Faltan más de cien mil conductores que antes venían y se iban como querían. Ante las imposiciones legales del Brexit y los problemas que se veían venir debidos a posibles cambios en las regulaciones en este sector muchos emigraron de vuelta a sus países de origen huyendo de los problemas añadidos en cuestión de papeleo y tiempo para cruzar fronteras, que incrementarían las horas de trabajo. Demasiadas trabas sin necesariamente ser reflejado en sus salarios.
|
etiquetas: brexit , reino unido , crisis , transporte 
Disfrute lo votado, amigo Tim.
Disfrute lo votado, amigo Tim.
El problema es que no tienen trabajadores precarios (como dice el artículo: dispuestos a pringar durante años para mejorar su nivel de inglés, coger experiencia y cambiar a trabajos mejor pagados).
Para ese sistema se requiere la entrada constante de gente nueva a quien explotar, y no se yo si ese es un modelo que queramos defender.
Pues yo lo que veo es que en la vacunación han ido muy por delante de la todopoderosa Unión Europea y parece que los sueldos están mejorando porque ya no hay tantos demandantes de empleo.
Si a lo anterior añadimos que tienen control absoluto sobre la inmigración, que era lo que más les preocupaba, pues igual nos encontramos con que la mayor parte de la población está contenta con el resultado del Brexit y lo volvería a apoyar a pesar de algunas contrapartidas que ha tenido que soportar.
En UK la subida de sueldos de los últimos 2 años es muy alta.
Muchos deberían hacerse unas cuantas preguntas sobre sus planteamientos políticos.
#11 Esa parte es por demérito de la UE, que con las vacunas se ha coronado de gloria.
Por otra parte, control absoluto de la inmigración. Vale. En este caso, la inmigración en UK es bastante diferente que en España, por ejemplo. Pero a parte, precisamente eso se les está volviendo en su contra. Y no se macho, llamar "algunas contrapartidas" a que tengan los supermercados vacios... tu mismo..
El brexit les está dando una hostia en la cara que no la vieron venir (al contrario que media europa), y que, de momento, no es nada para lo que queda por llegar.
Lo que si veo subir es el precio de los alimentos sobretodo lo noto en los vegetales que es lo que más compro y que básicamente voy al super sin lista y me llevo lo que tengan o les quede en el super.
A eso hay que añadir que en UK no había nada de paro antes del Brexit y que además los puestos de trabajo que faltan, y en los que están subiendo los sueldos, son aquellos que solían estar ocupados mayoritariamente por extranjeros, por lo que el británico medio lo único que va a notar es que no puede satisfacer su demanda de productos/servicios, lo cual por cierto habrá que ver como influye en los precios.
En cualquier caso esto va a ser temporal, al final de un modo u otro volverán a meter inmigrantes para cubrir los puestos de trabajo.
Yo no descartaría que alguien haya decidido dejarlo caer. En algunos círculos se habla de replegar fuerzas frente a lo que viene, y está claro que la referencia va a ser lo que quede de EEUU.
El tiempo dirá si se han equivocado o no. Al final son una isla con un montón de chiringuitos montados en base a que estaban en la UE. La mayoría de esos chiringuitos no se desmontan de un día para otro (por ejemplo, una fábrica muy especializada) pero sí con el tiempo, y sobre todo, dejarán de llegar.
¿Subirán los sueldos de los camareros? Seguramente sí. O de los mozos de almacén. O de la construcción.
¿Cuántos trabajos de alta remuneración se perderán porque las empresas prefieren estar en Irlanda que en UK? Yo sospecho que muchos.
Pero bueno, que si preguntas al camarero (inglés) seguro que te dice que el Brexit muy bien.
Puede que tengas escasez de algunos productos (algo inconcebible antes, claro), pero la falta de mano de obra es una cuestión coyuntural. A la larga se arreglará.
En construcción pasa mucho.
Ellos son los que van a acabar conduciendo por sueldos de mierda.
Yo no me podría a cargar camiones toda mi vida por muy bien pagado que estuviera.
Por ponerte un ejemplo, empecé a trabajar para una empresa nueva en junio o así, me mandaron un portátil normalillo y tardó dos semanas en llegar previo pago de 300 euros en la aduana que no correspondían, pero una vez está allí retenido o pagas o denuncias...
Dicho esto, una cosa es que suban los salarios porque la economia va cada vez mejor y otra que suban los salarios porque la económica va cada vez peor. En éste caso es del segundo tipo, que si además incluyes el aumento de los precios de todo descubrirás que la subida no es tal....
El problema es que UK no está rodeado de países pobres como ratas por la frontera Sur que puedan suministrar de forma constante mano de obra baratísima.
Creyeron que podían copiar el modelo estadounidense, pero la UE es una fortaleza en cuestión migratoria y los países Commonwealth pillan muy a desmano.
Y hay curros que nadie quiere hacer, en efecto, salvo que esté totalmente desesperado. Léase, por ejemplo, cuidar ancianos con demencia o pescador en el Mar del Norte.
No como una venganza, sino porque la pela es la pela y si te pueden sacar unos cuantos milloncejos de euros de gratis por qué no hacerlo.
No existen trabajos que nadie hacer, existen trabajos que nadie quiere hacer por un salario de mierda.
Parece que algo no cuadra.
Veo muy acertado el argumento de gente dispuesta a sacrificar un buen salario inicial para integrarse en la sociedad y posteriormente conseguir mejores empleos. Al final resulta ser algo muy parecido, aunque en otro nivel, a entrar en el mercado de trabajo. Pocos empiezan trabajando con buenos contratos. Tanto es así que incluso hay sectores en los que hay denominaciones junior, senior...
El típico esto es lo que prometían y esto es lo que obtuve.
Que no hablamos de un sector concreto, por lo que es probable, como estamos viendo, que unas cosas sean mejores y otras peores. Lo importante es el balance final. Si hay que renunciar a un sueldo para cuidar al abuelo, el resultado podrá ser no tener que pagar un importe x a costa de dejar de ganar un salario de 2x.
Aunque tienes razón en que hay mucha desinformación o informaciones interesadas para evitar el efecto contagio del Brexit a otros miembros.
El resumen del todo esto es populismo.
Decían que los Europeos iban a uk a quitarles el trabajo, y ahora tienen un nivel de paro similar, y además no tienen trabajadores suficientes. La realidad es que un neurocirujano francés no le está quitando el trabajo a un pescador de Grimsby.
Y cuando las barbas de tu vecino veas remojar… hay muchas similitudes entre esto y lo que hace vox
Pero los remainers avisaron de problemas de abastecimiento, y problemas de abastecimiento tienen.
Los remainers avisaron de problemas con el cumplimiento de los acuerdos de viernes santo en IN, y problemas con el cumplimiento de los acuerdos de viernes santo en IN tienen.
Los remainers avisaron de falta de personal en sectores clave donde los ingleses no estaban trabajando, como en sanidad y atención a necesitados, no solo en hostelería, y problema de falta de personal en sectores clave donde los ingleses no estaban trabajando.
Los remainers avisaron de empresas que se plantearían salir de UK para poder tener un buen acceso a la UE, y no va a ser la primera que avise públicamente que se lo está pensando muy seriamente, con los serios problemas que supone para una empresa trasladar sus instalaciones físicas....
Antes tenían trámites y costes de formar parte de un mercado único. Ahora no forman parte del mercado único.
Otro ejemplo, puedes exportar desde España a Francia y a Argentina. Y pueden exportar a España desde Francia y desde Argentina. Pero los trámites son distintos para Francia y para Argentina. Y ellos han elegido el modelo argentino. Pues bueno.
Que se jodan
El populismo y las mentiras no tendrían nada que hacer contra una población educada y democrática.
Tanto el PP como el PSOE durante lustros han hecho todo lo posible por destuir la educación pública y quitar de cualquier manera cualquier programa que desarrollara el menor atisbo de sentido crítico.
De aquellos barros, estos lodos. Ahora toca apechugar con lo que viene.
¿Deberían los trabajos más penosos estar mejor pagados que otros más cualificados?
Los salarios y la subida de materias primas repercuten antes en la subida de precios que al revés.
Las armas que tenemos son las educación y el sentido crítico.
La gente no es tonta, pero si que hay intereses en que cada vez se encuentre menos educada (y no estoy hablando de títulos)
Y es que para UK el brexit tendría que ser como el gato de Schrödinger: estamos fuera para lo que nos interesa y dentro para lo que nos conviene.
No obstante, tener los inmigrantes que necesitaban equivalía a tener muchísimos, y a la gente no le gusta ver muchísimos inmigrantes, pero claro, luego tampoco quiere tener menos servicios o que baje la economía, en fin... ya veremos lo que terminan haciendo, pero al final imagino que pondrán una política de visados fáciles, que permita entrar a todos los europeos con facilidad. No obstante, me creo que lo que van a conseguir es bajar el porcentaje de inmigrantes europeos y aumentar el de indios, pakistanís y demás excolonias, que dudo mucho que fuese lo que la gente quería, pero bueno puedo equivocarme, ya se irá viendo.
¿Te has pensado que en UK ha aparecido Thanos a quitar el 50% de la población?
Una empresa que tenía 500 trabajadores, sigue teniendo 500 trabajadores.
No digo que haya bajado la población al 50 %, ni que todas las empresas de pronto tengan falta de personal. Pero lo que ha pasado, según tengo entendido, es que al relajarse las restricciones por covid y reactivarse la economía, muchas empresas que antes del covid tenían 500 trabajadores (es solo un número a modo de ejemplo) ahora tienen menos, y al haberse vuelto a normalizar la demanda, pues no pueden producir al ritmo al que antes producían.
El mejor ejemplo es el de los camioneros. Faltan 100.000 camioneros nada menos, esos 100.000 camioneros estaban trabajando en UK hace 2 años, durante las restricciones no hicieron falta, cuando ahora quieren volver a contratarlos no están ni hay forma de contratarlos, y eso NO es bueno para la economía del país, y no hay que ser muy listo para verlo. Así que sí, el sector transporte pre covid contaba con 100.000 camioneros más, así que si antes tenían 200.000 (por decir un número) ahora tienen 100.000, y como esos 100.000 camioneros eran extranjeros, y en UK todos los británicos están ya empleados en otra cosa, pues lógicamente los necesitan, y ya los irán metiendo, obviamente esto es coyuntural.
¿Ni estando mejor pagado?
Y la cosa es que lo hay.
En fin, cuando estés sirviendo cervezas me lo dices.
Como dicen por ahí, habrá que ver si a la larga es beneficioso o no. En lo que llevamos de año no ha dado más que dolores de cabeza y problemas. Quien sabe, quizá haya sectores a los que les esté viniendo muy bien esto del Brexit, pero yo de momento los desconozco.
Te voy a contar un secreto: La mitad de la gente tiene un CI (coeficiente intelectual) por debajo de la media.
Recuerdo como en mi zona todos los estudiantes cogían tomates o frutas en verano para estudiar en invierno, y yo mismo mientras estudiaba en la universidad compaginaba lo estudios con trabajos que no serán para siempre (cajeros, repartidores, restaurantes comida rápida, ...). Ahora toda la recolección de fruta está en manos de rumanos y marroquíes, que generan problemas de convivencia y no permite a los estudiantes sacar algo de dinero para sus gastos el resto del año.
www.telegraph.co.uk/business/2021/09/02/financial-services-exports-eur