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Mapamundi de los países con más (y con menos) días de vacaciones
(...) Si te parecen escasos los 22 días anuales de vacaciones a los que tienes derecho por ley, ponte por un momento en la piel del trabajador estadounidense o indio, al que le corresponden dos (sí, 2) miserables días de asueto al año. Este mapamundi, elaborado a partir de la información recopilada en la Wikipedia sobre las leyes laborales de cada país, desmiente varios tópicos.
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comentarios cerrados
Luego por supuesto está lo que hayas negociado tú con tu empresa a la hora de firmar el contrato. Pero claro, eso es en ese 20% de trabajos muy bien pagados donde la gente puede negociar condiciones.
Si me voy a Valencia, entre las fallas, semana santas, fiesta de la CV y acueductos varios hay semanas del año en las que no se trabaja nada.
En comparación con los Países Bajos, en España hay muchas más vacaciones/días que no hay que trabajar.
Muchas empresas de EEUU compiten por personal cualificado y una forma de promocionarse es precisamente ofreciendo más vacaciones que la competencia, lo que si es verdad es que no está “regulado” todo es parte de una negociación entre el trabajador y la empresa y también es verdad que en ese país la gente está zumbada y alguno hay que negocia con la empresa quitarse días de vacaciones por más dinero.
Y luego dice que España está en medio de la tabla, pero gozamos de los mismos derechos que los habitantes de Libia, Australia, Irán o Noruega, ¿?¿?¿
¿derecho de qué? Porque estamos hablando de vacaciones, no de otras cosas, y aquí tenemos 30 días naturales ó 22 hábiles de vacaciones...como mínimo.
estos no han enterado muy bien que significa haber pertenecido a la URSS. Aunque tampoco es nada raro despues de decadas de bombardeo de propaganda anticomunista.
4 que marque la comunidad autónoma y 2 que marque el ayuntamiento, pero tienen que ser ese número, ni uno más ni uno menos.
Nada que ver con Alemania, donde cada Estado Federal pone el número de festivos que le da la gana, que pueden ser 2 ó pueden ser 6... Y prácticamente no existen festivos locales, aunque hay excepciones. Además el número depende del año, si cae en domingo no se busca ninguna alternativa, y si hay algún centenario importante puede haber alguno más.
En cuanto a vacaciones, en Belgica son 22 dias laborables si tu contrato es de 36 horas. Si es de mas horas, (38 o 40) tienes dias extras (6 dias extras por 38 horas, 12 dias extras por 40 horas), mas los correspondientes festivos (10 festivos nacionales este año)
No lo sabrán en Países Bajos, pero en Francia dicen faire le pont e incluso faire le viaduc, en Alemania tienen los Brückentag y en Reino Unido los Bridge day o Long weekend.
Al final tienes 20 dias laborables + 8 dias festivos (que no puedes mover).
Por lo tanto España sale mucho mas a cuenta, por el mayor numero de festivos.
Lo que esta muy bien en UK, es que en la mayoria de empresas te puedes repartir las vacaciones como de de la gana, incluso dias sueltos, no hace falta que sean varias semanas seguidas.
en.wikipedia.org/wiki/List_of_statutory_minimum_employment_leave_by_co
The amount of paid holiday US workers receive varies from employer to employer.
as a general rule of thumb, you can expect to offer your US worker at least 10 days of paid vacation time each year
Dice textualmente:
...la cantidad varía según el empleador...
...como regla general puedes esperar...
Por lo tanto de 10 días mínimo nada, eso es lo comúm. No lo mínimo por ley.
Todos los que idealizan USA, tienen en mente trabajadores altamente cualificados que pueden elegir con que empresa se pueden ir (incluso en esos puestos hay una competencia de la leche, pero bueno).
Nadie se acuerda de los millones de trabajadores sin casi coberturas medicas, ni salarios dignos ni por supuesto ninguna tipo de poder de negociación con las empresas.
Afirmar que los países que tienen menos vacaciones es porque tienen más días festivos, por lo tanto al final todos tienen más o menos los mismos días libres es totalmente infundado. No aportas ningún dato para respaldarlo.
De hecho yo he trabajado en varios países y los días festivos vienen siendo más o menos los mismos. Ninguna diferencia sustancial, pero sí en las vacaciones.
Yo, en cambio, te aporto los datos: dias-festivos.eu/dias-festivos/mundial/
Días festivos:
Estados Unidos: 12
UK: 12
Rusia: 14
Por lo tanto, la información que afirmas no solo es inventada, sino que es totalmente errónea y falsa.
El erróneo eres tú, y no al que andas acusando tú de erróneo.
Saludos.
Saludos
Habrá que mirar los países con más vacaciones y con menos ya que tu argumento era que los países que tenían menos era porque tenían más días libres.
Voy a la columna, miro, y sigues sin tener razón y te lo demuestro:
- Estados Unidos: 0
- UK: 36
- Rusia: 38/56
¿Quieres buscar otro argumento para tener razón y seguir con tu huída hacia delante? ¿O ya te llegó?
A ver si el lerdo vas a ser tú que no entiendes lo que estás viendo.
¿Ahora según tú el problema era España? Tu argumento era y sigue siendo a menos que lo hayas cambiado de nuevo es que los países que tienen menos es porque tienen más días libres.
Rusia con 38/58 sigue teniendo muchos más que España, y Estados Unidos sifue teniendo muchos menos porque tiene 0. Tu argumento de que los países con menos es porque tenían más días libres no funciona ni aunque pongas a España de referencia.