El Consejo de Ministros aprobó este martes la denominada 'ley rider', impulsada por el Ministerio de Trabajo que dirige Yolanda Díaz. La medida implica que los repartidores de plataformas digitales pasarán a tener una relación laboral con esas compañías, en lugar de ser autónomos. En palabras de la vicepresidenta, la nueva regulación "protege a los más vulnerables", especialmente a los jóvenes. "Es el momento de impulsar los vientos de cambio y de propiciar la mejora del bienestar en nuestro país", dijo.
|
etiquetas: ley rider , empleo , españa , yolanda diaz
Al final conseguirá que ser trabajador sea algo digno.
Yo puedo puedo decir que soy un pato pero si ni tengo plumas ni vuelo, va ser que no.
Pero la verdad es que hay gente que tiene en su mano la posibilidad de que los riders tengan unas condiciones dignas, de que el trabajo se realice en condiciones dignas, de que no se exploten niños, de que no haya esclavitud. Y esa gente se justifica con argumentos conformistas como "mejor un curro precario que nada" o "no te quejes, al menos tienes trabajo". Y mientras exista esa argumentación y gente que se piense que todo vale por tal de ganar, que el fin justifica los medios, y que hay que conformarse con las migajas que nos dan, habrá que hacer algo para dejarle claro a esos explotadores que no, que lo primero es la dignidad. Que nadie escoge ni nacer, ni dónde se nace, ni en qué familia, y que por tanto, si uno nace pobre y tiene que trabajar toda su vida para ganarse la vida, lo mínimo, es pagarle bien, en condiciones, sin precariedad y con dignidad. Y si las empresas para funcionar no pueden pagar bien, entonces, que no funcionen: ya encontraremos alternativas.
Si uno pudiera escoger, entonces, que paguen una mierda. Per todos sabemos que si se puede escoger, nadie escoge el látigo.
Nadie defiende libertad para explorar a terceros o para saltarse la ley.
Lo que de pide es libertad sexual, libertad ideológica, libertad para ser quien quieras ser y hacer lo que te dé la gana siempre que no vulneres los derechos de otros.
Aqui los únicos hijos de puta son los aprovechados que pagan como autónomos a los que son sus trabajadores exclusivos.
Es que solo hay dos caminos.
El primero es que se suban los precios (debido al aumento de gastos por parte de la empresa) que la gente decida que 3€ por un bocata si, pero que 5 no. Vendan menos, y gente al paro o cierren.
O que en lugar de tener 4 riders, ahora sean 2, cobrando su SMI, pero teniendo que hacer el doble de entregas.
Siempre habrá gente en el paro con estas medidas. Por algo están protestando.
Me recuerda a las quejas de las pit girls cuando se las dejó en paro porque a un par de políticos se les ocurrió que era un trabajo denigrante.
Y si, que empiecen a cobrar por lo que cuesta tener las cosas en la puerta de casa sin necesidad de explotar a nadie
jaja se puede ser mas ridículo?
Mira, desde luego
Es un proyecto piloto y no me lo han contado, tengo la documentación porque me lo han propuesto, ayer mismo tuve la visita del encargado de Amazon para ver si me decidía.
La cosa es seguir estrujando, como les funcione se van a quitar a todas las empresas de transporte (o casi todas) de en medio.
Por cierto, lo he rechazado.
Los trabajadores no contamos y por eso a veces las cosas salen bien y otras salen fatal.
www.rtve.es/noticias/20210204/riders-se-manifiestan-contra-del-borrado
PD: No soy rider ni conozco el tema, pero es que esta historia siempre se repite.
Porque supongo que para quienes ser Riders es su actividad y fuente de ingresos principal les interesa tener un contrato laboral.
Si ese fuese el caso, supongo que la ley debería empezar a contemplar la posibilidad de modalidades de contrato más flexibles, a cambio de que el coste laboral por hora sea mayor para la empresa.
¿Quieres tener a gente contratada por 0horas a la semana y que todo lo que trabajen sean horas extras?
Perfecto, pero van generar vacaciones pagadas a razón de 0.5horas a la hora, y vas a cotizar por ellos a razón de 1.5?
Habrá empresas a las que le salgan las cuentas, y las condiciones para el trabajador serán mejores que ser falso autónomo.
Todos estos empleos tipo Uber bajo demanda con una app sigue una lógica de mercado para incentivar/desincentivar por precio a los potenciales trabajadores, habiendo muchísima competencia entre aplicaciones (reparto de comida, de la compra, etc). Cuando no eres asalariado tu eliges las horas y las empresas. Por la noche los precios son más altos que por el día entonces mucha gente voluntariamente intentará trabajar de noche. Si eres un asalariado, tienes un sueldo, un horario y una única empresa.
Por lo menos en EE.UU., es bastante sencillo unirse a algunas de estas aplicaciones y, como no existe la cuota de autónomos, pues mucha gente (jóvenes) se toma esto como un extra y se saca un dinero echando unas horas los fin de semanas. Esto en España es impensable, dado la excesiva burocracia e impuestos. Luego nos sorprendemos de que en España tenga de las mayores tasas de paro de la OCDE (sino la mayor) y en foros como este se aplauden este tipo de leyes que han convertido a España en un erial laboral.
Siendo asalariados ya no podrán.
Puedes poner "ser raider", "prostituirse", "vender sus órganos",... Tremendo.
Te lo dice el titular. No había una ley, la hay ahora.
Ayer no era un pato y en cuanto salga en el BOE "lo que dijo Yolanda", lo será.
Por otro lado, si es una medida que beneficiará a los trabajadores o si dejará a quince mil personas en la calle es algo que veremos rápidamente.
Claro, nos miran para saber qué consecuencias tiene. Conejillos de indias, ya veremos qué ocurre.
Esta ley lo que hace es aclarar y regular este tipo de nuevos empleos, precisamente porque las empresas estaban abusando de los repartidores.
Esta gente creo que ya trabaja todo lo que puede y hace todos los envíos posibles. Por otro lado, lo lógico es que su salario ya esté ajustado al precio del restaurante y a la comisión del servicio de entrega.
Tengo la impresión de que se van a ir muchos a la calle, y eso sería lo normal y lógico. Es lo que espera el gobierno, muchos a la calle a cambio de mejor calidad de vida para los que se quedan. Pero es que también puede que se vayan todos porque las empresas cierran en España porque no pueden llevar el coste al consumidor siendo competitivos.
Otra opción es que quiten el servicio en horario de poco trabajo. Que las empresas operen solo los fines de semana y las noches cuando hay un evento deportivo., reduciendo la oferta también reducirían gastos. Y se irían más aún a la calle.
Pero es solo una impresión, las respuestas vendrán con el tiempo.
Esto es complicado de entender para palmeros y para los que no han montado ni una tienda de chuches en el portal de casa, pero es así: hay muchos trabajos para los que no tiene sentido una relación laboral completa: repartidor ocasional, redactor ocasional para webs, etc. La mierda de legislación laboral de este país sólo entiende que pagues la cuota de autónomos completa, aún generando 10 euros al mes, o vayas contratado. Nos lo confirma la ministra cuando dice que un repartidor no es un "emprendedor". Y por qué coño habría de ser tal cosa? No existe nada entre "emprendedor" y asalariado?
Pero bueno, está el personal en plena construcción del mito socialista de Superyolanda... huesecico y todos a mover la colita!
Comunismo= justicia social.
Es un concepto de la libertad mucho más progresista que el de el woke más flipado de la galaxia.
Si pasan a ser asalariados, la cuentas deberian ir asociadas al telefono del trabajador y asi tener un control de fichaje por que lo el alquiler de cuentas se acabaria.
ridersputos repartidores somos trabajadores y nos organizamos en sindicatos.Quizás a alguien le viene bien como actividad complementaria, pero lo dudo si los algoritmos prefieren justamente a los que están más activos. Así que los "pedidos" más atractivos quedarán para los más "fieles".
Los tribunales no han hecho más que dictar una sentencia contraria a la tuya, el concepto de autónomo se parece al de raider como un elefante a una castaña, pero... Los raiders son autónomos porque @Attanar lo dice, el auténtico rey de España y de los de antes, como Dios manda
Muy democrático todo según @Attanar , genio y figura.
Todos: el concepto legal de autónomo no encaja con el de raider, son falsos autónomos y así lo dictan las decenas de sentencias de diferentes tribunales.
@Attanar "Sí sois autónomos, sí."
Que dominio de la retórica, que nivel de argumentación, que léxico!!
#96 y todavía señalas falacias en los demás. No genio, no es un ad hominem. Para que sea un ad hominem debe jugar el papel de argumento y ahí el otro usuario solo te estaba retratando y ridiculizando, el argumento está más arriba: las diferentes sentencias de los tribunales y la incompatibilidad obvia y completa con el concepto legal de autónomo.
No acabo de entender qué desventajas le ven, creo que ser su empleado, además de ser la relación real con la empresa, tiene más beneficios que pegas
Yo tengo familiares ex-autonómos (unos por jubilación, otros por hartazgo) y todos dicen lo mismo: desde el cambio de siglo hasta ahora todo han sido trabas y palos para los autónomos en casi todos los sectores, cada vez más exigencias y trabajo para menos dinero, todo con el mismo fin (externalizar y reducir personal propio, empezando por el administrativo) hasta el punto que siempre había una empresa que consumía casi todo tu tiempo o no te rentaba (tenías que discriminar o no te daban las horas). Resumiendo: de ser algo atractivo que te hacía ganar mucho dinero si eras espabilado, trabajabas mucho y tenías buena reputación a huir como de la peste y preferir cualquier otra cosa....
Se puede contratar por horas con horario flexible, para tu informacion. Ahora, si en lo que estas es que la gente pueda elegir entre asalariado o cobrar 100 euros limpios mas y perder el derecho a paro, a vacaciones pagadas, a baja laboral, a cotizar, a idemnizacion por despido, a preaviso de despido, etc. pues si, es una mierda de legislacion laboral.
Repito, sin bromas.
Espero eso y mas de la prensa libre española.
Se manifiestan porque creen que se van a quedar sin trabajo.
Además, los derechos laborales no son gratis, los pagas. En vez de que te lo gestione el Estado, el trabajador podría contratar un seguro de desempleo.
Es algo que veremos con el tiempo. ¿Cuánto cobra Glovo por cada envío y cuánto le da al repartidor? ¿cuánto está dispuesto a pagar alguien para que le traigan la comida a casa?
Si lo que está dispuesto a pagar el cliente, que son un par de euros actualmente por envío, le da al negocio para pagarle al trabajador un salario con las cuotas a la SS, entonces el negocio seguirá adelante.
Habrá que ver cómo se organizan , y ver si consiguen rentabilidad y operar con los trabajadores que necesiten. Lo lógico es que no le pille de nuevas y tengan un plan previsto.
Lo que yo veo es que esta ley va en contra de los avances tecnológicos y se quiere volver a lo que había antes. Destruyendo empleo, en vez de crearlo.
Podriamos legitimar así las actividades de una mafia que extorsione a los habitantes de una zona. Si no les gusta, que se vayan.
El pobre puede escoger diferentes carreras profesionales y trabajos y como gestionar su dinero.
Si prefiere fumar una cajetilla al día y pasar la tarde en el casino, es libre de hacerlo.
Mis padres eran pobres como ratas, crecí en un barriada de vivienda protegida entre chabolistas a los que se intentó integrar regalándoles pisos, y entre otras familias trabajadoras tan pobres como la mía.
Mi familia hasta que no terminó de pagar la hipoteca, no tuvo coche propio, de vacaciones nos íbamos al pueblo con los abuelos, mi padre dejó de fumar, no íbamos jamás de restaurantes ni cafeterías... Y nadie nos echó de nuestra casa.
A otras familias pobres trabajadoras que hicieron justo lo contrario las echaron de sus casas.
Un gran poder conlleva una gran responsabilidad. Eres libre, apechuga con las consecuencias.