En España el número de dimisiones voluntarias es aún demasiado bajo como para hablar de una la Gran Renuncia como la que viven países como Estados Unidos o Italia, como ya contamos en Xataka. Sin embargo, la tendencia va a más y la mejor prueba de ello es que hay tal inquietud en el sector empresarial que el Gobierno de España ya está estudiando cómo abordar la situación. Así lo ha asegurado la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en un desayuno informativo organizado por Europa Press.
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Siempre puedes exigir una contraprestación pactada si te echan que aplique desde el primer día.
Si son ellos los interesados, que apuesten por ti, no tienes por qué fiarte ciegamente.
Y yo soy el iluso
cuando debería ser con el gobierno del estado en su papel como regulador: hecha la trampa modificación de la ley. así es como se avanza de verdad.
Luego cuando fallecen los abuelos o los padres que cobraban una pensión, se ven sin nada.
Son los casos que están saliendo últimamente de personas que convivían con un familiar fallecido para poder seguir cobrando su pensión hasta que les es imposible seguir ocultando el muerto, literalmente.
Después, no les queda más remedio que malvender las propiedades de los padres o abuelos para subsistir.
En Irlanda las empresas se están pegando hostias para contratar informáticos de todos los niveles. Yo recibo casi una oferta por día por LinkedIn y por supuesto absolutamente todas son 100% trabajo remoto. Mogollón de gente se está tomando un año sabático para disfrutar de la familia y luego pueden escoger que empresa trabajar. El COVID hizo que a mucha gente (y empresas) se les abrieran los ojos. Empresa que ahora mismo no permite trabajo en remoto están perdiendo trabajadores a diario. Conozco gente cambiándose de curro y ganando menos solo para mejorar su calidad de vida y estar más tiempo con la familia y dedicar más tiempo a sí mismo.
No sé cómo va el tema en otros empleos como mencionan otros aquí, cajeros, repartidores o lo que sea. Pero en el mundo de la informática, si tienes algo de cabeza (no tienes que ser un genio) te sobra curro. Incluso en España. Cada vez que alguien me dice "mi primo (sobrino, amigo, conocido, etc) es informático y no encuentra curro", les digo "cuéntame más" y me dicen, "hizo un curso online de 3 meses para hacer páginas web". Lo siento, esa persona no cualifica como "informático". Ojo, no tienes que hacerte la carrera ni certificarte ni sacarte un master ni nada, conozco gente muy buena que no tiene estudios superiores. Pero si que tienen unas ganas enormes de aprender y se han tirado miles de horas aprendiendo por su cuenta.
Y aquí el meollo del asunto si la ley permite un rinconcito por donde ahorrarse unos duros por seguro el empresaurio la va a aprovechar.
Lo de los periodos de prueba siempre lo he visto como una gilipollez y alguna vez lo he usado a mí favor. En un trabajo tras dos meses les dije chau porque encontré una oferta mejor y claro... Pataleta del empresaurio. Pero mi respuesta fue un shit happens y chau con la manita. Estaba mal pagado y echaba horas como una bestia. Me gustaba el trabajo y los compañeros pero ya tenía un plan y un objetivo trazado.
Lo que me gusta de la "gran renuncia" es que estamos en un periodo de alta demanda de ciertos perfiles y por primera vez podemos hacer un bulk deploy of peinetas everywhere y los empresaurios se han acojonado.
Mi más sincera administración por cada una de esas visitas al trono de marfil.
Para que no te tires 8 horas sentada dedica al menos 1h a darte paseos de mínimo 10 min cada 2 horas aprox (no te sientas mal por ello y explícaselo a quien proceda, durante los paseos tu mente aun sigue trabajando)
No estás perdiendo el tiempo, estás vendiéndolo, recibes dinero a cambio, dinero con el que a su vez puedes comprar tiempo más barato.
Es cuestión de montárselo bien.
pd: lo de los bugs en realidad los resuelves durante el sueño nocturno o mientras te duchas jeje, no es solo porque estés más fresco al dia siguiente
Ajo y agua, empresaurios
Es otra cosa que se tenía que hacer igual en todos los países para poder comparar.
Si los demas estabais confundidos no es mi problema. Os metieron el coche de policia por los ojos y tardasteis 10 años en resolverlo
Estrés también hay en los trabajos físicos, se nota que no trabajaste como albañil en tu vida.
No sé si en España es igual....
"Si la empresa decide que no has superado el período de prueba y por tanto que se termina la relación laboral, no tiene que comunicar un motivo. Tampoco es necesario preaviso y no tendrás derecho a una indemnización."
Ya y en el tiempo actual, deberíamos de haber visto algo de luz. Y está pasando todo lo contrario. Creo que eso es lo que pudiera pasar.
En fin
Que si, que el argumento de "si eres bueno, no tienes de que preocuparte" es muy bonito de decir, pero a mi me ha pasado que me contrataron y el ultimo día me dijeron que no les valía ¿No sabias que no te valía hasta el ultimo día?, Claro que si les valía, tan solo querían que les solucionara un marrón gordísimo que tenia y una vez solucionado le sobraba y en el periodo de prueba despedir es prácticamente gratis.
Si eres bueno no sobras. No tiene sentido.
Nunca he oído a nadie bueno preocuparse por la seguridad laboral, la verdad. Pero será cosa de mi sector, no quiero generalizar tampoco.
Entonces haces una gran investigación (miras en malditas consultoras, glassdor y los comentarios de google maps
Lo normal es que no pase eso, claro, pero hay que saber dónde te metes.
Si no les sirves lo saben antes del último día del periodo de prueba. Si esperan al último día es porque quieren aprovecharse y echar gratis.
Saludos.
No necesariamente.
Recuerdo una vez una colabodora que me comentó: para ganar lo que gano, me voy a currar a Mercadona y allí al menos no me llaman a las tres de la mañana porque se ha caído una estantería de yogures.
¿Para qué te vas a romper los cuernos en un trabajo cualificado más pagado si puedes vivir mucho más tranquilo en uno más sencillo con un sueldo practicamente igual?
firma.rentabasicaincondicional.eu/
Tenía un contrato de obra y servicio por dos años. Mi responsable diciendo que me iban a hacer indefinido y el jefe supremo haciéndose el longuis. Al año y 10 meses, al ver que no tenía nada por escrito y oliéndome que me podía quedar con una mano delante y la otra detrás, yo ya estaba haciendo entrevistas con otras empresas. En cuanto mi jefe se enteró, en días ya tenía el contrato fijo. Chorprecha.
A todos nos han hecho alguna vez esa guarrada. Si te la comes una vez, es una putada. Si te la comes dos veces, directamente eres tonto del culo
Polígono industrial lejos de la ciudad, horario partido, contrato por ETT de una semana.
El otro curro era parecido, pero a 10 minutos de casa y por tres meses, locurón.
Un trabajo debe dar suficiente contraprestación para que el empleado tenga una vida digna, si el empleador no cumple su parte el empleado tampoco
Un saludo.
Y que les den.
Si alguien se va a vivir debajo de un puente será su puto problema, y si se va a vivir con sus padres será el puto problema de sus padres, no el tuyo.