La Sala Sexta de la Audiencia provincial de Pontevedra, con sede en Vigo, ha ratificado una sentencia por la que un hombre deberá pagar a su exmujer casi 35.000 euros por el trabajo que ella realizó en el hogar y cuidando de los hijos de ambos mientras estuvieron casados en separación de bienes. La sentencia que ratifica la Audiencia Provincial la dictó el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción 2 de Redondela en 2021 y, según recoge Efe
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A ver si va a haber una correlacion y no es todo machismo!
Si ella se queda literalmente sin nada, hubiera trabajado también o hubiera trabajado en exclusiva ella sola mientras el hombre cuidase de la casa y niños.
Ella se queda sin nada... Y el hombre se queda sin, por la parte de ella y la mitad de la parte de los hijos, todo el dinero que aportó para mantener la familia mientras estaban juntos, dinero que podría haber ahorrado, sin la custodia de los hijos en la mayoría de los casos, sin todo el tiempo que perdió de estar con la familia mientras trabajaba y sin el dinero de la indemnización.
La mujer se queda sin nada... Quisiera yo saber cuantas aceptarían una situación al revés, el hombre en casa y la mujer trabajando, a ver cuánto de verdad es que la mujer es la perjudicada.
En cuanto a si somos hijos del estado... Dios es amor. El amor es ciego. Steve Wonder es ciego. Conclusión: Steve Wonder es Dios. Así es tu conclusión.
Vivir del cuento es lo que saben hacer muchos. Y muchas.
Al contrario que una ama de casa en separación de bienes.
Una mujer que se queda en casa sin trabajo para cuidar de sus hijos no tiene trabajo a mayores que hacer, mientras que una cuidadora, a parte del propio trabajo, tiene toda su vida. Eso viene a ser igual que si la mujer de esta noticia, a parte de haberse ocupado de la casa, también fuese a trabajar a su trabajo, mientras que el hombre solo trabajara sin dedicarse a la casa. Pues hombre, así sí sería injusto pero dado que la mujer no trabajaba, no entiendo la comparación entre esta mujer y una cuidadora que aparte de su trabajo de cuidar tiene que atender toda su vida.
No he visto un sistema de cuotas para que los hombres accedan al 50% de los puestos de la administración, ni para trabajar en escuelas infantiles. Tampoco para que mujeres accedan al mercado del andamio, la alcantarilla o el alquitrán, copado por los hombres. Y como esas, te puedo decir miles.
Sobre lo duro que puede ser nacer hombre y sobre las presiones constantes que vivimos desde que nacemos no he visto ni una charla en un colegio, ni un anuncio en tv explicando que, también podemos vivir sin pareja, en libertad, que no tenemos que ser la fabrica de dinero de una pareja o una familia a costa de nuestra salud, que podemos vivir una vida perfectamente sana con nuestros amigos varones y ser felices (cuántas veces oyes sororidad y cuántas camaradería últimamente?)
Lo único que veo respecto a los hombres es que nos debemos revisar y reeducar para hacer la vida de las mujeres mejor, porque somos unos violentos, machistas y potenciales violadores.
No, el feminismo hoy en dia no busca eso para nada. Actúa de forma supremacista. Los roles de género masculinos que si convienen a la mujer, o mejor dicho, a un grupo de odiadoras de los hombres, ni se tocan. Nos quieren sumisos y callados en última instancia.
Si luego nos tenemos que suicidar porque no soportamos más la vida, podemos llamar privilegio a eso también.
Dicho esto, estaría encantado de quedarme en casa cuidando de mis hijos. Pero mi mujer, muy feminista ella, considera que los niños hasta los 2 años necesitan a su madre. Ahora está empezando a trabajar, y aunque cobra más que lo que yo cobraba cuando ella se quedó en casa, considera que con dos sueldos se vive mejor. Como ves, a las femistas, les gusta mucho la igualdad cuando les interesa
Luego me dices algo que ya contesté en #110
y #48
Le toca compensación por qué ¿Acaso el hombre no trabajó, no perdió dinero que fue para ella y la casa, no se perdió momentos con sus hijos por tener que trabajar, no se quedó, probablemente sin la custodia y además tiene que pasar la pensión ? ¿Quién compensa al hombre? Si ella por no trabajar se quedó sin cotizar, hubiera decidido trabajar ¿O es que el hombre la obligó? A lo hecho pecho y si decides no trabajar, acepta las consecuencias.
Ellos se casaron en separación de bienes por lo que su mentalidad era la de no ir a medias legalmente y cada uno con lo sullo. Ahora viene el juez y le casca treinta mil euros al hombre, con dos cojones, como si el hombre no hubiera hecho ni perdido nada. Habiendo sabido esto, era mejor contratar a una cuidadora que, a diferencia de la mujer, como cualquier trabajador tiene que hacer las cosas como manda el jefe, sin tener que aguantar a la mujer, y si se tuercen las cosas, se despide y santas pascuas. Por treinta mil te compensa.
¿Yo sé lo que cuesta una guardería? Sí, las tienes gratis, nosotros nunca pagamos por guardería pero en cualquier caso, esos gastos, una vez separados, son compartidos.
Pero realmente ¿Tú sabes lo que cuestan las cosas? Hombre, no sé si tú lo sabes, no sé tampoco si lo sabe esta mujer, pero quién sí lo sabe es el hombre que fue quien pagó todos esos gastos con su sueldo mientras duró el matrimonio. Dime ¿Ahora quién le compensa todo eso al hombre?
1) La pension es para los hijos, no para la mujer
2) Cuidar a los hijos supone esfuerzo, no es solo "ay que bien se lo pasa"
3) Si hubiesen contratado a una cuidadora, la mujer podria haber trabajado fuera y haber ganado su dinero, cosa que no hizo por estar trabajando en su casa.... Me encanta lo de "La cuidadora habria obedecido a sus jefes, no como la desagradecida de su mujer, que aun encima de estar en casa tocandose el higo, ahora le pide dinero"
Ha quedado todo muy claro por como piensas
1. Obviamente, por lo tanto él ya contribuye con la parte que le toca ¿a santo de qué indemniza a la mujer?
2. Trabajar también supone esfuerzo, no es solo "hay que bien me lo paso cargando sacos de cemento"
3. Si hubiesen contratado a una cuidadora, la mujer además de trabajar fuera también habría perdido el dinero de pagar la mitad de la cuidadora, el dinero de pagar la mitad de los gastos de la casa, el dinero de pagar por completo sus necesidades y disfrutes, los momentos perdidos con sus hijos y la mitad de las labores de la casa, pero como no trabajó fuera, todo eso lo tuvo que costear el hombre y perderse momentos con sus hijos. Por tanto, como reprocidad la mujer se ocupaba de la casa y ya está, aquí paz y después gloria. Tan duro es trabajar en casa como fuera, pues cada uno se ocupa de su parte y después de separarse cada uno recibirá la misma indemnización... que será cero.
Me encanta... como tergiversas. Yo no dije nada de eso, yo lo que dije fue que si tengo que pagar 35.000 euros como si mi mujer hubiera sido una cuidadora profesional, pues contrato a una de verdad y me evito complicaciones. La mujer no es una desgraciada ni tampoco se toca el higo pero el hombre tampoco es ningún desgraciado tocándose el higo, así que si el hombre no recibe indemnización, la mujer tampoco debe recibirla.
Luego vino un juez que el NO eligió y le cascó una indemnizacion que el NO eligió que te hace plantearse si hay alguna diferencia entre gananciales o separación de bienes porque con semejante indemnización viene a ser como si le diese la mitad de los bienes.
Estaban casados, no compartían piso, ¿Y? Sois la polla con vuestros argumentos.
El trabajo del hogar se considera una carga equivalente a un trabajo.... y el trabajo del hombre se considera una carga equivalente a un trabajo también. Ambos por igual entonces para el beneficio de la familia.
La mujer tiene derecho a una indemnización porque... por los santos cojones.
El otro no ve menguada su fuente de ingresos ¿a no? ¿y la comida, la casa, la electricidad, la ropa de la mujer, la mitad de los gastos de los niños, todos los gastos de la familia, compartidos o en exclusiva de la mujer , quién los pagó? ¿Acaso eso no redujo el patrimonio del hombre?
O quizás tú quieres equiparar a la mujer con una empleada en donde la empleada después de ser despedida (divorcio) recibe una indemnización por parte de la empresa. Si es así, estás equivocado. Una empleada trabaja para un tercero, no para sí misma y su familia; una empleada a mayores tiene su propia familia, la mujer ya está en su familia; una empleada si el hombre dice "quiero filete de ternera", la empleada dice "si bwana", mientras que la esposa puede opinar; una empleada tiene que estar en su puesto a la hora marcada, la mujer no; una empleada si no te gusta, la despides y santas pascuas, una mujer se lleva la custodia de los hijos. No pretendas comparar un matrimonio con un negocio.