Eso. Solo hay que ver cómo dejáis el país (enfrentado y saqueado), las instituciones (infestadas), las cuentas (esquilmadas), los derechos (eliminados) y vuestros bolsillos.
Caraduras, como adjetivo calificativo, que no despectivo, ni como insulto, es quedarse muy corto.
#6 muy buen comentario, ya se ha comprobado que subir el smi hasta niveles razonables (y no de pseudo-esclavitud) no aumenta el paro; y todo lo demás son asustaviejas con intereses
#210 para llevar a cabo cual-
quier despido –individual o colectivo–, el empresario debe obtener antes una
autorización administrativa (ontslagvergunning). Los despidos que no
cumplan este requisito son nulos y carecen de efectos jurídicos
#211 "quedan fuera de la protección algunas categorías de trabajadores, como los trabajadores domésticos o los profesores de entidades privadas."
"el empresario puede evitar el preaviso y la autorización administrativa si extingue el contrato durante el período de prueba (que no puede ser superior a dos meses)"
"cualquiera de las partes puede solicitar, sin necesidad de preaviso la rescisión judicial del contrato alegando una causa razonable o un cambio en las circunstancias, estableciéndose en su caso una compensación económica por los daños causados; el empleador puede hacerlo incluso si la autoridad laboral le ha denegado la autorización administrativa."
"se exige una causa legítima para proceder al despido. La autoridad laboral considera válido el despido basado en diversas circunstancias concurrentes en el trabajador o en razones económicas o empresariales; en este último caso, el permiso se concede con cierta facilidad"
#193 Claro, sólo hay que ver la de derechos que ha ganado el trabajador cada vez que gobierna la derecha. Y también cómo pierde poder adquisitivo. Eso es 'AVANZAR', sí señor.
Y si no, que se lo pregunten a currelas y a jubilados.
Cuando gobierna la derecha, solo avanzan ricos, grandes empresaurios, políticos (a golpe de desfalco) y amiguetes, a golpe de dedazo y/o concursazo.
Qué asco, seguir leyendo en pleno siglo XXI según qué comentarios.
#170 precisamente le he estado dando vueltas al asunto e informándome en los últimos días, por otra noticia parecida a esta publicada hace poco.
Un paro del 15% no es sostenible, ni puede ser real. Hay mucho, pero mucho, empleo oculto y sumergido. Gente que cobra el paro y se saca un extra en trabajillos en negro. Sumando ambas cosas, ya se sacan más que lo que sacarían con el actual SMI en un trabajo regularizado. La conclusión es sencilla. Si se sube el SMI, habrá un buen porcentaje de esos falsos parados que harán la cuenta y verán que con el nuevo SMI sí les sale rentable dejar las chapuzas y empezar a trabajar de forma legal.
Así que SI, fuera una reforma laboral que NO sirve para mejorar la tasa de paro, cualquiera lo puede ver, y subida del SMI para fomentar la desaparición del trabajo irregular, sumado a inspecciones para aumentar la presión sobre empresas defraudadoras.
¿a 5 o 10 años? ¿porque se les pide algo que NINGUN partido tiene?
Eso. Solo hay que ver cómo dejáis el país (enfrentado y saqueado), las instituciones (infestadas), las cuentas (esquilmadas), los derechos (eliminados) y vuestros bolsillos.
Caraduras, como adjetivo calificativo, que no despectivo, ni como insulto, es quedarse muy corto.
Vaya, vaya. No tenía ni un ápice de verdad y al final el mentiroso eras tú. Vaya giro!
En España existe el despido libre, en Holanda no.
Elige lo que más te guste.....
quier despido –individual o colectivo–, el empresario debe obtener antes una
autorización administrativa (ontslagvergunning). Los despidos que no
cumplan este requisito son nulos y carecen de efectos jurídicos
"el empresario puede evitar el preaviso y la autorización administrativa si extingue el contrato durante el período de prueba (que no puede ser superior a dos meses)"
"cualquiera de las partes puede solicitar, sin necesidad de preaviso la rescisión judicial del contrato alegando una causa razonable o un cambio en las circunstancias, estableciéndose en su caso una compensación económica por los daños causados; el empleador puede hacerlo incluso si la autoridad laboral le ha denegado la autorización administrativa."
"se exige una causa legítima para proceder al despido. La autoridad laboral considera válido el despido basado en diversas circunstancias concurrentes en el trabajador o en razones económicas o empresariales; en este último caso, el permiso se concede con cierta facilidad"
Y si no, que se lo pregunten a currelas y a jubilados.
Cuando gobierna la derecha, solo avanzan ricos, grandes empresaurios, políticos (a golpe de desfalco) y amiguetes, a golpe de dedazo y/o concursazo.
Qué asco, seguir leyendo en pleno siglo XXI según qué comentarios.
Un paro del 15% no es sostenible, ni puede ser real. Hay mucho, pero mucho, empleo oculto y sumergido. Gente que cobra el paro y se saca un extra en trabajillos en negro. Sumando ambas cosas, ya se sacan más que lo que sacarían con el actual SMI en un trabajo regularizado. La conclusión es sencilla. Si se sube el SMI, habrá un buen porcentaje de esos falsos parados que harán la cuenta y verán que con el nuevo SMI sí les sale rentable dejar las chapuzas y empezar a trabajar de forma legal.
Así que SI, fuera una reforma laboral que NO sirve para mejorar la tasa de paro, cualquiera lo puede ver, y subida del SMI para fomentar la desaparición del trabajo irregular, sumado a inspecciones para aumentar la presión sobre empresas defraudadoras.
¿a 5 o 10 años? ¿porque se les pide algo que NINGUN partido tiene?
Y que todo esto es al margen de lo que decía el otro meneante, que decías que no tenía ni un ápice de verdad y mentías.
Y como dice "se exige una causa legítima para proceder al despido".
Eso no es despido libre. En España, te pueden decir "Estas despedido", pasa a recoger tu pasta.
Y pacasa.
Lo que no es (de momento) es gratuito, aunque mucho más barato desde la reforma laboral