Un hombre ha sido despedido, según él mismo ha asegurado, tras comunicar a su empresa que había sido uno de los invitados que acudió al enlace en Murcia en el que el novio ha dado positivo en la covid-19.
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etiquetas: coronavirus , positivo , boda , murcia , despedido
Menudo pais.
Menudo pais.
Aunque distancias de seguridad en una boda raro me parece.
Sólo hay que quitar la parte de los entrantes, el baile, y la barra libre pidiendo desde la mesa.
Pero claro, no se hace.
Aparte que el tipo no ha hecho nada ilegal.
www.cope.es/emisoras/region-de-murcia/murcia-provincia/murcia/informat
Creo que os estáis pasando un poquito, y espero que no os pase a ninguno de vosotros.
Cuidado con estas cosas.
- Hubo aglomeraciones dentro de la iglesia, además de a la entrada y a la salida.
- Hubo entrantes compartidos.
- Tras haber comido les echaron de la mesa a la zona de baile.
- Había servicio de barra.
menea.me/204hb
Hacer la compra tiene un riesgo ínfimo comparado con una boda.
Ahora es donde yo pienso, ¿Esto es legal? ¿Pueden establecer estos limites? ¿No es incluso, contraproducente? Ya que de ir a algún sitio de los nombrados, los trabajadores por no dar la nota, se lo van a callar, y punto? ¿Puede una empresa establecer limites a la movilidad de esta forma? En la teoría son recomendaciones, pero en la práctica...
La verdad es que los empresarios pocas luces tienen.
Hay que ser razonable y si el hombre no ha hecho nada en contra de la empresa y le toca guardar cuarentena, pues mejor en casa que en el trabajo.
Que ha sido un irresponsable: si, que ha hecho el tonto: si, todo lo que queráis. Pero ahí el que se tendría que llevarse un buen puro es el novio.
Me parece muy bien que la toméis con los conspiranoicos, es muy fácil, siempre lo fue. Pero creo que hace ya tiempo que os pasasteis tres pueblos acusando a todo el mundo de ser unos subnormales irresponsables que van expadiendo el virus.
La mayoría de la gente que yo conozco, por no decir todos, yo también, cumplimos las normas, y estamos empezando a estar un poco hartos de esta presión que muchos estáis metiendo a todas horas.
Que hay que levantar la hostelería del país que está sufriendo mucho con esto del COVID, qué poco corazón.
Poco nos pasa.
Ahora llega la versión laboral.
Es que es acojonante.
Otra cosa es que le paguen el improcedente.
Pudo haber hecho algo, al menos llevar un poco más de cuidado.
Pero lo que más me flipa son los comentarios de gente indignada con el tipo por ir a una boda. Gente que debe estar aún en casa en aislamiento total, porque sino no entiendo qué critican.
Mucho iluminado hay en todos los bandos.
Esto sería como decir en la empresa que has ido de vacaciones al Congo y que te despidan porque podrias haber pillado fiebre amarilla.
Por cualquier despido tienes paro, sea o no procedente.
Vamos, que ni una...
Como mucho improcedente.
Es algo que ya ha pasado en la zona de Binefar y esta detras de muchos de los brotes en la zona de la franja de Aragon.
En muchas comunidades autónomas han dicho que se suspenden las reuniones de más de 10 personas. Además de 200 seguro que viene alguien de otra ciudad. Es el caldo de cultivo perfecto. En cuanto al rendimiento por "baja productividad" a menos que tengan una linea base sobre cual es la productividad normal y la midan hay ocasiones en las que es muy fácil medirla y las hay en las que es imposible. Posiblemente el juicio del despido lo tenga ganado.
Simplemente se limita a abroncar y a reñir a quien a él no le parece que cumple con las normas.
Por cierto: las bodas están permitidas, en ese apartado no se han saltado ninguna norma.
Lo que pasa es que aquí hay muchos que estáis sublimando vuestras pulsiones despóticas con la excusa del virus, de la misma forma que el empresario que ha despedido a ese chaval.
Luego váis a reiros de los conspiranoicos, que es lo más fácil del mundo, claro.
En una celebración vas a sentarte en una mesa con otras personas bastante cerca. ¿Les conoces a todos? Vas a beber y a consumir alimentos. Y vas a estar durante horas. Y se va a bailar, y alguno se va a emborrachar...
Normalmente la hacer compra es una operación de comando. Vas con tu mascarilla, no te la quitas para nada, compras lo que necesitas y no permaneces en la tienda más tiempo del necesario.
Una enfermedad, aunque sea un contagio por imprudencia tuya, no es un despido procedente. Nunca. Si conoces a esa persona, dile que ya tarda en reclamar.
En una boda donde se toman en serio la seguridad el riesgo es el mismo que ir a un restaurante con nueve amigos. O los que quepan en la mesa.
Como dice #24, está claro que no es el caso. Ni de esta ni de ninguna boda. Solo digo que se puede, pero no lo hacen.
A veces es tan sencillo como no renovar el contrato, el cual si ha coincidido con un evento mediático al trabajador me imagino que le habrá faltado tiempo para vociferar ¡Me han despedidoo!!
Pues igual no, quizá finalizó tu contrato a mediados de mes y punto.
Existen (por ejemplo muchos deportistas de élite tienen cláusulas que les prohíben practica deportes de aventuras por el riesgo de lesión) pero cobran por ello.
No entro a valorar el despido. Habrá que ver las dos partes
Si la gente ve que por hacer cuarentena le pueden mandar al paro no harán cuarentena para que no los echen y pondrán en riesgo a todos los trabajadores de la empresa incluso la viabilidad de esta.
Lo que ha hecho esa empresa es totalmente irresponsable. Si vas a echarle esperate unas semanas a que se recupere pero no ahora.
No entiendo como no hay aún más casos. Este sábado tenemos una boda y esperemos que si esté todo más controlado y la fiesta acabe a la 1.
Mi primo celebra la comunión el mes que viene y mi prima se va a casar lo antes posible. Ambos lo tenían previsto para mayo y lo tuvieron que retrasar. Les he dicho que conmigo no cuenten.
No es por contagiarme yo, que no estoy en grupo de riesgo, si no por cómo se me quedaría el cuerpo si por una de aquellas estoy infectado y contagio a mis abuelos o a alguien mayor y les pasa algo.
Demos las gracias todos a los guardianes de la expansión viral.
Nosotros conducimos, ellos nos guían.
Invent!