Google los prefiere hombres, según sus reportes de diversidad

Google acepta que lo ha hecho mal, sin embargo reconoce que es tiempo de cambiar esa situación. Así lo dice en su blog, sobre los resultados que arrojó un estudio que realizó sobre cómo está conformada su comunidad de empleados. No es cosa sencilla que una empresa, sea pequeña o grande reconozca y publique sus debilidades, sin embargo ante lo “hecho mal” este paso parece muy buen comienzo para dar marcha atrás a una tendencia de diez años, según reportaron.