El vicepresidente del Banco Central Europeo (BCE), Luis de Guindos, considera lógico que la jornada laboral siga reduciéndose en España, si bien recuerda que no todas las empresas o sectores son iguales. En aquellas que son muy pequeñas, con uno o dos empleados, será muy difícil y no así en las empresas grandes. El que fuera ministro de Economía con el Gobierno de Mariano Rajoy ha apuntado así que "no sería bueno desde el punto de vista económico que se determinase por ley", sino que dicha reducción deberían acordarla empresas y trabajadores.
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Comeme los webos, señor De Guindos.
Si Pedro Sánchez descubre la cura contra el cáncer, ellos dirían que es falsa y de rojos proetarras.
¿Como se va a reducir la jornada laboral si no es por ley?
Es que me parece tan estúpido decir eso cuando la jornada laboral siempre se ha determinado por ley, es la única manera que se puede determinar.
Si es por esta gentuza aporofobica y explotadora, seguiríamos trabajando de sol a sol por un cuenco de arroz...
Que les follen a todos
¡Pesadilla por dios!
Qué hizo este tipo por España?
Bueno, no malo, digo.
Es decir que está totalmente desacreditado para hablar de cuestiones económicas
Lo que les interesa a los bancos es concentrar capital con políticas extractivas. Cuanto menos ahorre un trabajador mejor para ellos.
Tiene incluso más poder que en su etapa con Mariano
Es que es absurdo.
Pero esta gente trabaja para otros objetivos.
Pq le va a afectar a un bar? Alli no rigen las 8 horas o que?
Tienes a dos trabajadores haciendo un trabajo necesariamente presencial y necesariamente un número de horas de apertura del local.
Si ahora tienes que tener a los dos trabajadores menos tiempo, media hora menos, pasas de disponer a esos trabajadores (vamos a suponer uno de mañana y otro de tarde) 15 horas al día en vez de 16. Y con esa hora menos de posibles ingresos, pagar lo mismo. O darles más días de vacaciones y contratar a otra persona para hacer el mismo tiempo que antes hacían los dos y que ahora no hacen.
Es que me parece de PEROGRULLO el la situación a un pequeño empresario implica que tienes tus empleados menos tiempo para hacer lo mismo. En algunos trabajos igual es posible, si bien eso implica un aumento de productividad que vete tú a saber si es posible o no. Pero en otros trabajos no hay productividad que aumentar sino que depende del tiempo que estés allí.
Un camarero va a generar ingresos en función de las horas que esté porque depende de los clientes que vayan cuando él está. Un teleoperador va a atender o hacer las llamadas que pueda en función de las horas de trabajo que tenga. Un agente de seguridad no va a vigilar más en menos tiempo, vigila las horas que está.
¿Ya?
Ese fue el argumento para no "derogar" la reforma laboral de Rajoy.
No soy jurista ni nada por el estilo, pero me parece que tiene cierta lógica.
La jornada de 8 horas se aplica desde hace más de un siglo.
¿Tampoco hemos avanzado como para no poder reducir 15 minutos diarios la jornada?
(El estatuto de los trabajadores se aplica igual en Zara y en el bar Manolo)
¿Ya?
¿Qué es lo que hay que haber avanzado? Claro que si hay una ley que obliga a hacer X habrá que hacer eso, nos ha jodido mayo con las flores.
En ningún momento se está diciendo que no se haga, lo que estoy diciendo es lo mismo que dice el señor este (y es que yo esto ya lo comenté cuando salió la noticia, que lo diga De Guindos sólo confirma lo mismo que cualquiera con dos dedos de frente pensaría): Le cuesta más a una empresa pequeña el adaptarse a esta nueva situación que no a una grande, una simple economía de escala en cierto modo.
Si de 40 bajamos a 37,5 horas, eso son 2,5 horas menos que trabaja alguien a la semana. El trabajo de esas 2,5 horas no se realiza. Habrá empresas en las que quizás se pueda apurar más el trabajo y hacer lo mismo en esas horas que en 40, aunque creo que esa no es la idea propuesta, pero vamos a dejar esa discusión a un lado.
En una empresa pequeña, con dos o tres empleados, eso puede ser una jornada de trabajo menos por semana. Es decir, si tienes tres empleados, actualmente son 120 horas que hacen a la semana. Si bajamos a 37,5 eso son 112,5 horas. Hay 7,5 horas que no se trabajan. Si no van a aumentar la producción equivalente, bien porque no quieran, bien porque no se pueda (porque en un bar o un teleoperador no pueden atender más que aquello que sus horas de trabajo le permiten).
En una empresa grande te puedes permitir, a lo mejor, el que si se les reduce el horario de trabajo a 15 personas, contrates a una nueva que haga el equivalente a esas 37,5 semanales que se dejan de hacer por parte de las otras 15. Es un coste, pero es menor el impacto que tiene sobre los costes e ingresos que el de una empresa pequeña que depende del tiempo que esté abierta al público y que con dos o tres empleados reduciendo horario va a estar menos tiempo abierta, y que es absolutamente inviable contratar a un tercero o cuarto empleado para cubrir esas necesidades de la empresa.
¿Te lo explico de nuevo?
No se trata de que no se cumpla la ley, se trata de valorar la dificultad para cada tipo de empresa. Y eso es innegable.
El guindo es un árbol frutal que suele alcanzar una altura de unos cuatro metros. Sus ramas son bajas y endebles. Por eso, resulta tremendamente fácil subirse a él. Pero también lo es caerse, debido a la fragilidad de las ramas, que apenas resisten el peso de una persona adulta.
Pues bien, parece ser que en los pueblos existía la costumbre de gastar bromas con el tema a los ingenuos visitantes. Unos accedían a subirse al guindo, movidos por hacerse con el delicioso botín. Los otros, a cambio, echaban unas risas. Así, el hecho de que alguien se subiera a un guindo, de forma inocente y por indicación de un tercero (y acabara cayendo al suelo), originó la expresión con la que se indica la credulidad de un individuo respecto a algo.
Si yo necesito unos zapatos: voy a dejar de comprarlos pq la tienda habra 30 minutos menos o me adaptare y pista?
Con un bar idem: si media hora mas le supone un beneficio goloso q contrate mas gente... sino q reorganice....
Y a las grandes empresas igual: q reorganicen y modernicen, q no creo q se note mucho en la productividad
Y como no quiero perder más el tiempo con un aprendiz de troll, hale, a pastar.