Los empleados públicos ya tienen condiciones básicas de teletrabajo a nivel estatal. El Ministerio de Función Pública ha acordado este lunes la regulación de esta modalidad de trabajo a distancia para los empleados del sector público, tanto funcionarios como laborales, en el conjunto de las Administraciones: estatal, como autonómica y local. En total, hay 3,2 millones de trabajadores en el sector público en España, según el INE.
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etiquetas: teletrabajo , gobierno , sindicatos , funcionarios 
Voy al ayuntamiento esta tarde que tengo que pedir un justificante del padrón.
Y le dice el colega:
¿por la tarde?
Sí, ¿que pasa que por la tarde no trabajan?
Y le dice:
No, cuando no trabajan es por la mañana. Por la tarde no van.
Pues eso que ahora ya ni van.
Buena suerte encontrando los objetivos cumplidos...
Voy al ayuntamiento esta tarde que tengo que pedir un justificante del padrón.
Y le dice el colega:
¿por la tarde?
Sí, ¿que pasa que por la tarde no trabajan?
Y le dice:
No, cuando no trabajan es por la mañana. Por la tarde no van.
Pues eso que ahora ya ni van.
Otra cosa es que haya bemoles para implantarlo, pero opciones hay a paladas.
Volví a mi casa. Toda la mañana llamando al puto teléfono y por supuesto nadie me lo ha cogido. No sé si será porque ninguna de las dos funcionarias ha ido a trabajar en todo el día o porque no les ha dado la gana coger el teléfono, pues dado el volumen de trabajo que tienen habitualmente, es absolutamente imposible que no les haya dado tiempo a cogerme el teléfono ni una sola vez durante toda la mañana.
Si la productividad del sector público ya da entre pena y vergüenza (más lo último que lo primero), verás tú cuando esta gente empiece a "teletrabajar"
Lo que sí sé es que las dos tipas esas no estaban en su puesto cuando les correspondía, que un trámite que podía haber sido resuelto en dos minutos está todavía pendiente de resolución, y que haríamos bien en implementar medidas serias contra el absentismo laboral y de evaluación del rendimiento de ciertos sectores, porque semejante falta de eficacia / parasitismo es algo que no nos deberíamos permitir si fuésemos un país medianamente serio, y no el país de caraduras que realmente somos.
Sobre la garantía de los mismos derechos y deberes de los empleados públicos que teletrabajen respecto a los que estén presentes en las oficinas, el acuerdo destaca el necesario cumplimiento de "la normativa de prevención de riesgos laborales que resulte aplicable". Pues vale, 6 meses de pandemia que llevamos y no nos han dado ni una mascarilla. Claramente no existe esa garantía de igualdad.
Es complicado, y corres el riesgo de pervertir el motivo por el que los funcionarios lo son, que es su independencia, pero creo que el trabajo por objetivos debería irse implantando y sería buenísimo para la función pública.
La inmensa mayoría de trámites debería ser digitalizado, manteniendo un mínimo de recursos para atender a gente mayor sin conocimientos de internet.
Han jakiado el sistema.
"No lo has enviado a la cola correcta: ticket cerrado" " No has descrito bien el problema: ticket cerrado" " Es algo rápido: lo hago" " Lleva tiempo: para otro"...
Ah, sector privado por cierto.
En resumen, llevo una semana esperando para algo que no , alucinante la dejadez a propósito del funcionarado
www.eldiario.es/
Pues no señores, cuando se critica a los funcionarios se critica a los administrativos y su nula productividad
Tampoco es una competición, simplemente que tengan valores aceptables
¿Y qué pasa con aquellos que no tienen hijos o personas dependientes, sino que conviven con personas de riesgo? Por lo que me han dicho, a estos, aunque no atienden al público, les obligan a ir también. Por otra parte, ¿es que el hecho de tener hijos le da poderes a alguien para hacer un trabajo que en teoría ha de ser presencial? Asumimos que no, por lógica. ¿Entonces, si ellos pueden, por qué no otros?
El teletrabajo ha de ser un derecho para TODOS los que puedan ejercitar su función de igual modo haciendo teletrabajo. Lo demás no es ningún avance real.
Ese es el teletrabajo que buscan.
- Tickets cerrados
- Tiempo por ticket
- % sobre compañeros
Vamos: mides dos veces lo mismo y además creas mal rollo entre compañeros.
#39 Conozco ya bastantes sitios donde se han lúcido y se lucen.
Siempre he pensado que seria una buena idea hacer un blog tipo señor X de Los Simpsons, donde detallar, no con nombres (tema LPOD) pero si detalle de dpto y dónde, y lo que hace la gente. si fueramos añadiendo datos reales pero repito sin dar nombres, podria hacerse grande y que llegase a medios y el estado obligado a actuar contra esa lacra
Dos ejemplos de que he oido a conocidos (y son ejemplos reales) podria poner departamento y localizacion y ministerio
Dpto tal, señora que ve peliculas en sus horas de trabajo, y ojo no le muevas su sitio que lleva ahi años y años, estrategicamente colocada para que nadie le vea su pantalla en la oficina
Dpto cual, se mueven de edificio en madrid; los funcis cogen el metro, REPITO, cogen el metro (8 paradas), para ir a desayunar a su bar de confianza del edificio anterior
Comento lo de dar detalles de dpto y ministerio para que quede claro que no es un ataque al colectivo, si no a alguien en concreto. Si ese blog se hiciera real y conocido, llegaria hasta los que:
1. son responsables de esas personas y los compañeros de ellas
2. a medios de comunicacion (aunque tengo poca fe en ellos)
Ambas palancas forzarían el cambio.
Por supuesto, si quisieras tambien detallar lo contrario lo haria encantado, dpto cual, este señor echa horas como el que más, llevando trabajo a casa y atendiendo y solucionando todo lo que esta en su mano, se toma un café en 5 minutos y vuelve a su puesto, es un ORGULLO para la funcion pública.
Pd: tipo el blog del señor X de Homer (pero con cosas reales
ademas si añadimos un gmail, para que nos comunicaran mas info que poder publicar, garantizando anonimato, obviamente podría llegar a ser relevante
Yo esperando en la cola, se levanta señora de su mesa con una lista de DNIs, saca citas desde la maquina de citas, seguramente lo habrá hecho también online desde su casa. 5 minutos después sale señora de las oficinas. 5 minutos después pasa lo mismo con otro hombre. Le recrimino que he visto que esta sacando citas y me miran todos con cara de.... pero que dices. Entras en Internet para pedir cita y mira tu por donde casi nunca hay citas disponibles los siguientes días, la oficina casi vacía. Es así de triste y los estamos pagando entre todos. Lacra.
No digo que todos sean iguales pero hay una buena parte que si.
Por poner algo bueno trabajé junto con gente de hospitales y la gente hacia sus horas y curraba.
También tengo a conocidos fincionarios que ahora se van a la terraza del bar a hacer las reuniones de trabajo. Y sí, de trabajo, porque no tienen ningún despacho ventilado o que puedan tener distancia de 1,5 m.
#41 Yo no he dicho que obliguen a los padres a ir a la oficina si no hace falta y se evitan riesgos. He dicho que por qué me obligan a mí cuando no hace falta y se evitan riesgos, cuando a los otros sí que les reconocen eso mismo. ¿Por qué a dos personas que hacen exactamente el mismo trabajo a una le permites que lo haga desde casa y a la otra la obligas a ir a la oficina y que se ponga en riesgo? Porque estás cogiendo al pringado que se va a comer el marrón de que los jefes quieren ver a alguien por la oficina en todo momento. ¿Es eso razón para que pongan en peligro tu salud? Eso no es razón, es abuso. Por cierto que habemos muchos funcionarios que no trabajamos cara al público y que no vas a poder valorar por "objetivos". ¿Qué clase de objetivo vas a implantar para el ingeniero que lleva la seguridad de las presas de Teruel y las concesiones de regadíos? ¿Y a un juez, crees que sería buena idea ponerle un número de casos cerrados, no ves lo que va a pasar si fijas ese tipo de objetivos? Hay expedientes que son fáciles y otros son endemoniados y requieren mucho tiempo...qué crees que va a pasar con éstos últimos si le dices a la gente que tiene que cerrar X/año? Salvo tareas muy sencillas, es muy difícil valorar el trabajo de forma medible. Lo que sé que se hace es que ponen objetivos de % de ejecución de presupuesto para todo un ministerio o un área, y dependiendo del grado de cumplimiento, se reparte un plus de productividad a todos por igual. Ya me gustaría a mí poder cobrar en función de mi rendimiento personal y el esfuerzo que le pongo, pero medir a ese nivel de detalle es imposible.
Médicos, enfermeros, policías, bomberos, celadores, auxiliares de enfermería...
Ahora, lo que digo no quita que te reconozca que la administración española es lenta e ineficaz.
Claro que en el sector privado hay mierdas, pero es tu eleccion a quien tienes que contratar y por lo general los que trabajan mal, la empresa se va a la mierda.
Ahi esta la gran diferencia.
Convenio de cuidadores no profesionales: el del teléfono te manda a la oficina, el de la oficina que lo saques por Internet y Internet que no hay citas y que lo pidas por teléfono. Por cierto, el que te dice que lo hagas por Internet solito en la oficina. Debe estar agobiado de tanto trabajo.
Los del Ayuntamiento de Juventud no hay manera de que respondan al teléfono y los correos como si no existiesen.
No soy el único, mi amigo se ha tenido que sacar por Internet una cita para pedir la pensión de su madre en un municipio a 30km. Cuando va le dicen que ahí no pueden hacérselo, que tiene que ir a su municipio.
El COVID está siendo la excusa perfecta para que el funcionariado haga lo que mejor sabe hacer: nada.
Quien ha redactado esta política simplemente piensa: "Teletrabajo son vacaciones pagadas. Los que tienen hijos lo usaran en cuidar a los hijos, los que tienen plantas en regarlas y los que no tienen ni hijos ni plantas en emborracharse, así que solo le daremos teletrabajo a los que tienen hijos que al menos eso cansa"
Y esta manera de pensar es tan común en el sector público como en el privado. Que no venga nadie a decir "si es que es verdad, los funcionarios que teletrabajan no trabajan" y luego se sorprenda cuando en su empresa privada piensan exactamente lo mismo de él.
/cc #13
Tiempo de trámite, horatios de llegada, cargas de trabajo.
Si es por transparencia, es que funciona bastante bien.
Ahora ya olvídate de ciertos trámites, serán imposibles y llevarán años...
El teletrabajo en un país "pícaro" en la administración como España no va a funcionar...habrá excepciones, pero la realidad es esta.
También me temo que en algunos casos puede comprometerse la seguridad, porque es más fácil colarte virus o atacar tus redes en tu casa que en el trabajo, para después teniendo el control de tu equipo atacar al servicio público. Esto es un riego que no debe paralizar el trabajo, pero hay que tenerlo muy en cuenta.
Es que no sé si quiere decir que, por ejemplo, alguien que solicita el IMV se revise su propia documentación y llegue a la conclusión de que todo está bien (el papel donde solo dice "Quiero que me den el IMV porque yo lo valgo") y al mes siguiente a cobrar.