Muchos analistas se preguntan cómo es posible que Japón apenas sufra desempleo, cuando la pandemia está paralizando el planeta y el país está en recesión. La clave está en su sistema laboral: despedir está mal visto. Japón es el paraíso del trabajo. De hecho, el país ha convertido el término "trabajo de por vida" en una filosofía nacional. Durante la crisis de 2008, la cifra de parados en Japón apenas sobrepasó el 5% de la población activa, la más elevada desde 1950, según las estadísticas aportadas por el Ministerio de Asuntos Económicos.
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Si efectivamente, en eso consistia, en la teoria, el señor era el dueño de la tierra y a cambio del trabajo y los diezmos el le daba proteccion ante las invasiones y el pillaje. Mas o menos.
No es una cuestion de politicos. Es una cuestion cultural. Los politicos son la imagen de esa cultura.
Aqui no se elogia al trabajo, se olojia "el pelotazo". El "llevarselo muerto", el ganar "tocandose los huevos".
Aqui mejor comprar y vender llevandose un % sin complicaciones.
"Llevarse tajada", "Que inventen otros".
Si hasta hay expresiones para ello.
Eso no quiere decir que no echemos mas horas que un reloj y que seamos trabajadores, pero por obligacion no por devocion.
Otra cosa que no me gusta pero suele ser mas o menos verdad, aqui el sueño es ser funcionario no emprendedor.
Aqui se considera exito montar una statup para venderla.
Aqui se prefiere vivir de rentar que no ser "un hombre hecho asi mismo".
En eso EEUU y los asiaticos en general nos ganan. Quizas por nuestro clima y cultura, vivir en la calle y el bar.
Si no hay curro para alguien, generalmente no se despide, se les da algo para hacer aunque sea inutil. Es cultural, es como una secta.
Cosa muy distinta para los trabajadores no japoneses.
Antes con 1 sueldo vivían 4 si, pero sin un capricho, comida, ropa heredada, vacaciones en el pueblo, merienda en el pinar y una ración de rabas en el bar los días de fiesta de guardar.
Viajes? Si tenias familia que te acogierá donde ibas.
Comer fuera de casa? Bodas bautizos y comuniones
Una casa? 60 metros 3 habitaciones sin calefacción y sin ascensor.
Ahora bien, si queremos una casa moderna, un colegio concertado, un par de viajes al año, ropa nueva, salir a comer por ahí, caprichos tecnológicos pues claro que son 3000 al mes.
El resto de tu comentario de basa en tu error inicial.
Creo que a mi no me pasara, o quizas si, pero ha habido una generacion que su prioridad era trabajar para sacar a sus hijos adelante, era su actividad diaria y su unico objetivo. La mayoria emigrantes rurales que se fueron a las grandes ciudades.
Depues de estar 50 años trabajando sin descanso, siendo los que "traen el dinero a casa", llega un dia en el que cambia toda su vida, ya no hay que magrugar, ya no hay que currar, ya no se sientes que son necesarios para que todo funcione, y empiezan a considerarse un estorbo en su propia casa.
Eempiezan a ver la tv todo el dia quedandose traspuestos, a pasear sin rumbo o jugar a las cartas/domino en el hogar del jubilado. Quiizas tu no lo entiendas y yo tampoco, pero es un hecho.
España tiene el despido más caro de Europa (y los menores sueldos y la mayor tasa de paro)))
Es evidente, somos un claro ejemplo
CC #102
Por suerte estamos en Europa, veremos después de esta crisis qué medidas se toman.
Y ¿como hace el estado para poder defender tanta propiedad privada? Pues obviamente lo primero es que no haya una tasa de crimen alta y que la gente no quiera robar y matar a los demas ¿Como se consigue esto? Pues haciendo que todo el mundo tenga cubiertas las necesidades mínimas, ergo, impuestos y redistribución.
Si no se cubren las necesidades minimas y hay gente que tiene propiedad y riqueza entonces aparecerá el crimen, el robo y el homicidio, no hay forma de que un estado pueda evitar esto que no pase por la satisfacción mínima de las necesidades de las masas.
Non tiendo
Por cierto, tú acabas de meter en el mismo saco a EEUU, Japón y el Apartheid de Sudáfrica .
Edito para añadir que el tema del paro en España no tiene que ver con el coste del despido si no con la puta mierda de tejido empresarial que tenemos, por ejemplo me sale mucho más caro contratar a un desarrollador en Alemania sin contar el despido que uno en España haciendo acopio año tras año de la pasta para el día que quiera despedirle y anda mira Alemania tiene menos paro con sueldos que solo el sueldo es más que el sueldo más el X anual a reservas para el despido de dicha persona en España... Tu no has tenido una empresa nunca no ? (Ojo que no lo digo como algo malo, que es un puto coñazo, aquí o en UK (Si he tenido en ambos sitios))
Ya me voy enterando de la logica de Menéame
cc #150
Puedes leer más sobre el tema en este artículo: www.japantimes.co.jp/news/2018/02/07/national/social-issues/japanese-t
Y mucha gente lo acepta, la mayoría, ya no por convencimiento como antes sino porque no se ve como que haya más remedio. También ten en cuenta que en Japón hacer algo como una huelga general en una empresa para reclamar mejoras es algo como inaudito en estos tiempos (aunque si eran habituales en los 60 y 70), así que hay una sensación de resignación y de intentar pasarlo lo mejormente que uno puede.
En USA es gratis, en UK muy barato, en Dinamarca igual, en Australia gratis para las empresas de menos de 15 empleados, para el resto muy barato, en Alemania gratis para las empresas con menos de 10 empleados, y obligado 15 días por año para el resto, en Canadá tirado de precio (40 días por 20 años de trabajo)... Y no quiero seguir
Digo yo que algo tendra que ver...
Para que veas lo ridículo del mercado laboral español (también sé hablar en serio), es absurdo que Madrid y Cáceres o Badajoz tengan el mismo SMI, con sueldos un 50% mayores en Madrid,
O que pague la misma indemnización por despido de un indefinido telefónica o el Santander y el bar o el taller de la esquina.
Luego hay quien se sorprende de que este país vaya siempre mal.
Pero la automocion esta igual, por lo visto la mitad de los coches del mundo llevaria siempre algo de wolkswagen y la otra mitad siempre bastante de las empresas de Toyota etc
Y todo esto porque contra quien compite en el mundo ? desde hace 20 años y algo mas, yo digo que es por miedo a que aparezcan industrias chinas de alto nivel, y asi es, acerte, mira como Trump fue a desactivar Huawei y el 5 G a China, esta protegiendo su industria de EEUU pero de paso la de Japon que son los socios que crean todo lo de la informatica y electronica de consumo, protege a Bill Gates y sus socios japoneses para que se entienda rapido
Horrible diría.
"Japón es conocido por tener una fuerte cultura del trabajo: no es raro que los empleados pasen largas jornadas de trabajo en la oficina.
Después de un largo día de trabajo, muchos empleados comienzan a beber en locales cercanos a su oficina de trabajo.
Pero, después de demasiadas bebidas, a veces pierden el último tren a casa y no tienen más remedio que cerrar los ojos en medio de las calles del centro de la ciudad.
El fotógrafo Pawel Jaszczuk ha realizado un trabajo que refleja este fenómeno que afecta a los "salarymen," como se les conoce en Japón. Todas las fotos se publicaron en el libro "High Fashion."
www.businessinsider.es/curiosas-fotos-ejecutivos-japoneses-durmiendo-c
Ya, y el noble es el que pagaba al soldado, que no lo era gratis.
En la correlación del coste despido va paro no, joder UK tiene industria, I+d, etc, USA lo mismo, alemania, etc...
Por otro lado normalmente se habla del coste por despido más caro en España cuando se llevan x años (de normal se habla más de 10) por poner un ejemplo Alemania tiene un coste por despido de un trabajador de 3 años de antigüedad similar a España (cuando ya subes a 7 o 10 años si hay algo de diferencia). Por último te pongo un caso de un país similar a España que si bien su PIB es superior ... No es que vaya para tirar cohetes, y el despido es prácticamente gratis, Italia...(hablo de contrato temporal, pero vamos las indemnizaciones para contratos fijos en Italia son de coña y hay que pelearlas siempre)
Con todo esto quiero decir que no es tan fácil como despido gratis y nos convertimos en una superpotencia... No tenemos una mierda de tejido industrial, no hemos invertido una mierda en I+d+i, etc... Lo tenemos jodido la verdad (que todo sea dicho, el día que convenza a la parienta marcharé fuera, que ya estuve viviendo en UK por ejemplo (ahora no iría a vivir a UK, tal vez a Alemania o Bélgica) y no se vivía mal)
La industria se desarrolla más fácil si los costes del despido son más baratos
Por ejemplo, ridículos eran los 45 días con máximo de 42 meses de hace 10 años
Hemos ido a mejor pero siguen siendo caros. Yo creo que es una de las cosas que más influyen
Hay cosas peores y otras mucho peores, por poner un ejemplo, que para montar algo tengas que empezar a pagar las cuotas de la SS aún estando cotizando por cuenta ajena por ejemplo... Es decir tienes una persona que digamos ya cotiza el máximo, y decide intentar montar algo como autónomo o como empresa y le haces pagar la cuota de autónomo o peor la de autónomo societario (que el mínimo son 360€ ...) Pues lo llevas jodido, y lo de no darse de alta en autónomos y si en hacienda es fraude y si te quieren joder lo harán y ha pagar las mensualidades desde que te diste de alta y el recargo.
Otra divertida... Si montas una SL tienes 2 años al 15% para "ayudarte" .... Si empiezas como autónomo, te va medio bien y a los 6meses montas la SL te jodes y a pagar desde el principio el 25%...
Los costes de renovación del personal deberían ser menores, es bueno para el trabajador porque se recicla continuamente y para la empresa otros se puede adaptar a dificultades
Tampoco tiene sentido desarrollar toda tu vida profesional en la misma empresa y haciendo lo mismo
Y de ahí que muchas pymes arruinadas no tengan ni para pagar las indemnizaciones, eso desde luego que influye en la contratación
Mira, ya estaba inventada la economia "circular".
Es sencillo ¿Quieres seguridad y defender toda tu extensa propiedad? Pues pagatelo tu mismo guapo, no hagas cargar a la masa de no propietarios con la carga de proteger TUS riquezas.