Tras su relevo al frente de Ifema por el alcalde en la sombra y sobrino político de Carmena, Luis Cueto, Manzano asegura en ABC que “5.000 euros netos al mes” le parece un sueldo “razonable” para un “alto directivo” en comparación con lo que cobran “los ejecutivos de empresas similares a Ifema”.
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etiquetas: álvarez del manzano , ifema , sueldo , pp , políticos
Ah, que sin mamandurrias y enchufes no puedes. Claro.
Ah, que sin mamandurrias y enchufes no puedes. Claro.
... El problema es que cobrar diez veces menos, 500 netos al mes, les parece un exceso a esos del racaraca (hay que trabajar más y cobrar menos).
me gustaria saber si este personaje haica ALGO o solo se tocaba las bolas y cobraba.
Espumarajos, espumaarajos...
Manzano asegura en ABC que “5.000 euros netos al mes” le parece un sueldo “razonable” para un “alto directivo”
- El SMI anual en España ronda los 9000 euros.
- 120.000 euros es 13 veces el SMI
- Segun el INE. Solo un 1.77% de los trabajadores en España ganan mas de 8* veces el SMI.
Si. Que con un carguito publico formes parte del 2% con mayor sueldo de España suena "razonable".
*El INE no desglosa los sueldos mas alla de 8 SMI. Pero es obvio que 13 veces el SMI sera mas bajo que ese 1.77%.
A eso hay que sumarle que el granero de votos de la lideresa le enfrenta directamente con el desvocalizado.
Te puedo asegurar que sin Podemos, el PP hubiera revalidado la mayoría absoluta mientras que Rubalcaba seguiría hundiendo al PSOE en la miseria.
Tal y como se pactó con la Troyka el rescate bancario y el artículo 135.
Lo peor de estos tios es que encima piensan que se merecen su sueldo y son capaces de compararse hasta con Bill Gates si hace falta. Como si fuera un empresario de exito o algo por el estilo.
por el alcalde en la sombra y sobrino político
por el alcalde en la sombra y sobrino político
por el alcalde en la sombra y sobrino político
Amarilla al canto.
Y luego están los deportistas de élite de algunos deportes....
En una nota de "El País" se puede leer: "IFEMA tiene un comité de dirección de siete personas, presidido por Luis Eduardo Cortés y dirigido por Fermín Lucas. El equipo de dirección lo forman 15 personas más. Además, tiene una Junta Rectora con un presidente, José María Álvarez del Manzano, tres vicepresidentes y 16 vocales (cinco del Ayuntamiento, cinco de la Comunidad, cinco de la Cámara y uno de la fundación). Esta junta tiene, a su vez, una comisión permanente con un presidente, tres vicepresidentes y siete vocales". Esto es lo verdaderamente importante, se habían montado un chiringuito para ir aparcando políticos en retirada con unos sueldazos que quitan el hipo y parece que algunos no hacen nada más que mirar el dedo del sabio y pasar de mirar la luna. Y más que vendrán. Por cierto en uno de esos entramados todavía pulula Arturo Fernández, ex presidente de la Patronal de Madrid y ex Vicepresidente de la CEOE que le debe a IFEMA 1.27M €
Contando me salen 47 puestos directivos para llevar la empresa.
¿Una empresa similar a ifema tiene 47 puestos directivos?
Se te ha colao un cero en esos 9000, ¿no?Por cierto, el mínimo interprofesional creo que estaba en 700€ más o menos
Edit: #48 claro joder, ya ni comprensión lectora me queda Gracias por el apunte!
¡Es un PPSOEero de manual!
* Su trabajo consiguiera más dinero del que gana (que no es el caso, el Ifema tenía unos presupuestos absurdos)
* Fuera un trabajo a tiempo completo (o sea, que realmente no pudiera compatibilizarlo con nada más, porque está ahí dando el callo).
Por otra parte, me parece estupendo que Podemos esté muy confiado en todo lo que está haciendo estratégicamente y que se sientan plenamente satisfechos. A seguir así entonces.
el PSOE no ha pactado nada de la Troica, y me parece que conoces poco lo que se pactó en el 135, a pesar de todo lo que se hizo público aquellos días.
Un saludo.
¿Chiste oculto del redactor?
A mi no me importa que un asalariado público gane 5 o 10.000 euros, lo único que me preocupa es que los valga y que ese dinero se revierta a la ciudad con creces, cosa que dudo que sea éste el caso.
Otra cosa es que el sr. Manzano esté cualificiado para el puesto, haya realizado bien o no su trabajo, y está ahí por méritos o por enchufismo. Pero dado que los madrileños han dado mayorías parlamentarias una y otra vez al PP, se entiende que su labor no estaba en entredicho.
Ésta es la verdadera corrupción: la legalizada, la que la policía no puede perseguir, sino defenderla.
y si eso no le parece ná que pruebe a pasar con 0€ como 4 millones de españoles.
Pero en realidad era el doble.
(Así a ojo).
Sin contar pluses, ni sobres.
Por lo visto hay que ser muy, pero que muy cínico e hipócrita, y carecer completamente de escrúpulos y empatía para formar parte de la plantilla pepesuna.
También creo que si entramos en la pelea de la bajada de sueldos, tranquilos, que primero vamos los trabajadores...ya escucho la excusa: "Hay que bajar sueldos...fíjate las noticias"
Resumen: Peleemos por sueldos altos, no por bajadas de sueldos. Todos deberíamos acceder a un sueldo que permitiera una buena calidad de vida y no una vida en el límite del bien y del mal...
madridvo.madrid.es/index.php/2015/07/07/el-ayuntamiento-de-madrid-no-h
Lástima que ya no lo hagan.
Eso hace que por ejemplo alguien que se dedique la investigación básica en hongos (aunque sea el mejor del mundo), tenga un sueldo ridículo frente a una persona que lleve una empresa que se dedique a facturar recibos de agua.
(Es solo el primer ejemplo que se me ha ocurrido, no se si demagógico también podría ser un cirujano de los que trabajan a destajo en nuestros hospitales).
Me encanta esa frase
En todo caso es el sistema que tenemos. Y si no gusta estaría bien cambiarlo (aunque estaría bien saber a qué modelo cambiar antes de destruir éste). Pero mientras, éste sistema suele retribuir con sueldos similares al del Sr. Manzano en empresas de las dimensiones de IFEMA. Y no, éste sistema no suele retribuir con 120.000€ a las señoras de la limpieza ni con 350€ a presidentes de un consejo de administración. Estas perlas que hay por aquí son pura y simple demagogia.
Es una absoluta burrada que un cargo público gane esa cantidad de pasta, en la empresa privada que paguen lo que quieran y a quien quieran, pero si te dedicas a la gestión pública lo deberías hacer entre otras cosas por tener cierta vocación de servicio público, el incentivo no debería ser el dinero, menos aún hablando de estas burradas, con la mitad de ese sueldo se puede vivir muy razonablemente. Y eso sin entrar a discutir sobre meritos, que si sacamos esta plaza a concurso salen 20000 personas infinitamente mejor preparadas que el abuelo este y que estarían dispuestos ha hacer el trabajo por la mitad del salario. Esta gente vive completamente fuera de la realidad, yo creo que ni siquiera mienten, en su visión tan sumamente distorsionada se creen que realmente lo merecen, como para dejarles gestionar nada...
Otra cosa es que ese salario lleva aparejada también una exigencia de calidad, y eso es lo que falla en la administración pública. Pero la solución no es bajar sueldos, porque entonces sólo querrán ocupar cargos públicos los mediocres (sí, aún más mediocres), los buenos se irán a la privada. Hay que tener sueldos altos, pero exigirles que se lo ganen. Bajar sueldos públicos es la solución populista que suena muy chachi de entrada, pero que sería una ruina a largo plazo.
¿Carmena lleva 24 años como alcaldesa de Madrid? Debe de ser otro chiste oculto.
Debería cobrar unos 1.500 €.-, y ya me parece mucho para lo que hace.
A ver cuantas empresas encuentra el gallo este donde se obtengan beneficios por menos de 200.000 al año, y la directiva cobre casi 5 veces esa cantidad...
O vive en otra galaxia, o es tan inútil que ni para currarse excusas sirve, o piensa que todos somos gilipollas.
De todos modos, a partir de cierto nivel de salario que te permite vivir con tranquilidad (70, 80 mil euros, no es poca cosa) la motivación tiene poco que ver ganar más dinero y más con las motivaciones personales que tengas hacia tu trabajo, ya sean de servicio público, de participar en proyectos que consideres intelectualmente interesantes, de tener libertad para poder hacer etc,etc. Si el incentivo es "más pasta" nos estamos equivocando, que con eso vas a atraer a mejores gestores es completamente falso. Si la empresa privada quiere seguir equivocándose y poniendo el dinero como incentivo principal es su problema y su dinero, pero salvo casos muy extremos y para gente con un talento raro y excepcional no va a ser la pasta la que te permita conseguir los mejores gestores, y hombre manzano no parece precisamente alguien con un talento raro o excepcional...
Y no puedo estar más en contra de lo que dices después, de vocaciones personales y demás. Yo, como ciudadano, quiero buenos gestores que sean buenos profesionales, y me da igual si el trabajo les gusta o sólo lo hacen por dinero, mientras lo hagan bien. Encontrar buenos profesionales ofreciéndoles mucha pasta es muchísimo más fácil que encontrar gente que cobre sueldos normales, pero que lo haga por vocación de servicio y buenos sentimientos. Y aun suponiendo que los encuentres, yo tampoco daría un duro porque toda esa vocación les dure toda la legislatura, y no acaben hartos de cobrar menos que colegas suyos que están a niveles similares, y se "complementen" el salario con prebendas extras, sobres, abusos de poder o cosas así. Si pagas poco, la tentación siempre va a estar ahí, mientras que si pagas buenos sueldos la corrupción deja de tener sentido, y a la larga igual hasta te sale más barato.
En lo que sí estamos de acuerdo es que todo esto no le aplica al sr Manzano ni por casualidad.