A lo largo de tres años, la Orquesta Filarmónica de Málaga (OFM) tuvo a medio centenar de músicos sin dar de alta en la Seguridad Social. Lo denuncia el comité y lo confirma la Inspección de Trabajo en un oficio de marzo de este año. El documento señala: “Del resultado de las actuaciones inspectoras se ha comprobado la prestación laboral de servicios de un total de 50 músicos en el periodo enero 2021 hasta enero 2024, sin alta en la Seguridad Social por cuenta de la empresa denunciada”.
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A mí como trabajador no me beneficia nada que trabajen en negro o que hagan horas extras gratis, yo cuando tengo conocimiento de eso lo denuncio directamente. Y lo hago sin ningún apuro ya que el paquete le cae al empresario .
A quienes nos dedicamos al sector cultural esto no nos sorprende en absoluto. Es lo habitual. Hay casos en los que el empleador presiona para no dar de alta y otros casos en los que los empleados presionan para no darse de alta. Aquí la casuística es variada: prefiero más dinero en negro, no puedo estar dado de alta porque ya soy funcionario y he agotado el número de días en los que puedo compaginar...
Hace tiempo, he de confesarlo, yo mismo he presionado para que no me dieran de alta en algún bolo, pero ya no lo hago. No me merece la pena. Ahora pienso la de bolos que he hecho, con largas horas de coche mediante, sin estar dado de alta y me llevo las manos a la cabeza.
Málaga gobernada por el pepé desde Celia Villalobos ...
Hablas del acoso laboral, una persona en negro te puede acabar haciendo chantaje fácil para no denunciarte, total el que la paga es el empleador no el empleado que trabaja en negro.
Creo que el que se aburre eres tú soltando chorradas..
Que vas a hacer horas extras* pintando en casa de X? App y una pequeña parte como cotización, etc
Que no está la app? Multazo pero uno muy gordo
*evitar el salto entre ser autónomo y pagar un dineral o “buscarte la vida” para hacer 3-5-10-15 horas extras al mes ganando un “extrilla” pero pasando por pagar impuestos como todo hijo de vecino
Por eso el resto de trabajadores tenemos que denunciar las ilegalidades en cuanto somos conscientes de ellas, para hacerle la vida imposible a los listillos piratas.
Marca PP.
CV #9.#16 #22.
Yo trabajo solo en mi tienda. Si un día me pongo enfermo podría poner a algun familiar ese día para no tener que cerrar. Si esa persona está en el paro no le sale a cuenta hacer todo el papeleo por uno o dos días, y a mi no me sale a cuenta todo el papeleo de la contratación. Se tendría que poder gestionar online
Esto sea así nada va a cambiar, es social y cultural. No voy a decir lo que yo he hecjo o dejado de hacer porque eso no cambiaría nada y es personal. Lo que si te puedo decir es que cuando es así como describo, el músico que se dedique a denunciar a las salas a las que va a trabajar se cerrará la puerta a trabajar para siempre. Es la gente ajena a la profesión la que debe denunciar esta situación, y es la Administración la que debe actuar de oficio. Y por cierto, no multar a la gente a la que están explotando laboralmente, ya que el régimen de artistas que es en el que se inscriben estas actividades establece que los musicos deben ser asalariados, no autónomos.
Tanto administrativamente como socialmente, encima, se tiende a culpar a los profesionales de la música por trabajar sin altas, cuando en otros casos como por ejemplo, camareros, todo el mundo tiene claro que ellos no son los culpables.
¿Que podríamos hacer algo para evitarlo? tal vez, pero algunos se piensan que es denunciar y a la semana siguiente el juez te da la razón automáticamente y el empresario acata. Pero eso no es así. Es duro, muy duro, lo más normal es que a la semana siguiente el empresario te intente despedir hasta que su abogado/gestoría le dice que se esté quietecito. Que el juicio tarde dos años en salir y que esos dos años estés con el culo abierto a los puteos que quieran hacerte... y luego el juez te tiene que dar la razón.... y el empresario acatar, que no es lo mismo y si no acata, vuelta al juzgado.
Lo que si debería estar claro, pero parece ser que hay gente que no lo entiende, es que si se comete una irregularidad en una contratación la culpa es de la parte que impone las condiciones, que exceptuando casos de CEOs y futbolistas, es el empleador.
Si darse de alta y trabajar como autónomo fuera como en otros países seria mucho mas fácil contratar todo legal por unas horas o unos días sin perjuicio para nadie; pero en ese charco no lo quiere meter ningún partido político (por mucho que digan algunos de boquilla) .
Pudiendo empezar, por ejemplo, por dejar con únicamente pagos fijos de un porcentaje X de lo facturado en los primeros 20k o 30k que cobres.
Asi nos va, marca España, disfruta de lo votado, el alcalde es facha …. y un sin fin de frases por el estilo pronunciadas a diario por personas que miran el dedo que señala la luna.
¿Por qué?
¿Ha habido pucherazo? ¿No han sido elecciones democráticas?
Cuidado con decir esas cosas, porque realmente lo anti-democrático es decir esas cosas: como no votan como yo quiero no es democracia.
Después te das cuenta que Zeioth es tan, tan democrático que usa el ignore para no escuchar las verdades del barquero. Pero se atreve a ir dando lecciones de democracia.
Para las personas que le reis las gracias, daros cuenta que te tipo de persona se trata, por favor.
orquestafilarmonicademalaga.com/conocenos/plantilla/
Sin poner la mano en el fuego, apuesto a que únicamente están dados de alta los que tienen nacionalidad española...
Tu sabes interpretar lo que lees?.
Pero peor me lo pones, ten a gente en negro teniendo un negocio que cuando acabes en la cárcel vendrán los disgustos y los "aisss es que yo no sabía ". De hecho si no quieres complicarte por qué lo ves muy difícil para ti pues contratas una agencia como hacen las comunidades de vecinos mismamente .
Subir no es lo mismo que bajar.
Hay unos tipos que cobran a final de mes que se llaman inspectores.
Estás situaciones las conoce todo el mundo menos los inspectores de trabajo, los de la UGT, los de CCOO, la policía,..
Esto suena a invento de alguien que se aburre, en fin......