Una de las gotas que ha colmado el vaso la puso la promoción de un cartel sobre unas jornadas de fisioterapia invasiva, que contiene las fotografías de los 23 participantes, sin que entre ellos se haya incluido a ninguna mujer. Una desigualdad que, tal como resaltan algunas usuarias de las redes sociales, es incomprensible puesto que las mujeres son mayoritarias en el área de la fisioterapia: según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), el 63% de las colegiadas en fisioterapia son mujeres.
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etiquetas: machismo , eventos , mujeres , representación , igualdad 
Horrible esto, están presuponiendo que no hay ninguna mujer atrapada en el cuerpo de un hombre. Transfobico total.
mujerpersona:- a uno con 4 ponentes masculinos con premios nobel en su curriculum y ninguna mujer.
- a uno con ponentes femeninas pero con curriculums "normales".
Eso si, luego todo es machismo...
preparadoscualificados independientemente de si son mujeres u hombres.twitter.com/Albert_Rivera/status/1326950503599771651
Líder organizador:
Albert Rivera
Líderes invitados:
Luis Figo
Dimas Gimeno
Alberto Ruiz Gallardón
Leopoldo López
Yo creo que no hace falta ser mujer para boicotear ese seminario.
Ahora bien, si es un congreso de una profesion con mayoría de mujeres como farmacia, enfermería o fisioterapia en el que participan 30 ponentes, con currículums normales, todos ellos hombres, pues algo falla.
¿Me explicas donde matiza que el congreso sea de una profesion con mayoria de mujeres? Como he dicho, yo no miro lo que lleva entre las piernas un ponente, miro su capacidad y curriculum respecto al tema a tratar.
Tambien estan a favor de que en ponencias sobre feminismo la mitad de los ponentes sean hombres? Porque yo he visto la noticia de una ponente de una conferencia sobre feminismo "obligar" a dejar sus asientos a mujeres a los hombres que estaban sentados en las primeras lineas.
Este tema se esta yendo de madre, se esta radicalizando y no va a terminar bien como cualquier otro tema que se radicaliza.
Todo el artículo deja claro que estamos hablando de congresos generales en donde la no presencia de mujeres no está justificada por una especificidad muy alta del tema
A no ser que los hombres siendo minoría sean mejores y mas cualificados quiere decir que no están poniendo los mejores ponentes que podrían.
Es como si los ponentes de un congreso en USA de la NBA fueran todos blancos.
Podria darse el caso que que los hombres fueran mejores para este congreso, pero lo normal es que sea una elección anormal.
Aunque mi preferida era la Chacón.
En Agosto hubo unos cursos de verano de la UCAM sobre feminismo. Habia 4 ponentes, las 4 eran mujeres (entre ellas la Ministra de Igualdad ) y nadie monto ningun jaleo.
lac.unwomen.org/es/noticias-y-eventos/articulos/2020/08/news-onu-mujer
Se esta radicalizando el tema del feminismo y como todo buen extremismo acabara mal. Ojala me equivoque peeeeero....
Es muy difícil que un congreso de enfermería los mejores sean todos hombres.
¿Ves en algun lado que haga referncia al curriculum? Pues eso.
Creo que estamos de acuerdo en el fondo pero tenemos interpretaciones diferentes sobre el meneo.
A no ser que este claro que los ponentes hombres son los óptimos, si son todos hombres tiene posibilidades en que no lo sean, sobre todo en campos donde las mujeres son mayoría.
(bueno, supongo que Vox estara afilando cuchillos y tendremos circo para rato grrrrrrrr )
Pasan cosas tan bizarras en el mundo como un foro sobre "lactancia materna" sin mujeres, cuando, también en Mexico, en la mayoría de las ocupaciones del sector sanitario la mayoría son mujeres (www.forbes.com.mx/noticias-con-un-sueldo-precario-y-jornadas-largas-la) :
Foro de lactancia materna sin mujeres, organizado por la secretaría de salud de México (2018)
verne.elpais.com/verne/2018/08/07/mexico/1533666427_133210.html
¡Lo volvieron a hacer! Un panel de lactancia solo con hombres ponentes (2020)
animal.mx/2020/08/lactancia-materna-evento-oaxaca-hombres/
Pero hay congresos con mayoria de hombres...y arde todo.
No se busca la igualdad, eso os da igual. Quereis que se iguale donde las mujeres son menos y obviais donde las mujeres son mas. En un lado se mira lo que hay entre las piernas, en el otro los meritos...segun os interese.
Yo soy coherente y valoro los meritos sin mirar el genero de los ponentes. Esa es la diferencia entre tu y yo.
Ya lo de ir a buscar ejemplos a Mexico para respaldar opiniones sobre España mejor ni lo comento. Aun tendra que ir la sociedad española a enseñarle a los mexicanos...y si se va se dira que vamos a colonizar.
Yo hablo por mi . Y yo busco la igualdad. No sé que busca el resto.
Y en el sector sanitario que conozco muy bien, somos muchas, muchas más mujeres y la mayoría de los puestos más altos siguen siendo de hombres.
Como muestra, el consejo general de colegio de médicos de España, de España, hoy:
www.cgcom.es/vocalias
A mí no me metas en esos grupos que tu te montas. Yo defiendo la igualdad.
A los hombres todos los derechos, ni uno mas. A las mujeres, todos los derechos, ni uno menos.
Soy firme defensor de la eleccion de los cargos con curriculums "ciegos" que es lo que llevaria a la igualdad real.
Me parece genial que elijan "curriculums ciegos". Hicieron un trabajo de investigación en Suecia sobre eso (sobre plazas de investigación en la universidad sueca) y se volvió a ver el mismo sesgo de selección que algunos se empeñan en decir que "no existe" y en la misma dirección que se ve siempre que los trabajos ofertados merezcan la pena.