UGT: 25.000 euros. Más suerte CCOO: 59.000. Para el Departamento Confederal de la Mujer de la Unión Sindical Obrera, 12.115 euros. Y 12.520 para la Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública... Y suma y sigue. Son cientos las empresas españolas las que echan la persiana estos días por la crisis. En muchas ocasiones, porque la Administración no les pagan lo que les deben. Mientras, el inútil Ministerio de Igualdad reparte a diestro y siniestro subvenciones a la sección femenina de los sindicatos.
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etiquetas: aído , subvenciones , sección , femenina , sindicatos
#1 te me has adelantado
Desde que Bibiana Aído es ministra, la expresión MQMF ha tomado otro significado: Ministra Que Me Fo******
Eso NO es igualdad.
En Irán un hombre 100%, una mujer 50%
en EspaÑa un hombre 100%, una mujer 200%
Señora Ministra, eso no es IGUALDAD, ES DISCRIMINACIÓN
Menéame en los últimos meses ha dado un vuelco total, es absolutamente insoportable el nivel de mediocridad y decrepitud al que está llegando.
#6 Este sí que es un comentario preparado para los negativos... no el tuyo que dice la mismas tonterías de siempre.
Venga! Vuestra carnaza, tengo karma para resistir el embate. Puaj, puaj, puaj...
sgae-> Yo te subvenciono y tú me consigues votos
mujeres-> Yo te subvenciono y tú me votas
sindicatos-> Yo te subvenciono y tu no organizas molestas manifestaciones
etc.
¡¡Qué manera de derrochar el dinero!!
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¿No os dais cuenta de que es fascismo puro y duro?
PD: un minusválido a priori tampoco tiene que ser más inútil que tú, sin embargo también existen cupos en las administraciones públicas (a las que se accede mediante oposición) para ellos, nunca os leí quejaros.
Desengáñate, todas las políticas de integración son fascismo del chungo.
Por otra parte, existen varios ministerios. De la crisis se encargan Economía y Trabajo. El resto de ministerios están para no desatender el resto de temas. ¿O dejarías de implantar mejoras en Justicia, Sanidad o Educación por La Crisis ® ?
Y no, no soy del PSOE ni me parece correcta esta medida. Pero las cosas como son, y el manido argumento de "¿Por qué hacen xxxx con la crisis que hay?" es una simplificación absoluta.
En serio, ¿las medidas para integrar a los ciegos en el mercado laboral te parecen discriminatorias? Pues con las mujeres lo mismo.
Tal vez por eso ves justificadas ayudas encaminadas gran parte de las veces a la igualdad en número y no a la igualdad de oportunidades que es la importante.
Hay trabajos que los ciegos pueden desempeñar igual que alguien no-ciego, y sin embargo no se les contrata. ¿por qué? Por prejuicios. Y es por eso que se dan ayudas, para acabar con la discriminación que supone no tener acceso a un puesto de trabajo en igualdad de condiciones.
Y esto, es lo mismo que le pasa a la mujer. Puede desempeñar igual el trabajo pero... no se la contrata porque hay prejuicios y vivimos en una sociedad machista.
¿Que qué tiene que ver? A mí la ministra me da igual, pero me enciende tanto machismo revenido que aprovecha que la ministra se tira un pedo para lloriquear discriminación.
Qué mundo tan chupi, oye.
Uno puede permanecer en una ciudad, visitar una web, etc... retenido por una minoría de familiares, amigos, etc... eso no quita que uno haga análisis críticos sobre la realidad que le rodea.
Luego está el período de transición, al igual que al dejar de fumar intentas varios métodos, reducir cigarros progresivamente o fumar hasta hartarte, pillar una bronquitis y dejarlo de golpe...
Tranquilo, tú no eres de los que me enganchan a menéame
Hace años en el instituto una de las cosas que mas me jodio en el dia de la mujer trabajadora fue que nos mandaban hacer unos ejercicios oralmente en una clase, y justo ese dia a las tias que no lo habian hecho no les pusieron nota negativa "por ser el dia de la mujer trabajadora". Yo en esa asignatura nunca hacia los ejercicios, ya que podia permitirme el lujo de ser capaz de hacerlos sobre la marcha en clase, pero ese dia me negue haciendoselo saber a la profesora y diciendole que yo tampoco pensaba trabajar
En esos casos si que hay una discriminacion hacia un colectivo que no lleva absolutamente a nada, es beneficiar a un colectivo en una situacion en la que no hay discriminacion o no deberia haber ningun trato de favor. Es como si con eso se intentase solucionar una perdida de rendimiento laboral en las mujeres en ese dia señalado cuando no es asi
Pero en este caso lo que tiene que hacer esta ministra para estos casos tiene determinada logica. Las mujeres a dia de hoy estan discriminadas en muchos puestos laborales y por muchos años aun seguiran estandolo (Cambiar algunas maneras de pensar en la sociedad llevan algun tiempo) y es por esto por lo que se necesita tener algun tipo de mecanismo externo que evite este tipo de discriminacion, y tambien es necesario que determinadas los sindicatos tengan ayudas para secciones que se encarguen de determinados casos que atañen a casos de discriminacion hacia las mujeres (Ejemplos como acoso laboral, discriminacion a las embarazadas...)
Vamos que es lo de siempre, amarillear donde sea, pero creo que para algunos casos hay que hacer algun tipo de discriminacion hacia uno de los lados para igualar la balanza....eso si, con fundamento no hacer por hacer en cualquier tonteria
No se que discriminacion hay en la universidad para que digas que hay desequilibrio de sexos.... que hay mas tias estudiantes que tios?
Si es por eso creo que no entiendes el concepto de necesidad de favorecer ciertas cosas.
Que quieres que hagan? Que les abaraten las cuotas a los tios? Me puedes decir entonces por que motivo sexual hay mas "estudiantas" que "estudiantos"?
Si hay mas tias que quieres estudiar en la universidad, es porque ellas quieren... es como si me dices que tendria que haber ayudas para enfermeros o informaticas por estar en minoria. Yo te diria que no.... pero si me dices que ante igualdad de condiciones laborales o capacidades de realizar un trabajo le dan siempre los puestos a la misma persona o se lo valoran de manera distinta si que te dire que hay q actuar
Y no se cuales son los premios que dices tu que dan esas asociaciones de padres separados (Que no veo yo que venga muy a cuento una separacion con la discriminacion salarial en estos casos) pero te puedo demostrar mas de un caso....ha habido cientos de sentencias en las que se ha discriminado a una persona por el sexo.
Por ejemplo, si darle muchas vueltas al asunto, y tirando de un tema que conozco perfectamente
Se da la casualidad de que hable por esa epoca con gente del bufete Garrigues, pues fueron los que le llevaron todo el asunto legal por parte de alonso en el caso de la ruptura del contrato Alonso vs mclaren
www.amecopress.net/spip.php?article435
De todas formas, busca en Google "discriminacion laboral mujer" y te apareceran cientos de sentencias....podras sacarte tu mismo los euritos que dices que dan en esas asociaciones
Y si, puedes seguir soltando espuma por la boca, y no creerte nada, pero puedes hacerle caso a quien quieras, yo lo que si que te digo es que si el ministerio de trabajo ha tenido desde siempre politicas que favorecen a la incorporacion laboral de la mujer sera por algo no por modas
Y lo de la universidad.....pues es una tonteria mas....con los isis de siempre, igual si tu fueras mujer pensarias de otra forma diferente y no por decirlo me va a dar mas apoyo a mis argumentos. Ademas no compares una decision personal sobre "que estudiar" con una decision de otras personas sobre "contratar a un hombre o una mujer"
Pero bueno, lo de siempre hay ministros que cuando dicen una tonteria se les marca para siempre y cuando dicen cosas coherentes no se les reconoce. pero nada, si para ti no hay discriminacion en los trabajos sera que vives en un entorno idilico, pero no digas que no la hay porque para algo estan los estudios sobre distribucion laboral entre los sexos
Lucho porque un hombre no se avergüence de quedarse en casa al cuidado de los niños mientras su pareja se va a trabajar, porque una mujer no sea juzgada como mala madre por hacerlo,...
Porque un hombre que no folle o que sea un romántico "pagafantas" no sea objeto de menosprecio; porque una mujer que se "tire" a uno cada noche y pase de relaciones estables no sea objeto de escarnio y repulsa.
Quiero que una niña pueda jugar al fútbol y un niño a las muñecas sin ser objeto de "risitas"
Pienso que no debería juzgarse de distinta forma a un señor mayor con una jovencita que a una mujer con un chico jovén.
Me gustaría que fuéramos libres, pero para volar hay que perder el miedo, ... El miedo a caer, a que otro vuele mas alto, a que tu nido sea ocupado,..
Todos estamos asustados así que: ¡Saltemos juntos!
Un verdadero ministerio de igualdad tiene que preocuparse de la igualdad de todos los ciudadanos, no solo de la mitad femenina, si no llámalo 'ministerio de igualdad de la mujer' y crea otro que sea 'ministerio de la igualdad del hombre' que se preocupe de casos de divorcio, acusaciones falsas de maltrato, custodia de hijos en separaciones, etc.
Como dice #51 en plena época de crisis hay que establecer unas prioridades, y 2.500.000 de euros es mucho dinero que haría mucho bien para evitar cierres de empresas, por ejemplo, o para incentivar a autónomos, medidas que de verdad serían positivas y prácticas tanto para hombres como para mujeres trabajadores.
No, mira; a mí no me compliques en tus traumas, tus paranoias y tus prejuicios. Somos muchísimos tíos los que no estamos en ningún barco de fobia antifeminista y no nos sentimos insultados ni agredidos cuando se constata que el machismo y la desigualdad siguen siendo realidades. ¿Que en otros países están peor? Pues más camino que les queda por recorrer.
Deduzco que el insulto es lo único que queda cuando no hay argumentos.