Imagina que venden tu empresa y tus jefes te dicen que todo el trabajo que has hecho para que esto sea posible, aunque no hubiese ningún compromiso previo, se va a convertir en un año de sueldo en tu cuenta corriente. ¿Insólito? Y tanto. Pero es la sorpresa que se han llevado los empleados de la operadora del macarra de lunares con más de un año de experiencia tras la venta a MásMóvil.
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Pero que no pasa nada, oiga, no estoy diciendo con ello que sea más guay. Simplemente es como es la relación laboral, y cada lado tiene sus ventajas e inconvenientes y yo creo que las dos partes salen bien paradas: el empresario arriesga más, sí, pero los beneficios se los embolsa todos, mientras que el asalariado no va a oler ni un euro de los beneficios, por altos que sean, pero en caso de pérdidas el marrón se lo come la empresa y él sigue cobrando la nómina pactada como si nada. Obviamente, con el límite de si la empresa va a la quiebra, pero en ese caso pierden todos.
Y en caso de pérdidas, igual. Sí, cuando hay pérdidas los trabajadores tienen más riesgo de acabar jodidos, pero siguen cobrando. Y en cualquier caso es un riesgo que comparten también con el empresario, que encima (al tener pérdidas) no está cobrando los beneficios, que se supone que es la gracia de ser el propietario.
laboro-spain.blogspot.com.es/2011/10/consejos-utiles-cuando-dejen-de-p
Vamos, que tampoco es que sea jauja precisamente para el empresario eso de dejar de pagar. Puedes salir bien escaldado por poco que te denuncie alguien.
Que me parece estupendo que le den dinero a quien quieran, pero que no me digan que es algo ético, porque no lo es.
Si quieren, que se publiciten como banca alternativa, homeopática o lo que quieran. Pero si se venden como banca ética, tienen que hacer cosas éticas, y la homeopatía no lo es.
¿Alguno en una situación parecida?
En España hay dos bandos, quienes alaban a Amancio, o quienes lo vemos un empresaurio más.
En mi opinión después de toda la incertidumbre que rodea a la empresa no es generosidad, es estrategia, pero que cada cual opine lo que quiera
www.quackometer.net/blog/2012/07/triodos-bank-that-likes-to-say-quack.
www.dcscience.net/2010/10/06/the-true-nature-of-steiner-waldorf-educat
Dicho esto: que el articulo sea tendencioso no implica que lo contado no sea cierto (ni que lo sea, claro). Pero que vaya... que hay bastantes pagina en inglés y holandés (porqué el "banco ético" es holandés) que van en la misma línea.
Editado: Sobre el PVC y sus costes anuales asociados.
Ahora a ver como evoluciona y según vaya me quito de pepe a otra más barata
O sea que un tio pone dinero de su bolsillo para montar una empresa. Al final del año la empresa tiene mas gastos que ingresos, es decir tiene perdidas, con lo cual el dueño pierde parte del dinero que ha puesto (entre otras cosas para pagar sueldos) y según tú despidiendo o haciendo EREs, automaticamente recupera el dinero perdido. El trabajador estará despedido pero al menos ha cobrado su sueldo durante el tiempo que ha estado trabajando. El empresario ademas de haber estado trabajando igualmente ha perdido su dinero.
En la teoría si.
En la práctica lo que dices se tuerce.
Empresas que no pagan las nóminas desde hace X meses y los trabajadores siguen, a expensas de cobrar y encontrar otro trabajo que, depende donde vivas, puede resultar más o menos difícil.
Empresas que de repente, sin avisar, ese mes no te pagan. Ya tienes ahí incertidumbre para rato.
Fondo de garantía social que igual tarda X meses en responder a su obligación monetaria... y mientras vives del aire.
Vivencia personal: ir cobrando cada mes mas tarde, comentar con los compañeros que si siguen así en pocos meses tendrían que pagarnos dos pagas juntas (o nos adeudarían una). Poco después aparece el dueño de la empresa con un coche de 42.000 euros. "De unas tierras que he vendido". Ah. Vale... ¿Y no has pensado en mejorar la situación de tu negocio?
Al final lo que veo en las colas del paro, de cáritas, etc... es a empleados, no a empresarios.
Igual influye un poco que esas plusvalías anteriores que han podido atesorar antes de la hecatombe les ha permitido hacerse un colchoncito mucho mayor que el del currela que paga hipoteca, cría a uno o dos niños... Igual.
Si en algo si coincido contigo es que si el trabajo lo pagan es porque es algo que otra persona no puede o quiere hacer.
Obviamente mi comentario es opinión, igual que quien piensa que es generosidad o justicia. Nos falta la información del motivo de esa decisión, porque para que sea generosidad no tiene que haber expectativa de retorno.
Espero que al menos te sientas un poco menos frustrado despues de escupir tanta bilis.