La bajada del paro durante el año 2015 (en 354.000 personas) podría continuar durante los dos próximos años pero la recuperación puede dibujar un panorama peor que entes de la crisis en el año 2008. Pero recuerdan que "las buenas perspectivas no pueden hacer olvidar los problemas que sigue teniendo el mercado laboral español" y que, si se logra esa tasa de desempleo en 2017, se situaría al nivel de la que se registró en el segundo trimestre de 2009. "Esto significa que al mercado laboral le habrá costado una década recuperar los niveles...
|
etiquetas: versión empeorada , a la de antes de la crisis 2008 
En dos de las tres de Infojobs fue la propia empresa la que me solicitó hacer entrevista (al igual que la de Linkedin) sólo con haber introducido mi CV.
Salvo en una, en ninguna de las ofertas se especificaba el salario. Éste se negoció a posteriori en persona con excepción de un proceso de selección en el que a pesar de haber realizado 3 entrevistas nunca llegué a saber el sueldo (me echaron del proceso antes de concretar nada).
En general las propuestas fueron buenas.
Sí que es cierto que la descripción de las ofertas es, en ocasiones, demasiado escueta y que si la desarrollaran un poco, muchas empresas y candidatos se ahorrarían un buen tiempo, pero como primer filtro preentrevista(s), y siempre según mi experiencia, no está tan mal.
(En las opciones de búsqueda puedes filtrar por salario
He visto ofertas de becario que se pide conocimiento de una persona que lleva años trabajando. Creo que eso no debería de permitirse.
Ofertas de trabajo que se pide varios idiomas y es para una oferta de limpiadora, o ofertas que se pide un master, para algo que no es necesario. Eso es lo que digo.
A los meses vi en infojobs que habían divido la oferta en una de programador y otra de diseñador grafico/audivisuales, ambos puestos de becario sin especificar el sueldo. Eso por desgracia es el mercado laboral español.
Valoré la opción de aceptar otra de ellas porque me pillaba muy cerca de casa (10 minutos en coche) y las labores eran similares, pero con más laxitud que ahora. Sin embargo, la paga, los horarios y el planteamiento a medio plazo (por falta de inversión) eran peores.
Ya me extrañaba que hubieras conseguido tantas entrevistas y ofertas tan fácilmente. Lo del salario es un filtro jodidamente importante. Tener si quiera que asistir a una entrevista, cosa que es un coñazo, para que al final el rango salarial sea de coña es algo por lo que no paso.
Siempre que me llaman, si no me lo dicen, lo dejo claro de antemano, y ya partiendo de ahí, te digo yo que las entrevistas, y con mucho las ofertas, se reducen a su máxima expresión.
He visto ofertas (en menéame sin ir más lejos) de programadores java con 4 años de experiencia por 15000€/año. Me parece de choteo si quiera tener que ir a una entrevista para que te acaben ofreciendo algo así.
Un buen ejemplo lo tenemos en los convenios provinciales de Zaragoza: prácticamente ninguno supera el 1% de subida, menos aún los más cutres, tipo limpieza o comercio.
Pero recordadlo bien: Papá estado no puede ayudar a los ciudadanos que pasen hambre, no tenga casa o ronden los abismos de la pobreza. En una meritocracia como la nuestra, la culpa es siempre del individuo. El sistema y las decisiones políticas y financieras no tienen naaaaaaada que ver. Son neutras y buenas.
Que ya veo por dónde vais a salir, malandrines.
P.D: Se me olvidaba decir que la culpa es de los albañiles que cobran en negro. Y de los autónomos. Y de que somos un país poco emprendedor. ¿Lo ven? Todo culpas individuales. ¿No es un sistema maravilloso?
Java está en TODAS las administraciones y aunque sea para mantener aplicaciones de cuando en la burbuja en todos lados "informatizaban" los servicios, hay trabajo para 3 generaciones de javeros.
Vaya!! llevo años creyendo que una década son 10 años y ahora resulta que son 8.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Con Pablo Iglesias viviremos días de vino y rosas.
Aparte ¿A encontrado alguien trabajo con infojobs?
Luego ya el hecho de que estamos en una crisis brutal con desempleo super alto y sueldos basura generalizados, falsos autónomos, etc.
¿Tienes tu alguno en contra de lo que yo digo más allá de tu propia experiencia subjetiva?
EspañaMadrid*No veo por qué atribuir el problema de las malas ofertas a Infojobs. Ni que se las inventaran ellos. Si no existiera Infojobs seguirían existiendo esas ofertas.
Tal y como yo he hecho, he dado mi opinión personal y apuntado varios hechos distintos a mi opinión con la web.
No estamos discutiendo si las ofertas de mierda seguirán con el portal o no, si no que en el portal la mayoría son ofertas de mierda, con pocos detalles, ofertas chanchulleras y con salarios de mierda cuando lo dicen.
El que necesita a) aprender a leer b) un robot cognitivo eres tu.
Ofertas en plan: python, Java, HTML, CSS, Javascript, C++, nivel alto de inglés, se valora el alemán, 5 anios de experiencia. Salario: 16-18 mil euros.
Y uno piensa: WTF.
Flipante.
Yo lo que necesito es dinero, no trabajo... El trabajo no es salud... Mi tiempo es muchísimo más valioso para mí mismo que para mi empresa. Y solo vivimos una vez.
a)
b)
No exigen ninguna referencia de la empresa, ni ninguna obligación, y el aspirante no tiene derecho a saberlo. Ni siquiera puedes denunciar un abuso o una ilegalidad.
Si no son culpables de que las ofertas sean una mierda si son culpables de ayudar y contribuir a que el mercado sea un páramo y una barra libre para caraduras.
En los actuales tiempos de crisis económica y de valores líquidos, el concepto de responsabilidad social de la persona es de especial importancia en la medida en que supone la implicación voluntaria y solidaria de las personas más allá de las obligaciones preestablecidas por las leyes. La persona se convierte así en un agente activo creador de riqueza, en el marco de una concepción trascendente de la vida.
En los próximos años, la economía occidental no podrá crecer a base de impulsos públicos como hasta ahora. La necesidad de reducir los grandes niveles de endeudamiento en toda Europa y los compromisos propios de la zona euro nos abocan, sin margen de maniobra, a un redimensionamiento de las funciones del Estado. Pero la reflexión que tenemos que hacer no lo e solo por razones económicas. Debe serlo por convicciones y por sentido de la eficacia, en especial cuando hablamos de seguridad.
En este escenario, las personas trascienden su individualidad para convertirse en sujetos sociales y deberían de ser conscientes del retorno que han de hacer a la comunidad. Me parece urgente reivindicar el sentido social de muchas actuaciones humanas, pero no desde la cultura del "gratis total" y de los derechos sin deberes, sino desde la convicción de que si la sociedad invierte en nuestro bienestar personal o en nuestra propia seguridad, es de justicia saber devolverlo. Es necesario un cambio de paradigma, que supere el individualismo y el egocentrismo, para anclarlo en la persona y en su rol social, que debe afectar a las corporaciones públicas, privadas y a los mismos particulares o conciudadanos.
El sentido social de muchas actuaciones humanas se fundamenta en el hecho de que si la sociedad ha invertido en nosotros (con servicios públicos como educación, sanidad, infraestructuras, de seguridad y emergencias) no lo es sólo porque yo pago impuestos sino porque hay mucha gente que los paga. Toda la sociedad invierte en mi bienestar y en consecuencia es de justicia saber devolver a la sociedad lo que ésta ha hecho por mí.
El individualismo dominante ha hecho pensar más en el bienestar particular a partir de lo que yo pago, pero no tanto en lo que los demás pagan para que yo pueda hacer determinadas actividades. Se necesita un sentido de comunidad, de país, de nación. El bienestar es necesario generarlo desde la propia sociedad, en una formulación actualizada del principio de subsidiariedad. Es el paso del Estado del bienestar a la sociedad del bienestar.
www.ieee.es/Galerias/fichero/docs_opinion/2016/DIEEEO05-2016_Valores_C
pd: infojobs saca buena mierda xq en el fondo son la misma mierda.
Las empresas lo flipan.
Soy ingeniero técnico industrial especializado en el mundo del mantenimiento en industrias, obviamente mi titulación hace mucho porque en las ofertas en que yo me inscribo suele haber como mucho 20 o 30 solicitantes. Por mi pareja entiendo la frustración que debe provocar usar infojobs y ver que hay 300 o 400 personas inscritas (área de Barcelona). Para esos perfiles es muy complicado, mi pareja jamás ha encontrado trabajo por infojobs.
Yo tuve mucha suerte porque estudié algo que me gusta y que tiene una buena salida profesional hoy en día (comparado con el desastre TIC y sus cárnicas). Si te gusta la informática y las maquinitas aprende programación a nivel de electrónica industrial (PLCs, SCADAs, Robots, Servos, VFs...) y aprende de mecánica, neumática e hidráulica, hay demanda y poco personal cualificado para el trabajo que hay. Lo sueldos son mucho más dignos que, sin desmerecer, la informática de oficina, para mi es injusto porque tan complicada es la una como la otra pero es lo que hay.
Bueno es mi impresión, aúnque puedo estar equivocado porque mi caso particular no tiene porque ser un reflejo del sector
Ese último CIS tan comentado dice que los españoles no nos creemos el cuento de la salida de crisis. Jamás se ha salido de una crisis sin bajar impuestos y/o devaluar moneda y estos fenómenos nos los han subido hasta sangrar por las orejas. Que metan en el PIB el tráfico de armas y el de órganos según su "estimación" y riámonos de los yankis.
A) Si están cubiertos (por ej. Director Financiero) el actual se enteraría de que le van a sustituir y la lía parda.
B) si es una vacante por jubilación o mutuo acuerdo, como son menos, los candidatos buenos no andan mirando infojobs, sino que confían en headhunters con lo que tampoco sirve de mucho.
Es como comprar una tortilla de 1.5€ del super y decir que la cocina española es mala.
Deberíamos empezar a presionar para que el rango de salario estuviese siempre anunciado y no fuese descarado, para no perder el tiempo y hacer perder el tiempo a otros con entrevistas sin sentido.
PD: Mierda, me he objetivizado a mí mismo.
La crisis comenzó antes del 2009 y, por supuesto, antes de la crisis la tasa de desempleo no era ni de lejos del 17.5%, era mucho menor. Así que, cuando dicen lo de que se recuperaría la tasa de desempleo anterior a la crisis en una década, están haciendo una extrapolación a futuro partiendo del dato esperado para 2017 y considerando que el tiempo comienza a contar desde el año que el empleo comenzó a 'recuperarse', no cuando empezó la crisis.
Al final en España te tienes que hacer "funci" (de lo que sea) o date por perdido. Un colega ing. naval que no quiso irse en su día cuando cerró la auxiliar al menos ahora encontró curro haciendo un concurso-oposición de... administrativo de la autoridad portuaria (requisito mínimo E.S.O!). Eso sí, ya cobra más que muchos de sus excompañeros de Navantia. Y con estabilidad laboral.
Ahora ya no hay mareas de camisetas verdes o batas blancas porque el trabajo privado se precarizó TANTO que ves a gente de 30 años progresista con el discurso de la COPE tal cual:"Si se me ponen delante esos y no me dejan ir a trabajar, les paso por encima". Otro: "El otro días en correos me decían que no encontraban mi paquete y le dije que tuve que pedirle permiso al jefe para salir a buscarlo y ahora me dice un apoltronado como tú que no te da la gana de buscar un poco en el almacén. Qué mas da, como tienes trabajo fijo... (por cierto, al final apareció el paquete)".
Restringir esas ofertas sería intervencionismo puro. Imagina decirle a todas las empresas españolas "tienes que pagarle como mínimo 2000€/mes a tus empleados". Pues muchas empresas, la mayoría, quebrarían.
Hay gente, no ya que no necesite, si no que no quiere ese salario (porque el lugar de trabajo está más lejos, le supondría más responsabilidades, lo que sea). Un amigo mío de toda la vida, que tiene un trabajo muy especializado (no es reponedor), con mucha formación continua y mucha experiencia (más de 10 años), está cobrando una mierda. ¿Por qué no busca algo mejor? Simplemente porque está muy a gusto. Evalúa la situación, y decide que no le compensa cambiarse. Es que ni siquera busca otras ofertas. ¿Es conformista? En mi opinión sí. Pero no puedes llegar tú y decirle que no, que en infojobs no puede buscar.
No estamos discutiendo si las ofertas de mierda seguirán con el portal o no, si no que en el portal la mayoría son ofertas de mierda, con pocos detalles, ofertas chanchulleras y con salarios de mierda cuando lo dicen.
Eso no es problema de Infojobs. Es problema del que pone la oferta. ¿No te gusta? No te apuntes. Si no se apunta nadie, la empresa sale perdiendo y ya se preocupará de mejorar la oferta la próxima vez. Si se apunta alguien, es porque le interesa. Punto final.
Qué manía tenéis algunos con restringir la libertad de todo el mundo.
Me gustaría saber cómo demonios interpretáis mi comentario para deducir que acepto eso. Precisamente he dejado entrever todo lo contrario. Me niego a asistir a entrevistas si no me comentan el rango salarial. Y si lo hago así es porque me puedo permitir hacerlo.
Además de lo que dice #85.
Y me parece de coña que te vaya bien. Faltaría más.
Hay muchos trabajos con poca especialización, que piden idiomas, títulos, masters etc... eso no son trabajos de calidad, ya que piden un astronauta para limpiar retretes en un hotel. Eso es lo que digo, si piden una limpiadora, no esperes que sepa idiomas, es que no es necesario, a no ser que sea para limpiar retretes en Alemania, que entonces necesitaría conocer solamente el alemán, pero es necesario que tenga algún título universitario?
En cuanto al salario, es obvio que nuestros dirigentes [y hablo de los de verdad, no el pelele que tenemos en la Moncloa] quieren que nosotros seamos trabajadores baratos que puedan exportar, así los más preparados trabajarán para los ingleses, franceses, alemanes [pagados con los impuestos españoles+ y los que no están preparados, servirán gintonic a los ingleses, franceses o alemanes que vienen a ponerse morenos en nuestras playas [que conste que la profesión de camarero(a), o limpiador(a) es una profesión totalmente noble y no tengo nada en contra de ellos, solamente es poner un ejemplo]
¿Cuanto tiempo tienen ese CV ahí y a quién se lo están vendiendo?. ¿Sabes que eso es ilegal actualmente?.
El dominar una area solo tiene sus ventajas e inconvenientes también.