Ortega ha reconocido que llevaba 37 años pensando en donar su hija al IBEX 35, pero que no ha sido hasta hoy que ha entendido la necesidad que España tenía de ella.
#5 Voy a ser el único que no vea extraño que un padre deje a sus hijos su empresa? vamos, yo lo haría. Al fin y al cabo sería mi legado familiar, y para un padre no hay nada más importante que sus hijos.
Es algo que vemos habitualmente en otros negocios y PYMES más chiquiticas, como bares y restaurantes. No sé a qué viene tanto escándalo.
Voy a ser el único que no vea extraño que un padre deje a sus hijos su empresa? vamos, yo lo haría. Al fin y al cabo sería mi legado familiar, y para un padre no hay nada más importante que sus hijos.
Es algo que vemos habitualmente en otros negocios y PYMES más chiquiticas, como bares y restaurantes. No sé a qué viene tanto escándalo.
#3 Su padre la mandó jovencita a la India a trabajar en los talleres de la fábrica de su padre como otra niña más, y desde ahí fue escalando con constancia e ilusión hasta llegar a donde esta ahora
#5 Si el tema de que herede la empresa o no es irrelevante, está en su derecho, faltaría más.
El tema está en que son los mismos que venden que si trabajas duro y te esfuerzas llegarás todo lo lejos que quieras y que si no lo haces eres un vago, no te esfuerzas lo suficiente y chorradas varias. Cuando ellos mismos demuestran con cosas como estas que es una mentira como un piano y que solo siendo el/la hij@ del dueño podrás empezar en Zara plegando camisas u llegar a presidir Zara.
Vamos, que la meritocràcia es una basura y que el techo de cristal y la clase social es algo muy evidente y que solo se llega a esos sitios a base de enchufe y siendo hijos de.
#5 Pues que Amancio Ortega, al ser tan millonario y popular, algunos políticos se empeñan en "adherirse" a dicha popularidad, cuestionando y criticando decisiones internas legítimas de la empresa que no les competen. Asegurándose de este modo una visibilidad mediática, que no obtendrían tan claramente usando otros temas.
Seguramente se haga uso de cierto tipo de "envidia" o tirria que exista en ciertos nichos electorales, para ver con malos ojos este tipo de empresas (convertidas en multinacionales) y a sus dueños. Dándoles una especie de responsabilidad pública, porque el personal (en todo el mundo), sin ningún tipo de presión o sin ser sometido a la fuerza, deciden consumir sus productos.
Destacando así esa especie de inquina oculta en ciertos grupos y liderando dichos movimientos, asegurándose además un número de apoyos bastantes suculentos y productivos para su manutención en el panorama político nacional.
Es mi punto de vista, porque pienso igual que tú y no encuentro otra explicación a que esto sea noticia, y mucho menos criticable.
#15 lo criticable no es la persona en sí misma, sino que nos venden que como se llega lejos es trabajando mucho. Esta es otra prueba de que ese discurso basado en el sueño americano es una estafa como un piano. La realidad es que el capital está en manos de cada vez menos personas y los que llegan arriba son los que ellos deciden y punto.
#19 Poner a Amancio Ortega de ejemplo de éxito alcanzable por todos, exclusivamente trabajando duro, etc, etc, es absurdo, y ya creerselo es de estúpidos redomados.
Seguramente sea que cuando escucho o leo estupideces, directamente paso de ellas.
#12Vamos, que la meritocràcia es una basura y que el techo de cristal y la clase social es algo muy evidente y que solo se llega a esos sitios a base de enchufe y siendo hijos de.
Pues Amancio Ortega empezó de cero sin ser el hijo de nadie. Tampoco te has de ir muy lejos para encontrar ejemplos de esto que dices.
#5 Ni caso. Estas en Izquiérdame. Amacio es el villano de aquí porque es muchimillonario, no paga impuestos (Aunque en realidad pague 80 veces mas que todos nosotros juntos), porque dona maquinas que curan el cáncer a hospitales y porque la ropa que fabrica la hace en países que la mano de obra es barata (si supieran de que están echos sus iPhones fliparian en colores). Eah!!
#28 Porque donar máquinas que curan el cáncer que a tantos niños pobres, que viven debajo de un puente, con frio, lluvia y hienas acechándoles cada noche, bla bla bla, le sale más barato que no hacerlo.
#5 Creo que la coña no es por eso, sino por cómo se han hecho titulares supuestamente serios que decían cosas como que estaba ahí después de haber empezado doblando camisetas y cosas por el estilo. Que me parece también correcto y lo deseable que alguien que vaya a ser jefa conozca todos los puestos, pero ella cuando estaba doblando camisetas ya sabía que era simplemente de paso para poder ser la jefa o directiva después.
- Sustituye a un señor que no parece que si se ha esforzado y trabaja duro y que todo el mundo se esta rifando.
- Tiene mas hermanos. La han elegido a ella.
- La formacion, la aptitud y la actitud son inportantes. La confianza y la sintonia tambien. Yo tambien me rodearia de gente afin y de confianza. cc #5
- lee a #25 y #26
No parece que estes siendo muy analitico. Todo cabreo y prejuicio.
Si donas 10 y te de desgravas 2, palmas 8. Y si encima donas millones, y el límite máximo que te permiten descontar de la declaración tiene 2 o 3 cifras, palmas muchísimo más.
#23#36 Sí, sé de quien es hijo. También sé que ser el número 1 de la promoción de abogados del Estado no se regala. Igual que no te mantienes 17 años en la mayor empresa cotizada de España haciéndola crecer 8 veces en valor bursátil siendo sólo “hijo de”.
Ser “hijo de” te da perspectiva y acceso a ciertos círculos que una persona normal no tiene, pero no te mantienes 17 años en una empresa sólo por tener un padre ejecutivo, si no por tus resultados.
Esta debe de ser la "Meritocracia" de la que se hacen eco los medios, al igual que ocurrió en el Santander.
Ortega ha escuchado a los mercados y estos le han dicho que querían explotación infantil en países subdesarrollados para disparar los beneficios, vamos pagar salarios en Bangladés, India, Vietnam y vender a precios Europeos, un visionario
#12 El llegar a multimillonario siempre ha estado limitado a ciertas familias o elite, eso esta claro.
Pero eso no quita que al que trabaje duro y adquiera más conocimientos y habilidades generalmente le va a ir mejor que al que no lo haga y eso es también meritocracia. Me parece peligroso lanzar un mensaje negando esto y es hasta cierto punto hipócrita que lo proclamen políticos que muchos de ellos han ascendido en su partido más por amiguismos y relaciones personales que por cuestiones de mérito.
#43 Hombre, y para limpiar o hacer brillar su imagen y su marca.
Para cuando salgan todas esas mini fabricas que contrataba en Galicia en sus comienzos de expansion de las que se aprovecho y luego dejo en la ruina por la tele encuentre gente que diga: ...si pero mira que buena persona es que regala maquinitas....
Yo no digo que sea el diablo, pero todos tenemos luces y sombras en nuestra vida.
Para gente con poder económico, social, politico, esas sombras también son mas oscuras que las de un currito como nosotros.
#12 No, lo que se dice es que esforzandote tendras mas posibilidades. Si tu tienes una carrera, no te esforzaste?
Yo no, mis hermanas si y ganan el doble sin enchufes.
#28 a ver qué te digo de las tonterías que hablas... Los iPhones están hechos por una empresa puntera en China y que han tenido que ir subiendo el trato a sus trabajadores año a año. La ropa la hacen en Bangladesh con unas condiciones de exclavitud y con noticias de varias muertes por desplome de edificios. Ambas situaciones son malas para los derechos de las personas pero una no invalida a otra pedazo de merluza.
Bueno, resulta que Inditex no la heredó Amancio, sino que la levantó por méritos propios. Y como él, cientos de empresarios y trabajadores ven recompensados sus méritos en el día a día.
El problema es que para algunos la meritocracia se reduce en una oposición o a un examen en la escuela, y por supuesto, ellos lo tienen todo muy claro lo que uno se merece y lo que no. No hay nada más soberbio que un pelado queriendo jugar a ingeniero social. Que Marta pase a dirigir la empresa familiar, cosa que cualquier tieso de Menéame haría exactamente igual en caso de tener un hijo dispuesto y que se ha preparado para ello, es una decisión totalmente legítima y muy correcta. La meritocracia se va a evaluar a partir de ahora, donde Marta tendrá que demostrar en el mercado que si no se está a la altura o no se la merece, llevará a otros a hacerse con el mercado.
#56 Ah, que ahora la meritocracia se mide cuando a ti te sale de los cojones, que resulta que los méritos no se tienen que mostrar paso a paso en todos los puestos y demostrar que se es el más apto por méritos en todos ellos.
#57 Precisamente te estoy diciendo que el mérito no se mide cuando me sale a mi de los cojones. Eso es lo que hacéis algunos reduciendo el mérito a una simple oposición y a un tramite burocrático.
En todo caso quién decide cuando y como se mide la mérito es quién tiene que ceder la empresa, y parece que Amancio lo ha dejado claro.
Realmente aunque Pablo Isla posiblemente sea mejor directivo, pero al ser Marta Ortega la directiva se reducen los problemas de agencia en la la empresa.
#12 De quien era hijo de ... Amancio ortega ?. Puta envidia.
En fin un tipo como tu cuyo nick es un personaje de JRRT tampoco es que se pueda esperar un comedentario muy maduro.
#5 Es como lo del sabio y la luna: que alguien deje su empresa a sus hijos es normal; que haya gente que aún defienda que el mundo es esencialmente meritocrático no lo es tanto.
#37 Se te olvidó decir que si fuera tu hija ya podía cumplir con todo eso que no iba a estar donde está Marta Ortega. Y si no me crees y tienes hijos, al tiempo, que como se ven mejor las cosas es en el propio pellejo.
También se te olvidó decir que aunque tenga más hermanos lo cierto es que Amancio se lleva regular con su ex-familia y Marta es la más cercana. Quizás también la más apta, pero desde luego la más cercana a Amancio.
Por último, Inditex no es sólo de Amancio, hay más accionistas. Una cosa es que Marta pueda heredar sus acciones y otra que Amancio les meta a su hija como CEO por sus santísimos cojones.
#60 Que zasca ni qué cojones. Que haya gente que lo haya logrado no quiere decir que se parta de igualdad de condiciones ni muchísimo menos. Obviamente el mérito cuenta algo y ayuda. También es obvio que hay muchísimos más factores que el mérito. Cuando dices que hay meritocracia estás ocultando la realidad, porque no sólo es meritocracia.
Seguramente esto sea mucho más exacto denominarlo herederosdelfranquismocracia que meritocracia. Y si no repasa el Ibex35.
#58 A lo que voy es que ese acceso es irrelevante si no eres una persona válida.
No hay números 1 de promoción de abogados del estado picando código o haciendo fotocopias.
No defiendo a un privilegiado, si no que rebato lo siguiente:
- Que se critique que Inditex pueda poner de presidente a quien le dé la gana.
- Decir que es una empresa de enchufes padre-hijo cuando le cedieron el control y futuro de la empresa durante casi 20 años a alguien ajeno a la familia.
#5 El problema es que estamos en una página donde la mayoría socialcomunista que como no hereden la subvención del padre, no tiene donde caerse muertos.
#78 ¿Conoces al teoría de agencia? pues estoy diciendo que en base a esta teoría aunque pueda parecer perjudicial sustituir a Isla, también tiene sus beneficios.
#71 El primer párrafo ni lo entiendo. Tengo una hija. Si yo estuviera en la posición de Amancio... Pues si mi hija quiere y lo vale le cedería la empresa. Pero solo si quiere y lo vale.
El segundo párrafo no me convence. Tiene familia a la que no contempla como sucesores. Por lo que sea. A mi favor. No vale con ser familia.
El tercer párrafo tampoco me convence. Si los inversores lo aceptan, tan mala no puede ser. Los inversores gordos no lo permitirían.
#81 El primer párrafo dice que tú no eres Amancio y aunque tu hija valiera lo mismo que Marta Ortega nunca tendrá las mismas posibilidades de llegar a CEO de Inditex.
El segundo, obviamente no llega con ser familia, pero es requisito indispensable.
El tercero. Amancio tiene el 60% de las acciones de Inditex. Al resto de los accionistas no les queda otra que tragar, estén o no de acuerdo.
#82 mi hija tiene su propio camino. No querría ser CEO. Tiene amor, guía y cuidados suficientes. Yo me encuentro cómodo con esa clase de desigualdad. Vida digna para todos y luego que la suerte, el esfuerzo y las distintas oportunidades de cada uno marquen el camino.
No es por familia. Es por confianza. La familia suele ser de confianza. Si no confiase en ella no le daría la oportunidad.
Pueden vender sus acciones. Si no aceptan la decisión como buena, si creen que perjudica a la compañía, nada les obliga a seguir.
#80 Eso no te lo niego. Aunque lo interesante del asunto es que es la información y el conocimiento lo que es más importante que la figura en sí. Muchas veces es más útil aprender de lo que sabe un “hijo de”, que serlo.
Es algo que vemos habitualmente en otros negocios y PYMES más chiquiticas, como bares y restaurantes. No sé a qué viene tanto escándalo.
Es algo que vemos habitualmente en otros negocios y PYMES más chiquiticas, como bares y restaurantes. No sé a qué viene tanto escándalo.
El titular aparte de lo surrealista tiene una vuelta parodica brutal, leas como lo leas te va a hacer gracia.
Llámale envidia Española
El tema está en que son los mismos que venden que si trabajas duro y te esfuerzas llegarás todo lo lejos que quieras y que si no lo haces eres un vago, no te esfuerzas lo suficiente y chorradas varias. Cuando ellos mismos demuestran con cosas como estas que es una mentira como un piano y que solo siendo el/la hij@ del dueño podrás empezar en Zara plegando camisas u llegar a presidir Zara.
Vamos, que la meritocràcia es una basura y que el techo de cristal y la clase social es algo muy evidente y que solo se llega a esos sitios a base de enchufe y siendo hijos de.
Seguramente se haga uso de cierto tipo de "envidia" o tirria que exista en ciertos nichos electorales, para ver con malos ojos este tipo de empresas (convertidas en multinacionales) y a sus dueños. Dándoles una especie de responsabilidad pública, porque el personal (en todo el mundo), sin ningún tipo de presión o sin ser sometido a la fuerza, deciden consumir sus productos.
Destacando así esa especie de inquina oculta en ciertos grupos y liderando dichos movimientos, asegurándose además un número de apoyos bastantes suculentos y productivos para su manutención en el panorama político nacional.
Es mi punto de vista, porque pienso igual que tú y no encuentro otra explicación a que esto sea noticia, y mucho menos criticable.
Podrás trabajar como un loco y tener un éxito de la de Dios o no (que son la mayoría).
Poner como ejemplo de una sociedad completa a ultra millonarios tipo Amancio Ortega, Botín, Musk, Bezos o similares es simplemente ridículo.
Lo único que hicieron fue estar en el lugar adecuado en el momento adecuado.
Y sí, desde luego, trabajo y dedicación.
Pero esos dos últimas habilidades no son exclusivas de los multimillonarios ultraexitosos.
Muchos millones de simples curritos también reunimos esas características.
Lo que digo, a mí no me venden que el ultramillonario ha tenido éxito exclusivamente por su trabajo, porque como ese no hay tantos ejemplos.
Esta polémica es simplemente criticar por criticar, porque Inditex y Amancio Ortega son la diana favorita de determinados colectivos.
Seguramente sea que cuando escucho o leo estupideces, directamente paso de ellas.
Pues Amancio Ortega empezó de cero sin ser el hijo de nadie. Tampoco te has de ir muy lejos para encontrar ejemplos de esto que dices.
Un saludo.
- Sustituye a un señor que no parece que si se ha esforzado y trabaja duro y que todo el mundo se esta rifando.
- Tiene mas hermanos. La han elegido a ella.
- La formacion, la aptitud y la actitud son inportantes. La confianza y la sintonia tambien. Yo tambien me rodearia de gente afin y de confianza. cc #5
- lee a #25 y #26
No parece que estes siendo muy analitico. Todo cabreo y prejuicio.
Si donas 10 y te de desgravas 2, palmas 8. Y si encima donas millones, y el límite máximo que te permiten descontar de la declaración tiene 2 o 3 cifras, palmas muchísimo más.
Ser “hijo de” te da perspectiva y acceso a ciertos círculos que una persona normal no tiene, pero no te mantienes 17 años en una empresa sólo por tener un padre ejecutivo, si no por tus resultados.
Ortega ha escuchado a los mercados y estos le han dicho que querían explotación infantil en países subdesarrollados para disparar los beneficios, vamos pagar salarios en Bangladés, India, Vietnam y vender a precios Europeos, un visionario
Pero eso no quita que al que trabaje duro y adquiera más conocimientos y habilidades generalmente le va a ir mejor que al que no lo haga y eso es también meritocracia. Me parece peligroso lanzar un mensaje negando esto y es hasta cierto punto hipócrita que lo proclamen políticos que muchos de ellos han ascendido en su partido más por amiguismos y relaciones personales que por cuestiones de mérito.
Para cuando salgan todas esas mini fabricas que contrataba en Galicia en sus comienzos de expansion de las que se aprovecho y luego dejo en la ruina por la tele encuentre gente que diga: ...si pero mira que buena persona es que regala maquinitas....
Yo no digo que sea el diablo, pero todos tenemos luces y sombras en nuestra vida.
Para gente con poder económico, social, politico, esas sombras también son mas oscuras que las de un currito como nosotros.
Yo no, mis hermanas si y ganan el doble sin enchufes.
Y ahora que se ha demostrado que no existe aún siguen insistiendo en que existe.
Bueno, resulta que Inditex no la heredó Amancio, sino que la levantó por méritos propios. Y como él, cientos de empresarios y trabajadores ven recompensados sus méritos en el día a día.
El problema es que para algunos la meritocracia se reduce en una oposición o a un examen en la escuela, y por supuesto, ellos lo tienen todo muy claro lo que uno se merece y lo que no. No hay nada más soberbio que un pelado queriendo jugar a ingeniero social. Que Marta pase a dirigir la empresa familiar, cosa que cualquier tieso de Menéame haría exactamente igual en caso de tener un hijo dispuesto y que se ha preparado para ello, es una decisión totalmente legítima y muy correcta. La meritocracia se va a evaluar a partir de ahora, donde Marta tendrá que demostrar en el mercado que si no se está a la altura o no se la merece, llevará a otros a hacerse con el mercado.
Eh, que Papá Noel no existe
Ay, la hipocresia de los libegales
Anda, tú mismo te respondes. Sin esos privilegios Pablo Isla estaría picando código o pasando apuntes contables en una empresa random.
Lo más curioso de todo es que defiendes a un privilegiado, creyendo que tú algún día lo serás.
Te adelanto que no, que seguirás siendo un pringao como lo somos la inmensa mayoría.
En todo caso quién decide cuando y como se mide la mérito es quién tiene que ceder la empresa, y parece que Amancio lo ha dejado claro.
En fin un tipo como tu cuyo nick es un personaje de JRRT tampoco es que se pueda esperar un comedentario muy maduro.
También se te olvidó decir que aunque tenga más hermanos lo cierto es que Amancio se lleva regular con su ex-familia y Marta es la más cercana. Quizás también la más apta, pero desde luego la más cercana a Amancio.
Por último, Inditex no es sólo de Amancio, hay más accionistas. Una cosa es que Marta pueda heredar sus acciones y otra que Amancio les meta a su hija como CEO por sus santísimos cojones.
Seguramente esto sea mucho más exacto denominarlo herederosdelfranquismocracia que meritocracia. Y si no repasa el Ibex35.
No hay números 1 de promoción de abogados del estado picando código o haciendo fotocopias.
No defiendo a un privilegiado, si no que rebato lo siguiente:
- Que se critique que Inditex pueda poner de presidente a quien le dé la gana.
- Decir que es una empresa de enchufes padre-hijo cuando le cedieron el control y futuro de la empresa durante casi 20 años a alguien ajeno a la familia.
El segundo párrafo no me convence. Tiene familia a la que no contempla como sucesores. Por lo que sea. A mi favor. No vale con ser familia.
El tercer párrafo tampoco me convence. Si los inversores lo aceptan, tan mala no puede ser. Los inversores gordos no lo permitirían.
El segundo, obviamente no llega con ser familia, pero es requisito indispensable.
El tercero. Amancio tiene el 60% de las acciones de Inditex. Al resto de los accionistas no les queda otra que tragar, estén o no de acuerdo.
No es por familia. Es por confianza. La familia suele ser de confianza. Si no confiase en ella no le daría la oportunidad.
Pueden vender sus acciones. Si no aceptan la decisión como buena, si creen que perjudica a la compañía, nada les obliga a seguir.