Horarios que pueden extenderse hasta 12 horas para cumplir el cupo de reparto de centenar de paquetes diarios, falta de ropa de trabajo, demoras en la entrega de contratos y un control del ritmo de trabajo que roza la ciencia ficción: «los tienen geolocalizados en todo momento, no tienen tiempo para descanso ni para ir al baño, ni para comer. Si están parados y no están haciendo un reparto les llaman la atención, les llaman por teléfono porque los tienen geolocalizados» denuncian sobre las condiciones del centro logístico de Amazon en Siero.
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La ley? Esa nos la pasamos por el forro de los putos cojones.
Llevan años intentando inculcar que el sindicalismo es de vagos para que no nos organicemos. Los sindicatos se componen de trabajadores, no salen de la nada.
Otro tema es que al final, los secretarios de ciertos sindicatos que no voy a nombrar sean unos vendidos, pero esa es otra historia, somos nuestro mayor enemigo.
No hablemos ya de ir al baño o parar a comer.
Impedir a un empleado mear en 12 horas no es legal en ninguna parte del mundo civilizado.
Supongo que llegara un momento que esto va a estallar pero yo no se si lo veré. Salarios de mierda y condiciones de esclavitud y aun así damos gracias por trabajar. Luego nos quejamos de la mierda de vida que tenemos pero no protestamos, votamos a los de siempre...
La respuesta a #4 cuándo la darás?
La reforma laboral no me pareció mal en su momento. El único punto conflictivo, y que habría que eliminar, es todo lo referente a las subcontratas, hasta prohibirlas.
Voto errónea.
Artículo 34.4 del estatuto de los trabajadores.
Respecto a lo de mear, son las quejas que denuncian los trabajadores, no tengo que ponerlo en duda, porque he trabajado para basura humana que regula los tiempos de mear en el pasado.
Estos alegres troles voxitas son la risa, se tiran paladas de mierda sobre su cabeza, y el día que les toque comerse la picadora laboral, a llorar.
Hay algo mas fácil, tener comité de empresa, gente agrupada en sindicatos y que denuncien y luchen contra ello.
Respecto a lo de sindicarse, totalmente de acuerdo.
Y aún hay insensatos que defienden lo que tenemos. A este paso a algún empresario le parecerá lógico hasta que nos quedemos a dormir en la empresa entre semana y no faltará algún imbécil que lo defienda. Lo de sindicarse o dar guerra... Desde detrás de la pantalla si acaso.