Hoy la patronal y CCOO y UGT firman el nuevo convenio de las TIC, con actualizaciones de tablas mínimas salariales. Vamos a explicaros en lo que nos impacta, basándonos solo en el preacuerdo alcanzado en enero ya que es todo tan transparente que nadie tiene el documento definitivo. El resumen: Si te absorben trienios y tienes complemento absorbible (la inmensa mayoría), este es tu incremento: 0€.
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etiquetas: convenio tic , cgt , ipc , absorción , convenio colectivo , sueldos congelados
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Nunca he conocido a nadie (habiendo estudiado Ing. Informática) que esté trabajando por el convenio. Ni siquiera los que están en organismos públicos.
Con esta basura de convenio es muy fácil que casi todas las empresas estén por encima de convenio, pero esos mínimos deberían elevarse. Hay convenios sin formación alguna con condiciones sustancialmente mejores a las del convenio TIC.
El formalismo es que fui yo quien personalmente presenté un papel en el registro del juzgado un 8 de agosto en vez de hacerlo ellos. El mismo papel con el mismo contenido. Les ahorré un desplazamiento y por eso se escusaron y me dieron por el culo. Nunca más. Huid de CC. OO.
Aunque no sea ni de los sindicatos ni siquiera del sector me alegro mucho y espero que peguen duro.
Que estaria muy bien que la gente estuviera superimplicada en la lucha por los derechos laborales, pero en las tic no es el caso. Ojala consigan movilizar a la gente con las huelgas pero en mi opinion la gente no quierer perder dinero haciendo huelga o pasan de estos temas y que luchen otros por ellos. Y si fracasa la huelga, que ojala que no, quemaran un cartucho importante, porque las empresas comprobaran que pueden seguir haciendo lo que les salga, porque en ese sector no se moviliza nadie. Y seguro que la cgt en ese caso, como siempre, culpara al resto de sindicatos.
El dia que la CGT luche junto al resto de sindicatos y no en contra, se lograran mas avances en la lucha obrera. Que cada uno puede tener sus formas de hacer las cosas, pero lo primero es respetar a los compañeros que estan en tu bando.
Aparte que trabajar para una empresa extranjera ni es tan facil ni tan bonito.
Es una generalización muy burda, y por supuesto también hay gente muy buena fuera, pero el español medio es muy decente. Sólo le falta el inglés.
Pero si ahora mismo hay hostias para contratar a cualquiera que tenga experiencia en eso o cosas parecidas...
Simplemente que un modelo funcione en un entorno aislado lo no lo hace válido para todos.
Sí una persona que no estudió informática (y tú si) te puede reemplazar, deberías de reflexionar sobre:
* Qué tipo de profesional hace falta para ese puesto.
* Qué tan bueno es ese profesional para que sin estudios pueda realizar ese trabajo para el que tú has estudiado.
* Que tipo de profesional eres tú.
En el sector tic hay más demanda que oferta y con el remoto es mucho más fácil acceder a salarios “de capital” desde “provincias”
Dejaros de sindicatos y poneros a hacer entrevistas
Algo que ellos venden como beneficioso para el trabajador.
Tienen más... Cómo boicotear la huelga de Ryanair negociando con la empresa beneficios solo para sus afiliados.
Y hay gente que sigue afiliada (y defendiendo) a estos ladrones
"Llorar" en una manifestación no es el mejor camino, pero es parte de la lucha, que es el único camino.
Precisamente porque podemos buscar otra empresa nos podemos permitir luchar y ayudar al sector.
Basta ya de individualismo joder.
Ese convenio no vale una mierda y por suerte el estado del mercado laboral en el sector nos está beneficiando y se nos paga bastante más de lo que pone en esa mierda de documento, pero ya veremos si la cosa empeora.
La falta de respeto la veo por parte de CCOOUGT hacia los trabajadores que supuestamente representan.
No soportan que haya sindicatos con gente de izquierdas o conciencia de clase, como pueden ser CSI, CGT y otros sindicatos de verdad.
De hecho es doblemente hijodeputa porque el mayor contratista de Bizkaia es con diferencia, los entes públicos, que sí que podrían tener otro tipo de sector
Aunque cobres por encima de convenio, las horas a trabajar, festivos y un largo etcétera de asuntos si que te afectan y mucho.
Por ejemplo, si negocian bajar de 1730h a 1670, a lo tonto son 60h menos de trabajo = 1.5 semanas menos de trabajo efectivo.
Las empresas lo que necesitan es talento, no monos locos picando teclas. En ese caso la industria habría llevado todo a la india hace unos 15 años.
El teletrabajo tampoco es pagar menos (incluso puede ser pagar más), sino tener a la gente adecuada, no a la que puedas atraer a tu oficina (que es un mercado mucho más pequeño).
Realmente es necesario cargar contra CCOO y UGT para pedir movilizaciones de mejora salarial? Creeis en serio que CGT va a conseguir algo mas que lo poco que pueden rascar los otros? Creeis que van a conseguir ese aumento que venden?
En este ultimo punto, la clave esta en las movilizaciones. Ojala me equivoque y la gente empiece a tomar conciencia de clase, que actualmente no la tenemos (la gente trabajadora se cree clase media, básicamente). Pero si para movilizar gente tu mensaje tiene que ser contra compañeros en vez de contra la patronal, mi opinion es que saben que no van a conseguir nada y lo único que quieren es encabronar a la gente.
Personalmente, no veo logros de CGT y solo veo reproches a los compañeros de otros sindicatos (los delegados de CCOO y UGT en las empresas son curritos como el resto que hacen lo que pueden y a veces hasta estan puteados por la empresa por ser delegados). Sin embargo, no veo tantos reproches hacia CGT por parte de los sindicatos CCOO y UGT. La pena es que todos los sindicatos deberían de estar en el mismo bando, aunque tengan distinta forma de ver y hacer las cosas. Incluso llegaron a cargar contra la ultima reforma laboral de Yolanda Diaz porque no era suficiente a pesar de ser la unica reforma laboral en decadas que era positiva en vez de negativa para los derechos de los trabajadores. La estrategia de CGT básicamente es la misma que la de Vox: criticar todo, encabronar a la gente para que crean (falsamente) que ellos pueden conseguir cosas que los otros no porque los otros son blandos y que ellos son los unicos que de verdad son autenticos.
Pero, repito, esto es solo mi opinion personal, basada en mis experiencias. Yo también desearia que realmente hubiera conciencia de clase obrera, ya no solo en el.sectornde las TIC, sino en nuestra sociedad.
Por lo que aunque bajen el convenio, siguen sin afectar
Ahora que la CNT se ha vuelto a dividir, y el sector mayoritario ha salido de la AIT, y ha pactado con la CGT, veremos que pasa. El anarcosindicalismo debería estar unido pero sin perder su esencia.