Las empleadas del Ayuntamiento de Girona tendrán derecho a un permiso de flexibilidad menstrual que podrán usar en caso de encontrarse indispuestas mientras tengan el periodo. Podrán acogerse a un máximo de ocho horas al mes que deberán recuperar en un plazo máximo de ocho meses. La Intersindical ha impulsado este cambio en el convenio que se ha aprobado este lunes en la Mesa General de Negociación. La medida deberá pasar ahora por el Pleno de junio del consistorio gerundense.
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etiquetas: girona , feminismo , permiso , menstrual , igualdad
Me parece que debería ser de sentido común, si un día necesitas salir antes por una gestión, sales, mientras otro día lo recuperes.
Este es uno de los motivos por los que estoy a favor de fichar al entrar y al salir, con la de horas que he hecho de más no me preocupa que nadie me diga nada por salir un día antes si tengo necesidad.
En este caso es específico por una situación específica y recurrente que solo ocurre a las mujeres.
Dicho eso. Siendo recuperables.... como si es el 10% de verdad.
Por otro lado, si alguien está indispuesto, pues estará indispuesto, ¿qué más da cuál sea el motivo?
Edit: entiendo que la clave está en que estarán más veces indispuestas...
Es menos del 5% de una jornada de 40h semanales, y el 10% de la jornada de un funcionario de ayuntamiento, que se os tiene que explicar todo
En la web ponen un horario de 8:30 a 18:00. A ver si me dices ahora que tienen 5 horas y media para comer.
CC/ #14
No todos los convenios lo tienen pero ese es el objetivo de los días de asuntos propios, en los convenios donde estén reconocidos.
Este meneo trata de disponer de ciertas horas mensuales por un motivo que tiene que ver con la salud, como son los dolores menstruales. Al ser algo que no es específico de una persona si no que es algo generalizado entre el género femenino se le da una consideración previa sin requerir de un informe médico ni nada parecido. Pero no es para "resolver imprevistos", es por indisposición.
Algo con lo que no se encuentran los hombres cada mes. De nuevo, lo excepcional es normal que se tramite vía médico pero no es el caso.