Las empresas deberán sufragar "en su totalidad" el desarrollo del teletrabajo que no podrá conllevar gastos, directos o indirectos .Así lo recoge el artículo 12, "derecho a la compensación total de gastos" del anteproyecto de ley del Gobierno para regular el teletrabajo
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Yo trabajo por dinero y además por el "cuenco de arroz", así que si me tocan cualquiera de las dos cosas protesto.
Estoy hablando de literalmente unos eurillos AL AÑO de consumo. Puedes hacer tú mismo los cálculos, mirando la potencia de la fuente de alimentación y el precio del kilowatio hora y hacer una estimación. Te quiero recordar que casi la mitad de la factura eléctrica son tasas y del resto una buena parte se lo come la potencia contratada que la tienes contratada a esa potencia teletrabajes o no.
Y lo de pagar internet, si acaso primero tendrás que demostrarle a la empresa que en tu casa no tenéis internet y que te lo tienes que poner adrede para poder teletrabajar, porque si en casa ya de normal tienes una tarifa plana de internet, te cuesta lo mismo navegar 0 horas al mes que 300, y no hay ningún gasto extra para ti.
Eso sin contar que muchísima gente tiene un pack con internet metido con la televisión y teléfonos en la misma factura. No sé, igual pretendes que la empresa te pague el Movistar +, o los partidos de fútbol con al excusa de que teletrabajas en casa.
Sólo digo que hay gente que lo de que le paguen la factura de la luz o internet no le importa porque sabe que el gasto extra económico de trabajar en casa es muy pequeño y en cambio se pueden ahorrar un pastizal en gasolina, y tener bastante más tiempo libre, y eso les compensa sobradamente. Y esta gente se va a joder por culpa de algunos que van a pretender que la empresa les pague la factura de la luz por la cara.
Tal como está redactado, el teletrabajo ha muerto en España.
En la nueva normalidad, cuando pidas teletrabajar, te dirán que es imposible, que no pueden pagar los gastos de todos los empleados, que no sería justo hacer excepciones, que hay que estar presente.
Vamos, que trabajas por dinero no por un cuenco de arroz. Eso de que el empresario te pague la comida por currar es muy de esclavo.
Es que eso no funciona así. No sé, igual es que nunca has pagado un recibo de la luz o del agua y no sabes cómo funciona la factura, y que la mayoría de lo que se paga con tasas añadidas que las pagas igual aunque no tengas consumo.
1 ordenador encendido 8 horas al día tiene un gasto de unos euros AL AÑO, y te ahorras cientos y cientos en gasolina y un cojón de horas y madrugones por los desplazamientos. Tú sabrás si te vale la pena molestar a la empresa por algo en que tú sales ganando más que ellos (en la inmensísima mayoría de casos).
Aqui quien gana no es solo los trabajadores si no las empresas.
Si la empresa tiene una oficina con 100 trabajadores, y tiene capacidad para que teletrabajen hasta 50 de ellos. ¿Sabes lo que pasa? Que el alquiler de la oficina se lo cobran igual, haya 100 trabajadores ahí o haya 50. La luz la pagan igual, y el consumo será menor ... pero como en este país las facturas de la luz tienen las tasas que tienen, y la potencia contratada será la misma pues no se ahorrarán tanto aunque hay la mitad de gente en la oficina.
Es que puedes hacer el mismo experimento en tu casa si quieres eh?. Un mes (si tienes facturas mensuales), gasta la mitad de energía. Mira la tele la mitad, usa la mitad el ordenador, la mitad la vitro eléctrica, la mitad el termo, ventiladores/aire acondicionado, usa la mitad las bombillas. Reduce a la mitad el consumo, espera la factura y verás que lo que tienes que pagar no se ha reducido a la mitad ni de coña.
Aquí los trabajadores que van a perder son los que decidieron que parte de su sueldo eran dietas. Pues que traten de renegociar su contrato o que se vayan a la oficina a trabajar, el resto sale ganando de largo, y de hecho más que la empresa. Que ahorrarse HORAS al día de desplazamientos vale mucho.
Me han respetado exactamente las mismas condiciones que tenía trabajando allí, con la ventaja que me he podido cambiar de ciudad y aquí gasto muchísimo menos.
Está muerto para los españoles que no podrán teletrabajar, pero estará muy vivo para las empresas que han visto que mola y se pensarán contratar teletrabajadores en otros países más baratos y donde no les pongan trabas absurdas.
Es la misma si hay 100 personas que 50 durante las 8 horas de jornada. De la misma manera que el aire es el mismo en tu casa haya 2 personas en el salón o 4.
si tienen alquilada una oficina para 100 empleados cuando solo tienen 50... es que algo están haciendo mal.
Es que antes de la pandemia no teletrabajaba nadie o muy pocos unos días a la semana.
Estas cosas sabeis lo que pasará? Se contrata en latinoamérica y fuera problemas.
Como empresario esta bien ayudar a tu país, peroes que el gobierno se te mea en la puta cara y se van a reir de su madre. Y como yo una inmensa de empresarios se cansan de estos abusos.
Que aqui parece que solo el empleado tiene derechos pero cero obligaciones y el empresario siempre es el malo. Me recuerda a las feministas, para ellas es imposible que una mujer sea mala, viven en un universo donde esto es sencillamente imposible, por ende las denuncias falsas no pueden existir, porque son seres de luz.
Meneame y trabajadores y empresarios igual.
Es tan fácil como ver las facturas, dividirlas por hora/mes y contar las horas que se trabajan. Si son 10 euros pues 10 y si son más pues más.
Aqui quien gana no es solo los trabajadores si no las empresas. O te crees que no se ahorran brutalidades de gastos en la oficina, complementos y facturas varias?
"Antes de la pandemia no teletrabajaba nadie"... pero estamos hablando de un escenario donde el teletrabajo se normalice, y en tal caso tardarían "cero coma" en reajustar el espacio de oficinas para ahorrarse el alquiler (de hecho ya lo hacen), porque ahora el espacio lo pondrá el trabajador.
Incluso antes de esto hay oficinas donde ya se cuenta con que X número de empleados teletrabajen (aunque no sean los mismos, y los mismos días) y está adapatadas a eso, los sitios no son fijos. De hecho si en mi empresa fuésemos un día todos a trabajar directamente no habría sitio.
Y ya no entro en el tema de material... que sí, el portatil puede que lo tengas de empresa (qué menos), pero y un monitor decente? una impresora? Es más, una silla de oficina!!! No es tontería pasar 8h sentado y una buena silla ergonómica (hay una ISO y todo) no es barata.
También, por suerte, en este país no solo hay "empresauros", y con un poco de suerte esto sirve para haya menos.
A mi no me pagan mas o menos por recorrer 500 metros , 1km o 50km para ir a trabajar. A mi me pagan X y ademas del sueldo me ponen el sitio donde trabajar, el equipo y todos los gastos asociados.
Si los gastos asociados pasan a correr de mi cuenta, tiene que haber una negociacion porque los que vivan al lado del trabajo estan saliendo perjudicados.
Claro, pudiendo pagar por trabajar ¿Por qué cobrar?
Además en algunos casos el empresario es dueño de la oficina, por lo tanto tendría que venderla y tal y como está el mercado pues dudo mucho que consiga vendersela a alguien de manera rentable.
Bueno, entonces digo que tú habrás echado a los hijos de casa si no producen.
Y reza porque tu mujer no piense lo mismo, que te veo bajo un puente.
Los profesionales de ambos sectores cobran, al igual que cuesta dinero construir y mantener los centros, material... y eso lo pagamos todos via impuestos.
Que de nuestro sueldo el sistema entre lo que nos quitan por cobrar y los que nos quitan por comprar se llevan bastante más de un 50% del valor vía impuestos.
En empresas de mierdecilla como la mia ya veras como nos quitan el teletrabajo por cosas como esta.
#84 opino como tu.
Respecto al alquiler, lo mismo, si tienen alquilada una oficina para 100 empleados cuando solo tienen 50... es que algo están haciendo mal.
¿Tú qué sabes lo que ahorro? En mi caso no sólo no ahorro "por otro lado" sino que palmo pasta. Voy andando al trabajo, no tengo ahorro en transporte, sí tengo que poner yo la luz y usar una conexión a internet que podría no tener.
Y aún vienes con lo de que si yo doy argumentos a no sé quién.
Vete a paseo.
Medios: conjunto de instrumentos, dinero y bienes necesarios para un fin determinado.
Donde metes la mesa? En una habitación. Luego la vivienda es bien necesario para el desarrollo de la actividad.
#69 A estos curritos les compensa el teletrabajo con las condiciones actuales. Si las cambian, a lo mejor a la empresa no le compensa y pierden ese teletrabajo, con lo que se habrá conseguido justo lo contrario a lo que se quiere.
He dicho yo algo de la bombilla, como decía en otro comentario, lo incluiría en
"Te pones un ventilador de los chinos por 10 euros y tan pancho"
¿Estas trolleando? porque en ese caso ya hemos acabado la discusión.
"Pues pasa por la oficina y te llevas en depósito la silla de oficina que usabas ahí. Mira si es sencillo."
Pues claro, yo no estoy pidiendo que me compren una silla, ni un monitor, igual que el portatil no es mio, solo quiero que me faciliten los medios para trabajar!! (de hecho sé de sitios donde lo están haciendo). Por cierto, eso pasaría porque ellos me manden la silla no porque vaya yo a por ella
La impresora, efectivamente, yo en particular no la necesito para nada (bueno, en el fondo sí tengo que imprimir un par de folios al mes y enviarlos por correo) pero habrá gente que sí ¿no? ¿por qué hay impresoras en las oficinas si no? no sé, se me ocurre que a lo mejor alguien tiene que enviar cartas a clientes... no sé llámame loco. Ya uesto que pague el trabajador también el franqueo de las cartas ¿no?
En que parte habla del alquiler?
Que cosas se entera uno en meneame
Vamos, que no dicen nada.
Yo prefiero trabajar en casa.
Tener el ordenador encendido son un par de euros mas, la pasta se va en las tasas.
Y esto del teletrabajo beneficia mas o menos dependiendo de la situacion de cada uno.
Yo vivo a poco mas de 4km del trabajo, 10 minutos en moto, eso son unos 10€ al mes de desplazamiento.
Mi compañero tiene 1h de coche para venir y otra para volver, cerca de 80km por trayecto y peajes.
A quien te crees que le beneficia mas?
Siempre se tiene la posibilidad de meter en un sobre el dinero extra y donárselo a la empresa.
Y tan contento. A los derechos es fácil renunciar.
El gasto de una bombilla 8 horas es completamente ridículo. No sé, igual te refieres a la nevera, que la desconectas cuando te vas de casa a trabajar para que no gaste.
De hecho durante este verano se van a ahorrar todo el aire acondicionado y cada trabajador se va a pagar el suyo.
Te pones un ventilador de los chinos por 10 euros y tan pancho. A ver si ahora la empresa tendrá que pagarle más (por hacer el mismo trabajo) a un trabajador que a otro porque uno quiere tener aire acondicionado a toda leche en su casa y al otro le basta con la ventana abierta.
Y ya no entro en el tema de material... que sí, el portatil puede que lo tengas de empresa (que menos), pero y un monitor decente? una impresora? Es más, una silla de oficina!!! No es tontería pasar 8h sentado (hay una ISO y todo) y una buena silla ergonómica no es barata.
Pues pasa por la oficina y te llevas en depósito la silla de oficina que usabas ahí. Mira si es sencillo. Y con el monitor lo mismo. ¿Para qué quieres una impresora teletrabajando? Si ya tienes el monitor ¿O es que le vas a llevar el papel a algún compañero o al jefe?
Y por que le.tengo que ceder a la empresa el uso de.MIS recursos gratis?
Al jefe tambien le sale gratis que me vaya a bañar a su piscina.
Por uno o dos despidos improcedentes se ahorra unos cuantos "derechos adquiridos" más, a parte de llenar su propio ego.
#34 Si como empresa tuviese que pagar parte del internet + luz de los trabajadores en su casa, quiero que las facturas de la parte correspondiente vengan a nombre de la empresa ... el precio del servicio (luz/internet) al igual que la telefonía no es igual para particulares que para empresas ...
Personalmente yo soy un asalariado, es decir que trabajo tanto como me paguen.
Los recursos de trabajo los tiene que pagar la empresa y da exactamente igual que tu los tuvieras de antemano, no tienes que subsidiar el internet al trabajo, es al reves.
De que sirve sino la Unión Europea, simplemente un lugar de cosecha para que los países del norte vendan su monserga de que sus industrias venden y son potentes cuando la realidad es que se han encargado de eliminar de forma quirúrgicamente precisa las industrias que podrían haber hecho competencia en otros paises ajenos, además de ser un lugar donde "socios preferentes" ofrecen unos impuestos más bajos sabiendo que así atraerán a empresas que tienen un simple buzón a su nombre en el país para tributar menos impuestos en ese país aunque las transacciones se hagan en España, por ejemplo.
(Tódo ésto que te digo reza según he leído, que lo puedo, al igual que tú también puedes, poner en tela de duda porque no estoy al 100% que sean creíbles hasta el límite, pues ninguna información lo és.)
Yo a cada día que pasa soy menos europeísta, pero para poder serlo de forma legítima, he de reclamar que el país pague sus deudas antes de "marchar", lo cual no tengo muy claro que sea factible.
La verdad, todo cada día huele más a podrido y corruptelas.
Claro, porque la empresa es tonta y se va a quedar en una oficina donde la mitad está vacía. Eso sin contar como influirán en los precios de los alquileres de las oficinas.
Creo que eso se responde con este párrafo del artículo
El anteproyecto también recoge que el trabajo a distancia será "voluntario para la persona trabajadora", siempre reversible y requerirá de un acuerdo por escrito incorporado al contrato inicial del trabajador.
Creo que la mayoría de las empresas tendrían que mantener sus centros de trabajo actuales, aunque se queden a media capacidad, por que nunca sabrán cuando se puede volver a ocupar de nuevo, por aquellos trabajadores, que por el motivo que sea, decidan volver a trabajar desde la oficina.