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Los riders de Deliveroo se cansan de ser falsos autónomos y llevan a la empresa a juicio

El 30 de noviembre, la compañía tendrá que sentarse en el banquillo frente a tres repartidores de Madrid. La denuncia del sindicato, que afectaría a todo el colectivo de empleados de la empresa en el Estado español, alega que los riders “mantienen una vinculación mercantil fraudulenta con la empresa, para tratar de esconder una relación de naturaleza puramente laboral”.

| etiquetas: deliveroo , riders , falsos autónomos , denuncia
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24 comentarios
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Comentarios destacados:    
  2. #2 --560847--
    #1 Lumpen es mucho más fea y anticuada
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  3. Trimax #3 Trimax
    La nueva economía, o nuevas maneras de seguir explotando a los trabajadores.
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  4. #4 --130410-- *
    Y yo que me alegro. Cuando la unica ventaja competitiva de un negocio se obtiene de vulnerar los derechos de los trabajadores o de evadir el pago de impuestos y prestaciones, ese negocio no es sostenible y debe cerrar porque no es rentable.
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  5. #5 --533341--
    #2 Loosers dicen los gringos, demostrando su falta de empatía
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  6. Cehona #6 Cehona
    Luego vamos como locos a comprar a Amazón, cuando no paga ni impuestos.
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  7. WaZ #7 WaZ
    Ahora resulta que "LOS riders..." son tres.

    Vamos, que no son LOS, son algunos. Unos pocos en concreto. MUY POCOS, por darle algo más de exactitud.

    TITULAR DE MIERDA, NOTICIA DE MIERDA.
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  8. #8 KeepYourCoins
    #7 Son 16 a los juzgados y la denuncia de la CGT es para todo el colectivo
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  9. WaZ #9 WaZ
    #8 copio la entradilla que has puesto:

    "El 30 de noviembre, la compañía tendrá que sentarse en el banquillo frente a tres repartidores de Madrid"

    Tres repartidores de Madrid no son LOS REPARTIDORES.
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  10. #10 KeepYourCoins
    #9 Lee la noticia
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  11. #11 KeepYourCoins
    #9 La denuncia del sindicato, que afectaría a todo el colectivo de empleados de la empresa en el Estado español, alega que los riders, como son conocidos a los repartidores en bicicleta, “mantienen una vinculación mercantil fraudulenta con la empresa, para tratar de esconder una relación de naturaleza puramente laboral”
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  12. WaZ #12 WaZ
    #11 afectaría, un condicional.

    Pero los que se presentan en el juzgado son tres.
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  13. #13 KeepYourCoins *
    #12 Claro, el repartidor explica al final porque es mejor denuncias de manera individual y da el ejemplo de Londres con Deliveroo y Uber. Y tb explica que hay 13 denuncias más esperando fecha de juicio
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  14. WaZ #14 WaZ
    #13 si, los ejemplos de antecedentes en otros sistemas legales es algo cargado de sensatez.

    Lo hacen también con casos en los que la sentencia implica casos no recogidos en la legislación española como pueden ser las penas de muerte?
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  15. #15 KeepYourCoins
    #14 madre mía tío.... vaya comparación... explica una denuncia a la misma empresa por los mismos motivos y basándose en que aquí tampoco se ha conseguido nada igual de momento...
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  16. WaZ #16 WaZ
    #15 "explica una denuncia a la misma empresa por los mismos motivos"

    En una legislación distinta.
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  17. #17 KeepYourCoins
    #16 Tú mismo lo has dicho. Es una legislación distinta, pero creo que la otra frase la puedes entender. Creer que comparar una denuncia laboral en España con la legislación de UK es una marcianada es bastante marciano en si mismo
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  18. WaZ #18 WaZ
    #17 comparar sentencias en legislaciones distintas es que es bastante marciano.

    La referencia, en este caso la legislación, no es la misma, por lo que la comparación será como comparar un calcetín con unos pantalones vaqueros...tienen algo remoto en común, y ahí se acaba la base para la comparación.
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  19. #19 KeepYourCoins
    #18 ey tío... la perra pa ti. De hecho, deberías ir ahora mismo a alguna de esas plazas donde están los repartidores o ir al juicio el día 30, buscar al chaval que da las declaraciones y decirle que es gilipollas por tener en cuenta las denuncias a la empresa en otro país, luego sueltas una carcajada a lo Nelson y te vuelves a casa feliz de ser tan guay
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  23. Mateila #23 Mateila
    #18 Es una legislación que se enfoca en el marco de la UE, donde todos los países han convergido en sus legislaciones firmando compromisos y cambiando leyes sí ha hecho falta. Para nada es marciano. Deja de dar la vara.
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  24. #24 SrEstaire
    #3 ¿Nueva? Esto lleva existiendo en la India ya un tiempo, busca dabbawallas y lo peor es que copian el sistema de forma exacta en lo laboral, no trabajas, no cobras; pero eso sí, el fisco que no se te olvide pagarlo y las herramientas de tu trabajo tambien te las pagas tú
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