...que supera los 60 positivos. Tal y como denunció el sindicato Comisiones Obreras (CCOO) este fin de semana, Stream Mobile, con sede en la localidad cántabra de Cartes, ha provocado un brote entre la plantilla que, según ha podido saber este medio, ya supera los 60 positivos. "Estamos más de 100 personas en la sala sin distancia de seguridad, con mascarillas de tela sin filtro y hablando muy alto porque vendemos un producto", relata un trabajador afectado a elDiario.es sobre la situación que han vivido y que ha desencadenado el brote.
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etiquetas: empresas , coronavirus , salud , contagio , pandemia , stream mobile , cantabria 
1) Hacinamiento
2) Mala ventilación
3) Uso de mascarillas inadecuadas.
por ejemplo: Hacinados, sin ventilación y sin las mascarillas adecuadas: una empresa cántabra registra un brote que supera los 60 positivos
(Continuando a #1)
Leñe, vende la oficina (que encima casi siempre está en una gran urbe, con todos los gastos que ello conlleva), compra portátiles con lo que sacas (eso si no haces el trapicheo entero y le encasquetas eso al trabajador) y repárteselos a los trabajadores. Te ahorras una pasta, los trabajadores no se enferman, no te meten el puro ni tienes que estar buscando a nuevos sin experiencia por todos los que caigan por el camino, y es más probable que tus trabajadores no te manden a la mierda por otro curro porque no es lo mismo cobrar el convenio de teleoperador en Madrid que en un pueblo perdido de Murcia...
Responsabilidad de la empresa y del gobierno, que debería estar garantizando que todos los que se dediquen a eso estén teletrabajando.
5) no hacer ni puto caso a lo que te viene exigiendo el sindicato desde hace meses
Telemarketing, pero no teletrabajo
Tú eres el que debes de exigir que el resto la lleve a través de quién corresponda o denunciar, y por supuesto, llevarla, independientemente de lo que haga el resto.
www.mites.gob.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/COMO_DENUNCIAR_ITSS.ht
Que me corrijan alguien si me equivoco, pero he entendido que, aunque las denuncias y solicitudes de inspección no pueden ser anónimas, no hace falta que denuncie uno de los trabajadores de la propia empresa.
Así que ya sabéis: si vuestro empleador os está poniendo en peligro y tenéis miedo de denunciar, buscad a un amigo, vecino o conocido en la misma situación y presentad denuncias cruzadas.
No se puede escaquear del trabajo, si no vende lo que debe le echan del trabajo sin miramientos.
- A los que se considera contactos cercanos se los pone en cuarentena. Se considera contacto cercano estar mas de 15 minutos sin mascarilla.
-Si hay recursos a los contactos cercanos les meten uno o varios palitos por la nariz.
-Te pasas varias dias acojonado esperando los resultados del PCR. Si has visitado a parientes o amigos de riesgo, el nivel de acojone se incrementa. Bonus si tu parienta, hijos o padres són immunodeprimidos.
-Cuando sale el resultado del PCR negativo, te tranquilizas un poco, pero no es ninguna garantia de no estar infectado, ya que para eso te han puesto en cuarentena.
-Mientras estás en casa te dicen que fulano que estaba en la otra punta de la sala, ha dado positivo en un test que se ha pagado él mismo.
-Sigues en casa teletrabajando, mientras te preguntas como es posible que estes trabajando estando de baja. Algo aquí no cuadra. ¿Seré padefo?
-Al cabo de diez dias te compras tu mismo la mascarilla mas buena que puedes encontrar, vuelves al trabajo y maldices a todos los que se te acercan a contarte la vida sin la mascarilla puesta.
Si sólo fuera lo primero se podría pensar que es algún tipo de presión empresarial para evitar esa ley, pero es que lo segundo no puede obedecer a ningún tipo de presión empresarial. Sólo se explica por pura ineptitud e ignorancia. Es lo que pasa por dejar que nuestro trabajo lo regule gente que no ha trabajado en su vida.
O echar al jefecillo tocapelotas, seguro que sale más barato que contratar a los 60 nuevos mindundis
Cuando empiece a hacer frío y la gente empiece a cerrar ventanas, los contagios subirán y Sanidad se sorprenderá mucho, porque todos llevábamos mascarilla y por lo tanto nadie ha sido contacto de riesgo en el metro, en la oficina o en la escuela.
No descarto que se lo pasasen entre turnos.
Hijos de puta! Eso no es una denuncia, eso es un comunicado. Denunciar es hacerlo antes que estalle el brote y se vean perjudicados los trabajadores y en riesgo su salud.
Hacen las cosas mal. Pero quieren salir como los héroes de la historia.
En las cosas tienen que ganar las dos partes no ver en la situación actual una excusa para machacar al empresario.
En mi caso , entre desayunos , gasolina y comida , me ahorré en el estado de alarma más de 180€ al mes .
Amén de otras cosas que no tendrían precio , como poder recoger a los niños del colegio si se ponen malos etc etc.
Era un avance para la conciliación familiar y estos s0plap0yas se lo han cargado.
Por supuesto dictado por gente que lleva desde los 15 años sin trabajar agitando banderitas en los mítines y después son de izquierdas dicen...