El ministro Escrivá estudia modificar la aplicación de los coeficientes reductores para evitar jubilaciones anticipadas, al tiempo que también plantea mejorar los incentivos para prolongar la vida laboral.
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etiquetas: jubilación , pensiones , economía , jubilados 
Patada para adelante y a otra cosa, como siempre.
A cagar.
Ningún partido es capaz de tomar medidas para atajar el auténtico origen del problema de las pensiones: los trabajadores no cotizan lo suficiente porque nuestro mercado laboral es una ruina diseñada para que se lleve el dinero quien no cotiza aquí.
La diferencia es que a la derecha se le echan al cuello con sólo mencionarlo, y a la "izquierda" le dan el beneficio de la duda. Y hoy en día hasta la aplauden.
Soy de pueblo, he visto de to. Y hay hasta mujeres mineras y mujeres pescadoras.
Y ahora dime: ¿vas a contratar a mujeres albañilas, o no? Esa era la pregunta.
Aunque de todos modos, creo que la medida gubernamental afecta por igual a hombres y a mujeres, no leo en ninguna parte que sólo los hombres se tengan que pasar hasta los '70 trabajando.
Años trabajando para que, cuando llegues a viejo, te escatimen.
No de lo que usted me habla ...
Imagínate por un instante que te lees la noticia y ves que las mujeres también van a tener que estar trabajando hasta los '70 igual que los hombres porque la ley afecta a ambos por igual.
Ardería troya literalmente en tu bulbo raquídeo.
Ahora mira la gráfica de % de deuda de España sobre el PIB: datosmacro.expansion.com/deuda/espana
EL PIB se desploma, la recaudación fiscal se desploma pero el gobierno tiene que gastar, nos vamos a ir al 150% de deuda ¿Cómo coño se paga eso? Pues como yo te he dicho, devaluando y jodiendo a los ahorradores y trabajadores. Los ricos mientras, tienen activos no monetarios (propiedades inmobiliarias, acciones, oro, bitcoin) y deuda. El truco está en la maldita deuda: empresas endeudadas, administraciones públicas endeudadas, ricos endeudados. Que se jodan los ahorradores y los trabajadores, son los que pringan siempre
Recordad, España nunca cumple sus promesas.
Tratarlas como discapacitadas intelectuales que requieren "apoyo" o "motivación" adicional respecto a los hombres me parece bastante machista.
Está bien que te retrates, por lo menos vas de cara.
Dicho lo cual... ¿Quién está diciendo que las mujeres se jubilen antes que los hombres? Pero si es que estás respondiendo a algo que nadie ha dicho... Lo que decimos con cierta sorna es que un hombre de media disfruta de 5 años menos de jubilación que una mujer habiendo cotizado lo mismo que ella (de media) y trabaja hasta una edad 5 años más cercana a la edad de su esperanza de vida (de media)... Y esos son hechos, son cosas evidentes...
Lo que con cierto tono irónico digo es que si fuese el caso al revés y fuese la mujer la que viviese 5 años menos que el hombre la Feministra perdería el culo literalmente para crear una ley que dijera.., no sé, algo así como que las mujeres no pueden morir hasta 5 años más tarde o mejor aún, que los hombres deberían morir 5 años antes... Jajajajaja. Bueno, mejor no dar ideas a estos zombis feminazis...
Hombres limpiando comunidades, hospitales, comercios u oficinas, también bastantes. De hecho coincide que tanto en mi oficina como en mi mancomunidad son hombres, el primero de ellos con discapacidad.
Creo que en el ámbito doméstico sí que son raros de pelotas, salvo los mayordomos de los muy ricos.
Pero mujeres albañil, no es ya que jamás haya visto una. Es que mi cuñado es jefe de obra y jamás ha oído de la existencia de tal cosa en 25 años de profesión. Hay arquitectas e ingenieras, pero de ahí para abajo, nada. Debe ser más raro que un profe de guardería hombre. Que los habrá.
Un amigo mío decia que era el peor curro del mundo
Aunque para los que sea vocacional tiene que ser genial.
¿conociste algún otro compañero?
En España a día de hoy hacen falta prácticamente 3 trabajadores ganando el salario medio para financiar la pensión media de 1 jubilado. En cambio, ¿qué ratio tenemos en España? Prácticamente 2 a 1. Necesitamos un 50% más para hacer el sistema de pensiones sostenible... Y eso se consigue reduciendo el paro a su mínima expresión que, por otra parte, es la única forma de que suban los salarios. Obviamente en un mercado laboral en el que la demanda de empleo excede por mucho a la oferta de empleo es imposible que suban los salarios... Básicamente las empresas siempre encontrarán un trabajador en el paro que trabaje más horas y más barato... Si a esto le sumamos el hecho de que tenemos el mercado laboral más rígido de toda Europa y uno de los más rígidos del mundo... Tenemos en las empresas a momias "trabajando" con 65 años cobrando verdaderos pastizales que ya no pueden ser despedidos porque les corresponderían indemnizaciones totalmente disparatadas (45 días por año trabajado o así.., imaginad una persona que esté ganando 70.000€ al año y que lleve 20 años en la empresa...). En Holanda y en otros países si te vas a la calle no te pagan más de 10 días por año trabajado y eso cuando ya llevas trabajando más de 10 años creo recordar... El mercado laboral español no fomenta la competetitividad ni la productividad... Y así pasa, que las empresas de subcontratación salen como las setas... Empresas que no producen absolutamente nada y cuyo único servicio es el de proveer un despido gratuito a la empresa cliente a cambio de quedarse con una cantidad que ronda lo que se lleva el trabajador al final. Empresas como Accenture, PwC, Everis, Deloitte, HAYS, Altran, etc. entre las más grandes y a menor escala agencias de ingeniería como Segula, RDT, Veringer, TRS… » ver todo el comentario
Hasta 900 50.7%
900-1000 4.2%
De 1.000,01 a 1.100,00 4.3%
De 1.100,01 a 1.200,00 3.9%
De 1.200,01 a 1.300,00 3.7%
De 1.300,01 a 1.400,00 3.3%
De 1.400,01 a 1.500,00 2.9%
De 1.500,01 a 1.600,00 2.6%
De 1.600,01 a 1.700,00 2.4%
De 1.700,01 a 1.800,00 2.2%
De 1.800,01 a 1.900,00 1.9%
De 1.900,01 a 2.000,00 1.8%
De 2.000,01 a 2.100,00 1.7%
De 2.100,01 a 2.200,00 1.6%
De 2.200,01 a 2.300,00 1.6%
De 2.300,01 a 2.400,00 1.4%
De 2.400,01 a 2.500,00 1.4%
De 2.500,01 a 2.600,00 1.8%
De 2.600,01 a 2.683,32 1.4%
De 2.683,33 a 2.683,35 4.4%
Más de 2.683,35 0.8%
Datos aquí: www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/EstadisticasPresupuestosEstu
Menos de un 11% cobra más de 2.000€ y aproximadamente 2 de cada 3 cobran menos de 1.000€ al mes:
Vaya, así que no existen. Estaría guay que existieran, porque así se equipararían en esfuerzo y trabajo duro a los hombres, e incluso tenemos necesidad de ellas para cubrir la oferta de empleo, pero no existen.
A lo mejor es que hay que intentar motivar un poco a la peña... hacer cursos de albañilería para mujeres, invitar a las mujeres a explorar profesiones técnicas, apoyar un pelín extra a las mujeres que decidan meterse en estas profesiones a fin de que otras se animen a hacer lo mismo...
Espera un momento... NO, porque eso dijcrimina a los onvres, ¿a que sí?
Comprar y alquilar un piso es poner todos los huevos en el mismo cesto más el trabajo extra de ser casero.
El que se mete a curros de partirse el espinazo es porque no ha podido meterse a curros de oficina o de jefe. Coge a cualquier encofrador de España y dile que le vas a pagar lo mismo pero ahora va a ir con un coche de comerciata vendiendo motos y verás qué rápido salta del agujero donde estaba.
Lo mismo que si a una mujer le dices "qué quiere ser, kelly de hoteles de fregar y asear 50 habitaciones enteras a 50 céntimos la habitación, o mejor te ponemos de secretaria en esta oficina...?"
Lo que tienen que hacer es imprimir moneda a saco, aumentar la inflación, que un café con leche cueste 10€ y un pisito medio millón. Se paga la deuda, se pagan las pensiones, etc. Es lo que hay, es lo que se ha hecho siempre desde el abandono del patrón oro en 1973, el sistema funciona así por mucho que el BCE pida contención de gasto y equilibrio presupuestario. O imprimen moneda y disparan la inflación o nos vamos todos al pedo, ya lo veréis ya, no tienen otra opción.
Por lo general, la triste realidad es que los padres o hijos de otro bien igual le da a la gente.
Mírate menos el ombligo, anda.
Si. Tanto para hombres como mujeres infantil tiene que ser vocacional. De hecho como para mí no lo es me dedico a otra cosa ahora.
No se puede contratar lo que no existe. Si ya cuesta encontrar ingenieras, no te cuento el resto de oficios de obra...
Con todas las de España no levantas ni una tapia.
Y eso en una profesión bien pagada en la que se ha tenido que contratar a granel gente sin experiencia y que incluso ni hablaba el idioma.
En RRHH lo suelen llamar unicornios rosas.
Y tampoco pasa nada porque se necesiten más trabajadores para financiar una pensión. Es lo normal. ¿O a caso un sólo cliente debe financiar a un trabajador? La pensión media en españa es de 12.000€ al año, mientras que la cotización media es de 7200€. Es decir, para financiar una pensión se necesitan menos de 2 trabajadores. Un número bastante normal teniendo en cuenta que la vida laboral de una persona es de unos 35 años y la media de esperanza de vida tras la jubilación es de 18. Los números encajan.
No todo el mundo cobra 1000€.
Anda qué...
Lo peor es los que se lo creen y le votan.
Como esta evolucionando la curva de personas, que llegando a la edad de jubilación cobran el 100%... y cual es la previsión de esa misma curva, si cada vez el empleo es más precario y se tarda más en que la gente se incorpore al mercado laboral
Yo no estoy en contra de las no contributivas pero el señor que ha trabajado 40 años pagando cerca de 1 millón de € de impuestos, igual se merece sus 2000 y pico € de pensión, lo mismo que otro se merece un ingreso por solidaridad para no morir de hambre, yo creo que ya el 8% (6% si has currado más años que el tato) de reducción anual por jubilación anticipada ya esta bien, que un señor diputado se lleva la pensión con 7 cochinos años(o el presi con un mandato), igual tenia que recortarse primero ellos y luego de dar ejemplo a los demás.
La clase media es la base del consumo y de la recaudación del estado para que este pueda por solidaridad subir el nivel de vida de las clases bajas, en lugar de regalar 60.000 millones a los bancos.