Tener jefe o jefa no afecta a la satisfacción en el trabajo. Entornos con equilibrio de sexos importa más [ENG]

Según un documento sobre condiciones laborales que utiliza datos de 35 países europeos, los trabajadores en lugares de trabajo con equilibrio de sexos están más satisfechos que aquellos que trabajan predominantemente con hombres o mujeres. El sexo del jefe inmediato no tiene un efecto significativo en la satisfacción laboral.

[#1 nakou66]

El próximo estudio será decir que el agua moja.

[#2 ElTioPaco]

Totalmente cierto, en mi grupo de trabajo respondo ante dos mujeres y un hombre y el sexo que tienen no implica nada.

Mi satisfacción laboral quien la merma es el puto cliente de los cojones.

[#3 heffeque]

Otros datos:
- De media los hombre estaban menos satisfechos en ambientes de trabajo sin equilibrio de sexos.
- De media las mujeres estaban más satisfechas en ambientes de trabajo con equilibrio de sexos y también en ambientes de trabajo con muchos hombres.

Ale, menéame, a discutir

Disclaimer: simplemente informo de lo que dicen los datos, ¡no matéis al mensajero!

[#4 --655245--]

Esto me recuerda el primer día de bachillerato donde me di cuenta, para mi grata sorpresa, de que la mayoría de mis compañeros eran chicas.

Después ya me di cuenta que me había equivocado de aula pero esos cinco minutos de esperanza no me los quitó nadie.

[#5 Aguarrás]

#3 Pon sólo mujeres, verás lo que pasa...

[#6 Aguarrás]

#4 ¿Te equivocaste y entraste en letras?.

[#7 Saltazanjas]

Pues conozco a muchas mujeres que odian trabajar en un entorno con muchas mujeres, sobre todo en call centers. En general se quejan de que tienen que vigilar continuamente que dicen, con quién lo dicen y quién las critica por la espalda.

[#8 heffeque]

#7 Goto #3

[#9 --394145--]

Habiendo trabajado en muchos sitios a lo largo de mi vida, los entornos tradicionales de solo hombres tienen mucho que ganar con la incorporación de las mujeres y asi derribar muchos mitos que solo están en la mente de necios.

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#6