Se viraliza la conversación donde un jefe reprocha a su empleado no querer trabajar horas extra sin cobrar por su falta de compromiso. Las horas extra son compromiso y no se pagan, o eso dicen algunos. No solo en el sector hostelero, que es uno de los más castigados en cuanto a horas extra se refiere, también en el resto de trabajos. Los últimos datos de la encuesta de población activa (EPA), reflejan que la mitad de los españoles hace más horas en el trabajo de forma gratuita, el porcentaje más alto registrado en los últimos seis años.
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El empresario es otra pieza más de engranaje, una más, ni mejor ni peor, qué puñetera mania en hacer del empresario el centro de mundo y al que darle gracias por absolutamente todo.
Cuando toda la plantilla es latina (he trabajado en una cadena de panaderias y todAs eran de centroamérica), lo de tener tus derechos laborales pasa a ser una excentricidad, una actitud de soberbia, casi.
Y lo de poner límites a los clientes hombre, ya ni te cuento. 0 apoyo, al revés, potencian el baboseo.
Primero a pagado el cliente al empresario por lo que podemos deducir que el que paga y crea el empleo es el cliente o sea la demanda
A día de hoy seguramente doblo en horas trabajadas a mi jefe y él multiplica por 50 mi salario.
La inmensa mayoría de las empresas en España son pymes y no tienen muchos trabajadores y ahí dudo que el jefe trabaje la mitad y gane muchísimo más.
Es tontería andar con estos temas en 2023 si no es por los intereses de las empresas. Hace muchos años que se crearon normas para esa relación, mal negocio si en el 2023 las queremos quitar.
Tarde o temprano lo necesitará
A cagar ya con la cantinela de quien se arriesga...
Ni una ni otra
Los únicos que conozco con empatía lo han traspasado o les va tan de Puta madre que no tienen tiempo para vivir.
Lo que hay es una mafia de puta madre. El local donde trabajaba en la guía Michelin, menudo fraude también.
A las 8h del dia siguiente empezo a sonar mi movil y siguio sonando (ya en silencio) toda la mañana y el medio dia, mientras yo en mi casa y tranquilamente buscaba trabajo en otro sector, en el cual luego realicé mi formacion hasta cualificarme.
Estoy seguro que el desgraciado ese encontro otro pollo al que tomar el pelo al segundo dia. Pero el dia que se quedo con una plaza sin cubrir y tuvo que ponerse el el delantal no se lo quita nadie. Quien sabe, quizas le sirvio de leccion quizas no. Que les den mucho por detras a esta gentuza. Si todos y todas les dejaramos tirados no se permitirian ciertos lujos.
Este mes he empezado en otra empresa y hay una presión de la hostia para hacer horas... ¡¡¡por parte de mis compañeros!!! Especialmente los veinteañeros. Son chavales que no han conocido un mercado laboral sano y tragan con condiciones lamentables sin rechistar.
Por mi parte, tengo claro que yo no regalo nada y no paso por el aro. Es más, soy yo el que tiene que estar enfadado. Si van regalando su fuerza laboral, me están haciendo competencia desleal.
Una vez que tu negocio mejora y necesitas gente es cuando contratas y hay que hacerlo de forma justa, nada de esclavos, en eso estamos de acuerdo, obviamente.
España necesita empresarios y trabajadores, no entiendo esta guerra absurda o tener que elegir un bando.
Si puede elegir otra vía dudo que vaya allá, si va será porque es donde hay mucha más oferta y piden menos requisitos que en otros sectores. "
Tú lo has dicho, nadie se mete ahí por vocación o gusto, más allá de unos pocos que puede que sí les guste la hostelería, pero son la minoría.
La vía para solucionar esto es el ABOLICIONISMO. Basta ya de mercadear con los cuerpos y cuerpas de los trabajadores. Ellos están poniendo el cuerpo para que una panda de alcohólicos puedan tomarse su cervecita.
Mira, no. Abolición de la hostelería y persecución del cervecero.
cc #2
Joder. Ya lo siento.
Tu no necesitas beber coca cola, pero un empresario TE CREO la necesidad de beber coca cola.
Intentar encerrar la definicion de empresario, trabajador o lo que sea bajo vuestras limitadas concepciones mentales es vivir en la ausencia egoica de verdad.
La demanda, no existe per se, de hecho el mayor fallo de la humanidad es crear necesidades donde no las hay, algo que no es cosa solo de empresarios, muchos trabajadores viven y mantienen sus puestos haciendo justo eso.
Vosotros vivis en el mundo de la piruleta egoica.
Que no digo que el tema no sea importante pero…
Así va la prensa
Permíteme discrepar. En un sitio hay que denunciar porque no sacan beneficio alguno, pero en el otro caso ponen todos los medios de su parte para enterarse porque ahí sí que sacan buena pasta. Y punto.
En comparación, en el caso de que te roben en tu casa, no tiene sentido que el Estado ponga cámaras en las casas de la gente: ya lo hace la gente por interés propio, y la administración sabe que no necesita buscar de oficio ese tipo de crímenes porque la ciudadanía coopera de forma autónoma. Si de todas formas se quisiera hacer, el coste sería muy superior al de los radares de carretera. A pagar subidas de impuestos. La gente protestaría por ser una medida excesiva e innecesaria.
Y en el caso de los empresarios explotando ilegalmente a sus trabajadores, en teoría, estarían los trabajadores explotados para hacer las denuncias, en una posición de información y carga probatoria muy superior a la que pueda tener ninguna inspección sorpresa. Y de nuevo tenemos que el coste de multiplicar los inspectores lo tendríamos que pagar con impuestos, cuando sería tan sencillo que los camareros explotados denunciasen anónimamente...
Discrepa lo que quieras, pero lo que te acabo de decir no tiene mucha discusión.
A ver, tenemos 277539 bares en el país*. Ahora supongamos que un inspector puede revisar un par de bares al día, unos 50 al mes, o unos 500 al anyo (para redondear números). Eso indica que, si cada bar recibe una inspección cada anyo (lo que ya me parece bastante), necesitaríamos unos 550 inspectores desde la administración. Me parece que 550 funcionarios extra no van a acarrear una diferencia significativa a los impuestos que pagamos.
*www.elmundo.es/viajes/espana/2020/06/19/5eeb49defdddffe66b8b4587.html