El Tribunal Supremo ha avalado la decisión del beneficiario de una pensión de jubilación de la Seguridad Social que renunció a ella para seguir cotizando y conseguir una cuantía más elevada, al entender que no se trata de una situación irreversible ni una renuncia al derecho a la jubilación. En una sentencia fechada el pasado 26 de abril, el Supremo revoca una decisión del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV), que dio la razón a la Seguridad Social.
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Lo que dices depende mucho como esté la persona, física y mentalmente, cómo se vea ella de capaz, cómo lo vean los demás y si realmente el trabajo que desempeña tenga calidad.
Como decía la meneante no es un tema sencillo hay muchos casos y perspectivas como para generalizar.
El profesor universitario que citas, puede ser que desempeñe su trabajo durante décadas, pero a lo mejor es malo malisimo en lo suyo y ha estado fastidiando miles de alumnos y lo mejor que podía haber hecho es irse al sector privado el primer año que hizo de profesor y todo el mundo está rezando para se jubile de una vez, pero él se valora a si mismo mucho y ahí está hablando de su libro y alimentando su ego día tras día.
Pero si conserva su mente bien, es una pena que un gran médico, ingeniero, diseñador, investigador en bioquimica, escritor, etc., cuando están en su máximo grado de conocimiento se jubilen y dejen de aportar o aplicar sus conocimientos a la sociedad. Es lógico que si quieren sigan hasta que se cansen, aunque sea en jornadas reducidas.
O los conserjes de instituto.
O el que te atiende en un mostrador de alquiler de coches...
Un militar...
etc.
Esta frase no se sostiene, porque no tiene en cuenta lo que están dispuestas a pagar por ese servicio.
Cada vez el coste de que alguien haga algo por ti, es más elevado, Ikea hizo un negocio de ello.
Tampoco tienes en cuenta la concentración del mercado, a medida que se desarrolla más un mercado se reducen las empresas que son competitivas en ese mercado por el grado de especialización y la inversión que se requiere.
El esfuerzo tampoco será una palabra que defina a las próximas generaciones, lo tendrán que hacer pero muy a desgana.
Coge al sesentañero más agotado mentalmente y ponlo dos semanas a descargar camiones, a ver que te cuenta.
Básicamente, puestos de trabajo hay de sobra, pero sueldos decentes para esos puestos no. Por eso no se cotiza una buena pasta y no te puedes jubilar a una edad razonable.
Y si a los jóvenes les pagan miseria , la recaudación para las pensiones se evapora, no hay otra.
No tiene sentido que un joven gane trabajando menos de lo que cobra un jubilado. Y la solución no es bajar las pensiones , sino aumentar los salarios de los jóvenes.
Todo ello , armonizado dentro de la unión europea , y poniéndose firmes en las condiciones de calidad, seguridad y salubridad de lo que se compre fuera. Si un tomate producido en España tiene que tener unas condiciones determinadas para poder llegar al mercado , no se puede dejar importar un solo tomate de fuera de la unión que no cumpla exactamente las mismas condiciones o superiores , y parte de esas condiciones , es la remuneración al trabajador.
Luego ya hablaremos de aranceles y bloqueos, inmigración, derechos humanos,etc.
Pero simplemente un campo de juego justo con reglas claras es lo único que necesitamos para tener un sistema que funcione. Con esas reglas y una fiscalidad uniforme en la unión, no hay problemas con las pensiones ni la peña se tendrá que jubilar tres días después de morir de viejo, ni los jóvenes tendrán que esperar hasta los 35 años para pagar entrada para un piso.
Cuando cierre el panadero de tu pueblo no verás a un chaval de 20 años abriendo otra panadería.
Lo mismo con un montón de oficios que veremos desaparecer.
Son dos mundos diferentes coexistiendo física y temporalmente.