Parece ser que en estos tiempos difíciles de paro desbocado, no encuentras a los profesionales que necesitas en tu empresa. Y parece, de acuerdo a un estudio reciente de Adecco e Infoempleo —en el que se basa el artículo de El Confidencial—, que las razones principales son que o bien los candidatos no tienen las competencias necesarias para el trabajo, o bien las tienen pero esperan cobrar demasiado por ello. ¡Qué triste paradoja esta! Solo puedes/quieres pagar lo que no te sirve.
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etiquetas: empresa , mercado , condiciones laborales 
Quieren el trabajo que hacemos fuera pagando una mierda. Pues ale, a seguir contratando becarios, mientras no pagueis como debeis, no conteis conmigo.
Quieren el trabajo que hacemos fuera pagando una mierda. Pues ale, a seguir contratando becarios, mientras no pagueis como debeis, no conteis conmigo.
Cuando empiezan a rodear y venderte motos de "buen ambiente, compañia dinamica y flexible lider en su sector, buen desarrollo profesional..." pues no dudes que te van a pagar una mierda (y probablemente con unos horarios de mierda que es lo que significa "flexible" para las empresas españolas)
No se, a lo mejor quería ver si eres un top model. Y dar el trabajo dependiendo de eso.
Es que flipo. Que diferencia hay, seguro que en realidad quería preguntarte cuanto quieres cobrar tu... cuando son ellos los que tienen que hacer la oferta.
vendiendointentando vender viviendas por personas particulares.- "Ven a currar conmigo, te pago 100 euros/mes y son 12 horas al día"
- "Tu puta madre, vendiendo costo y robando gano más"
Fácil, sencillo, pacífico, tranquilo, sin romper mobiliario urbano y más efectivo que 1 millón de huelgas generales.
A eso le añades el riesgo de volver a España con la situacion que hay, pues que quereis que os diga, si me voy a arriesgar, quiero ganar con ello, pero ni siquera era eso.
Como me dijo una colaboradora un día, para esto me voy a Mercadona que cobro lo mismo y no me llaman a las tantas para reponer los yogures.
Ya no está en esa "gloriosa" empresa por suerte para ella, ha encontrado algo bastante mejor (a poco)
El empresaurio cañí se queja de que "queremos cobrar mucho" y dice que "pues monta tú una empresa y paga esos salarios". Ten pelotas tú, hijo de la gran puta apesebrado, y si quieres talento y poder pagarlo y ganar dinero, vete a montar tu chiringuito fuera de España. Verás cómo cuando alguien te pida 50.000 pavos, los puedes pagar.
Ten los mismos cojones que todos esos ingenieros y científicos que se han ido fuera y ahora están ganando salarios que tu puta y lamentable empresucha jamás podrá ofrecer. Ellos, esos "talentos" que buscas, no están en España porque no les puedes pagar lo que merecen. Sé valiente como ellos y, si de verdad los quieres o los necesitas (para hacer páginas web NO los necesitas, por ejemplo), vete donde están ellos a montar la empresa y así podrás ganar dinero suficiente para pagarles.
Es muy cómodo quedarse en Tarragona, Gijón, La Coruña, Alicante o Sevilla a montarte tu "gran empresa" al ladito de tu papá y tu mamá y pasarte el día quejándote de lo mal que lo hacen todo "los socialistas", que te "roban" mucho. Ten huevos, hijo de puta, y lárgate fuera como se largaron esos trabajadores que tanto dices que necesitas. Aunque en verdad seguro que cualquier capullo te sirve, porque tu empresa es en realidad una mierda, pero te encantaría tener "seniors" de 5 años para optar a esos concursos públicos de la Administración, ¿verdad que es eso?
Putos lloricas cobardes y golfos apesebrados.
No hay que tener tanto miedo al cambio.
Se podrá decir más alto pero no más claro. Por eso no es conveniente en atarte a ciertas cosas que te atan por décadas (comprar piso por cojones, por si no se ha entendido) y si te tiene que ir a vivir a otra ciudad/país/planeta para mejorar, pues se hace.
Hoy estás que te sales.
El puto llorica quién es?
Una cosa parecida me ocurrió hace poco. Eché un par de solicitudes en infojobs y me llamaron de una. Era un trabajo para el que mi experiencia era perfecta (y no es tan común en España, al menos de forma tan concreta). El chico de RRHH me dijo que mi perfil era muy interesante y pasó a hablar de sueldo. Le dije que quiero mantener el nivel de vida (ni siquiera el sueldo), y le dije cual era ese nivel de vida. En ese momento se descojonó. Y no metafóricamente. Se oían las carcajadas. Me dijo que su empresa pagaba bien, pero que es lo que hay en España. Pues España esperará.
Eso quiere decir que estabas "bien" en tu trabajo y no te hacia falta poner en riesgo tu actual trabajo por algo que no sabes.
Si de verdad estaban interesados habrian intentado convencerte de alguna manera, pero la verdad, no merece arriesgar cuando desde un principio no muestran interes.
Este país se va inevitablemente a la mierda.
Evidentemente la solución era quitar las ayudas que vuelve a la gente floja y en ningún caso se podía plantear la opción de pagar más porque estamos en crisis...
Les voy dar mi punto de vista como empresario.
En mi caso (trabajamos con PYMES) los proyectos son ridículamente rentables.
Les voy a poner un ejemplo:
El otro día nos llamó una pequeña pastelería de barrio para que le hiciéramos una web.
Nos insistió en que solo podía pagar 500€.
Con un presupuesto así tienes dos opciones: Hacerlo o no hacerlo.
Si decides hacerlo, hay dos opciones más:
Lo haces tú, o pones a un empleado a hacerlo.
Si pones a un empleado a realizar este tipo de trabajos, sabes que solo puedes pagarle un sueldo de mierda.
Para sacar un beneficio de un 5%, este empleado ha de ser capaz de hacer cuatro webs al mes, y con todo y con eso, (y después de pagar nóminas, seguros sociales, alquiler de oficina, luz, etc.) es posible que nos llevemos 100 o 200 € / mes por empleado. Lo cual, da como mucho para pagar también tu sueldo.
Muchas veces, por aquí se piensa que todos los empresarios somos esos seres que desayunan niños y ganan cantidades ingentes de dinero.
Y la verdad, es que la mayor parte de los empresarios somos también PYMES.
El problema, es el pez que se muerde la cola: Tus clientes te pagan una mierda, y tu sueldo y el de tus empleados es una mierda.
Debería estar en algún manifiesto.
Las empresas malas lloran porque no tienen profesionales buenos a precio de pipas.
Y luego también están los "preparaos" que se quejan de las empresas, españolas y extranjeras.
Y luego están las personas como el autor del artículo, que no tiene problemas en encontrar trabajo porque será un buen profesional.
Sevilla tiene muchos precios, y el carril bici es una maravilla. Eso sí, la caló echa p´atrás de un manera.
¿y cuál es el problema? Que esa misma frase es perfectamente extrapolable a que la diga el empresario, aunque lógicamente cambiando los términos: "y las cosas, tus cosas, no son mi problema. Mi problema es COMPRAR tu tiempo al mejor precio, en las mejores condiciones (para la empresa) posibles. Todo lo demás es problema tuyo y no me itneresa"
Y claro, si puedo comprar la ropa en primark a 2 euros, pues no voy a comprar "lo mismo" por 200 veces su valor en otra tienda, ¿o no?
Pues eso, que mientras haya gente que tenga que vender su trabajo por 4 perras, los demás o aguantamos el cahparrón, o emigramos o nos...
Y ojo que no defiendo, dios me libre, la explotación empresarial, sólo digo que la argumentación que usa en el blog es igual de válidad para ambas partes de la ecuación.
(a mí, una empresa a nivel nacional muy famosas de deportes, pretendía contratarme para llevarles el tema de RRHH...¡¡por 600 €/mes!! fue hace 3/4 años, a lo mejor ahora ofrecen 700€
#14 eeehhh!! Que yo he trabajado en RRHH y no somos unos ogros, que sólo somos unos empleados más que están en medio para llevarse las yoyas de lo que decide la dirección, pero no creas que tomamos decisiones
Edito porque me ha quedado un poco borde------------
Esas cuentas las hice yo en su momento y por eso no monte una empresa de informatica, porque sabia que lo que iba a poder cobrar a otras pymes no iba a compensarme el sueldo que tengo ahora.
Estoy poniendo el típico ejemplo del señor muy "preparao"
Se pone en contacto una empresa de Mallorca conmigo para ofrecerme un trabajo con muy buenas condiciones, pero el sueldo no me lo decían hasta que les hiciera una prueba, consistente en un programa de ordenador y dependiendo de mi nivel me pagarían más o menos sueldo, pudiendo variar considerablemente. Cuando miro lo que hay que hacer me quedo alucinado de la cantidad de cosas que piden, y encima con documentación, diagramas de clases, etc., vamos un curro de bastantes horas, porque si uno entrega algo que simplemente funciona le van a pagar el mínimo. Básicamente era hacer un sistema de pagos por SMS real usando servicios web, con una base de datos e interfaz de usuario, con altas, bajas y demás parafernalias, que me tenía que crear yo, con un repositorio Git y que soporte millones de transacciones simultáneas en la que todo quede registrado.
Cuando me dispongo a hacerlo se me ocurre mirar en su web y resulta que en la sección 'empleo' aparece una vacante en la que pone que las tareas a realizar son exactamente el mismo programa que me han pedido, o sea que quieren que la gente les haga el trabajo gratis, con calidad y documentación. Tremendo el nivel de caradura que tienen algunas empresas. Menos mal que no les he hecho ni una línea de código.
Vamos, que Sevilla es una ciudad barata para vivir si tenemos en cuenta la relación población/coste de la vida.
Yo tambien soy empresario del ramo informatico, tengo 2 empleados, y cobran por encima de 1300€ netos al mes (en un pueblo de 15000 habitantes) todos los meses, con picos por encima de 2000€ y no hacen una hora extra. Ahora hemos cogido al 3º, a ver que tal sale.
Busca la manera de pagar mas al que mas retorno te produce. Y si no te es posible, probablemente el problema esta en el modelo de negocio.
El problema es que hoy en día, el 80% de lo que te llega es una porquería.
Es muy difícil, siendo pequeño, llegar a proyectos grandes.
Al final, nuestra vida es una guerra de guerrillas:
Todos trabajamos como "negros", tenemos unos sueldos modestos, pero no nos falta ni el curro ni las ganas.
De momento no damos para más
Igual #28, quiere decir que, para los sueldos de Sevilla el precio de la vivienda es alto. Pero no es que sea alto en comparacion con otras ciudades.
El típico trabajo de 500€ en España lo pagan a 20.000 en NY
De hecho, estamos pensando ya en cerrar todo el negocio de España.
Háganme caso: No hagan nada aquí, esto está muy chungo.
Lo que necesitan clientes de ese tipo son simplemente templates básicos y un proceso bueno para que se terminen en 1 o 2 dias, con eso sacas adelante 10-20 paginas al mes y buenos salarios.
Ahora bien, si no hay suficientes clientes en realidad el problema del que hablamos es otro.
Pero como en Nueva York, la cosa nos esta yendo muy bien (mediante el boca a boca), hemos decidido cerrar en España.
Podemos ofrecer webs y desarrollo de apps en USA a un precio muy contenido y ganar "un pastón" en España
En España no hay un duro. España es pobre por lo tanto no hay capacidad de desarrollo, ni empresarial ni de carrera profesional. Solo confio en que la manera en que (creo) en España se esta abriendo la mente, se saque algun fruto, algo, una evolucion y no solo un pais de emigrantes.
El empresario en absoluto es enemigo, es otra victima mas de la escasez de dinero que hay en España.
si quieres buenos profesionales, tendrás qeu pagarlos.
Si quieres que te paguen bien, tendrás que ser un buen profesional.
Hubo una época (antes de la crisis) en que estuvimos trabajando casi "full-time" para una empresa de 3000 empleados, y facturábamos muy bien.
También teníamos clientes de 300 y 400 empleados.
Pero de la noche a la mañana cerraron un montón de empresas grandes y tuvimos que focalizarnos en los chiquititos..
Di no.
Y si lo aceptas dedicas los recursos que cuestan ese precio.
Las horas de tus curritos tienen un valor.
20€/h pues tantas horas y ni una mas.
A ver si aprendemos a cobrar lo que se tiene que cobrar y pagar lo que se tiene que pagar.
De verdad que es un problema aquí en españa.
Tanto cuñao con el te lo hago gratix acaba por dar lugar a estas cosas.
Que la gente no sabe lo que cuesta hacer lo que se pide.
Asi que muchas veces si tienen el dinero, pero siempre intentan hacer el mejor trato posible para ellos. En mi caso hay muy pocos ingenieros en mi campo y están muy buscados por eso tuvieron que hacer una oferta decente.