"Insecto, burra, mosca, insecto, tienes pelos de loca, hueles mal", estos son algunos de los insultos que sufrieron varios trabajadores del Hospital de Sierrallana en Torrelavega (Cantabria). Cuatro funcionarias del laboratorio de anatomía patológica hicieron la vida imposible durante años a todo aquel que "no quisiera seguir sus directrices", mediante insultos y vejaciones que causaron problemas psicológicos a varios compañeros.
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Qué bien me he quedado. Cuñadear relaja, el que diga lo contrario miente.
Lo de la inspección médica es un tema tabú, una asignatura pendiente que debemos visibilizar y solucionar cuanto antes porque está destrozando la vida a muchas personas.
O sea, si tienes plaza eres malo o mala, pero si lo haces en interinidad, además de maldad ahí lo que hay es mucha estupidez por su parte.
Por desgracia más común de lo que nos creemos en España.
Por las dudas haya alguien que no se sienta perteneciente a ningún género.
Tal fue la presión que llegó a recibir en el trabajo que se vio obligada a ir al baño masculino, ya que si entraba en el de mujeres, le recriminaban que lo utilizaba para cotillear o robar. Como consecuencia de todo ello, esta trabajadora "presenta un trastorno adaptativo mixto ansioso depresivo", la cual ha requerido un tratamiento con psicofármacos y controles por el servicio de Psiquiatría y de Psicología.
María Jesús Montero dice que quienes se pelean son los hombres, no las mujeres:
www.youtube.com/watch?v=zU2RiDd-Ug0
Que alguien le pase en enlace a Maria Jesus Montero
Derecho solo tienes a que te inflen a medicación, no me lo han contado, lo he vivido.
Les da igual que sean niños, ancianos, embarazadas, les da igual quien sea, su situación, les da lo mismo lo que sea.
En estos casos es mucho mejor recopilar pruebas y denunciar que aguantar el acoso.
La mejor terapia es verlas en la puta calle o ne la cárcel y poder reincorporarte a tu puesto de trabajo sabiendo que se ha hecho justicia.
Lo que no entiendo es que desde la dirección del hospital no se haya hecho nada al ver que la gente que iba cogiendo ese puesto acababa por "huir de él con síntomas de ansiedad y depresión.
Para que vale la dirección de un hospital si no es capaz de detectar algo así.
Por cierto. Es un hospital bastante pequeño. No puede tratarse de desconocimiento a poco que la dirección trate con la plantilla.
Menudo cuarteto de malos bichos
Estas se merecen algo realmente jodido que NADIE quiera hacer.
A ver si apelan y les caen otro par de años extra a casa una
Intentaré compensarte...
Existen diferentes plataformas de afectados por estos tribunales y puedes leer auténticas historias de terror.
www.google.com/search?client=firefox-b-m&sca_esv=598826226&q=p..
Este tema está convenientemente invisibilizado y hay que poner luz sobre ello. Es un auténtico escándalo que debemos visibilizar.
Castas hay entre funcionarios y no y entre generaciones de sanitarios que tienen condiciones muy diferentes y me parece que su competencia vale poco.
#31 Se dice que los niños son la prioridad y demas, pero en la practica se pasa mucho de protegerlos, cuando no se los maltrata por parte de quien deberia cuidarlos.
#46 El dinero es de lo mas versatil y reparador para una victima. Quitarse la hipoteca, viajes para ver amigos o familia, ocio, mejorar la vida de tus hijos. Tambien es una condena de tiempo para el reo, cada minuto que trabaja no es para él sino para la victimas hasta que complete la indemnizacion.
#19 #37 cocinero Chicote en los programas de denuncia se encontraba a menudo con esa situacion, los problemas no ascencian arriba, porque era mejor decir que todo iba bien y parecer que el trabajo iba perfecto.
#20 Ya he comentado que sorprende que gente se suicide por acoso de gente y muy poca sabiendo que no tiene nada que perder si plantea suicidarse, no se cargue a quien/es le han acosado.
Es soprendente lo poco que pasa.
No es deseable, pero es comprensible que hagas algo grave contra alguien que te lleva al suicidio.
Hace poco han condenado a 12 años a una acosadora.
www.eldiario.es/castilla-la-mancha/provincias/albacete/condena-12-anos
#54 Porque el sistema nos educa para que no nos defendamos. Desde la inseguridad en la defensa legitima, hasta la educacion en los colegios, que muchas veces castiga al que se defiende.
#60 Se graba ocultamente y estas en todo su derecho. Si estan avisadas de que se les graba como minimo evitan comportarse ilegalmente.
Los problemas por lo general lo ponen en contexto los supervisores y luego son los de área los que realmente ajustan cuentas con la gerencia pero la gerencia funciona con presencias, que los turnos estén cubiertos y ya, les importa poco si son suficientes o no si los que ha puesto ahí saben de la especialidad o no (con los médicos no es posible obviamente) y tampoco entienden o les cuesta entender que los servicios no son estáticos en lo referente a la carga de trabajo por lo que habrá dias que tienes poco que hacer y otros estarás desbordado pero para eso se requiere tener en cuenta muchos factores (ambientales humanos y de formación) y eso es un dolor de huevos al que no se quieren enfrentar porque sale una respuesta que no gusta nada: que se necesita más personal y medios que cuestan dinero y mover gente que no quieren mover.
A lo mejor tambien te suena.
No se como se puede decir "que tenemos la mejor sanidad del mundo con tanto sabotaje"
cutt.ly/owKzxd8K
El funcionamiento mas o menos va así:
Titulas, te inscribes en la bolsa en las diferentes modalidades en cada comunidad autónoma y gerencia:
-Larga duración completa primaria
-Larga duración completa especializada
-Corta duración completa primaria
-Corta duración completa especializada
-Larga duración parcial primaria
Larga duración parcial especializada
-Corta duración parcial primaria
-Corta duración parcial especializada
Una vez te inscribes donde te interesa y en la gerencia o gerencias que estás dispuesto a trabajar y/o comunidades te llamarán en algún momento con una oferta de trabajo, tienes que cogerlo al momento porque no puedes llamar de vuelta (o es muy difícil que te lo cojan) si no contestas tienes 24h para llamarles tú y si no se pasa al siguiente. Si lo coges puedes coger el contrato o no, en algunas comunidades te permiten rechazar uno bajo justificación pero en otros o lo coges o te vas al fondo de la lista con una penalización de X meses o años (o sea en ese tiempo no te llamarán de esa modalidad), no te dirán el servicio sólo el intervalo de tiempo de trabajo. Puede ser una planta o la misma UCI y puede que hayas estado o puede que no. Las excepciones suelen ser matrones y alguna cosa suelta más para la que es necesaria especialización para ejercer pero lo demás dependes de tu experiencia y lo avispado que seas. No es tanto decir que no estás especializado es que da lo mismo porque mientras que no se pida la especialidad para ir a esos sitios estaremos en las mismas pero ten por seguro que rechazar contrato es jugársela bastante porque te pueden llamar poco después o puede que te tires meses sin una llamada.
También hay casos en los que como indicaba la tertuliana, no se permite decir algunas cosas porque "queda feo" (algunos hospitales funcionan un poco así) pero la realidad es la que es.
Se puede decir que es de las mejores sanidades del mundo porque a pesar de todos los palos puestos en la rueda, las cosas siguen funcionando y se sigue cubriendo a la gente de forma universal (que no es fácil). Para lo importante siempre se porta.