Antonio Garamendi, ha alertado sobre los peligros de la globalización aplicada al teletrabajo, y ha pedido ir con "cuidado" al regular y aplicar criterios muy rígidos que lo conviertan en algo "poco atractivo" para las empresas. "La misma labor que puede hacer una persona en España la puede hacer en Brasil o en Argentina otra persona que esté teletrabajando. Es que el mundo es global y la propia digitalización es global", ha añadido.
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Yo aconsejaría a los españoles que si se quieren autoproteger que negocien convenios donde se exija poder estar en la oficina en 1 o 2 horas a través de vehículo.
Quizás adiós al sueño de vivir en Benidorm y cobrar como Madrid, pero también que tu puesto no se lo lleve la India o Perú. Si estuviera en riesgo mi trabajo por esas condiciones, prefiero "trabajar" en Madrid centro y vivir realmente en Fuentideña del Tajo (52 minutos en coche segun GMaps).
Los liberales hablan mucho de lo bien que les va sus formulas a otra países de la UE: pero se olvidan de la mentalidad de los empresarios. Y la de los españoles es de boina, botijo y palo en el lomo.
- Administrativos.
- Fisicos redactores.
- Documentalistas
- Citadores
- Facturación.
Y luego está un salvedad bastante importante, ingenieros clínicos e informáticos, que pueden teletrabajar pero deben estar a 1 hora en coche del CPD más próximo o del Hospital al que estén adscritos.
Traduzco: sueldos más bajos aún al no tener que desplazarse y todos los gastos por cuenta del currante.
Saludos.
Por cierto, que teletrabajo a 410 km de Madrid, no menos de 4 horas y media de viaje en coche, y no veo porqué tendrían que limitar mi lugar de residencia respecto a mi trabajo. ¿Que problema hay en teletrabajar dentro de todo el territorio nacional?
Si tu trabajo es lo suficientemente especializado y jamás requiere presencia física entiendo que te da igual vivir en Cádiz y trabajar para Madrid, pero no todo el mundo tiene esa seguridad y puede acabar su puesto suplido por alguien de otro país hispanoparlante, y lo que es peor para España, que se constituya una filial allí y se paguen allí los impuestos.
Yo por ejemplo suelo estar a varios miles de kms de mi "puesto frío" (¿cómo decís en español el sitio donde se supone que trabajas físicamente?) , de hecho me he pasado gran parte de la crisis en Suiza, aunque normalmente estoy en NYC.
Lee de nuevo lo has dicho y dime si no te suena que lo que estas haciendo es excluir a millones de personas de acceder a puesto de trabajo. Cuando es un derecho constitucional tener derecho acceder a un puesto de trabajo.
Entiendo tu idea pero esta muy mal implementada. #11 Por ejemplo en irlanda se esta estudiando dar beneficios fiscales en rebaja del irpf a empresas que contraten remoto dentro del pais Dime si eso no te suena muy distinto a "NO puedes acceder al trabajo si no vives cerquita" Eso suena mucho a mafia. Por ejemplo mi anterior jefe vivia en Marsella trabajando apra un empresa en BCN, venia solo un par de dias al mes a la oficina.
#2 Que te lo impide? Lo has intentado? De echo es muy buen negocio.
#3
p.d. Como nota digo que si tenes tu residencia fiscal en Portugal y tu fuente ingresos es de una empresa de fuera de porgutal las tasas bajan al 20% sobre una lista de trabajos declarados. Asi que es un buen negocio vivir y trabajar remoto desde Portugal. Ahi lo dejo
No solo eso, se han convertido en unos sacacuartos, donde esperan que el dinero llegue solo sin invertir ni cuidar al personal. Ya me los imagino en la facultad... tu montas una empresa y tienes el derecho a ganar dinero, por que si.
Se les haolvidado que son un agente economico mas y que su labor es la transformacion de recursos para suplir una demanda
Cuando deberiamos promover lo contrario que no importa donde estes dentro el territorio espanol, puedas acceder a un trabajo.
La idea de irlanda me parece un win-win la empresa reduce costes y el empleado paga menos irpf y todo dentro del mismo pais.
Me recuerda al referendum escocés: Si sale la independencia, os quedáis fuera de la Unión Europea.
Y se creyeron que no se iban a ir fuera de la Unión Europea igualmente.
Hijos de puta.
Despotismo retrasado.
Como país, ni somos uno de los más pobres ni uno de los más ricos; por tanto no parece que vayamos a ser uno de los más beneficiados ni de los más perjudicados por el teletrabajo.
Lo que importa es el nivel de paro crónico que tenemos, que siempre ha sido muy superior al de todos los países de la zona, con un paro alto los trabajadores nunca tendrán el poder suficientemente para rechazar malos trabajos
En España, en los sectores con poco paro, los "empresaurios" son la excepción y no la norma
Las grandes subcontratas del sector de oficinas (normalmente extranjeras) llevan años intentando llevarse a sus clientes a zonas de alto rendimiento como Sudamérica. Lo único que lo ha impedido es la negativa de los clientes por el mal concepto que había del teletrabajo en España.
Ahora ese muro ha caído.
Son baratos por algo.
youtu.be/mW2RZjWIbdQ
Anécdota: cuando murió mi padre tardé 4 meses en que el Sabadell me diera la pasta que tenía en la cuenta. Con todos los papeles presentados desde el minuto cero en su oficina. 3 viajes más tuve que hacer pidiendo permiso en el curro. Me llegaron a abrir una cuenta a mi nombre sin que yo firmara nada y mandaron 3 tarjetas a casa, 2 de ellas de revolving, que decían tenía que aceptar para poder cobrar lo que era mío.
Seguro
Es un derecho constitucional acceder a un puesto de trabajo pero no a ese puesto en concreto. Puedes trabajar en un trabajo que te pille a la vuelta de la esquina.
""NO puedes acceder al trabajo si no vives cerquita" Eso suena mucho a mafia."
Eso es lo que ocurre ahora mismo, que si tu oficina está en X y tienes que ir todos los días a ella, es un poco inviable vivir a 200Km de ella.
Que se ponga la condición de tener que estar a una hora de la oficina no es tan descabellado pero si quieres lo podemos relajar a tener que vivir en el mismo país, una exigencia más aceptable.
De todas formas, los salarios en España son lo suficientemente bajos como para que en Argentina no vaya a costarles "5 veces menos".
Generalmente en América Latina los sueldos son bajos en los trabajos de poca especialización. Para teletrabajar, normalmente, algo de especialización se necesita.
Voy a contar una version de teletrabajo que se inventaron en una empresa: Como tu te ahorrabas en transporte X dinero, te lo descontaban de la nomina y teletrabajabas. Esa era la opcion.
Lo que pretenden como dicen arriba es que como te ahorras el transporte y tal, bajarte el sueldo y que tu asumas los costes de luz, agua, calefaccion, conexion.. o en el mejor de los casos llegar a un punto medio, pero siempre bajandote el sueldo.
Al final, terminaran por medio obligarte a ir a la oficina 3 o 4 dias a la semana y acabas cobrando menos que antes.
Y nadie dice que no se pueda ir 4 veces al mes a alguna reunion. Yo llevo meses y no pasa nada, el trabajo sale igual.
Lo que pasa que hay que justificar a mucho inutil que solo sabe ir por las mesas pidiendo o montando reuniones para planificar reuniones que se gestionan con hojas excel.
El Apollo es recíproco. Si se pide y se paga producto o mano de obra nacional, se conseguirá indirectamente trabajo mejor pagado nacional.
No digo bien pagado porque eso lleva tiempo, digo mejor pagado.
El trabajo no sale por generación espontánea, hay que crearlo, invirtiendo en cosas que de primeras no dan dinero y aquí es ande yo (empresario o político) caliente hoy que el que venga mañana se preocupe (de estar también caliente el claro)
Se junta la tormenta perfecta, una ciudadanía que pasa de todo desde hace 40 años y está bien domesticada a no quejarse y aceptar lo que le dan porque "hay 7 en la puerta que lo hacen por menos" empresarios que ni les va mi les viene expandirse ni mejorar. Y políticos que solo piensann en robar mientras puedan.