Los últimos datos de la EPA corresponden al primer trimestre completo en el que ha estado en vigor el control horario obligatorio: se ha registrado el mayor descenso en las horas extra no pagadasAl contrario de lo que suele suceder en verano, las horas extra pagadas aumentan ligeramente (un 2%). La patronal desvincula estos registros con el registro de jornada, mientras que desde CCOO y el Gobierno sí consideran que puede tener relación "aunque aún es pronto para ver si marca tendencia"
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etiquetas: jornada laboral , horas extra , registro , dato 
Menos mal que los empresarios no se lo creen. Que sigan sin creérselo, que así no podrán quejarse de la ley (si es que son gilipollas: para negar darle mérito tratan de relativizarla, jaja).
Pues me alegro.
Como si mañana incrementan las inspecciones en invernaderos y naves y a pedir contratos y disminuye la contratación ilegal.
Pero no creas que todos los empresarios son iguales, a algunos nos encantan estas medidas porque se reduce la competencia desleal por parte de los que no pagan las horas extras o no cumplen los convenios.
tramposospadefos...Los empresarios, consideran que no hay ninguna relación entre el descenso de horas extras no pagadas y el registro del horario laboral.
En cambio, desde los sindicatos y en el Gobierno consideran que sí podría tener alguna vinculación, aunque son prudentes en precisar que esto se verificará más adelante, con los resultados de los próximos trimestres.
"El dato es bueno, en favor de las horas legales, pero aún no se puede decir con rotundidad que se deba al registro de jornada y que haya una tendencia en este sentido. Hay que esperar", explica Luis Zarapuz, economista de CCOO.
Putas prisas.
Y recordar que el buzón de abusos para la Inspección es anónimo para este tipo de ilegalidades.
EPA = encuesta de población activa.
En empresas pequeñas donde no fichaban me consta que se han pasado los inspectores, con lo cual supongo que en la mía falsean los datos (ya teníamos previamente un sistema para imputar las horas mensuales que hacemos, al fin y al cabo).
La pregunta es: ¿cómo de fiable es esta encuesta? Mi percepción personal (que tampoco será más representativa que el EPA) es que la gente sigue echando las mismas horas extras. La empresa falsea las horas o las falsea y hace firmar al currito.
www.idealista.com/news/finanzas/laboral/2019/10/24/778098-imagen-del-d
Cuando queden sólo los que hacen las cosas correctamente podremos hablar de bajar impuestos por ejemplo. Mientras tanto hay que machacar a impuestos a todos porque la mayoría viola la ley.
Edit: por eso pienso que en este momento lo que necesita España no es más regulación, sino asegurarse de que se cumple lo que ya está aprobado.
El servidor y la aplicación del estado claro.
Es más. He escuchado a delegados sindicales diciendo que iban a pedir a la empresa que corrigiera algo ilegal que estaban haciendo pero que si no hacían caso no podían hacer más porque si podían la denuncia podían llegar a multar a la empresa.
Y todos los días oyes historias así. Pues no me explico como no hay muchos más inspectores poniendo multas y abriendo expedientes, dinero para el estado y defensa de los que cumplen la ley.
Lo de que el paro iba a bajar en 1.000.000 es de tu cosecha ¿verdad?
Aqui puedes hacer una denuncia anonima, aunque no es como denunciar como con tu nombre, no te garantizan que se inspeccionará.
expinterweb.mitramiss.gob.es/buzonfraude/
Por otro lado como no controlan las horas cuando llego a mi objetivo me suelo ir a casa, asi que a título personal ahora mismo tampoco me interesa el control o me pondrán a calentar la silla.
Seguimos haciendo lo mismo presentar a final de mes un informe con las horas que has hecho pero no se compensna de ninguna forma las que has hecho de más.
Asi que no se para que vale esto.
La ceguera con el indicador del paro nos ha llevado hasta aquí. Además muchos trabajos no son deslocalizables, al menos no cien por cien efectivamente, así que una subida del salario mínimo no implicará más paro, sino que el empresario tenga algo menos de beneficio.
Quien coño se pasa las horas de trabajo en el bar???????
Lo mismitomismito
Pues que raro que en agosto aumentaron y ahora a dos semanas de las elecciones disminuye.... Que raro....
Que ganas de que se lo carguen. Tanto esto, como el salario mínimo, indemnización por despido y sigan privatizando la sanidad publica, así se ayudaría a los trabajadores. O eso le gustaría a cierto grupusculo nacionalcatólico de moda entre la niñoratada de internet
Al ser personal externo no usas sus sistemas de fichajes mediante torno, huella dactilar... al final todo se limita a un portal web o una hoja de cálculo que rellenas a final de mes con lo que a ti te parezca oportuno (para bien o para mal).
Espero por otro lado alguna referencia a ese "desplome" de la actividad del que hablas.
cumplir el objetivo legal, esto es, proporcionar información fiable, inmodificable y no
manipulable a posteriori, ya sea por el empresario o por el propio trabajador. Para ello, la
información de la jornada debe documentarse en algún tipo de instrumento escrito o digital,
o sistemas mixtos, en su caso, que garanticen la trazabilidad y rastreo fidedigno e
invariable de la jornada diaria una vez de registrada."
El manual que publicó el ministerio de trabajo en su web.
prensa.empleo.gob.es/WebPrensa/noticias/laboral/detalle/3531