En la actualidad el hecho de tener dos o más trabajos es cada vez es más habitual entre la población que aspira a tener una mayor cantidad de ingresos. De manera general este hecho no es conocido por los jefes, que posiblemente no lo vieran con buenos ojos, pero que es posible sobre todo gracias al auge del teletrabajo. Es tal la popularidad de esta tendencia laboral que ha sido apodada como "overemployed".
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En fin, Genbeta, como podía haber sido Xataka
Si es listo, no tiene dos, sino tres. El principal, el que va a perder en 6 meses y el que acaba de pillar para sustituir a uno de esos dos.
Aunque parezca mentira, esa cadena se usa a menudo en algunas zonas del mundo para hacer pasta rápidamente.
Pero vamos, que lo más probable es que en pocos años este vendiendo empanadillas en alguna feria porque ya a estafado a demasiadas empresas
No sé si soy un crack o estimamos el tiempo de las tareas como el culo pero suelo terminar muy rápido lo que me dan y los ratos ociosos me los paso colaborando con proyectos open source o aprendiendo cosas nuevas.
Esto no es honesto. Que le paguen por proyecto y no por hora, pero esto es un fraude.
- Porque un trabajador necesita 2 trabajos.
- La incompetencia de los jefes de asignar trabajos que se realizan en 15 horas para realizarlos en 40.
Yo vivo en Irlanda y simplemente tendría que informar a Revenue de lo que he ingresado en total ya sea por contratos, vender acciones o alquilar una casa. Mucho más sencillo que en España.
El "joven ingeniero" es de Estados Unidos dónde muchos estados protegen a los que tienen más de un trabajo. Por ejemplo no tienes obligación de informar a ninguno de los dos empleadores de que tienes otro trabajo.
Y, por mi actividad, en algunas ocasiones he tendido dos contratos al mismo tiempo, (tutorizar prácticas y dar clase) en dos empresas distintas, eso sí lo avise y ambas me dijeron que no había problemas.
Lo que sí he oído es reaprovechar cosas que ya habías hecho en proyectos anteriores y adaptarlas en casos similares, cuando llevas muchos años tienes tu propio repositorio. Obviamente el tiempo que ganas te lo pagan igual.
puedes estar en un puesto en el que el trabajador medio tarda 40h. si tu tardas 15, te tienen que dar el triple de trabajo por el mismo sueldo? no. si tardas 1/3 porque eres mejor lo suyo es que te paguen mas. el otro planteamiento es explotacion laboral.
- El chaval tiene 2 trabajos porque "no llega". Cito: "Quería tener una mayor estabilidad financiera"
- Cobra 6.000 dolares, no en euros lo que descarta que viva en España y, por tanto, el SMI no pinta nada aqui. En Suiza, que no cobran en dolares, el sueldo "basico" (que no SMI porque no tienen) ronda los 4.000 euros.
- Si hace el trabajo en 15 horas pues que le paguen por 15 horas y no por 40.
- Si el jefe no sabe lo que se tarda en hacer un trabajo lo unico que demuestra es que no tiene ni idea de ese trabajo y es un mal jefe y deberia estar en la calle. O sabe lo que se tarda y no dice nada lo que significa que es un mal jefe y deberia estar en la calle.
Al final, en este articulo, de lo que se trata es de dar mala imagen al teletrabajo justificando con ello que se acabe con el y la gente tenga que volver a la oficina.
querer explotar a un trabajador que es mas capaz que lo que has calibrado al crear el puesto y salario es de puro empresaurio explotador. a alguno se le ven las costuras.
...¿y hablas de ver las costuras?
Por no hablar de lo obviamente deshonesto que indica #10 y que si tienes dos contratos a tiempo completo (40 + 40 horas semanales) alguna alarma va a saltar en algún momento desde hacienda, seguridad social o lo que tengan por allí que se le parezca.
digo que el chaval este no necesita dos trabajos para sobrevivir, sino que los tiene porque mas es mas.
el hecho de que su secreto para tener dos trabajos a la vez sea mentir ya esta dicho en los primeros comentarios y yo no he hecho ninguna mencion al respecto.