El fin de la pandemia está más cerca, y con ella, también el teletrabajo para algunos los trabajadores de grandes corporaciones como Google o Amazon. Si bien los gigantes de Silicon Valley como Google, Facebook, Twitter y Square, ofrecieron a sus empleados la opción de trabajar desde casa por tiempo indefinido si lo deseaban, ahora han cambiado de opinión.
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etiquetas: amazon , google , teletrabajo 
Olvidaba que las empresas lideres en el sector realmente se lo creen que son lideres en talento. Por que estas tirando todos los tells de manager de software factory.
PD: Tu "experiencia en el sector" es un red flag gordisimo de manager cuñado. Quizas deberias leer Remote, y The manager path antes de seguir hablando. Para la gente con menos literatura, experiencia, o directamente ojo, tus humo vende bien, pero eres tipico perfil toxico que cualquier empresa seria (de las de verdad, eh? No empresas que viven de un producto grande o "lideres en el sector") acaba quitando de en medio por ser la causa de ser techo productivo de sus subordinados.
Los seniors no se iran por que entraron cuando las condiciones estaban mejores o son gente que estan comoda y hacen su trabajo tan mal como este manager.
La rotacion normal de una empresa seria deberia ser Seniors sobre Juniors ya que los Seniors es lo que mas mercado demanda. Que haya alta rotacion de Juniors es el sintoma mas claro de un estructura jerarquica intoxicada por gente que cobra mas que lo que hace, y Juniors haciendo de mas cobrando menos de lo que les deben. Cuando lo normal es que pase al contrario.
Repito, quizas deberias leer mas libros, y basarte menos en "experiencias en el sector". O eso o no ir de listillo por la vida soltando tu agenda, no vaya a ser que te dejen sin trabajo y no encuentres otro por inutil
Si necesitais crear más equipo hacer cenas o eventos pero no obligueis a la gente a volver a la oficina.
www.meneame.net/c/32630988
www.meneame.net/c/32630440
www.meneame.net/c/32630379
www.meneame.net/c/32630111
Un besote.