Hace apenas unos días Elon Musk anunció que la Gigafábrica 4 europea de Tesla se ubicaría en el parque industrial GVZ Berlin-Ost Freienbrink, cerca del nuevo aeropuerto de Berlín
#101 No, la discusión se inició con "Noruega está en el mercado único" (es decir, no se pagan aranceles por importar). Tenía razón él, porque es cierto que algunos productos (y aquí está la madre del cordero) tienen aranceles, pero repito, son solo unos pocos, aunque desconozco si tienen mucho peso en la economía de Noruega.
#104 Entonces no entiendo la insistencia... tu decías que esta en el mercado único, el te ha dejado claro que tienen aranceles... y ahora para reducir la cosa, dices que unos "pocos".
#85 si clickas en el link muestra que es la cantidad de gente con empleo entre 16-65, en ese rango puede haber estudiantes que no están empleados pero no estén en paro por ejemplo
#41 Claro, por eso empresas como Valeo, fabrica sus piezas en Polonia con salarios ridículos, las pasa en camioncitos a Alemania, les ponen el sello Made in Germany y desde allí las vende a un precio más que inflado, por la productividad.
#85 Creo que no has entendido la gráfica. El porcentaje de desempleo es de menos del 5%. #32 tiene razón, el empleo en concreto no es una preocupación en el reino unido.
#80 El mensaje del brexit es el mismo que el de Vox: "nosotros somos los mejores y los extranjeros tienen la culpa de todos nuestros problemas". Con ese discurso consiguieron que la gente votara al brexit de la misma forma que Vox ha conseguido que la gente los vote.
Y es razonable. ¿a quién no le gusta que le digan que es superior a los demás? ¿a quién no le gusta que le digan que la causa de sus problemas es de los demás?
#120#121 Supongo que me ha confundido la información del enlace de una persona a la que interpelaba www.bbc.com/news/business-46958560 The number of economically inactive people fell by 100,000 to 8.6 million, a rate of 21%, which is the lowest on record.
Tienen una población inactiva del 21% pero un desempleo mucho menor.
#80 algunos. Otros podran pagarse el seguro privado y a cambio no los van a sangrar a impuestos (como en EEUU) y tendran mas posibilidades de tener un patrimonio decente
#106 En el Reino Unido lo defiende Corbyn. Y en Menéame, solía decirlo mucha gente, tuve varias discusiones al respecto. Es cierto que concretamente en el post de hoy, parece que no ha aparecido esa opinión. Tal vez ya hayan visto lo que hay.
#121 Puedes incrementar la productividad bajando los salarios y "ahorrando" en robotización o invirtiendo en automatización (menos puestos de trabajo aunque mas especializados). Uno es el modelo chino y otro el alemán. Competir con China en cuanto a mano de obra está difícil, se lo puede permitir Vietnam y África
#62 nadie trabaja 2 horas al MES. Eso no es un ejemplo representativo de quien trabaja con contratos de 0h en UK. Que por otra parte son muy utiles cuando estas estudiando ya que te permiten una flexibilidad total. En España es mejor estar parado y chupando del bote verdad?
#72 Por aclarar, "economically inactive" se refiere a la gente que no se considera población activa.
La comparación real con España sería con la "tasa de actividad", que ahora mismo es 58.72% (EPA T3/2019) así que los inactivos serían el resto (41.28%).
El "paro" sería 3.8% en Reino Unido y 13.9% en España.
#10 Flipando me quedé cuando un amigo que trabajó como camarero en Londres tenía ese tipo de contrato, contrato 0 horas. Les obligaban bajo condición de rescindirles el contrato si no lo hacían, a presentarse cada mañana en el hall del hotel y en función de cuánta gente preveían que iban a necesitar ese día, señalaban con el dedo a los agraciados que iban a trabajar hasta durante 14 horas seguidas: tú, tú, tú...
¿El resto? Para casa. Sin posibilidad de hacer plan alguno pues no sabían cuándo iban a trabajar y cuándo no. De locos.
#29 no, no hay desempleados. Quien no trabaja es literalmente porque no quiere (o no puede). Vienen aquí los españoles a buscar curro en manada y el mismo día que aterrizan Se pasan por cualquier restaurante que contraten y ya tienen curro
#97"En la industria del automóvil el porcentaje de coste de la mano de obra lleva dos décadas estancado en el 12-14%"¿ Podrías aportar fuente?
Decir que hay Xmil trabajadores no significa nada. Hay que compararlo con la cantidad de coches producidos. Lo que hay que ver es el ratio de coches producidos anualmente por trabajador. No es lo mismo que ese ratio sea de siete coches al año por trabajador que que sea de 27. Y además esto hay que ponderarlo por el valor del coche producido. Porque no lleva el mismo trabajo producir un serie 7 que con extras puede superar los 200K€ fácilmente a producir un seat ibiza pelado de 13K€.
Lo que es inegable es que la tendencia en el sector del automóvil es muy clara, cada vez mayor robotización. No hay proceso que sea automático que se vuelva a ejecutar manualmente. En las lineas de producción cada vez hay menos trabajadores.
#130 también son muy útiles para que los tories digan que no hay paro en este país. Eso sí, hay tanta pobreza que el uso de los bancos de alimentos ha crecido una barbaridad en lo que llevamos de decada tory.
#7 Noruega está a lo que está, no vale para ningún ejemplo a nivel global.
Es un país con 5 millones de habitantes (solo Londres la duplica) con unos recursos naturales increíbles (hidroeléctricas, petroleo e industria de madera) con cantidad de empresas Suecas y europeas asociadas (Sandvik, Atlas Copco, Volvo etc....) y además con una caja de pensiones que es una locura, Noruega no se puede comparar con nada por que cualquier tipo de empresa se desarrollaría allí, hay dinero a reventar y un mercado de gasto sano, además tienes un 4% de paro y un salario medio que te da la risa.
Inglaterra es un país totalmente diferente, para empezar su influencia internacional es 100 veces más importante que la de Noruega, en Noruega no dejan de ser 4 paletos con árboles y coches muy caros, tienen una población gigantesca, cercana a los 66 millones (UK no Inglaterra), tienen problemas muy complejos de migración, xenofobia, jóvenes que no hacen nada más que rascarse el higo, gente que vive de puro benefit, un caos político y así podríamos estar horas.
Decir que a UK les va a ir estupendo tras la salida de la EU es totalmente incierto y creo que no tienes ningún dato para apoyar semejante afirmación, de momento la libra ya ha bajado de 1,47 a 1,17 en apenas 3 años, esperemos a que se confirme el Bréxit y veamos sus tendencias, incluso cuando empiecen a especular con la libra en el mercado FOREX y puedan comprar tu materia prima y productos de valor añadido a un precio un 20 o un 30% también nos echaremos unas buenas risas.
#62 Por aclarar, la metodología de la LFS (el equivalente a la EPA española) requiere al menos una hora de trabajo a la SEMANA para que cuente como empleo y según el último boletín mensual (publicado el lunes) sólo el 1.4% de los empleados trabaja menos de 6 horas a la semana.
Y por completar el comentario, el 6.5% trabaja entre 6 y 15h semanales, el 20% entre 16 y 30h y el 72% restante más de 31h.
#127 ¿Te refieres a Estados Unidos? De verdad?¿ Tu sabes que Estados Unidos emplea EL DOBLE de porcentaje de su PIB en sanidad que España? O sea que pagan mucho más de sanidad con impuestos que en cualquier país europeo y además han de pagarse un costodo seguro privado que solo le cubre el 80%. No veo que tiene de mejor para el bolsillo del trabajador esto. Pagas igual sanidad, es más pagas más y además no tienes derecho a ella. Viva el paraíso neoliberal.
Pero si investigarlas en vez de soltar consignas sin saber nada sabrías que el gasto de PIB tan alto es porque ocuparse de la gente que no puede pagar es carísimo porque al ser la sanidad privada son estos quienes imponen al estado su precio. Por tanto el gasto público que se sufraga con impuestos destinado a la sanidad es mayor que cualquier país europeo. Y además has de pagarte un seguro privado. Ya sabes que el mercado se regula ... A favor de la empresa por supuesto.
#72 La diferencia está en estar parado buscando trabajo, o estar en paro por no querer trabajar. En Reino Unido es fácil tener una paga sin trabajar que un sueldo trabajando y hay veces que es mejor quedarte en casa cuidando tus hijos que llevarlos a una guardería
#64 El éxito de los países escandinavos tiene mucho que ver que los beneficios del petróleo Noruego. También influye que supieron administrar estos beneficios.
También el éxito del socialismo fue debido a que eran sociedades muy homogéneas, donde la población tenía necesidades y puntos de vista similares.
Justamente, con la aparición de la inmigración, han ido en aumento los partidos de derechas.
#138 Ni idea de si esto que cuentas es cierto o no, pero asumiendo que sí... sabes de dónde no saca depósitos bancarios el malvado gobierno español? De ningún otro sitio.
Las respuestas a una amenaza no pueden servir para justificar esa amenaza. Lo entiendes, verdad?
Porque eso sí que no sirve como argumento, y los separatistas viven de él. O de qué otra manera iban a pretender convencer a la comunidad internacional de la terrible opresión española a la que se ven sometidos siendo una de las regiones más turísticas del país?
#10#5 Por cierto, sólo el 2.7% de los empleados lo están con un contrato de 0 horas (datos publicados el 12/8/19).
La mayoría son jóvenes (52% entre 16-34) y, de media, este contrato les da 24.5h de trabajo a la semana si es su único trabajo o 20.9h si tienen otros contratos.
No es para todo el mundo ni para todas las etapas de tu vida pero es una opción con ventajas e inconvenientes, como otras.
#97 lee a #136 y aprenderás algo.
Hace años que el coste salarial del trabajador en la industria del automóvil no supera el 8%. Y bajando.
En pocos años con la implantación de la industria 4.0, no llegará al 6%.
#132 Lo que he dicho en #149 y por añadir algún dato sobre las personas que cogen esos contratos (que no todos son "rescindibles" si no coges horas cuando te las ofrecen, por cierto), sólo el 26.5% declara que le gustaría otro trabajo adicional/distinto/más horas en el mismo.
Por ponerlo en perspectiva, estamos hablando de unas 238,000 personas sobre una población activa de 34 millones que puede y quiere trabajar (y el 96% lo consigue).
Calificarlo "De locos" me parece generalizar mucho ya que es una opción interesante para gente que sólo quiere o puede trabajar un día o unas horas a la semana por distintos motivos (familia, subsidios, otros trabajos, etc.) y estoy seguro que si tu amigo pasó suficiente tiempo en Londres ya se habría buscado otro trabajo o lugar más adaptado a sus necesidades y planes de futuro.
#7#15 Noruega...
-Esta en el espacio económico europeo (cosa que los brexiters no quieren)
-Participa pagando cuotas de la UE pero renunciando a tener prácticamente voz (cosa que los brexiters no quieren)
-Tiene alineación legal y de importación/exportación con la legislación europea (cosa que los brexiters no quieren)
Noruega no entra en la UE y en el euro porque es el vecino rico y snob que quiere mantener su orgullo pero de cara solo a sus habitantes y porque gracias a su petróleo (mucho más abundante que el pirrico petróleo de Escocia) y su fondo soberano (que le da mil vueltas en ratio dinero/población al de UK) se lo puede permitir...pero de puertas para fuera es casi de facto un miembro más de la UE (porque Noruega Si participa en casi todos los debates europeistas)
Todos querríamos ser Noruega si, pero para ser Noruega hay que tener su población y sus recursos chato... Y aunque Inglaterra esté más cerca que por ejemplo Cataluña está bastante lejos de tener la capacidad que tiene Noruega que le permite estar en la UE sin estar y aguantar el temporal.
Flipando me quedo de la gente que habla de los contratos 0 horas que hay en Uk y su ignorancia haciendo comentarios de barra de bar.
Si hay contratos de 0 horas pero la trampa esta en que asi no te tienen que ofrece "x" dias de vacaciones y si hay poco trabajo no tienen pk tenerte ahi mirando a la pared sin hacer nada, es MUY raro que un sitio coja demasiada gente y haga lo que comentan en el hotel, primero pk de normal siempre andan cortos de gente y mas en hosteleria donde si quieres haces mas de 50hrs/Semana y segundo pk la gente se mueve a otro trabajo.
La facilidad que hay para saltar de un trabajo a otro es avismal, me hace gracia leer a los cunyados soltando chascarrillos sobre como es eso sin tener ni puta idea.
En UK quien no trabaja es pk realmente no quiere trabajar, puedes tardar entre 1 dia y 3 en encontrar un trabajo no cualificado en hosteleria.
Ahora mismo la hora esta a 8.25£ y el anyo que viene sube a supuestamente 9£/hora y esto es solo el minimo.
#128 Corbyn unas veces ha estado de acuerdo y otras veces no, según como el viento sople, ahora no está de acuerdo y quiere otro referéndum, pero eso no significa que sea política de izquierdas.
Si hay gente por aquí que lo dice es que no saben de lo que hablan.
Es más, yo diría que no hay una ideología tradicional definida para esto, cualquiera de cualquier lado puede estar a favor o en contra.
#76 Pues si en ese tiempo no aprendiste que se dice transitArio, entiendo que te "animaran" a buscar otro curro Que conste que lo digo desde el cariño. Sólo pasaba por aquí.
#132 Pero bueno, para qué les obligaban a presentarse en el hall, en lugar de hacer un par de llamadas de teléfono. No sé qué beneficio hay ahí para el hotel, salvo el encabronar a sus trabajadores y que se piren en cuanto les salga cualquier otra cosa.
Por lo demás, tu amigo es un emigrante haciendo trabajo de emigrantes. Te vas a Almería y ves lo mismo, pero con trabajos más duros y peor remunerados. Hombre, son negros y moros, que siempre ayuda para que la miseria pase desapercibida.
#72 Mira que tienes delito, estas confundiendo paro con población inactiva , un estudiante con más de 16 años, una ama de casa, otro que vive de ayudas, jubilados, incapacitados, ... Al final suman, y en España tb hay mayor población inactiva: tematicas.org/banco-de-españa/encuesta-poblacion-activa-metodologia-a
#168 Bufffff hace ya unos años del asunto Por fortuna aun recuerdo alguna cosilla, pero poco más. Yo me dedicaba a las combras, ventas y a pegarme con los gestores aduaneros
#72 Si hiciéramos en España las trampas que hacen en otros países con las cifras del paro, nos saldrían números más parecidos a los de Francia, unos 4 o 5 puntos más bajos. Estados Unidos es supertramposo con sus cifras, que no cuentan a la mitad de los que están en paro, igual con Italia e incluso Alemania.
#181 es que no entiendo xq sacas el tema del socialismo, nadie ha hablado de eso, pero bueno, se habla aquí de tu analogía errada entre Noruega y UK, dos países totalmente diferentes.
#90 nadie ha dicho que tesla no haya innovado un huevo y parte del otro… pero está claro que una cosa es la idea y otra ponerla en practica en un producto con más de 100 años de historia.
Si estamos hablando de Teclados de ordenador, pues te daría la razón, pero no es el caso.
Claro que sí, guapi.
Yo lo que veo ahí es un 3,4% de paro, 4 veces menos que España
Siendo tú el único que lo mencionas, en tu caso se podría decir que "El Brexit tiene que ser malo para que la indapandansia pueda ser mala", ¿no?
Y es razonable. ¿a quién no le gusta que le digan que es superior a los demás? ¿a quién no le gusta que le digan que la causa de sus problemas es de los demás?
The number of economically inactive people fell by 100,000 to 8.6 million, a rate of 21%, which is the lowest on record.
Tienen una población inactiva del 21% pero un desempleo mucho menor.
Sorry
Incluso china está automatizando.
La comparación real con España sería con la "tasa de actividad", que ahora mismo es 58.72% (EPA T3/2019) así que los inactivos serían el resto (41.28%).
El "paro" sería 3.8% en Reino Unido y 13.9% en España.
¿El resto? Para casa. Sin posibilidad de hacer plan alguno pues no sabían cuándo iban a trabajar y cuándo no. De locos.
¡Magia!
Decir que hay Xmil trabajadores no significa nada. Hay que compararlo con la cantidad de coches producidos. Lo que hay que ver es el ratio de coches producidos anualmente por trabajador. No es lo mismo que ese ratio sea de siete coches al año por trabajador que que sea de 27. Y además esto hay que ponderarlo por el valor del coche producido. Porque no lleva el mismo trabajo producir un serie 7 que con extras puede superar los 200K€ fácilmente a producir un seat ibiza pelado de 13K€.
Lo que es inegable es que la tendencia en el sector del automóvil es muy clara, cada vez mayor robotización. No hay proceso que sea automático que se vuelva a ejecutar manualmente. En las lineas de producción cada vez hay menos trabajadores.
O sea que no usaría mucho eso como argumento en favor de como quiere la madre patria a los catalanes.
www.mediterraneodigital.com/historia/historia-2/1641-1651-la-decada-en
Es un país con 5 millones de habitantes (solo Londres la duplica) con unos recursos naturales increíbles (hidroeléctricas, petroleo e industria de madera) con cantidad de empresas Suecas y europeas asociadas (Sandvik, Atlas Copco, Volvo etc....) y además con una caja de pensiones que es una locura, Noruega no se puede comparar con nada por que cualquier tipo de empresa se desarrollaría allí, hay dinero a reventar y un mercado de gasto sano, además tienes un 4% de paro y un salario medio que te da la risa.
Inglaterra es un país totalmente diferente, para empezar su influencia internacional es 100 veces más importante que la de Noruega, en Noruega no dejan de ser 4 paletos con árboles y coches muy caros, tienen una población gigantesca, cercana a los 66 millones (UK no Inglaterra), tienen problemas muy complejos de migración, xenofobia, jóvenes que no hacen nada más que rascarse el higo, gente que vive de puro benefit, un caos político y así podríamos estar horas.
Decir que a UK les va a ir estupendo tras la salida de la EU es totalmente incierto y creo que no tienes ningún dato para apoyar semejante afirmación, de momento la libra ya ha bajado de 1,47 a 1,17 en apenas 3 años, esperemos a que se confirme el Bréxit y veamos sus tendencias, incluso cuando empiecen a especular con la libra en el mercado FOREX y puedan comprar tu materia prima y productos de valor añadido a un precio un 20 o un 30% también nos echaremos unas buenas risas.
Y por completar el comentario, el 6.5% trabaja entre 6 y 15h semanales, el 20% entre 16 y 30h y el 72% restante más de 31h.
#10 #5
Pero si investigarlas en vez de soltar consignas sin saber nada sabrías que el gasto de PIB tan alto es porque ocuparse de la gente que no puede pagar es carísimo porque al ser la sanidad privada son estos quienes imponen al estado su precio. Por tanto el gasto público que se sufraga con impuestos destinado a la sanidad es mayor que cualquier país europeo. Y además has de pagarte un seguro privado. Ya sabes que el mercado se regula ... A favor de la empresa por supuesto.
También el éxito del socialismo fue debido a que eran sociedades muy homogéneas, donde la población tenía necesidades y puntos de vista similares.
Justamente, con la aparición de la inmigración, han ido en aumento los partidos de derechas.
Las respuestas a una amenaza no pueden servir para justificar esa amenaza. Lo entiendes, verdad?
Porque eso sí que no sirve como argumento, y los separatistas viven de él. O de qué otra manera iban a pretender convencer a la comunidad internacional de la terrible opresión española a la que se ven sometidos siendo una de las regiones más turísticas del país?
La mayoría son jóvenes (52% entre 16-34) y, de media, este contrato les da 24.5h de trabajo a la semana si es su único trabajo o 20.9h si tienen otros contratos.
No es para todo el mundo ni para todas las etapas de tu vida pero es una opción con ventajas e inconvenientes, como otras.
Hace años que el coste salarial del trabajador en la industria del automóvil no supera el 8%. Y bajando.
En pocos años con la implantación de la industria 4.0, no llegará al 6%.
www.smmt.co.uk/industry-topics/brexit/key-exports-data/
Por ponerlo en perspectiva, estamos hablando de unas 238,000 personas sobre una población activa de 34 millones que puede y quiere trabajar (y el 96% lo consigue).
Calificarlo "De locos" me parece generalizar mucho ya que es una opción interesante para gente que sólo quiere o puede trabajar un día o unas horas a la semana por distintos motivos (familia, subsidios, otros trabajos, etc.) y estoy seguro que si tu amigo pasó suficiente tiempo en Londres ya se habría buscado otro trabajo o lugar más adaptado a sus necesidades y planes de futuro.
-Esta en el espacio económico europeo (cosa que los brexiters no quieren)
-Participa pagando cuotas de la UE pero renunciando a tener prácticamente voz (cosa que los brexiters no quieren)
-Tiene alineación legal y de importación/exportación con la legislación europea (cosa que los brexiters no quieren)
Noruega no entra en la UE y en el euro porque es el vecino rico y snob que quiere mantener su orgullo pero de cara solo a sus habitantes y porque gracias a su petróleo (mucho más abundante que el pirrico petróleo de Escocia) y su fondo soberano (que le da mil vueltas en ratio dinero/población al de UK) se lo puede permitir...pero de puertas para fuera es casi de facto un miembro más de la UE (porque Noruega Si participa en casi todos los debates europeistas)
Todos querríamos ser Noruega si, pero para ser Noruega hay que tener su población y sus recursos chato... Y aunque Inglaterra esté más cerca que por ejemplo Cataluña está bastante lejos de tener la capacidad que tiene Noruega que le permite estar en la UE sin estar y aguantar el temporal.
Si hay contratos de 0 horas pero la trampa esta en que asi no te tienen que ofrece "x" dias de vacaciones y si hay poco trabajo no tienen pk tenerte ahi mirando a la pared sin hacer nada, es MUY raro que un sitio coja demasiada gente y haga lo que comentan en el hotel, primero pk de normal siempre andan cortos de gente y mas en hosteleria donde si quieres haces mas de 50hrs/Semana y segundo pk la gente se mueve a otro trabajo.
La facilidad que hay para saltar de un trabajo a otro es avismal, me hace gracia leer a los cunyados soltando chascarrillos sobre como es eso sin tener ni puta idea.
En UK quien no trabaja es pk realmente no quiere trabajar, puedes tardar entre 1 dia y 3 en encontrar un trabajo no cualificado en hosteleria.
Ahora mismo la hora esta a 8.25£ y el anyo que viene sube a supuestamente 9£/hora y esto es solo el minimo.
www.meneame.net/story/olvidate-brexit-tesla-nunca-iba-construir-gigafa
Si hay gente por aquí que lo dice es que no saben de lo que hablan.
Es más, yo diría que no hay una ideología tradicional definida para esto, cualquiera de cualquier lado puede estar a favor o en contra.
Por lo demás, tu amigo es un emigrante haciendo trabajo de emigrantes. Te vas a Almería y ves lo mismo, pero con trabajos más duros y peor remunerados. Hombre, son negros y moros, que siempre ayuda para que la miseria pase desapercibida.
www.eldiario.es/catalunya/politica/MINUTO-Diada_13_685361458_14216.htm
okdiario.com/espana/anglada-delegado-catalan-francia-oficializa-bulo-r
tematicas.org/banco-de-españa/encuesta-poblacion-activa-metodologia-a
Objetivo cumplido .
Tendría que ver como va la hucha andorrana.