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Mi experiencia como azafata de la Copa Davis: 7 € brutos por hora, frío y sin comida ni bebida

Yo renuncié al tercer día, lo mismo hicieron otras compañeras y las condiciones empeoraron porque no había gente para cubrir turnos y se recortaron los descansos. No se nos ofreció comida ni bebida y el precio del menú de la cafetería suponía dos horas de trabajo, algunos stands se apiadaron y nos regalaron cafés. En los tiempos muertos aprovechábamos para ir al baño a calentar las manos con el secador y a estirar la espalda, no nos pusieron ni una silla para los descansos.

| etiquetas: empleo precario , tenis , copa davis
  1. #47 Hombre, ahora está de moda pedir a los clubs y a las selecciones que no jueguen determinadas competiciones por el poco respeto a los DDHH de sus sedes.

    Las azafatas también son sentimientos y tienen seres humanos.
  2. #23 Si en esos 7€ h va prorrateado el "finiquito" es exactamente el SMI, el número máximo de horas anuales según estatuto de los trabajadores son 1800h, el SMI son 12600€, 12600/1800 = 7€/h, es decir, estamos hablando de 1050€ al mes o 900€ si tuviera pagas extra (todo en bruto).
  3. #97 Que para ti los tenistas sean responsables de ello, no significa que REALMENTE sean responsables de ello. Simplemente que lo fácil es señalar al famoso que está ahí, aunque no tenga nada que ver con el asunto.
  4. #97 te falta cortador en Galicia entonces para llegar al trío infernal :troll:
  5. #2 #5 he entrado esperando encontrar el comentario sobre Piqué y, mira que casualidad, solo he tenido que esperar al segundo. Las azafatas no trabajan para la organización de la Copa Davis, si no para una empresa de colocación (Adecco) que trabaja para otra empresa de azafatas que les paga, oh sorpresa, la misma mierda que pagan todas las empresas a azafatas que lo único que hacen es de florero humano (he trabajado con muchas de estas agencias para eventos culturales y deportivos y ese es el sueldo normal). Pero claro, Piqué es catalán y con simpatías nacionalistas, vamos a atizarle por esto también.
  6. #93 difícil que lo entiendan, pero sí yo también lo definiría como máximo responsable, bueno a su empresa.
  7. #88 si parte de los suculentos premios salen de ahorrarse pasta en los trabajadores de los eventos y eres conocedor del caso, porque seguro que lo es, algo de responsabilidad tienes.
  8. #89 #_96 Ni juntando vuestros comentarios hay una respuesta coherente para #76.
    De primeras que tendrá que ver que ella critique sus condiciones laborales con exponerle otras situaciones? Trabajas tú en un andamio? O lo usas solamente como excusa para justificar tu padefismo y tu "si bwana" al jefe? Si realmente trabajases en un andamio o hubieras tocado alguno lo que le comentarías es que entiendes que hay trabajos donde casi siempre te explotan y las condiciones son precarias y si nunca has trabajado en la obra, deja de usar el trabajo de otros para vendarte el rabo.

    Por otro lado, que es eso de que si no te gusta lo malo, tampoco tomes lo bueno. Acaso hay causalidad o algún tipo de relación entre que se busquen menos azafatos con que ellas tengan que usar tacones y maquillaje?

    En hostelería en muchísimos sitios los dueños buscan exclusivamente camareras, y eso no es bueno para nadie. Para ellas porque si buscas una mujer por encima del hombre no es por la profesionalidad ya que, que yo sepa no está ligada al genero, para mi porque me priva de un trabajo que puedo hacer y para el mismo dueño ya que está desechando a la mitad de los buenos profesionales que pueda haber.

    Pero bueno, que si, que el andamio es peor y todo o nada, grandes lecciones de vida.

    Y si, es cinismo puro, pero como el de Antístenes.
  9. #105 y a mi qué me cuentas?

    Pero ya que estamos: trabajan para Adecco, pero a ésta la contrata la organización y le impone las condiciones. Si las incumple también le afecta. No se puede contratar sin mirar si luego son meros esclavos (y apostaría que hay sentencias sobre eso, pero tampoco me voy a molestar en buscar)
  10. #5 perdona, no me refería a ti en mi anterior comentario.
  11. #48 ajam..., y además eran todas chicas gordas que no sabían que tenían que lucir tipín... ja, ja, señor Gabilondo.
  12. #40 Hay derecho a la vivienda, que es distinto a vivienda garantizada o acceso a la vivienda. Una persona que vive en la calle, sigue teniendo el derecho constitucional a la vivienda gatantizado, pero no tiene accesso a una vivienda.
    Otra cosa es la siguiente parte del artículo que pone que se impedirá la especulación y esto se lo han pasado por el arco del triunfo.
  13. #84 Lo mismo, pero con el agravante de mal de muchos consuelo de tontos.
  14. #37 Se puede hacer por Internet y como anónimo. Si tienes pruebas, por ejemplo el contrato y una explicación creíble y argumentada, los inspectores se llegan.
  15. #22 Si lo ha denunciado en la telebasura y no lo ha hecho a quien de verdad la puede atender como los inspectores de trabajo pues puede que no lo tenga tan bien hecho.
  16. #76 Pfff, lamentable. Al ignore por boboncia.
  17. #109 perdona, que no me refería a ti, me he equivocado, no lo volveré a hacer más...

    Pero ya que estamos, por experiencia sé que se habla primero con la empresa de azafatas, a la que le pides presupuesto porque necesitas X azafatas. Esa empresa las recluta via Adecco, que al sueldo de la azafata le añade Y que es su comisión. Posteriormente la empresa de azafatas le añade Z que es la suya, y te presenta un presupuesto en el que es imposible conocer el sueldo final de cada azafata. Luego vas tú durante el evento y le dices a la pobre azafata que haga tal cosa o tal otra sin saber la mierda que está cobrando...
  18. a ver hestudiado !
  19. #40 Es la nueva Justicia Social. Twitter ha hecho mucho daño...
  20. #21 Creo que alguien pensaba que iba a tener exposición pagada en un periódico nacional, un blog ultraconocido, una agencia de medios... y hasta ganando unas perrillas. Luego resultó que no le pagaban nada porque la exposición ya era suficiente pago y la cosa perdió gracia.

    Pues nada, otro chiste... sin gracia.
  21. #112 He leído interpretaciones tan retorcidas y peregrinas para justificar que el Artículo 47 "sí que se aplica" pero lo que pasa es que "no quiere decir lo que parece que dice" y la tuya no me parece de las más estrafalarias, la verdad, aún así.....

    A ver, según la interpretación que esgrimes, la Constitución dice que "tienes derecho a vivir en una casa".... Si la C.E. tiene que especificar eso apaga la luz y vámonos ¡Y qué puedo comer y respirar también!

    El Artículo 47 habla ni más ni menos que de la vivienda de protección oficial, para que ningún español tenga que vivir en una cueva, una chabola o con sus hijos en una habitación de un piso compartido, por cuestiones económicas tal y cómo sucede, todo lo demás es tergiversar el espíritu de la norma.
  22. #117 Pues al menos por el lado salarial: blog.cuatrecasas.com/laboral/contratista-entrante-deudas-laborales/

    O sea, que si, la organización, y Piqué si pertenece a ella, tiene su responsabilidad.
  23. #105 Algo de responsabilidad tiene, al contratar a una empresa para que subcontrate.
    Pero desde luego no debería ser el foco principal de esta cuestión.
  24. #120 ¿Cuándo eras pequeño en los periódicos de tu ciudad no había una sesión en la que la gente escribía cartas firmadas con su nombre y apellidos y se cagaba en su p.m? Pues ahora es más fácil, sencillo y menos cribado ¿Qué bien, verdad?
  25. Estudiantes descubriendo el mundo laboral de baja cualificación.
    Q gracia me hace esta gente, se creerá que lo que ha pasado es insólito.
    La situación real en España es esa, mucho trabajo de nula cualificación, para la que obviamente te van a pagar el mínimo posible. Pero además es que de todo eso q se queja es tan sencillo como saberse los derechos laborales. Pausas, tiempos de trabajo, bocadillo...

    Ah, que no iban a llevar bocata, que ellos quieren comer en la cafetería . Aham.
    Vendimias, camareros en la costa, montaje y desmontaje de escenarios, descarga de camiones, almaceneros... las condiciones son esas, y los trabajos tienen esas exigencias. Horas de pie, dolor de espalda, esfuerzo físico, etc etc, quizá esta señorita ahora oposite con más energía, ya que está claro que para trabajos normales no está llamada.
  26. #124 sabes como redujo mi empresa esos enormes costes en azafatas? Recurriendo a voluntarios. En serio. A voluntarios, que hacen ese trabajo gratis. :clap:
  27. #108 El andamio es muy cómodo: no hace falta maquillarse ni llevar tacones. Eso sí, hay que saber hacer algo...
  28. Independientemente de que esta chica lo deje o denuncie o lo que haya hecho, yo me quedo en como está el mercado, como se hacen estas propuestas de trabajo, malas aún cumpliendo lo acordado. Es un evento que deja mucho dinero.
  29. #129 Pero te has subido a alguno a currar ahí? Es una pregunta fácil.
  30. #79 Después saldrán los empresaurios de turno ocupados en hacer este tipo de eventos diciendo que gracias a ellos el paro de este país no es mayor. ¡Tremendo!
  31. #131 ¿Para qué? yo no me quejo de mi trabajo.
  32. #74
    primero no entiendo tu negativo, yo no he insultado ni me he metido con nadie.
    Los negativos no son por estar de acuerdo o no con alguien, si no esto sería la debacle.

    segundo ¿cuantos días dura el evento? ¿cuanta pasta vas a sacar descontando impuestos y comida? ¿vale la pena?

    tercero hay que acabar con la opresión hacia los trabajadores y no convertirnos en esclavos, hay que luchar por nuestros derechos y no agachar las orejas.

    Pero sobre todo, necesito que me expliques el negativo que me has "cascao"
  33. #3 Parece que tenían que hacer horas extras no remuneradas, lo cual es ilegal y es lo único denunciable de todo el relato

    El resto del cuento, pues parece claro que es la primera vez que la chica esta trabajaba en su vida, y ha descubierto que estar en un trabajo no cualificado a la intemperie es duro. Pues vale. La gente de bart en su máxima expresión.

    En cualquier caso, tiene un salario decente para un trabajo de picar entradas en un torno, un 35% por encima del SMI
  34. #107 Claro, porque los participantes han ido preguntando cuánto cobran los trabajadores.

    Yo lo hago cada vez que ceno fuera. Me paso por la cocina y les pregunto su salario.
  35. #102 Van por ETT, en mi experiencia (Randstad) el salario suele llevar ya prorrateados todos los conceptos que podrían entrar en un finiquito, vacaciones, pagas extras... Todo. De esa forma te pueden decir que te marches y no vuelvas en cualquier momento sin necesidad de andar calculando el finiquito y pagando liquidación. Y el salario te lo pagan a mes vencido, si tienes la suerte de que te contraten para trabajar del 1 al 5 del mes no vas a cobrar hasta el día 10 del mes siguiente.
  36. #97 Trabajas en una agencia publicitaria.
  37. #24 Es exactamente el mismo problema de las grandes empresas de hoy en día. Se permite que los directivos tengan unos sueldos absolutamente disparatados porque "los merecen y general dinero" dicen..... claro que a nadie le importa que para pagar esos sueldos a unos pocos, el resto de empleados tengan que vivir con un sueldo de miseria.

    Es uno de los problemas más gordos de hoy en día y mejor fruto del capitalismo y neoliberalismo: empresas en las que un empleado (a menudo CEO, director...) gana lo que 5000 empleados juntos cada mes y luego el resto en su misma empresa, gente que no llega ni a los mil.
  38. #55 Los trabajadores de la copa Davis no tienen más ni menos derechos que los de una tasca de la Alpujarra
  39. #115 lo ha denunciado en el artículo que estás leyendo, supongo.
    Lo de los inspectores, lo habrá hecho o no habrá caído en la cuenta o lo habrá juzgado inútil. No sé.
    Me parece increíble la cantidad de pegas que se ponen a una persona que solo quiere hacer valer sus derechos. ¿ Si nos comprometemos todos a ser casi como esclavos, estar callados ante cualquier abuso y soportar lo que sea, ya te parecería bien o todavía no ? ¿ Cuál es tu ideal de mundo justo ?
  40. #78 Son azafatas porque están atendiendo a los visitantes. Ya sea en el torno o ayudándoles a encontrar su silla.

    Una modelo es la que está posando encima del capó del coche.
  41. #94 yo voto a podemos y me mola nadal, en general la has cagado.
  42. #138 ni confirmo ni desmiento
  43. #40 ¿Y qué tiene que perder una veinteañera que se deja el trabajo el tercer día?

    Otra cosa es que necesites el dinero para alimentar a tu familia. Entonces apechugas. ¿Pero una chavala que trabaja unos días?
  44. #32 Me sorprende la negatividad con la que es recibido esté artículo

    Yo te lo explico: en esta web existe un odio enorme hacia el feminismo en cualquiera de sus formas, y ese odio ha llegado a tal nivel que muchos ya simplemente defienden toda postura opuesta a la que defienda el feminismo en cualquier tema. Así de simple. Si el feminismo defiende X, se buscan argumentos y/o falacias para defender lo contrario. Porque para muchos usuarios el feminismo es muy malo, hay que eliminarlo y para ello no hay que ceder jamás ante él ni darle la razón, porque eso implicaría para ellos una derrota.

    Hay colectivos e individuos feministas (no sé si todos, no sé si habrá consenso o no) que han criticado lo de las azafatas en este tipo de eventos, tildándolo de machista y llegando a exigir que ese rol desaparezca y que no haya azafatas de este tipo en estos eventos deportivos. Al margen de si tienen razón o no, se ha generado una reacción de las que describo en el primer párrafo, y durante mucho tiempo se ha podido ver en esta web envíos sobre las azafatas en los que se defiende la existencia de esos roles. Un ejemplo:

    www.meneame.net/story/azafatas-parrilla-pie-guerra-tras-ser-apartadas-

    Uno de los argumentos que se utilizaban mucho para defender la existencia de las azafatas en eventos deportivos, es que esas mujeres están muy bien pagadas y cuentan con muy buenas condiciones laborales, y que si se eliminan esos roles se van a destruir esos puestos de trabajo y esas mujeres van a tener que trabajar en puestos mal remunerados y con peores condiciones. Esta noticia demuestra que ese argumento es falso, que muchos de esos puestos de trabajo de azafatas deportivas están mal pagados y tienen unas condiciones lamentables.

    Como esta noticia les quita la razón, la votan negativo. Porque lo que les importa no es la realidad, sino poder defender su discurso reaccionario antifeminista, se apoye o no en la realidad. Así funcionan las cosas por aquí.
  45. Piqué ens roba.
  46. #10 Los ricos son ricos gracias a los sueldos indignos de los demás.
  47. Pues que no se queje, que otros en festivales como el BBK Live o en el BiMe cobran a 5 euros la hora...
  48. #145 Precisamente, como son trabajos en los que no vas a estar con un tipo ahí exigiéndote sus derechos, las puteo como me dé la gana que "por tres días" no se van a quejar... Qué listos...

    Pues no, yo tenga 20 años o 40 tengo unas condiciones laborales con las que tienes que cumplir y si te molesta que me queje pues haber hecho las cosas bien. Vaya forma de "normalizar" la precariedad...
  49. #143 por eso digo en general, lumbreras, por las excepciones como tú.
  50. #105 lo de que Piqué tiene simpatías nacionalistas lo ha dicho tu, el jamás lo ha dicho, salvo que para ti ser pro referendum sea ser nacionalista, así que venir con ese cuento para explicar mi comentario es una chorrada.
  51. #10 Digo yo!
  52. #105 Y la Copa Davis le pide a Adecco que haga el trabajo sucio para no mancharse las manos. Piqué, pues no le molesta (o no lo ha manifestado públicamente, vaya). Si es independentista o no, no me afecta. Pero otras cosas, pues sí.
  53. #5 100.000.000 de moscas no pueden estar equivocadas.
  54. #139 Hasta los cojones de las empresas que dicen: lhombre, es que esa oferta es una mierda: tengo que pagar a los trabajadores, y qué me queda?" Pues trabaja, joder! Y acabamos pagando el sueldo de los trabajadores y el de los mandamases. Y no llega, además de que tenemos que pagar burradas por cosas que valen mucho menos. Mira: acabo de inventar el marxismo! Jajajaja!
  55. #48 Los albañiles en obra exterior se cagan de frío en invierno. Y está mal igualmente.
  56. #94 Cómo pueden pensar eso de alguien que ha ayudado tanto a la humanidad? Si todo el mundo sabe que éxito=dinero de toda la vida...la izquierda no se entera.
  57. #148 Lo de que nadie se hace rico trabajando sino robándoselo a otros de toda la vida. Ah, no, que hay familias en las que eso no se transmite...
  58. #20 Es la estrella del circo. Si los monos cobrasen más, no sería la estrella.
  59. #152 lo que usted diga, Loneman. {0x1f609}
  60. mi experiencia en mesa electoral: sobre 4,40€ la hora... unas 14h y media de trabajo sin descanso regulado, sin comida ni bebida... ahh y era obligatorio, no un trabajo buscado ;) PD: antes de que me digan que es nuestro deber para con la democracia y bla, bla, bla... que es la 3ª vez que me llaman de las 4 últimas elecciones
  61. #69 Descrición perfecta del perfil! Contratado!
  62. #145 Pues igual cosas tan tontas como la matrícula de la universidad.
  63. #154 me apuesto lo que sea que la copa davis contacta con una agencia de azafatas, y es esa agencia la que contacta con adecco. No es mancharse las manos, el gasto en azafatas es una partida más, se contacta con estas agencias para ahorrarse el trabajo de contratarlas directamente.

    Ojo, que digo TRABAJO, no dinero, que contratarlas directamente saldría más barato!
  64. #115 Hay quien solo se informa por las redes sociales, como indica que se haga en el manifiesto de Vox respecto a lo que deben opinar. Así que mejor la denuncia mediática primero y la judicial después. Que se sepa. Nada de escondiditos.
  65. #165 no he dicho culpable, he dicho parcialmente responsable, en la misma medida que el resto de personas que propician que ocurra. Por supuesto mucho menos responsable que quien decide estás fechorias, pero más responsable que quien visualiza el evento.

    Respecto a si renuncié o no, no lo hice, asumí que no se puede vivir sin dañar a otros en el proceso, volví un poco más grises mis ideales y me tragué mi orgullo.

    Los billetes molan, yo lo sé, tú lo sabes y desde luego Nadal lo sabe.

    Y no juzgo pero no soy indiferente a la responsabilidad de todos ellos. (Los tenistas y espectadores)
  66. #48 Que trabajen de azafatas.
  67. #57 Es que el tuyo es una mierda, con perdón.
  68. #174 Bueno, sin. Una mierda en toda su extensión organoléptica.
  69. #171 Juan Ramón Rayo = basura, te pido que no me hagas perder el tiempo viendo lo que suelte esa persona. Vamos a ver, he visto un poco y me imagino por donde va.... y no, yo no digo que el capitalista no merezca e incluso más que el trabajador. Yo no digo la tontería de que el trabajador lo merezca todo. Lo que digo es que no puede ser que en una misma empresa, sobre todo de éxito o al menos con beneficios, se tenga a gente con salarios mileuristas cuando tienes directivos cobrando no bien, sino un salario del tipo con el que tu podrías vivir toda tu vida solo con su sueldo de un mes. Eso ni es ético, ni moral, ni justo ni tampoco, nos pongamos como nos pongamos, merecido. A mí me daría igual lo que gane el director o dueño de mi empresa si yo tuviese por lo menos un sueldo digno que me permita no tener que hacer cálculos para llegar a fin de mes , si es que llego. Pero no es el caso.
  70. #87 Para qué aprender habilidades que sean altamente demandadas en la sociedad y con buena remuneración económica cuando puedes intentar vivir de mantener tu efímera belleza física como cualidad principal para buscar trabajo y luego quejarte de que cada día eres mas vieja y es más dificil parecer joven.

    Tu argumento es irrefutable, lo que dices tiene sentido, toma mi voto.
  71. #175 segurísimo que si, pero eso no lo hace mejor persona.
  72. Cuánto debería ganar una azafata? Le parece poco 7 euros la hora? Pues en Andalucia te dan 48 euros después de un día de aceitunas.. 7 uros la hora son 1200 euros al mes. Más quisiéramos muchos ganar eso
  73. #176 Gracias de nuevo!!!
  74. #1 #10 #98 #88 #20 #29 #3 #135 #23

    Hay que cambiar el chip.

    Algunos habláis a veces de levantar el país, de que un curro es lo hace cualquier tonto, es que no hay dinero ... La mayoría de los trabajos los puede realizar la mayoría de las personas con más o menos esfuerzo. No nos creamos tan especiales ni imprescindibles.

    E incluso aquellas personas que no puedan estar al nivel de los demás, merecen vivir decentemente, ahí los demás tendremos que echar una mano y ser solidarios.

    Además, debemos de considerar que todo trabajo es útil para la sociedad, y por tanto merece un respeto para el trabajador y unas condiciones decentes. Cuanto más bajemos ese mínimo, obviamente más trabajos aparecerán, pero si un negocio no puede salir adelante ofreciendo un mínimo decente a todos los trabajadores, debemos entender que ese negocio no es positivo para la sociedad.

    Ésto último también se traduce en subir precios: La ropa fabricada en países tercermundistas con condiciones que aquí nunca aceptaríamos, obviamente nos resulta barata y eso nos deja dinero para caprichos, pero no es sostenible. Y no parece serio que una sociedad no pueda autoabastecerse y necesite siempre de alguien a quien explotar.

    Algo similar sucede con estos eventos: si pagarle decentemente a las azafatas o recoge pelotas no hace viable el negocio porque "no hay dinero", pues habrá que sacrificar ese negocio para que queden recursos para que al menos todos podamos comer. Lo que pasa es que en realidad no es un problema de escasez de dinero (de hecho lo creamos a nuestro antojo), sino de reparto de poder/riqueza y de las decisiones que toman los que más poder/riqueza tienen.
  75. #177 Ya veo que no has visto el vídeo, tú sigue cerrándote en banda con tus ideas que te irá muy bien.
  76. #135 y en cualquier trabajo te dicen sueldo bruto porque nadie tiene por qué saber cuánto pagas de IRPF ni qué deducciones tienes durante una entrevista
  77. #32 ¿Otros estratos sociales?

    Mi novia trabajaba de azafata en IFEMA y su familia tenía pasta, pero no le pagaban sus caprichos así que con lo que sacaba se iba pagando sus cosillas.

    Antes de la crisis esos trabajos mal pagados, temporales, en fin de semana los hacíamos estudiantes para sacar cuatro duros para ropa o litronas. Los chicos repartidor de Telepizza o sabadero en ECI.
  78. #2 Que pinta el equipo Español con los problemas que tenia esta señora con su empresa qu8e seria una concesión mierdera.
  79. #107 cuántas veces dices que has preguntado por lo que cobran los currantes de los bares/tiendas/loquesea a los que vas?
  80. #24 Y tu a lo tuyo.
  81. #105 Pues si eso es normal y las "agencias" no tienen problemas para cubrir las vacantes es que:

    1º : hay tanta necesidad y tanto paro que pueden "elegir incluso a l@s más guap@s"
    2º : hay tanto hijoputa dirigiendo "agencias" que pueden incluso "competir o peor aun: pactar los salarios para que ningun listillo
    pague de más
  82. #190 Yo no gano dinero de los bares, es todo lo contrario, y mucho menos me forro y gano millones gracias a esa gente. Es tan absurda tu comparación...
  83. #136 La diferencia es que él está en ese mundo, habra empezado desde abajo y sabe cómo funciona todo, y el colmo de la estupidez de comparación es que tú cuando vas a un sitio pagas, no ganas dinero ni te forras por ir, Nada comparable.
  84. Mi experiencia como miembro de mesa electoral: 4.3 euros netos por hora, frío en las primeras seis horas y sin comida ni bebida (ni descansos).
  85. #24 supongo que no cagaras en el curro para no ser responsable de las condiciones del personal de limpieza
  86. #7 A ver, en estos contratos de azafata me los imagino como en la epoca de las que funcionaban las ETT que te llamaban para ir a montar stands un dia. Los de la ETT (agencia en este caso) te dicen de un curro y unas condiciones y dices "pues bueno, no es mucho pero mas vale eso que nada". Luego llegas, te ves que nada es lo que te han explicado y te encuentras en la tesitura de o das por perdido lo que hayas invertido en desplazarte hasta alli ese dia y les mandas a la mierda, o haces el trabajo y te sacas algo.

    ¿Contrato? que no os extrañe que se firme una vez has acabado la faena o la misma mañana que llegas alli.
  87. #66 y lo puedo entender, pero vamos en un evento que te hablen en neto... A mí me haría saltar las alarmas y mira que me la han colado, pero nunca me he encontrado que me timaran con eso, como a mucho te podían decir cobraras 7 a la hora, si ahí deduces que es neto, mal por la empresa en no especificar que es bruto. Yo en mi caso, tengo una pequeña empresa (11 en total) que nos dedicamos al audiovisual, una productora, y siempre he hablado en bruto con los trabajadores al momento de formalizar un contrato o en el aumento, de hecho ya lo refleja el propio contrato, salario bruto por tantas mensualidades, igual que en el presupuesto siempre digo el importe sin el IVA, ya que depende del cliente y eso ya lo tienes en la factura final, cada cliente sabe que iva le puede corresponder. Por otro lado este caso requiere depurar responsabilidades más que en el sueldo, en las condiciones de trabajo que son draconianas.
  88. #3 si, en el contrato avisaban de que no tendrían sillas donde sentarse durante el descanso
  89. #192 exacto. Como decía en otro comentario, ha llegado el punto de que para algunos eventos (sobretodo deportivos) se tira de personal voluntario, ya que les hace ilusión participar y ver cerca a sus ídolos. Es cierto que el trato que se les dispensa es más suave, pero es que puedes tener infinitos voluntarios y salir del paso invitándoles a un bocadillo al día. Y con el beneplácito de las instituciones, que en sus discursos recuerdan su ahorro en dinero público a la vez que agradecen el esfuerzo realizado por los voluntarios. Con cosas así... cuanto esperas que cobre una pobre azafata?
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