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Arturo Valls se defiende: "¿Hay que premiar a una mujer que ha hecho una peli peor solo por paridad?"

Arturo Valls se defiende: "¿Hay que premiar a una mujer que ha hecho una peli peor solo por paridad?"

Tras sus controvertidas palabras en los Goya, el actor y presentador dice que estas ceremonias deben tener como objetivo "conquistar a un público que lo tenemos ahí ahí". Algo que, en su opinión, el cine español no conseguirá convirtiendo las galas en un "altavoz reivindicativo".

| etiquetas: actualidad , cultura , politica
  1. #95 Se te olvidan los importantes factores de la educacion y la presion social para tirar por un lado o por otro. Que el hombre es mas fuerte fisicamente en general es algo obvio, pero sacar a relucir que una mujer va a coser mejor y el hombre es mejor estratega, perdona que me ria. Supongo que cose mejor el que tiene ganas de hacerlo o aquel al que no le dejan hacer otra cosa mas divertida. Supongo que acaba siendo mejor estratega aquel que con talento natural es entrenado para ello y pule su habilidad, mientras que otros con el mismo talento son educados para cocinar y coser y probablemente luego digan de ellos que es que no dan para mas.
  2. #483 yo solo digo que es interesante e incluso deseable que esa situación se quiera cambiar. También digo que me parece curioso que estas cosas hagan soltar tanta bilis cuando a muchos ni les va ni les viene (ni ven cine español ni han visto en la vida una gala de los Goya) y que precisamente toda esta bilis demuestra que esa situación se debe cambiar.
  3. #477 Vamos a ver, cuando te digo que está estudiado científicamente, es que está estudiado CIENTÍFICAMENTE. A diferencia de ciertos movimientos como el feminismo que basan sus dogmas en creencias indemostrables, la ciencia se basa en análisis cuantitativos y objetivos.

    Si te digo que se sabe que los machos y las hembras tienen intereses distintos, es porque se ha observado el mismo comportamiento en bebés de meses de edad, o en chimpancés, lo cual descarta el componente social. Por supuesto la sociedad puede tener parte de influencia, pero el componente genético es indiscutible.

    El razonamiento de "si no es 50/50 es que algo estamos haciendo mal" es incorrecto, absurdo y peligroso.

    PD: Mencionas un momento particular de la cultura mongola, que representa la excepción a la norma. A lo largo del mundo, en miles de culturas independientes unas de otras, hay roles femeninos y masculinos que se repiten como una constante en el 99% de los casos.
  4. #6 ¿Que cuál es el problema de que en caso de duda que siempre se lo lleve el hombre?¿Que hay que ver el motivo? Tío, si tú solo no sabes responder a esas dos preguntas, no me extraña que digan que esta sociedad es machista.
  5. #13 pues eso si lo apoyo.
  6. #77 pues yo si lo he visto. Dos veces. Y eran dos jefAs...
  7. #73 Igual es que al final termina pasando como aqui con los comentarios de politica en todo. Que algunos les plantan calzadores por pesados ;)

    Creo que cada cosa tiene su lugar y momento. Aun cuando en alguna ocasion se puedan usar estas cosas para visibilizar problemas, en la actualidad no hay gala o evento en la que alguien no salte con alguna "demanda" o reivindicacion que no suele tener nada que ver con lo que hacen...
  8. #100 tener 2 puestos de trabajo y 4 personas, 2 de cada sexo, y tener que quitar a un hombre o mujer solo porque en la puñetera empresa tiene que haber igualdad, a pesar de que la persona quitada, supera en capacidades a la impuesta.

    El mundo se va a la mierda
  9. #147 Es verdad. Incluso en lugares donde hay más mujeres que hombres, es cierto que suele haber más hombres en puestos de responsabilidad. ¿Por qué sucede? ¿Cómo se soluciona?
  10. A ver cuando empieza el linchamiento, simplemente por decir lo que es de sentido común.
  11. #24 "Que haya mas hombres directores que mujeres dirigiendo es una realidad evidente y palpable, " algo que ante las mismas posibilidades es estadísticamente bastante raro que pase. Ergo, las mujeres no tienen las mismas posibilidades.
  12. #95 me sorprende que no te hayan cosido a negativos, meneame está cambiando... Creo que voy a llorar.
  13. #147 (#165) Se llama psicología evolutiva.

    Resumiendo mucho, las mujeres prefieren puestos seguros que competir por puestos superiores. También son menos propensas a pedir aumento de salarios. También son más propensas a evitar el conflicto. Y muchas más cosas.

    Este hombre lo explica mejor. En su consulta entrena mujeres para que sean capaces de confiar en si mismas y negociar mejores salarios: www.youtube.com/watch?v=aMcjxSThD54
  14. #60 Cuando me demuestren que hay tantas mujeres como hombres queriendo ser directoras de cine, o arquitectas, o informáticas o pilotos de F1 competición hablamos... hablaremos. Luego están pintoras, escritoras, fotógrafas, actrices ─aunque ahí entra #36 cc #49 ─...

    Es un tema complejo pero en este caso estoy con Arturo.
  15. #199 Con que los productores sean pocos y lo suficientemente machistas no hace falta buscar el "contubernio". Nuestra sociedad es machista y eso influye en todas partes.
  16. #458 #464 ¿llega el machismo hasta el punto de perder dinero a propósito con tal de no contratar a una directora (mujer)?
  17. #481 Las mujeres tienen los mismos derechos artificios que los hombres. Hasta ahí todo muy bien.

    Pero si no quieres meterte en una carrera de matemáticas, ni pelear por cobrar más dinero, eso ya es problema tuyo. No puedes ir a joder a una persona que tiene mejor nota, mejor experiencia, y mejor todo, solo por tener el mismo número de chichis que de nabos en la misma habitación.
  18. #126 Posible es, y yo admito esa posibilidad.
  19. #137 ¿Fuente de esas demostraciones?
  20. #213 En lo que yo viví era algo más psicológico, las mujeres simplemente no se atrevían, no tenían ese impulso o ilusión que teníamos los hombres (no todas claro). Porque ser director de cine requiere cierto arrojo y atreverte a vivir en el alambre y no muchas mujeres están dispuestas a eso. Hablo de mi generación pero supongo que esto cambiará y que habrá cada vez más mujeres directoras, lo que no se puede pretender es que esto evolucione por decreto.
  21. #153 Teoría sacada de la manga: las mujeres son más inteligentes. Ergo, ven que la Wikipedia está llena de putos "bibliotecarios" gilipollas que se andan midiendo el nabo todo el rato, y -dado que son más inteligentes- no van a esos sitios de mierda a juntarse con putos mamones.

    Lo de los bibliotecarios es verdad. Lo otro es especulación, pero ya que hablas de la Wikipedia...
  22. #73 Se ve que no le has leido, sigue intentandolo.
    Valls a cuestionado, y con razon a mi entender, el sentido de dar un premio a una mujer que ha realziado una obra peor que un hombre.
    Obviamente en el caso de que la obra de la mujer sea mejor que la del hombre se la daran a la mujer.

    Todo esto se arregla muy facilmente si en vez de hablar de hombre y mujeres hablamos de personas.

    Que tal queda que un premio se lo den a una persona que ha hecho un trabajo peor que otra persona?, pues eso.
  23. #203 ¿en qué te basas para decir que son igual de buenas?
    Por ejemplo, está demostrado que los hombres en general actúan con más imprudencia que las mujeres. Lo cual es perjudicial cuando estás conduciendo, pero es beneficioso si quieres hacer algo arriesgado e innovador.
    Lo cual no quiere decir que no haya hombres prudentes ni mujeres atrevidas, pero si hay una diferencia entre sexos acabará habiendo una diferencia entre directores de uno y otro sexo.
  24. #364 Esta es muy buena...

    ¿Para cuando unos angelotes de Victoria?... :-D
  25. #182, bueno, entre actor y atriz siempre puedes decir que hacen papeles distintos normalmente, vamos, que diferencias hay. ¿Suficientes para hacer premios independientes? Pues yo que sé. Lo que sí que tengo claro es que entre director y directora no habría sentido alguno ya que ahí es exactamente el mismo trabajo.
  26. #60 No hay ningún problema. Se está creando artificialmente un problema.
  27. Arturo Valls está haciendo una falacia del espantapájaros, que consiste en poner en boca de otros palabras que ellos no han dicho. Nadie ha dicho que el trabajo o obra artística de una persona tenga que valer más sólo porque sea mujer y haya que cumplir un cupo de igualdad, ni mucho menos. Lo que sí se afirma, y estoy totalmente de acuerdo, es que en una sociedad en la que las mujeres son el 50%, los sectores que no requieran de habilidades que se hallen con mayor frecuencia en uno de los sexos deberían por lógica y estadística tener un 50% de cada sexo en ellos*. Y si no lo tienen, quizá haya un problema de sexismo que habrá que corregir (o quizá no, también puede ser varianza, pero como mínimo habrá que mirarlo).

    *De hecho, dado que hay puestos que sí requieren habilidades que son mucho más frecuentes en los hombres (como los que requieren fuerza física) y que van a estar naturalmente ocupados en su mayoría por hombres, lo normal debería ser que en los sectores en los que las habilidades biológicas de hombres y mujeres son iguales (como la informática) hubiera una pequeña abundancia de mujeres por encima de los hombres.

    #544 Esto que he puesto quizá te sirva de respuesta, y añado: una cosa es decir que si no hay paridad quizá haya un problema de sexismo, y otra muy distinta que la solución sea forzar la paridad.
  28. #127 ¿No sabías lo que era un convenio?
  29. #244 siempre he tenido dudas de que pasa con los strikes. No te los puedes pasar por el forro de los huevos? Si me lo mete Hacienda pues todavia, pero Meneame?
  30. #56 Mi mujer me dice que tiene más compañeras que compañeros, es investigadora.
  31. #199 Eso, a Franco le pasaba lo mismo, la conspiración judeomasónica
  32. #244 Te votarán negativo solo por decir la verdad.
  33. #199 Opino igual. En temas de pasta, nadie mira lo que hay entre las piernas. Y si lo hace, poco durará en el mercado.
  34. #95 Estoy de acuerdo. La igualdad debería de consistir en la aceptación de las diferencias y aprovechamiento de estas, en lugar de bajar los 'limites' para cuadrarlos con la capacidad de la mujer.

    No puedo dejar de pensar como para optar a una plaza de bombero una mujer necesita menos fuerza.....
  35. #113 Esta me la sé es una de Masiel LA tengo en LA punta de LA lengua.
  36. #122 No puedo discutir eso contigo porque escapa a mis conocimientos, pero gracias por debatir.
  37. #127 Pues de nada y gracias por tus buenas formas!!! :-)
  38. #41 Ten en cuenta que hay varios presupuestos, por un lado los generales del estado, luego las autonomias y locales, y tambien por otro lado Europa y entidades privadas.
  39. #129 Claro, pero ese planteamiento se aplica también a las palabras de Arturo Valls, que es de lo que hablamos aquí, la "noticia", y entonces lo que dice es una estupidez, porque él insinúa que se lo han dado por ser mujer, y no porque lo merezca.
  40. #1 No, solo es un tío que hace el ganso en la tele sin mayor trascendencia.
    Eso sí, aquí no le van a faltar coristas mientras diga estas cosas.
  41. #121 Me da que pensar que tomes el hecho de que te consideren mujer como una afrenta o menosprecio, y en cualquier caso como censurable por parte de tu interlocutor.

    No eres consecuente ni con tu propio discurso.
  42. #77 siempre oigo eso pero jamás he visto a ningún empresario despedir al alguien por quedarse embarazada

    A mi mujer la despidieron al volver de la baja de maternidad. La despidió su jefa. Que además también era madre.
  43. #115 En IMDB hay mayor diferencia y tiende a Handia igual
  44. #129 Uff, si intentas defender tu posicion con argumentos objetivos lo vas a tener crudo, aqui que lo que se lleva es ser politicamente correcto.

    hoy a salido una noticia de que el reino unido va a pedir a la ONU que se deje de hablar de mujeres embarazadas porque eso puede ofender a los transexuales... para mear y no echar gota.
  45. #387 Es dificil si, hay que perseverar.
  46. #381 ¿Y que tiene eso de especial?
    A los actores y actrices se los paga según la demanda que hace de ellos el público.
    A lo mejor a las mujeres las gusta ver tíos guapos y cachas en el cine y a los tíos nos gusta ver escenas de acción de esos mismos actores.
    Otra variable sería si van más al cine hombres o mujeres. Eso también cambiaría el ranking de mejor pagados.
    Hay muchas, pero que muchas variables. No se puede coger la lista de mejor pagados del cine y decir "machismo".
    A hombres y mujeres nos gustan distintas cosas. Parte puede ser cultural, pero la mayor parte es genética y hormonal.
    Mientras hombres y mujeres seamos distintos desde el punto de vista genético y hormonal, no va a ver ese tipo de "paridad" ficticia en nada.
  47. "¿Hay que premiar a una mujer que ha hecho una peli peor solo por paridad?
    Es una pregunta que nos ilustra muy bien sobre lo que es el machismo y lo que no es el feminismo.
  48. #39 Eso que haces se llama generalizar. Y nunca hay que generalizar. ¿Por qué? Muy sencillo, porque se intenta arreglar algo usando precisamente aquello que se intenta erradicar. Y eso es estúpido. Si quieres evitar la discriminación por sexos y tu solución es discriminar positivamente... Pues bueno, en una escala del 1 al 10 de lo imbécil que se puede llegar a ser digamos que estamos en un 10 bien redondo. El argumento viene a ser algo así: Para que no haya discriminación por sexo vamos a discriminar por sexo.

    Es como si para luchar contra el racismo, con un 0,1% de personas de raza negra en la militancia del partido vencedor, viene alguien a reclamar que haya paridad de raza en los cargos de los ministerios. A eso se le llama discriminación positiva. Pero discriminación racial al fin y al cabo... Y lo de positivo es muy discutible. A mí me parece poco menos que una mofa.

    En mi opinión desde el mismo momento en que se habla de discriminación positiva ya se está asumiendo que hay que dar ventaja a alguien por sexo, raza o lo que sea PORQUE ESAS COSAS SON DESVENTAJAS. Asumir que una persona tiene desventajas y hay que darle ventajas.., no ya para que esté en igualdad de condiciones que los demás, sino para que además ésta persona tenga ventajas aún más allá... El mensaje no puede ser más triste... Asumes que ser mujer es una desventaja y por ejemplo (el caso más evidente) asumes que la paridad de sexo en los cargos públicos es más importante que la capacidad, méritos, carrera, conocimientos, etc. de los candidatos en un puesto en el que se gestionan millones de € de dinero público. La mujer (en este caso) que ostenta el cargo asume su supuesta inferioridad aceptando que la discriminen por sexo de forma positiva dándole la posibilidad de acceder a un cargo que es posible que no merezca más que otros candidatos. Lo dicho, del género tonto.

    Ese no es el camino. Arturo Valls lleva más razón que un santo y la gente debería esforzarse un poco más en entender sus propios errores de concepto.
  49. #1 pues en la ultima película producida por el, hay mas directoras que directores de departamento y las actrices cobran mas que los actores
  50. #58 En el Documental analizan si hay diferencias innatas entre hombres y mujeres en cuanto a los sentimientos e intereses. Y no me queda clara la respuesta, porque unos dicen una cosa y otros la contraria. Lo que está claro es que esas diferencias las tienen ya cuando son niños. Por tanto, forzar una paridad en las nominaciones de los premios Goya me parece comenzar la casa por el tejado, porque parece que el problema, o la diferencia de intereses entre hombres y mujeres, son más profundas. Es un tema complicado. ¿Interesa una paridad total en todos los sectores de trabajo? Si interesa, ¿qué hay que hacer para conseguirla?
  51. #77 Yo tampoco tengo la experiencia de ver despedir a una mujer por embarazo. Siempre vuelven despues de su periodo de baja, algunas veces bastante extendido.

    Es que ni una sola vez. Lo del despido sucederá, pero tiene que ser raro, porque embarazadas he visto montones en muchas empresas.
  52. #20 los de Ciudadanos se hacen pajas con vosotros.
  53. #141 Todo lo que dices apunta en buena dirección pero te dejas otro factor al que yo catalogaria de la misma importancia: la socialización y la cultura de la sociedad que se estudie en concreto.

    Lo que se aprende de forma indirecta de pequeño (hablo de valores sociales, de conductas comunes, y de asociar cosas de mujeres a mujeres y cosas de hombres a hombres) se perpetua en forma de sesgo.

    No estoy diciendo que lo que tu indiques esté mal. Estoy diciendo que lo que tu dices, hay que complementarlo con estudios socioculturales.
  54. #66 Piden, casi que más bien demandan leyes para ello, que haya más mujeres en todos lados*.

    Pues jamás he escuchado que piden más mujeres en la obra.
  55. #299 No lo leí. Fui rápido :-D
  56. #19 y rimos
  57. #297 ni que pidan más hombres en educación, funcionariado o sanidad
  58. #358 llevo intentando dar argumento objetivos desde que llegué a meneame... es la primera vez que recibo positivos por ello xD
  59. #77 Aunque estoy contigo y yo tampoco conozco a nadie cercano que haya sido despedida por estar embarazada, me he acordado de esto:

    www.tercerainformacion.es/articulo/actualidad/2016/11/29/ciudadanos-in
  60. #16 Es que no ha dicho eso sino todo lo contrario.
  61. #80 Estás mezclando actrices con directoras, dime qué trabas se le ponen a una directora que no le pongan a un director.
  62. #66 La igualdad de oportuniddes estricta no puede existir fuera de un entorno muy bien controlado. En la práctica siempre se privilegia a las mujeres.
  63. #3 Para un colectivo amplio que consigue que se escuchen sus demandas y ya estáis en Meneame con el discurso de lo que quieren es la paguita xD.
  64. #94 perdón por el negativo, tengo unos dedazos que da gusto verlos!
  65. #258 No pasa nada, sólo son puntos de la hinterné :-D
  66. #254 ¿Ah, no es verdad que son 1.000 millones en 5 años tal y como he encabezado en mi mensaje? ¿y qué no es verdad, lo que tú dices que yo he dicho o lo que yo he dicho que tú te estás pasando por el forro? ¿y por mucho que repitamos quienes... yo y y... y... y..? Y si yo manipulo, ¿cómo se llama a lo que tú acabas de hacer? ¿No es manipular meterme en un plural que no sé a quiénes hace referencia y afirmar que no es verdad lo que digo para luego afirmar exactamente lo que he dicho: que son 1.000 millones en 5 años ?

    ¿Y me copias la nota de Moncloa a ver si así qué... ?

    No sé si es posible parecer más imbécil con apenas dos frases.
  67. #321 ¿Tu empresa en el año? Esto es lo que hay en 2017 #271

    No es que no paguen tu seguridad social, es que tampoco pagan la de la persona que te sustituya. O sea la Seguridad social es totalmente gratis ese tiempo, para ti y para tu sustituto.
  68. #50 Es absolutamente posible.

    Tambien es posible que los hombres tiendan mas a sacrificar su vida por lograr la excelencia en un campo.

    Tambien es posible que el publico este sesgado y prefiera nombres masculinos a femeninos.

    Tambien es posible que el publico este acomodado a una manera "masculina" de dirigir y que por ello guste mas.

    Hay un monton de posibilidades y no dudo que quedan injusticias por resolver, pero asumir que los premios se deberian de acercar a un 50/50 e intentar tender artificialmente a ello arregla ninguna
  69. #401 ¿En serio piensas que lo de #395 es imaginación? ¿Y por qué factores se les paga a un actor? Sencillo, por lo que generan y los actores generan muchísimo más que las actrices, hay un montón de actores que mueven a la gente al cine, de actrices muchísimo menos.

    Nada más hay que ver que Dwayne Johnson es una caja registradora con patas, y no es buen actor, pero lo que hace normalmente triunfa.
  70. #345 Mucho insultar pero 0 argumentos y nada de rebatir al otro. Tipica izquierda
  71. #27 Bueno, viendo los números nos encontramos noticias cómo esta que parecen indicar que los tiros van por ahí:

    Esta es la primera mujer de la historia nominada al Oscar a mejor fotografía
    smoda.elpais.com/moda/actualidad/rachel-morrison-mudbound-oscar-primer
  72. #112 De trabajadores autónomos no tengo ni idea, así que no puedo opinar. Pero en todas las empresas en las que he trabajado todo el mundo ha cobrado por convenio en función de su categoría. Sigo pensando que es un mal análisis de necesidades que perjudica precisamente a las mujeres porque ese enfoque no ataja la verdadera raíz del problema. Las mujeres sí que cobran menos de media que los hombres, pero no por discriminación salarial sino por coste de oportunidades.
  73. Y otra gran perla del filósofo y pensador Arturo Valls. Solo comparable a la florero minifaldera que opinaba sobre la F1 en un medio de extrema derecha. xD xD xD
  74. #104 Vamos les han dicho, que con todo el elenco de figuras (todos premiados) que han tenido en todas las categorias, fotografía, música, historia, actores, etc... ya hay que ser malos directores, para no haber ganado el Goya al director, ni a la película.
  75. #125 Los sicarios también se ganan las habichuelas como pueden. ¿Eso hace que esté bien trabajar de sicario?
  76. #95 Por mucho que intenteis decir que el hombre y la mujer son iguales, no lo somos, ni física ni mentalmente, y ojo, mentalmente no digo que las mujeres sean idiotas, sino que trabajamos con partes del cerebro distintas, unos con estrategia, otros con capacidad para el arte, diseño, o simplemente, el detalle, si quieres que algo quede bien hecho (me refiero a algo cosido, pegado, montado, plegado etc) una mujer lo hará mil veces mejor. Si hablamos de estrategia, pues igual el hombre tiene mas desarrollada esa faceta y por eso se les da mejor el ajedrez.

    Este ... resulta que el arte, el diseño y el detalle tambien son campos profesionalmente copados por hombres (solo hay que ver la historia del arte).

    /El neomachismo desbocado campa a sus anchas por MeneameMira quien es por ejemplo Maria Moliner y aprende un poco.
  77. #340 Ni te molestes.
    Aquí todos jaleando una parida dicha por un tipo que se dedica a hacer el mamarracho en la tele como si fuera un pensamiento trascendental de algún teórico de primera.
    ¿Pruebas de todos esos miles de mujeres malvadas viviendo del cuento? Ni una, para qué.
    ¿Han visto tan siquiera la peli de Coixet? No hace falta, si tenemos las declaraciones del tío este.
    Pero aquí machista no es nadie... que va.
  78. #49 La lista de Forbes, ese medio feminazi de extrema izquierda, como todo el mundo sabe. Traducido al castellano en vanityfair:

    www.revistavanityfair.es/actualidad/cine/articulos/20-actores-mejor-pa
  79. #110 ¡Cuñaaaaaoooooo!
    Ni mi abuelo pensaba así.
  80. #395 Había visto retorcer argumentos, pero el tuyo es de traca. o_o
    Casi estoy por votarte positivo porque hay que reconocer que imaginación tienes un rato.
  81. #384 Me lo pones fácil para responderte pero no le voy a hacer un feo a tu abuelo, como tú sí le has hecho.
  82. #41 La pregunta del millón... Es difícil conocer la cifra exacta. La siguiente noticia es de 2016 pero no creo que las cantidades estimadas hayan disminuido.
    www.actuall.com/democracia/asociaciones-vinculadas-al-psoe-controlan-e
    Sospecho que la prensa recibe parte de estos fondos pero es difícil contrastarlo.
  83. #441 Algunos estáis tan obcecados con este asunto que antes de admitir el sesgo de género os uniríais a los tierraplanistas. Pero, oye, vosotros mismos. Me voy a currar, que esto me lo tomo como un pasatiempo. Más que nada por ver a gente relativamente progresista comprando argumentos a la extrema derecha más carcamal.
    c/c #406
  84. #462 primero, yo no he dicho que el número sea cero, he preguntado cuántas, y después pones en perspectiva ese número con respecto al de hombres. ¿Ya?

    Segundo, en mi zona no se dan las fresas, pero si quieres venir a ayudarme este finde con la poda de la viña, a partir de mayo con la sulfatadora y allá por septiembre con la vendimia, eres bienvenido. Te invito a fresas con nata.

    Yo no he dicho que las mujeres no hagan profesiones duras, porque las hacen. Pero las especialmente durad y penosas, con cierto nivel de peligrosidad, eso es reino masculino para bien o para mal. Las mujeres son excepción ahí.

    Tercero, está muy bien lo de ser iguales en derechos, faltaría más. Pero en la media, hombres y mujeres tendemos a algunas preferencias y habilidades distintas. Repito, hablo de tendencias y de medias. Eso no quita que haya miembros de un sexo que parecieseb más del otro.

    Por cierto, yo no recuerdo hasta llegar a la universidad el tener a un profesor que denigrase a las chicas que fuesen por ciencias. Sí que en la facultad, aunque no lo tuve de profesor y por eso no hablo de primera mano, había uno que por lo visto sí que a la mínima de cambio estaba con que las mujeres no valían para aquello o algo así. No lo disculpo, al contrario, pero teniendo en cuenta que era profesor de una optativa, para entonces no debería afectar a la vocación de nadie.

    Cuarto, sí que tendrá que ver con la educación, en concreto con la carencia de ella. No me vengas con lo de ser el que trae la pasta a la familia porque a esas edades lo que quieren es tener pasta para la moto/coche y pasarlo bien. Te contradices tú mismo al decir a la vez que eran de "traer el pan a casa" y educados en el "corto plazo", lo uno impide lo otro. De cajón.

    ¿Cuántas se presentaban a peón albañil? ¿Y cuántos?
  85. #527 Hala tira, a decir gilipolleces a otro lado, que tengo cosas mejores que hacer.
    Es verdad ¿Que pueden hacer un montón de estudios sobre las desigualdades de género de las más prestigiosas universidades contra los cuñaos de MNM?
  86. #71 Los Goya están para promocionar películas, no para cambiar la sociedad.
  87. Es decir, que gracias al feminismo pagaremos bodrios infumables realizados por gente que no tiene ni puta idea de lo que hace, solo por ser mujer. Eso no es feminismo ni igualdad, es simplemente enaltecer la estupidez
  88. #157 no te sé, pero yo lo de las partes del cerebro te lo digo en serio, la visión espacial, la estrategia, el ver las cosas de un modo u otro, ninguna visión es incorrecta, solo que tener una u otra te da facultades para hacer una cosa, u otra.

    Por ejemplo, una mujer que se dedique a halterofilia, no podrá dedicarse a natación sincronizada al mismo tiempo, porque su cuerpo o se dedica a una cosa, o a otra. El cerebro es lo mismo,

    "Los hombres tienden a procesar mejor con el hemisferio izquierdo del cerebro mientras que las mujeres tienden a procesar por igual con los dos hemisferios. Esta diferencia explica por qué los hombres son generalmente más fuertes con el hemisferio izquierdo del cerebro y porque la aproximación a la solución de problemas la realizan desde una perspectiva orientada a tareas, mientras que las mujeres suelen resolver los problemas de manera más creativa y son más conscientes de los sentimientos durante la comunicación."
  89. #2 las reptilianas. :palm:
  90. #198 claro, fíjate, en usa se les fue la mano con la discriminación positiva y han tenido un presidente negro, y ahora hay racismo antiblancos.
  91. Hoy le he respondido a un Tweet de Leticia Dolera preguntándole si esa igualdad feminista se aplica sólo a las actrices famosas de una industrial multimillonaria con grandes subvenciones del estado o también a las mujeres de la limpieza que seguramente tenga mal pagadas.

    He perdido la cuenta de la gran cantidad de feminazis que me han saltado al cuello xD

    PD: yo soy pro feminista, pero cuando las clasistas disfrazan sus quejas usando el feminismo como escudo me pone de mala leche.
  92. #203 Y una tercera: no hay tantas mujeres que quieran ser directoras.

    Suponiendo que sea igual que difícil ser director para ambos sexos, un menor número de aspirantes a directoras necesariamente implica menos directoras.
  93. Pero Arturo, alma de cántaro, ¿Cómo se te ocurre decir una verdad así a palo seco sin vaselina?
  94. #359 Me pones un enlace y no te lo has leído?
    es.wikipedia.org/wiki/Ateísmo <--- Esto soy
    es.wikipedia.org/wiki/Conocimiento_empírico <- Esto también

    es.wikipedia.org/wiki/Cuáquero_no_teísta www.nontheistfriends.org <-- Este club de amiguis de teistas y no teistas unidos me la pelan

    Ahora vete a hacerle perder el tiempo a otro
  95. #95 Varios millones de años de evolución de los primates superiores en busca del dimorfismo sexual aprueban eso.

    Pero vaya, no vamos a dejar que una miserable teoría cientifica de la Evolución eche al traste los mundos de la piruleta.
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