Miguel Donaire tiene tan solo 15 años, pero ya ha sido admitido para estudiar en una de las universidades más prestigiosas del mundo. El joven ha conseguido superar todas las pruebas que le pedían en la universidad británica de Oxford para cursar el próximo año el doble grado en Matemáticas e Ingeniería Informática. A finales de 2023 se presentó a una prueba en Madrid y cuatro online y en una de ellas obtuvo 96 aciertos de las 100 preguntas que había.
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Hay un poco de todo.
1º: Son pocos. El tal Carlos Blanco que menciona #10 dice que tiene CI = 160. El CI está diseñado de forma que la desviación típica es 15 y la media es 100. Por tanto CI ≥ 160 es Z=4 (4 veces la desviación) y esto corresponde en una gaussiana a una probabilidad 0.000 031 6... solo hay 32 de cada millón.
www.gigacalculator.com/calculators/z-score-to-p-value-calculator.php
En un país como España, de 50 millones, habría 32*50 = 1600
Ahora bien, los 50 millones son todos los habitantes, de todas las edades. Que tengan una determinada edad, como 15 años, habría aproximadamente la centésima parte, es decir, solo 16.
2º: Según el libro "Fuera de serie" (de Malcolm Gladwell) a partir de un CI de 130 no tiene apenas mayor probabilidad de "éxito". Se hicieron estudios científicos hace décadas en EEUU y el "éxito" se medía con factores como ganar mayor sueldo. Estos estudios concluyeron que hasta…...
...ya voy cerrando.
Además, a los medios de comunicación les gusta más mostrarte el caso se Juan, que empezó trabajando limpiando zapatos por un euro en la Castellana y ahora tiene una multinacional de calzado.
Ves que fácil es? Se como Juan. Trabaja 25 horas al día, no te quejes y algún día tendréis vuestra propia empresa y ganaréis millones.
Nos quejamos de lo tontos que son los musulmanes que se creen que cuando se sacrifiquen por Ala les esperan 20 vírgenes por barba, pero anda que los que creen el cuento del capitalismo de que si trabajas mucho al final te harás rico...
En parte porque muchos de ellos no son capaces de desarrollar habilidades sociales. ????
www.elespanol.com/cultura/20190711/carlos-blanco-nino-prodigio-cronica
Hay un poco de todo.
1º: Son pocos. El tal Carlos Blanco que menciona #10 dice que tiene CI = 160. El CI está diseñado de forma que la desviación típica es 15 y la media es 100. Por tanto CI ≥ 160 es Z=4 (4 veces la desviación) y esto corresponde en una gaussiana a una probabilidad 0.000 031 6... solo hay 32 de cada millón.
www.gigacalculator.com/calculators/z-score-to-p-value-calculator.php
En un país como España, de 50 millones, habría 32*50 = 1600
Ahora bien, los 50 millones son todos los habitantes, de todas las edades. Que tengan una determinada edad, como 15 años, habría aproximadamente la centésima parte, es decir, solo 16.
2º: Según el libro "Fuera de serie" (de Malcolm Gladwell) a partir de un CI de 130 no tiene apenas mayor probabilidad de "éxito". Se hicieron estudios científicos hace décadas en EEUU y el "éxito" se medía con factores como ganar mayor sueldo. Estos estudios concluyeron que hasta 130 sí se nota que a mayor inteligencia mayor sueldo... pero a partir de 130 ya no.
¿Cuántos hay con CI ≥ 130? Pues tomando Z=2 sale menos del 3%, que son 30000 por cada millón, 1.5 millones en toda España y en edad de 15 años serían 15 000.
Es decir, los 16 "genios" compiten con 15 000 "listos" más o menos con igual probabilidad de éxito. La probabilidad de que uno que triunfe sea un genio de esos es "uno de cada 1000" aproximadamente.
Por otro lado, alguien que haya triunfado, como Rowan Atkinson ("Mister Bean"), se dice que tiene un CI de 178 pero cuando era niño no se publicó que era un niño de alta capacidad. Es decir, sí hay genios que acaban siendo siendo conocidos / famosos. Pero si en la población en general los genios son 32 de cada millón en los famosos pueden ser "uno de cada 1000", o uno de cada 500... algo así.
3º: El CI mide unas capacidades, sobre todo numéricas y de lenguaje, aunque también espaciales como figuras geométricas giradas... pero la inteligencia no es solo eso. Por ejemplo, existe lo que se llama inteligencia kinestésica o cinestésica. Los futbolistas, por ejemplo, son muy habilidosos sabiendo mover su cuerpo pero no suelen saber mucho de números o palabras... Muchos famosos lo son por habilidades de este tipo: futbolistas, baloncestistas, tenistas, pilotos, bailarines, algunos actores...
¿Quien inventó las vacunas? Mucha gente no lo sabe y si les preguntas quién ganó… » ver todo el comentario
1- Cuál es la calidad de las universidades de España para tener que irse fuera?
2- Huida de talentos
Ser un genio no te garantiza éxito empresarial, ser un tiburón empresarial tampoco, pero te acerca más.
Luego están los que no se decían del camino académico y viven enamorados de su rama y llegan a niveles de conocimiento que muchos no alcanzaríamos ni en tres vidas, esos son para mí los más afortunados.
Pedazo de artículo te has currado. Así da gusto.
Que dice que va a estudiar matemáticas e ingeniería no idiomas o lenguaje.
Busca algo de ayuda
En cuanto a empresas el gurú de la gestión Peter Drucker decía:
«Un negocio tiene dos -y solo dos- funciones básicas: marketing e innovación. Marketing e innovación producen resultados; todo lo demás son costes»
Algunas empresas se han formado así, uniendo un "genio" del marketing con un "genio" técnico / científico. Por ejemplo, Apple, formada principalmente por la unión de Steve Jobs y Steve Wozniak. Jobs pensaba en hacer productos atractivos (bonitos), fáciles de usar, cómodos... Woz hacía los circuitos y resolvía los problemas técnicos.
Al final Jobs engañó a Woz alguna vez y Jobs se hizo mucho más famoso, era la cara visible de la empresa y a quien se consideraba la parte principal.
Debido a que las personas de alto CI suelen tener problemas para socializar no suelen ser grandes líderes, no suelen ser los que encandilen a las masas (clientes / usuarios / público y trabajadores) con palabrería, promesas, emociones... así que estos no se suelen dedicar al marketing, en todo caso a la innovación o bien apartarse de las empresas e irse al mundo académico: las universidades, centros de investigación científica, etc.
Eso si no se aislan completamente.
En las empresas puede ser común que gente con labia y habilidades sociales, o simplemente el hijo del dueño sin mucha habilidad especial, acaben por encima de personas más inteligentes que ellos, controlándolos o instrumentalizándolos como dices tú.
Y no digo que me parezca "bien" pero a veces también tiene su cosa encontrar primero a otros más inteligentes que ellos y luego conseguir motivarlos y convencerlos para que trabajen para ellos. Drucker a veces insistía más en la innovación que en el marketing, pero no me cabe duda de que si haces el mejor producto en características técnicas pero no lo sabes vender pues al final no triunfa. Algunos han sido capaces hasta de vender piedras... solamente dibujándolas una sonrisa y unos ojitos, y diciendo que es una "mascota", con un libro de instrucciones muy gracioso. Se vendía como regalo humorístico: la piedra mascota.
El negocio de la moda y el arte muchas veces es eso: tomar cualquier tela barata u otro objeto y solo darle palabrería, símbolos, emociones... puro humo. Y a forrarse, porque el populacho es así de bobo.
No necesita nadie pr juntarse porqué.
Entiendes como funciona meneame? Te recomiendo que busques ayuda.
Jejeje
Eso no es un razonamiento, es una excusa... ¡Y mala excusa!.
En todo caso podrías decir:
«soy un loser / "fracasado" pero hay muchos genios que no tienen éxito o que fracasan como yo».
El problema es que dijiste «porque quizá sea un genio» y ese "porque" da a entender una conclusión incorrecta.
- Acabas en un equipo de investigación en el CERN o algo similar. Eso no da titulares a menos que ganes un Nobel o seas el director del equipo que haga un descubrimiento realmente importante.
- Acabas en el sector privado, trabajando en algo que te gusta: disfrutas de tu trabajo y ganas bastante , pero sigues siendo un trabajador más a menos que montes tu propia empresa. ¿Cuántos saben el nombre del inventor los paneles OLED o del que creó la prueba de concepto de las baterías de estado sólido?
es.wikipedia.org/wiki/Espacio_Europeo_de_Educación_Superior
Culpar a Bolonia de los males de la universidad española...
La falta de financiación es el principal problema de la universidad española.