínate que eres un autónomo, con un trabajador, y se dedica a faltar, hoy por gripe, la semana que viene por un dolor de barriga, dentro de 15 días porque se le rompió una uña...

    Para eso se inventaron las ETTs. Como sabrás, cuando el empleado está enfermo el sueldo se lo pagamos entre todos con nuestros impuestos para que el empresario no se vea afectado. Y si la enfermedad es provocada por el propio trabajo el sueldo se lo paga la aseguradora. Si necesita alguien que realice ese trabajo que contrate alguien de ETT.
  30. #73 Tal vez las empresas con sede fiscal fuera de españa deben quedar fuera de toda subvención y concurso público, sin que valga utilizar sucursales.

    Incluyendo los beneficios a la contratación, que no son otra cosa más que subvenciones encubiertas.
  31. #46 excepto que seguir votando a la izquierda sigue siendo la opción más absurda, estúpida y lesiva para los intereses propios y comunes

    xD xD xD Qué poquísima vergüenza. xD xD xD
  32. #29 un inútil inútil
  33. #25 eres un inutil siendo inutil.. así que si... no vales para ser inutil xD
  34. #56 ¿Por qué cada vez que se critican ciertas regulaciones algunos os vais siempre al otro extremo?

    Muy sencillo, porque el concepto de "desregular" o "quitar regulación" es una falacia promovida por los poderes económicos para pagar menos por lo mismo (eso si, la regulación que les protege de impagos, que les permite ser indemnizados por lucro cesante y otras tantas no piden quitarlas).
    Lo que hay que hacer es regular bien, no regular menos. Se puede discutir si el SMI es alto/bajo o bueno/malo, pero quitarlo, sin unas medidas sociales adecuadas (y caras para el estado) es condenar a trabajadores a la miseria. Y así con todo.
  35. #10 Yo creo que mejor las expropien ¿no?
    Bendita UE que nos salva a los que queremos vivir en paz sin injerencias ajenas porque si no... viviríamos en un pseudo-comunismo clientelar organizado por la izquierda más rancia.
  36. #66 Me encanta eso de "regular bien" xD
    Yo quiero parecerme a Irlanda o Suiza, no a la España actual. A eso lo llamaría yo "regular bien".
    Lo que no entiende de ideologías es que cuantas más restricciones pongas a la empresas, menos van a contratar y más vas a aumentar la economía sumergida. Como consecuencia vas a ser menos competitivo y vas a recaudar menos. Y con esto no digo que se deba quitar el SMI, porque a día de hoy no lo veo factible.
  37. #52 Tanta paz lleve como descanso deja.
    PD. Te ha faltado algo de Hitler para el Godwin.
  38. #68 si lo quieres ver así, pos vale, pero ya pocas empresas quedan, y el número de autónomos está bajando, si los que quedan los obligas a mantener a gente que falta por tonterías, joderas el tejido económico del país más de lo que ya lo está.

    Pd podemos está en contra de las ETT
  39. #67 pues lo mismo se aplica al trabajador, si no puede estar todo el tiempo trabajando, despedido, tanta paz lleve como descanso deja.

    Mira tb se puede aplicar asi
  40. #76 Uno no "decide" encadenar bajas. Una baja la prescribe y firma un médico en base a un diagnóstico y por razones de salud, no se la coge el trabajador cuando le sale del cipote. Si no nos fiamos de lo que dictan los médicos será por ahí por donde hay que atajar el presunto problema, no haciendo pagar a justos por pecadores.
  41. #21 si soy la deshonra de los inútiles, ¿que soy? ¿El puto amo?
  42. #74 Tampoco entiende de ideologías que cuanto mejores son los sueldos, mayor es el consumo y por tanto más empresas se establecen (y contratan) para atraer ese consumo. Sin contar con que también sube el ahorro y por tanto más trabajadores pueden montarse pequeñas empresas o invertir en otras empresas.

    Por lo tanto, hay independientemente de ideologías, efectos positivos y negativos según lo mires. Ahora la ideología lo que hace es ponderar (unos creen que mejor para un lado, otros para el otro).
  43. #3 Quedan los presupuestos...
  44. #92 Bueno, sé que no te voy a hacer cambiar de opinión, pero te animo a que te plantees porqué en países como Irlanda, Suiza, Alemania, etc. les va mucho mejor que aquí. En todo caso, si estuviera equivocado y esas medidas llegaran a funcionar me alegraré, no como otros que ven herido su orgullo al no reconocer sus equivocaciones.
  45. #17 Ya veremos si todo esto llega a buen puerto; ya se verá que por si no te has dado cuenta estamos hablando del PSOE... :troll:
  46. #7 Estoy convencido de que todo se hará para complacerte a ti. Esa es la prioridad.
  47. #96 El día en que seas autónomo lo comprenderás, hasta entonces, disfruta desde tu cómodo sillón observando como se ingresa tu nómina por cuenta ajena.
    Está muy bien la teoría, la práctica no es tan sencilla cuando tienes que hacer las cosas y poner tu capital como colateral.
  48. #6 Gobierno de concentración con el PP con cualquier escusa. Espero equivocarme
  49. #20 No. Lo extraño es pensar que todos los que han votado a los partidos que van a conformar gobierno piensan exactamente como tú y que, por tanto, deben redactar un programa que te satisfaga exclusivamente a ti.
  50. #37 Yo he especulado y ganado en bolsa, y tribudado por ello, por eso se bien que ese dinero venido de una actividad que no produce nada debería pagar mas impuestos.
  51. #77 No me hagas reir, la valoración de las empresas en bolsa está bastante lejos del valor real de las mismas. Y la especulación cortoplacista lo que consigue es adulterar el normal funcionamiento de los mercados. Sobre todo las posiciones cortas. ¿A donde vas Vicente? a donde va la gente. Oye quien quiera especular que lo haga, lo que yo defiendo es que pague mas impuestos sobre los beneficios obtenidos.
  52. #76 Claro, entonces tu prefieres que el empleado esté con 40 de fiebre pero se tome un paracetamol y se vaya a trabajar igual para contagiar a los demás y dañar más su salud, porque si no la empresa va a ganar menos y eso es inaceptable.

    es fácil que tu doctor te de una incapacidad temporal por motivos psicológicos

    Sí, he escuchado muchas veces decir que los médicos te dan la baja por cualquier cosa si se lo pides.

    En lugar de despedir empleados por estar enfermos, yo propondría que se pudiera demandar a los médicos que den bajas no justificadas. O que se pudiera despedir a un empleado si se comprueba que está capacitado para trabajar y sigue de baja.

    En España tenemos demasiado morro

    Pues entonces hay que penalizar a los que tienen demasiado morro, no a los que están de verdad enfermos.
  53. podríais poner un artículo con un índice para seguir todos los artículos similares que vais a estar subiendo a portada a lo largo de la tarde.
  54. #5 "Derogaremos la reforma laboral", dice el documento, que promete recuperar los derechos laborales "arrebatados" por esa norma sin incluir la coletilla de eliminar sus aspectos "más lesivos", como ha venido matizando el PSOE en los últimos meses. Así, con "carácter urgente", se eliminará "la posibilidad de despido por absentismo causado por bajas por enfermedad" que avaló en octubre el Tribunal Constitucional; así como "las limitaciones al ámbito temporal del convenio colectivo", haciéndolo llegar más allá de las previsiones contenidas en el mismo, tras la finalización de su vigencia y hasta la negociación de uno nuevo.
  55. #16 España no está preparada para tener partidos honestos. Podemos empezó siendo una izquierda decente, y mira todo lo que han tenido que aflojar para que el cuñado medio deje de "tener miedito a los comunistas".
  56. #70 Lo de los chavales se explica fácilmente. Toda la educación se reduce a memorizar cosas. Un ejemplo real de hace algún tiempo, me dice mi hija "es que me tengo que aprender un montón de fórmulas de física". Entonces yo le digo, no pueden ser tantas, si sólo es cinemática y poco más, ¿a ver?

    v = e/t
    e = v . t
    t=e/v

    a = v/t
    v = a . t
    t = v/a

    f = m . a
    a = f/m
    m = f/a

    Así que tuve que decirle que se olvidara de todo eso y explicarle algo así como: la velocidad nos sirve para medir cuán rápido se mueve algo, ¿cierto? Entonces, ponemos velocidad igual a... y a ver, ¿cómo sabemos cómo se mueve algo? miramos cuánto se ha movido y cuánto tiempo le ha tomado, ¿verdad? Bien, si se mueve mucha distancia, significa que la velocidad es grande ¿verdad? pero si tarda mucho tiempo, es que se mueve lento, ¿cierto? así que vamos a poner el espacio recorrido multiplicando y el tiempo dividiendo, de esa forma a más espacio nos da más velocidad, y a más tiempo nos da menos.

    Sabiendo esto, que es bastante obvio, podrás deducir la primera fórmula aunque no la recuerdes. Ahora mira, las siguientes dos fórmulas en realidad son la misma con sólo hacer pasajes de términos.

    Ahí mi hija me preguntó "ah, claro, ¿pero entonces por qué nos dan 3 fórmulas si son todas la misma?".
  57. #78 pero ya pocas empresas quedan, y el número de autónomos está bajando,

    Eso esa normal. El sistema económico que tenemos favorece la formación empresas gigandes y la destrucción de las pequeñas. Es un ciclo continuo donde las empresas que antes se consideraban grandes quedan chicas en comparación con otras y tienen que fusionarse o ser absorbidas.

    Pd podemos está en contra de las ETT

    Yo estoy en contra del uso de las ETTs para empleados permanentes. Yo haría una ley que dijera que los contratos por ETT no pueden durar más de una semana y que no se pueden renovar por más de 2 meses. Temporal significa eso. Que hoy tengo una carga de trabajo extraordinaria y contrato unos cuantos empleados de ETT por un par de días para cubrirla. No para tener a la gente años así.
  58. #46 Hace dos meses proponían subirsela a los que ganasen más de 65.000 y 75.000, y aquí todos se llevaron las manos a la cabeza diciendo de que eso era la clase baja alta o 'si acaso' media baja. Tenéis que poneros de acuerdo con el ideario.
  59. #96 La Seguridad Social o la Mutua paga el subsidio a partir del 16º día de baja del trabajador, del 4º al 15º sigue pagando el empresario.
  60. #46 es bastante dinero lo que se recauda con esa medida.
    Son pocas personas pero mucha base imponible.
    A los de nómina no les suben impuestos. Le bajan algo de iva, pero poco.
  61. #16 tampoco se consigue quedandose fuera del gobierno. Lo ideal seria hacerlo teniendo mayoria absoluta, pero como la gente ha votado a la derecha, a lo mejor que podemos aspirar es a un gobierno mixto
  62. #85 Ese 15% es para grandes empresas, no para PYMES. De hecho, eso ya estaba en las medidas que pactaron para los presupuestos.

    Respecto a las grandes empresas que mencionas, ya tienen sedes en muchos otros países, y en cada país pagan los impuestos relativos a los beneficios que declara su filial. Lo que dices de que se pueden largar es sencillamente falso. Ya están fuera, lo que ocurre es que no tienen otra que pagar aquí lo que necesariamente deben contabilizar como beneficios aquí.

    Hablo de Rajoy porque fue él quien implementó una bajada notable de tipo efectivo del impuesto de sociedades para grandes empresas y, sobre todo SOCIMIS, así como a las rentas del capital. No llores porque tu ídolo no solo no hiciera nada por los curritos, sino todo lo contrario: legisló a favor de las grandes empresas. El problema es que tú no lo sabes y apelas a tu ignorancia. Solo te sugiero que hables con conocimiento y no pretendas rebatir desde una creencia falsa.

    Bajada del 30% al 25%, nada más y nada menos:
    www.eldiario.es/economia/Rajoy-anuncia-Gobierno-aprobara-empleo_0_2659

    Y a las SOCIMIS, tributando al 0% gracias a los cambios de Montoro:
    blogs.elconfidencial.com/espana/caza-mayor/2014-02-10/socimi-el-nuevo-
  63. #84 Te crees que no me gustaría que la solución fuera tan sencilla como poner un SMI alto? Desgraciadamente no es tan fácil.

    Por supuesto que no. La economía es complicada.
    Pero se puede mover el sueldo y conservar el empleo de muchas maneras diferentes. Por ejemplo: Impuesto de sociedades más alto para quien despida con beneficios (para el empleo), Impuesto de sociedades más alto para los que la diferencia de retribución sea de más de X a 1 (esto empujaría los sueldos hacia arriba).

    Esto simplemente son ejemplos tocando el impuesto de sociedades (luego habría que estudiar como aplicarlo de forma eficiente para evitar la fuga, igual bajando a los que si lo cumplan o poniendo unos límites muy contenidos que no supongan demasiado e ir modificandolos lentamente.

    Todo es estudiarlo y sacar conclusiones con datos en la mano.

    Lo que está demostrado empíricamente es que desregular es aumentar la pobreza y desigualdad (a la par que los beneficios empresariales). Y no creo que esa sea la forma óptima de crecer.
  64. #23 tendría más credibilidad si hubieses dicho con un piolet.
  65. #28 es posible lo que dices. Será el momento de salir del gobierno. Pero nadie te podrá acusar de no haberlo intentado
  66. #57 Propón la nueva funcionalidad a los admin. Esto sigue igual (de bien/mal) que siempre.
  67. #39 Bueno, entonces vale como contra ejemplo de la inutilidad ... bonita paradoja xD
  68. #25 un ininútil: inútil + inútil como dicen #29 y #30 :-D
  69. #7 Endesa, Gas Natural y Telefonica fueron privatizadas por Aznar y Rato.
  70. #19 Diciembre 2019
  71. elpais.com/economia/2019/12/30/actualidad/1577694637_501575.html

    A partir de ahora, estas noticias serán fascistas.
  72. #102 La poca vergüenza creo que está en vender la moto a tus votantes para luego cargarles a impuestos a la vez que pedirles el voto.
    Pero no seré yo quien juzgue a esos inútiles, ya lo hará el paro y la deuda... que esos no entienden de votos si no de eficiencia y gestión, la que nunca ha tenido la izquierda.
  73. #169 el despido de esa persona también cumple la legalidad. Es la parte que no entendeis.

    Ahora vienen los populistas y quitan eso, perfecto, ahora faltaré todo el tiempo y diré que estoy enfermo, y atpc, que se joda la empresa o autonomo que el gobierno me protege. Di que si.
  74. #180 tu tampoco, ya que solo dices que yo no lo entiendo, pero no explicas nada.
  75. #183 y cual de las dos leyes es mas justa? la que permite a los trabajadores estar de baja sin ser despedidos, o la que permite echar a quien esté de baja justificada repetidas veces? ambas son legales.

    Yo solo tengo que ir al médico porque me encuentro mal, faltando al trabajo y luego pedirle al médico un justificante, ale, ya está justificada, y mañana repito.

    Hazme un croquis, porque sigue siendo una imbecilidad que puedas faltar al trabajo jodiendo a tu empresa.
  76. #185 di mas bien que te crea dudas y no quieres molestarte en razonar.
  77. #191 ÑIÑIÑI

    te vas a dignar a hacer un debate serio o vas a seguir insultando y faltando? a la siguiente te reporto y nos quedamos tranquilos. Cuidate de no faltar mas.
  78. #46 Como ladran los perros para proteger a sus amos esperando que les caiga alguna migaja.
  79. #199 no solo faltas al respeto, sino que encima estás en un foro y ante una persona que no sabe del tema (segun tu) tu solución es faltarle al respeto.

    reportado por violar la legislación española vigente al faltar al honor.
  80. #46 ¿No se te cae la cara de vergüenza de escribir este comentario? ¿Eres un bot programado? ¿humano?
  81. Yo creo que se están "equivocando" (lo pongo entrecomillado porque en realidad ya saben porqué lo hacen) en regular más aún el mercado laboral si realmente quieren que descienda la tasa de paro y los empleos precarios.
  82. #35 Todo es cuestión de esfuerzo
  83. #25 #30 yo es que soy muy inútil, y eso de las dobles negaciones lo llevo bastante mal
  84. #12 Cierto, se me ha escapado. De hecho pensaba que lo había hecho.
  85. #69 Es el capitalismo. Si te gusta, bien (obvio porque te has beneficiado del mismo... bien podrías donar tus ganancias al fondo común de la izquierda para uso social... de hecho, estás tardando), y si no, pues ajo y agua porque es lo que hay.
    La especulación que tu llamas, es lo que el mundo financiero considera confianza o desconfianza en una empresa. Que se transforme en un valor de mercado no quiere decir que no produzca nada. Una empresa que tiene valor cero no consigue financiación de inversores ni otras tantas necesidades para poder innovar y operar. Pero si lo reducimos todo a los cambios de un valor de mercado, entonces sí... especulamos, con la incompetencia y la ignorancia.
  86. #34 Supongo que se refiere a que volverá a ser despido improcedente. Despedir, te pueden despedir cuando quieran.
  87. #69 Supongo que sabrás lo que es ganar y perder dinero en bolsa. Tu has metido dinero en bolsa en tu vida.
  88. #104 Quizás porque en Alemania cuando hace falta los dos grandes partidos se ponen de acuerdo. Algo que en España es imposible porque... politica.
  89. #2 Uyuyuy a alguien le pican las buenas noticias para el pueblo
  90. #3 Pues como siempre, no se como aún se sorprende la gente cuando el PSOE no cumple sus promesas.
    Aún sigo esperando, y seguiré in aeternum, que derogue la ley mordaza y la reforma laboral...
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