Empleo hereditario. Ser hijo o familiar directo de un barrendero en Málaga es un chollo. El convenio laboral de Limasa permite a los jubilados con anterioridad a los 65 años, a los que sufran invalidez laboral transitoria o a aquellos que fallezcan que puedan traspasar su puesto de trabajo a dedo. Esta insólita característica de Limasa (una empresa mixta con un 51% de capital privado
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Estas cosas hay que denunciarlas, más que nada porque se trata de dinero público.
#4 Corre, denuncia el convenio laboral. Me temo que el texto no será tan burdo como la noticia (que no la hay, es solo sensacionalismo).
"Es que son unos privilegiados"
"Es que cobran mucho"
"Es que se quejan de vicio"
Y eso te lo está diciendo un concejal que cobra 90.000 euros por tocarse las narices, con coche oficial, puesto a dedo, ninguna responsabilidad sobre lo que hace, con capacidad de contratar a los amiguetes que quiera.....
Y lo peor es que la prensa se pone del lado del político para echar a la gente encima del trabajador, nunca de lado del trabajador para echar a la gente en contra del político.
Lo mejor de toda esta idiotez es que por una vez en este país alguien se leerá un convenio colectivo.
No sé tu, pero yo prefiero ver a mi padre vivo y sano y yo buscarme la vida (aunque pueda acabar de barrendero) que trabajar de barrendero con un padre muerto o enfermo.
En Madrid, son conocidos los casos de Metro, Canal de Isabel II, Caja Madrid, Aena... Convocatorias publicadas en los tablones de los vestuarios o de los despachos donde no accede el público general, basta para justificar que "cualquiera puede presentarse a los puestos.
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Estamos llegando a unos límites de autentica podedumbre moral
Un placer, hasta nunca.