#104 bueno es la forma de colocar gente y meterles sueldazos al 50% de lo que te ahorras en impuestos. Pones 100millones en la obra social te los desgravas y con eso contratas. Pero esto era similar en las cajas.
#82 eso pensaron, pero ni es competidor ni es nada desde el momento en que Bizum iba a funcionar en la gran mayoría de bancos, era un proyecto desarrollado en conjunto entre varios bancos y ellos no quisieron aportar ni un solo ingeniero, pues así se jodieron y tuvieron que pagar una millonada para poder entrar a posteriori, por eso tardaron tanto en implementarlo, por no dar el brazo a torcer. Eso sí, lo mejor que le veo a Twyp es lo de poder retirar en tiendas, puestos de la ONCE, gasolineras, etc.
#105 Con la diferencia de que los bancos "donan" a obra social solo lo que les conviene y las cajas tenian que donar todos los beneficios. Es mucho más facil y productivo chanchullear cuando puedes poner el límite donde quieras
#78 En la anterior crisis las cajas estaban quebradas. Precisamente por estar completamente ligadas al interés político, eran un tremendo medio para financiar su despilfarro, hasta que quebraron. Por eso se fusionaron y reconvirtieron en bancos. Pero bueno, que la realidad no estropee tu ideología.
Se están fusionando para evitar quebrar ante la oleada de impagos por la crisis del COVID. Y en breves veremos más fusiones dentro de la banca española. Dejad de decir tonterías por favor.
#47 Pongamos que alguien tiene la jubilación ordinaria a los 65 (que ya no es así creo).
Te prejubilan a los 60, con un 70% del sueldo por ejemplo. La empresa se encarga por cotizar por ti hasta los 63 y te paga tu 70% de sueldo. A los 63 te "despide" y vas a parar al paro, donde te pagan lo que te corresponda y lo restante hasta ese 70% que acordaste lo pone la empresa, a veces se paga como "indemnización" por ese despido.
Al final quiere decir que si, que lo paga la empresa, excepto los dos últimos años de paro que se paga con dinero publico.
Al menos hace poco era así, se algo ha cambiado, acepto correcciones, por supuesto.
#80 Tu lógica es que España debe poner trabas a los avances tecnológicos. Después querrás que las empresas no se deslocalizen a otros países con mejor tecnología.
#73 En el caso de las gasolineras para nada, no es más barato y además se saltan la ley, para echar la gasolina es obligatorio tener un título homologado y eso el común de los mortales no lo tenemos.
#41#34 de hecho me consta que ya están empezando a comportarse un poco como las operadoras, cuando vas a otro banco y pides una portabilidad de la cuenta (para que pasen recibos, ingresos, etc. y cierren la cuenta por ti) ya se han dado casos en que la entidad origen contraataca quitando comisiones y mantenimientos.
#47#1 Quitando los dos añitos de paro entre los 63 y 65 como bien apunta #116, también hay que recordar que en las primeras prejubilaciones de la privatizada Telefonica las pagó papá Estado. También hay que tener en cuenta que el FROB como accionista, si sale dinero de la empresa, indirectamente también sale de nuestros bolsillos como dice #55
#16 puedes seguir usando sus cajeros si te haces una cuenta en Imagin (o te migran la que ya tienes). A mi me encantan porque son de los pocos en los que se puede sacar billetes de 10, y hasta te deja elegir qué billetes quieres, por ejemplo sacar 50 € en 5 billetes de 10.
#2 y en Inglaterra hay muchas sucursales. O en EEUU. Me da bastante igual lo que hagan los holandeses. Su sistema impositivo para empresas está emprobeciendo al resto de países europeos. Hace dos meses me di de baja de ING. Que les follen.
#119 No ahorro dinero, pero si tiempo. La última vez que fui a una gasolinera con "gasolinero" me dio tiempo a llenarme el depósito antes de que viniera el.
Y lo mismo pienso de los restaurantes con autoservicio de bebidas, mucho mas rápido y cómodo levantarme yo y rellenar que esperar a que el camarero atienda 5 mesas antes de poder atenderme, que se le olvide o estar 20 minutos para poder pagar la cuenta (prefiero pagar antes de comer) como ya me pasó una vez.
[/He venido a hablar de mi libro] siento el tocho, se que muchos no opinarán como yo. Para mi el tiempo es muy importante.
#133 yo creo que es algo generalizado, cada vez más banca a distancia, eso es imparable. Esos empleos deben recolocarse a sectores de atención personal, como a mayores y niños.
#134 si se aplica a todo un sector no se altera la libre competencia entre sociedades de un mismo tipo. Si antes ganabas 10 y ahora ganas 30 por automatizar, no es justo que pases de pagar 2 a pagar 6 ya que esos sueldos perdidos los tengo que pagar con fondos públicos. Esos sueldos seguramente serán bastante más de 4 que es la diferencia. A parte que todos sabemos que las grandes cias. se las arreglan para pagar lo mínimo.
#139 estoy de acuerdo. Lo que no es (ni debe ser) imparable, es el modelo económico holandés y el irlandés. Si todos hiciésemos lo mismo que ellos, el estado del bienestar quedaría únicamente para las clases altas en todo el continente. Viven de nuestra miseria y de que nuestras grandes empresas fijen su sede fiscal allí.
#142 Es que las innovaciones tecnológicas no se aplican a todo un sector a la vez, sino que hay empresas que se arriesgan en innovar. A veces va bien, a veces no.
Imagina una empresa de coches que quiera introducir un nuevo robot que acelera la construcción de los coches y reduce la mano de obra. Si la perjudicas, lo que hará es poner el robot en fábricas de otros países y llevarse la producción. ¿Qué habrá ganado el país, cerrar una fábrica como la de Nisan?
El Gobierno debería impulsar el I+D para que seamos nosotros los innovadores y no otros países.
#132 el problema es que esos trabajos perdidos son cotizaciones de menos para la s.s. Esas cotizaciones perdidas deben ser asumidas temporalmente por la empresa que despide.
#7 a ver pero eso es si no cumples condiciones, como bien dice en el enlace que puse. Más bien van a mejorar un poco el baremo para poder cumplir condiciones, siendo la nómina mínima de 600 € ó 300 € en caso de pensionistas, o en general si hay ingresos anuales mayores a 6.000 €. Además, hay que tener domiciliados 3 recibos o bien hacer 3 pagos al trimestre con tarjeta, en caso de no cumplir esto último sí que te cobrarían 15 € al trimestre (60 €/año) en caso de tener nómina o pensión, o el caso que dices tu, 60 € al trimestre (240 €/año) si encima no tienes nómina o pensión (no se si valdría los ingresos anuales mayores a 6.000 €, puede que sí).
Actualmente en casa mantenemos una cuenta de Caixabank en la que se recibe una pensión de algo más de 500 €, y nunca me han cobrado comisión de mantenimiento, pero sí por la tarjeta, con las nuevas condiciones no me cobrarían ni por eso, aunque yo ya di de baja la tarjeta hace un tiempo porque como tengo mi Imagin pues si hacía falta me transfería el dinero y sacaba con la tarjeta de Imagin.
De todas formas, para todo lo demás tienen Imaginbank, y hay más bancos con cuentas online gratuitas sin condiciones: BBVA, Openbank...
#146 O por otra empresa nueva que genere nuevos puestos de trabajo útiles o de valor añadido.
Con lo que propones lo que estás haciendo es encarecer el despido, que se traduce en mas incertidumbre a la hora de contratar y dificultando la creación de empresas y empleo al encarecer costes.
#48 como madrileño, me la pela que mi banco sea catalan, gallego o murciano si me dan buenas condiciones. de hecho tengo cuenta online gratis en la caixa (imagin) y no tengo nada en bankia ni en el santander
#144 lo de que se llevan la producción a otros paises es una falacia para estrangular a los paises productores. Si no lo hacen por algo será ya que marruecos tiene la mano obra superbarata.
Innovar, estoy absolutamente deacuerdo y hay que dar todas las facilidades para impulsar nuevos sectores. Pero en sectores consolidados de servicios como la banca que destruye empleo para ganar más deben apechugar con las cotizaciones perdidas temporalmente y no solo con prejubilaciones que son para fijos sino también para temporales.
#73 No es mi experiencia. Los de las cartillas son gente mayor que no maneja muy bien la tecnología. La mayoría de la gente no tiene cartilla have años
#73: Si no me cobran comisiones, vale, pero si me van a cobrar las comisiones como si hubiera empleados, pues que haya empleados. Es como un bar: si una máquina de autoventa me va a cobrar como si fuera un bar, prefiero el bar que al menos hay una persona maja detrás de la barra.
Yo veo bien que se optimice el empleo, porque permitiría que la gente trabajara en oficios mejores que el sector bancario, oficios con menos corbatas y más creatividad, pero que eso, que tiene que haber una bajada de tarifas cuando se quitan trabajadores, sino no hay trasvase de empleos.
#149 lo que digo es que si una empresa tiene 100 puestos y elimina 1pasando a tener 99 puestos, que pague durante unos años las cotizaciones de ese puesto. Eso no afecta al miedo a contratar o despedir. Si le hacen falta 100 puestos no va a tener 99 por esos miedos. La faena hay que sacarla.
#143 así son los paraisos fiscales. Se debe atacar al iva de la venta online y asunto solucionado. De ese modo de cada euro que le das a amazon 10 centimos para españa. Y menos tonterías.
#156 Las acciones han subido porcentualmente hoy de la rotunda mierda, a menos mierda, por pura especulación, pero siguen en mínimos. Mira su evolución con un rango de 5 años atrás y te darás cuenta de que los ambos están prácticamente en la ruina.
#151 Si pones trabas a la banca tradicional, está no será competitiva respecto a los nuevos bancos online, como ING y los clientes pasarán a ING que tiene los informáticos en Holanda.
Marruecos no es competencia para España, pues están muy atrasados tecnológicamente y en infraestructuras.
Vivimos en un mundo globalizado, tú mismo ordenador o teléfono no está fabricado en Europa, sino en Asia que cada vez tienen mejor tecnología.
El siglo XX no volverá, los cambios vienen para quedarse y quien no se adapte, lo pasará muy mal.
#154 Por eso todos somos libres de elegir que banco usar y que restaurante ir. Si me cobran comisiones me da igual si el banco tiene empleados o no, me voy a otro.
#65 se lo han ganado a pulso y son conocedores de ello, hasta el punto de disfrazar sus productos ocultando la procedencia o como los fiambres del Mercachoni, todos catalanísimos, con exclusividad y una fecha de consumición preferente sospechosa y precios de derribo.
#133 Después de ver su anuncio en TV me daban ganas de hacerme de ING para poder darme de baja.
"Ni cultureta ni frivolo" y después otro montón de comparaciones parecidas. Poner a la misma altura la cultura con la frivolidad es la típica dualidad que no hay por donde cogerla, para ir de guays.
Yo añadiría ni chica ni limoná.
#155 ya no hace falta ni eso, por ejemplo en BBVA es muy fácil pedir una orden de portabilidad de una cuenta, ellos se encargan de pasar recibos y hasta ingresos (notifican a las empresas), hacen traslado de los fondos que hayan y finalmente se cierra la cuenta origen, todo sin tener que pisar ninguna oficina, eso sí el IBAN no se porta, es con cuenta nueva o existente. El banco origen legalmente no puede denegar la portabilidad, aunque no sé si habrán excepciones en caso de hipotecas, préstamos, etc.
#163: No entro en esos detalles, solo digo que una reducción de empleos no tiene por qué ser dañina si el dinero ahorrado queda en el bolsillo de la gente, de forma que lo puedan gastar en otras cosas (por ejemplo, turismo) y así compensar esos empleos perdidos.
#160 No es poner trabas a la banca tradicional, es que cada puesto eliminado (no cada cambio de un empleado por otro), se traduzca en el pago de las cotizaciones de ese puesto durante (por ejemplo) 5 años. Ing debería pagar más impuestos en españa o que banca tradicional encarezca comisiones cajeros para ing.
El resto de lo que comentas estoy deacuerdo. Precisamente por tener excelentes infraestructuras debemos mejorar en las mismas para ser más competitivos.
#168 Maravilloso.
Ahora que lo dices me suena que me comentaron eso hace unos años para traspasar un plan de ahorros de una entidad a otra, lo había olvidado. Gracias!
#65 Yo soy Extremeño, criado en Madrid y con familia política en Murcia (es decir, me muevo bastante entre esas 3 regiones) y no he visto nada de eso que dices. Una cosa es lo que digan los cuatro cuñados en los bares y otra lo que hagan el común de los ciudadanos. Y hay la misma presencia de gente con la Caixa que con el resto de bancos. Yo mismo estoy con la Caixa desde hace años.
#82 Toma, y Bankia. Incluso invirtieron dinero en la empresa.
Todos los bancos tenían uno o varios ya implementados o en cartera. Contratos avanzados o firmados e incluso dinero invertido en ellas. Pero a su vez por otro lado habían estado montando otro en colaboración con otros bancos y se decidieron por él.
ING hizo el ridículo. Se puso cabezón, perdió negocio por ello y luego al final han tenido que volver con el rabo entre las piernas.
#133 Nah, en Inglaterra nadie va a la sucursal del banco, salvo quizás puntualmente al cajero. Allí se usa aún más la tarjeta de débito para todo, y las transferencias son instantáneas así que puedes hacer pagos de cosas corrientes.
#78 Las cajas YA tenían lo peor de los bancos y lo peor de las cajas antes de la crisis, consejeros puestos a dedo por partidos políticos para que financiasen sus pelotazos, a la par de tenerlos calladitos con prebendas a PP, PSOE, CiU e IU. Pero no tenían ningún criterio económico para dar préstamos y así pasó lo que pasó.
#78 No rescatamos bancos. Nacionalizamos bancos. Se les inyecta un dinero a cambio de un número de participaciones. Un rescate tiene la forma de un crédito a interés bajo.
Las cajas las rescatamos, porque eran entidades públicas. Les inyectamos dinero a tocateja sabiendo que no lo recuperaríamos.
#178 "ING hizo el ridículo. Se puso cabezón, perdió negocio por ello y luego al final han tenido que volver con el rabo entre las piernas."
y con 168 millones de euros menos que los demás bancos les hicieron pagar para poder entrar (tengo info de un empleado de banca) eso sí, confían en recuperarlos por una denuncia que les puso ante la UE, pero dudo un poco que les salga bien.
#1 Los bancos ya hace tiempo que están eliminando empleos (via prejubilaciones o despidos) porque cada vez hay menos gente que vaya a la oficina de forma habitual. Es cierto que hay generaciones que siguen queriendo ir, pero en unos años ya no habrá sucursales
#71 Normalmente, la "PREJU" es que la empresa, en vez de pagar una indemnización por despido, usa ese dinero para pagar el XX% del sueldo hasta la jubilación al trabajador. Y eso es la prejubilación.
#119 seguramente sea correcto pero me demuestra que el título no servía para nada, excepto en casos muy particulares. Cuantos millones de servicios se hacen y cual es la tasa de incidentes?
#179 en Inglaterra existe una fuerte cultura de las transacciones "in person". El cierre de las sucursales está provocando fuertes protestas entre los consumidores (13000 cerradas en el último año). Todo se está yendo a las Post Office que permiten hacer operaciones de pequeña cuantía. Sin embargo, ‘Which?’ asegura que el 60% de los entrevistados prefieren acudir directamente a los bancos. Muchos clientes temen usar los servicios bancarios de la Post Office debido a la falta de privacidad y experiencia financiera. Además, la oferta de servicios financieros que la compañía postal británica puede ofrecer es muy limitada.
Ver: www.eliberico.com/sucursales-bancarias-reino-unido/
De cualquier modo la tasa de sucursales por habitantes en UK sigue siendo muy alta. Y la de EEUU ni te cuento. Pero sí, es innegable que el cambio está aquí y que esa proporción va a seguir bajando. Ahora bien, si los bancos no se ponen las pilas van a perder clientes en favor de aquellas compañías que ofrezcan servicios en persona o que faciliten al extremo las operaciones online (algo que los bamcos españoles, por mucho que el BBVA se presente como la quintaesencia digital, están lejos de conseguir). Te recuerdo que en España, sin ir más lejos, existe un problema generacional en lo referente al uso de la banca online muy acusado. Según OCU, 4 de cada 5 personas mayores de 65 años no se sienten cómodas con el uso de la banca online (año 2018). Y España es un país de ancianos y lo que te rondaré morena...
#188 "algo que los bamcos españoles, por mucho que el BBVA se presente como la quintaesencia digital, están lejos de conseguir"
Mal ejemplo has ido a buscar, siendo que BBVA es precisamente de las que más digitalizada está. Desde su app se puede hacer prácticamente todo, además de que según la cuenta que tengas (si tienes nómina/pensión domiciliada, por ejemplo), puedes tener un gestor para realizar ciertas cosas por las que normalmente tendrías que ir a oficina.
Si, la parte en la que les salen las cuentas para pagar menos impuestos
Fuente: soy de una de esas regiones y dios santo, ojalá CaixaBank no tuviese el monopolio que tiene aquí.
PD: ah ya veo que #36 lo comentó jeje
Te prejubilan a los 60, con un 70% del sueldo por ejemplo. La empresa se encarga por cotizar por ti hasta los 63 y te paga tu 70% de sueldo. A los 63 te "despide" y vas a parar al paro, donde te pagan lo que te corresponda y lo restante hasta ese 70% que acordaste lo pone la empresa, a veces se paga como "indemnización" por ese despido.
Al final quiere decir que si, que lo paga la empresa, excepto los dos últimos años de paro que se paga con dinero publico.
Al menos hace poco era así, se algo ha cambiado, acepto correcciones, por supuesto.
Aclarense, señores. Que vais dando pena.
CaixaBank patrocinará a la Selección Española de Fútbol hasta 2024
Fijate, el resto de países de la UE no tiene los problemas de paro estructural que tenemos nosotros.
En lugar de poner trabas al progreso y penalizar la creación de empresas, se debería facilitar
Y lo mismo pienso de los restaurantes con autoservicio de bebidas, mucho mas rápido y cómodo levantarme yo y rellenar que esperar a que el camarero atienda 5 mesas antes de poder atenderme, que se le olvide o estar 20 minutos para poder pagar la cuenta (prefiero pagar antes de comer) como ya me pasó una vez.
[/He venido a hablar de mi libro] siento el tocho, se que muchos no opinarán como yo. Para mi el tiempo es muy importante.
Imagina una empresa de coches que quiera introducir un nuevo robot que acelera la construcción de los coches y reduce la mano de obra. Si la perjudicas, lo que hará es poner el robot en fábricas de otros países y llevarse la producción. ¿Qué habrá ganado el país, cerrar una fábrica como la de Nisan?
El Gobierno debería impulsar el I+D para que seamos nosotros los innovadores y no otros países.
#76 deberías tenerlo...
Aquí hablan de ello: www.expansion.com/catalunya/2020/03/31/5e836ba6468aeb5a3e8b45b3.html
#7 a ver pero eso es si no cumples condiciones, como bien dice en el enlace que puse. Más bien van a mejorar un poco el baremo para poder cumplir condiciones, siendo la nómina mínima de 600 € ó 300 € en caso de pensionistas, o en general si hay ingresos anuales mayores a 6.000 €. Además, hay que tener domiciliados 3 recibos o bien hacer 3 pagos al trimestre con tarjeta, en caso de no cumplir esto último sí que te cobrarían 15 € al trimestre (60 €/año) en caso de tener nómina o pensión, o el caso que dices tu, 60 € al trimestre (240 €/año) si encima no tienes nómina o pensión (no se si valdría los ingresos anuales mayores a 6.000 €, puede que sí).
Actualmente en casa mantenemos una cuenta de Caixabank en la que se recibe una pensión de algo más de 500 €, y nunca me han cobrado comisión de mantenimiento, pero sí por la tarjeta, con las nuevas condiciones no me cobrarían ni por eso, aunque yo ya di de baja la tarjeta hace un tiempo
De todas formas, para todo lo demás tienen Imaginbank, y hay más bancos con cuentas online gratuitas sin condiciones: BBVA, Openbank...
Con lo que propones lo que estás haciendo es encarecer el despido, que se traduce en mas incertidumbre a la hora de contratar y dificultando la creación de empresas y empleo al encarecer costes.
Innovar, estoy absolutamente deacuerdo y hay que dar todas las facilidades para impulsar nuevos sectores. Pero en sectores consolidados de servicios como la banca que destruye empleo para ganar más deben apechugar con las cotizaciones perdidas temporalmente y no solo con prejubilaciones que son para fijos sino también para temporales.
www.ocu.org/dinero/cuenta-bancaria/noticias/comisiones-caixabank
Yo veo bien que se optimice el empleo, porque permitiría que la gente trabajara en oficios mejores que el sector bancario, oficios con menos corbatas y más creatividad, pero que eso, que tiene que haber una bajada de tarifas cuando se quitan trabajadores, sino no hay trasvase de empleos.
Con lo poco que cuesta ir a la oficina y cerrar la cuenta, no se por qué no lo hacen en masa
Marruecos no es competencia para España, pues están muy atrasados tecnológicamente y en infraestructuras.
Vivimos en un mundo globalizado, tú mismo ordenador o teléfono no está fabricado en Europa, sino en Asia que cada vez tienen mejor tecnología.
El siglo XX no volverá, los cambios vienen para quedarse y quien no se adapte, lo pasará muy mal.
"Ni cultureta ni frivolo" y después otro montón de comparaciones parecidas. Poner a la misma altura la cultura con la frivolidad es la típica dualidad que no hay por donde cogerla, para ir de guays.
Yo añadiría ni chica ni limoná.
País: Territorio, con características geográficas y culturales propias, que puede constituir una entidad política dentro de un Estado.
dle.rae.es/país
El resto de lo que comentas estoy deacuerdo. Precisamente por tener excelentes infraestructuras debemos mejorar en las mismas para ser más competitivos.
Ahora que lo dices me suena que me comentaron eso hace unos años para traspasar un plan de ahorros de una entidad a otra, lo había olvidado. Gracias!
Todos los bancos tenían uno o varios ya implementados o en cartera. Contratos avanzados o firmados e incluso dinero invertido en ellas. Pero a su vez por otro lado habían estado montando otro en colaboración con otros bancos y se decidieron por él.
ING hizo el ridículo. Se puso cabezón, perdió negocio por ello y luego al final han tenido que volver con el rabo entre las piernas.
Las cajas las rescatamos, porque eran entidades públicas. Les inyectamos dinero a tocateja sabiendo que no lo recuperaríamos.
En lo demás, estoy de acuerdo.
y con 168 millones de euros menos que los demás bancos les hicieron pagar para poder entrar (tengo info de un empleado de banca)
Sin embargo, ‘Which?’ asegura que el 60% de los entrevistados prefieren acudir directamente a los bancos. Muchos clientes temen usar los servicios bancarios de la Post Office debido a la falta de privacidad y experiencia financiera. Además, la oferta de servicios financieros que la compañía postal británica puede ofrecer es muy limitada.
Ver: www.eliberico.com/sucursales-bancarias-reino-unido/
De cualquier modo la tasa de sucursales por habitantes en UK sigue siendo muy alta. Y la de EEUU ni te cuento. Pero sí, es innegable que el cambio está aquí y que esa proporción va a seguir bajando. Ahora bien, si los bancos no se ponen las pilas van a perder clientes en favor de aquellas compañías que ofrezcan servicios en persona o que faciliten al extremo las operaciones online (algo que los bamcos españoles, por mucho que el BBVA se presente como la quintaesencia digital, están lejos de conseguir). Te recuerdo que en España, sin ir más lejos, existe un problema generacional en lo referente al uso de la banca online muy acusado. Según OCU, 4 de cada 5 personas mayores de 65 años no se sienten cómodas con el uso de la banca online (año 2018). Y España es un país de ancianos y lo que te rondaré morena...
Mal ejemplo has ido a buscar, siendo que BBVA es precisamente de las que más digitalizada está. Desde su app se puede hacer prácticamente todo, además de que según la cuenta que tengas (si tienes nómina/pensión domiciliada, por ejemplo), puedes tener un gestor para realizar ciertas cosas por las que normalmente tendrías que ir a oficina.
Ánimo! De Pablo Iglesias también se sale.
laboro-spain.blogspot.com/2017/10/fraude-prejubilacion.html