La española dice contar con "medidas alternativas", sin precisar más, para asegurar la viabilidad si tiene que dar de alta como empleados a sus 'glovers'.
#4 señal que igual no deben existir con la fórmula actual. El que un tío en el sofá pueda pedirse un helado, y que se lo traigan, no es un servicio que deba existir a costa de los derechos laborales de los trabajadores.
#3 el disparar costes para estas empresas es asumir la seguridad social, el seguro del trabajador, el vehiculo, la ropa, etc... , asi cualquiera se monta una empresa de este tipo.
Su modelo se basa en perder dinero, así que mientras sigan atrayendo a inversores monguer, la rueda puede seguir girando, aunque tengan que pagar más costes laborales.
¿Que un modelo de negocio que se basa en la explotación de los trabajadores no es rentable?
Que triste me pongo. Pues asi todos. Solo queremos modelos de negocio que respenten los derechos laborales y puedan pagar salarios dignos para poder tener un proyecto de futuro.
#3 Los derechos laborales son un coste para el empresario. Nunca los han dado por generosidad, sino porque se ha luchado por ellos y se les ha forzado sindical y políticamente, mediante la ley, a aceptarlos.
#11 se han aprovechado del vacio legal que otorga la figura del autonomo dependiente y es esto donde tienen que mirar para que dejen de aprovecharse. La mayoria de empresas de reparto usan esta figura mercantil y es un abuso.
#9 Las condiciones de los pizzeros eran deleznables anteriormente también.
Te acuerdas hace 20 años? Existía algun repartidor que tuviera más de 18 años? Con 14 años ya podías tener carnet de ciclomotor y a los 16 años dejabas el trabajo por explotación y quemado (que ahora es igual y me parece genial que se regule=
#15 Pues, tal como avanza la cosa, esos derechos que todavía le quedan a los currelas les pronostico poco futuro. Tan pronto se dé la ocasión se los cepillan. Y puede que la pandemia sea una inmejorable ocasión para que se pongan al tajo. De momento ya ningún trabajador de menos de 40 años cobrará una pensión al 100 %. En una generación volvemos a los mismos derechos que teníamos en el siglo XIX.
#35 No. Les están dando condiciones de trabajo dignas. Todas las empresas de este país pagan impuestos y salarios legales y eso no hace que la gente acabe en la cola del paro. Ya está bien de chorradas chorradas. Todos los esclavistas alegan que si cumplen la ley será el apocalipsis y fíjate, el apocalipsis a final nunca llega.
#13 Deleznables, pero mejores que los falsos autónomos actuales. Estaban dados de alta en la seguridad social y tenían los derechos de los asalariados. Incluso entre el lumpenproletariado hay clases.
#13 ejem....yo he sido repartidor 2 años y las condiciones no eran para nada malas, de hecho te diría que eran cojonudas, lo que pasa es que es sueldo mínimo y en la vida si quieres mejorar ... pero yo cobraba por 20 horas al mes (ni un minuto menos ni un minuto mas) casi 300€, los turnos estaban programados de con bastante antelación, nos daban la moto, el casco, la ropa...y luego en propinas me sacaba casi otros 300€ y te puedo asegurar que solo me salté un semáforo en esos dos años y me cazaron (mi primera semana ni mas ni menos)
#7 el "problema" es que nunca han conseguido dar beneficios. Han invertido miles de millones en anuncios digitales y descuentos, han montado equipos de tecnología q cuestan decenas de millones al año. Así que es posible que desaparezcan
Yo siempre he creído q el modelo solo era sostenible si un Rider llevaba N paquetes a la vez, pero ninguno ha conseguido llegar a esa masa crítica
El envío de glovo son 2'5€.
Si se lo llevara TODO el repartidor (cosa que sabemos que no es así), para llegar a tus místicos 1850€ al mes necesitarias hacer 740 repartos al mes.
Si trabajas 20 dias al mes, 8 horas al día, necesitarías hacer 4,625 repartos a la hora o lo que es lo mismo: un reparto cada 13 minutos.
O sea, recibir el encargo, ir a buscar el producto y entregarlo alli donde sea en 13 minutos. Durante 8 horas al día. Sin parar ni medio minuto a recuperar fuerzas.
Todo esto si la empresa tiene 740 pedidos al mes por cada repartidor y repartidos homogeneamente durante 8 horas al día (al menos).
Creo que no hace falta indicar que ese sueldo no se lo cree nadie.
#9 No todas las empresas ahora son iguales. Justeat sigue la estructura anterior que comentas de dar de alta a los repartidores. Las pocas veces que pido a domicilio, lo hago así.
¿Dispara costes? es que en la casita de piruleta del mundo de caramelo con nubes de gominola hacer negocios es chachi piruli y emprenden todos los guays y los desahogados. Pero en el mundo real te debes plantear tanto salarios dignos, como precios justos y servicios profesionales.
¿Y ahora los inversores se echaran las manos a la cabeza?¿que malas leyes que impiden emprender?
a tomar por saco ya tanto maquillaje y chupipirandulismo financiero.
Si no pueden mantener su modelo de negocio, tendrán que cerrar, o eso dicen los expertos ideólogos de por aquí.
Y toda esa gente que ahora mismo gana poco dinero seguro que estará encantada de irse al paro sabiendo que para algunos meneantes el mundo es un lugar un poco más justo.
#58 pues llevamos desde los 80 recortando prestaciones de desempleo, reduciendo idemnizaciones y facilitando el despido en cada reforma laboral. Tu agua hace argumentos.
#28 Pero utilizan el Salario de Hosteleria para sus empleados de flota, que son transportistas. Así que, aun que les da de alta, les está estafando. Soy Glover, algo de eso sé.
#91 No creo que haya mucho que puedas hacer jaja sorry.
Boicotear a las plataformas, nos boicotea a los trabajadores en igual o mayor medida. Además, aunque abusen de los derechos laborales, estas empresas también innovan.
Una propinilla al entregar un pedido siempre se agradece, pero no resuelve a la larga.
Lo único que mejorará nuestras condiciones de trabajo, es que nosotros los repartidores abramos los ojos y nos impliquemos en cambiarlas.
Desde "fuera"... no sé... sindícate, pide un aumento pa ti y dile a tu sindicato que abra ya los ojos ante las nuevas realidades laborales.
Pilla una bici, úsala para moverte no para dominguear y leete un libro jaja por ejemplo, Lo tuyo es mio de Tom Slee
#94 Si habrá despidos será debido al ejército de malempleados que han reclutado las plataformas para cubrir sus necesidades de expansión, sin ningún respeto por sus condiciones efectivas de trabajo ni por la legislación nacional. Que la ley se puede adaptar, sí, pero mientras tanto hay que cumplirla. Ahora se va reparando el sistema mediante sentencias, sindicatos y aclaraciones legales de la Ministra de Trabajo pero las plataformas ya están diseñando la siguiente ronda de abusos. No puede seguir siendo mas rentable saltarse la ley hasta que me obliguen, que partir del respeto al sistema legal y social.
La bici urbana me llevó. Es una puta droga rodar Madrid. Sales de casa con el morro torcido y en un rato te descubres cantando solo sobre tu bici llevando tus paquetes. Antes era contable, eso sí era un trabajo de mierda...
#36 en dos años solo tuve un ofrecimiento y no fue de maduritas sino de un grupo de 2 chicos y 3 chicas que les faltaba uno para quitarse de encima a la amiga sobrante
Por otro lado teníamos un señor que nos recibía siempre en bata de seda.
Por lo demás nada de nada y eso que yo estaba en mis mejores tiempos
#19 Y reducir sueldos y condiciones laborales nos va a hacer recuperar ese 100%? Igual si, pero el 100% de un salario de mierda.
El problema es que cada año la productividad aumenta, pero no repercute en los salios. Los beneficios van a parar a los de siempre en proporciones cada vez mas altas.
El caso extremo ya son los superricos como Brezos, con capitales comparables al pib de un pais pequeño. Y esto es a costa de precariedad y condiciones laborales de mierda, tributando muy poco.
#66 Lo que te callas es que hacíamos lo mismo, pero a golpe de inflación y empresas estatales ruinosas.
A ver cuándo entendemos que la economía española ha partido de la autarquía franquista, un sistema de intervención estatal casi total. A partir de ahí, todo progreso económico se ha producido por las sucesivas liberalizaciones. Primero el desarrollismo, y después la entrada a la UE.
¿Y qué opinan los trabajadores de todo esto? Nadie les obligó a aceptar ese trabajo. Quizás era gente que prefería estar explotada y traer un plato de comida a su casa. Esto no es ni blanco ni negro.
#89 No estoy en contra tuya. Yo estoy a favor de igualar los derechos laborales entre trabajadores, entre los que incluyo a los autónomos. Sin embargo, muchas veces se hacen leyes con buenas intenciones, pero pueden tener consecuencias desastrosas.
Mi comentario iba encaminado a la siguiente pregunta, ¿qué prefieres mayores derechos y un posible despido o seguir cómo estás?. Por otro lado, ¿qué te llevó a ser Glovero?
#9#35 En un reportaje un restaurador, decia que tenia su propio sistema de reparto y le costaba mas barato que los Glovos. Sin embargo, desde estas le llegaban mas pedidos y al final despidio a su repartidor de siempre.
#18 No estoy seguro si es vacio legal, lo que pasa es que no se persigue, pero es una infraccion de manual. #24#28 Pues no tenia ni idea.
para beneficiar a estas empresas entre otras tantas cosas es para lo que ha servido bonificar la cuota de autonomos a 50€ durante unos años. En vez de servir para que haya mas autonomos, lo que ha conseguido es que a la gente le salga a cuenta trabajar para esos explotadores con la cuota bonificada, y cuando sube a lo que toca lo dejan y a otro trabajo.
para beneficiar a estas empresas entre otras tantas cosas es para lo que ha servido bonificar la cuota de autonomos a 50€ durante unos años. En vez de servir para que haya mas autonomos, lo que ha conseguido es que a la gente le salga a cuenta trabajar para esos explotadores con la cuota bonificada, y cuando sube a lo que toca lo dejan y a otro trabajo.
#12 no se a que bares vas tu, en los pocos bares a los que he ido yo las cosas cuestan lo mismo que costaban antes del covid y sin taxa covid.
El unico sitio donde he notado diferencia es en mctruño que ya no tiene ofertas.
Ya verás como no desaparecen, hagan sus apuestas. Ahora, puede que ganen menos y pierdan valor en bolsa, obviamente, cuando bordeas la ley es lo que te puede pasar, que saquen una ley que te meta dentro (si cumples ciertas condiciones), o que te deje fuera (que para eso se saca)
#45 Le saldría más barato porque tendría al repartidor en la mierda. Lo que dicen los datos es que la cantidad de empleo que genera el sector del reparto de comida a domicilio no ha dejado de crecer.
A ver qué pasa, porque esto puede terminar igual que lo de Uber y Cabify.
#51 He conocido a gente que se ha hundido hasta el fondo por quedarse en paro. También he conocido a gente con un curro de mierda que prefería eso al paro.
A ver cuándo entendemos que antes de crear empleo de calidad, tenemos que crear empleo. Empleo a secas. Crear escasez en el lado de la mano de obra, para que su precio (salario) suba. No hay más, el resto son ilusiones creadas por el BOE.
Joder con lo del empleo de calidad, es que parecen María Antonieta: ¡si falta pan, que les den pasteles!
#55 Pues casi, casi. Uno de los pilares del chavismo era la intervención en el mercado laboral, con sueldos fijados por el estado, despidos casi imposibles y que requieren la autorización del estado, etc.
Los resultados los conocemos todos. Igual que conocemos los resultados de uno de los mercados laborales más intervenidos de la eurozona, como es el español. Si con eso no te basta, no te preocupes. La realidad no necesita tu consentimiento.
#59 Joder, pensé que querrías compararla con Cuba o Nicaragua, pero has preferido hablar de la Argentina peronista. Se llama "whataboutism". Búscalo en Wikipedia, verás qué curioso.
Whataboutism o whataboutismo también conocido como whataboutery, es un término de origen inglés y una variante de la falacia lógica tu quoque que intenta desacreditar la posición de un oponente acusándolo de hipocresía sin refutar o negar directamente su argumento. Está particularmente asociado con la propaganda soviética y rusa.
PD: Mientras tanto, los venezolanos siguen votando con los pies, huyendo hacia algunos de los países que mencionas. Para ignorar algo así, tienes que haber sustituido el raciocinio por la ideología. Y esa operación no la puede revertir este cirujano.
#22 Yo estoy en contra de las propinas, no porque no quiera darselas al mensajero (doy propinas en otros negocios) sino porque dando propinas estoy haciendo viable un negocio que a lo mejor no debería ser viable. Estoy sufragando yo los costes de los que Glovoo no quiere hacerse cargo. Si un negocio es una mierda y paga una mierda a sus repartidores, pues que desaparezca o innoven.
#29 No digo que esto sea mejor, de verdad que no malinterpretes mis palabras (aunque dado de alta 8 horas a la semana -media que tenían a los repartidores- no tiene muchos derechos los asalariados) pero que no defiendo el régimen actual, de verdad.
Me temo que naceran empresas intermedias (tipo ETTs) que serán los que tengan la nómina de los riders y los Glovo y demás de turno seguirán igual
#84 No estoy de acuerdo. Las perdidas en las que ellos incurran por querer copar el mercado deberían incluir pagar dignamente a sus empleados. Yo no quiero subvencionarles esa parte.
Me remito al ejemplo de las propinas en los restaurantes de EEUU. Es una guerra que ya han perdido los trabajadores y los clientes, porque pagando propinas hemos hecho sostenible un sistema que a lo mejor no debería haberlo sido y hemos anulado su voluntad de organizarse, sindicarse y luchar por un salario digno.
A corto plazo la propina se la quito al currante, pero a medio plazo esto lo paga el empresario cuando los currantes dicen basta (a traves de sindicatos, tribunales, etc). Es muy sencillo, si para que el negocio funcione, yo como cliente tengo que pagar el equivalente a la propina en mi factura, que así sea, porque al final es lo que estoy pagando. Pero la propina debería ser una propina, no una limosna.
#28 Si va en serio, me alegro mucho por ello. Nunca he usado este servicio por creer que eran unos HDLGP como Glovo y Deliveroo. Ahora me informaré mejor.
Todo menéame sabe que es más digno para un ser humano cobrar 461€ de Ingreso Mínimo Vital sin trabajar que cobrar por jornada completa 1850€ (la media de jornada completa en estas empresas), aunque tengas que pagar los 50/270€ de la cuota de autónomo, el irpf y los gastos de mantenimiento de la bicicleta o vehículo que usas.
#43 también te digo que hacía 20 horas mensuales y éramos como 20 repartidores y a nosotros los de 20 h nos ponían los turnos de partido de Champions o sábados noche que el 90 % eran fiestas de amigos o cenas de gente viendo partidos ...así que tengo sesgo
En ese caso se suele alegar que España ahoga a los emprendedores e invesores con legislaciones absurdas, que negocie el empleado con el jefe de tu a tu y ya esta.
Pero si nadie pone trabas a los riders, con contrato.
La empresa por otro lado debe cumplir con las leyes, que los comunistas somos así, de que se cumplan leyes y esas cosas.
La figura de falso autónomo para que la empresa se ahorre las cotizaciones a la SS pues como que no.
Si, lo del IMV ya sabemos que va a ser el fin del mundo y de la sociedad capitalista, como la subida del SMI, el derecho a la huelga, las vacaciones pagadas o la jornada de 8 horas... lleváis llorando desde la revolución industrial, y acertando con vuestras predicciones... déjame que piense... nunca.
Me parece bien, es un modelo dw negocio basado en explotar a lagente y al que el negocio digno no puede competir, esta bien que las instituciones regulen este tipo de actividafes
#50 El modelo de falsos autónomos ha sido declarado ilegal por lo tribunales. La última sentencia que establece la laboralidad es de Febrero de este año, del puto Tribunal Superior de Justicia de Madrid. Yo soy Glover coño, deja de mentir.
#27 No, solo están en la fase de expansión, invertir y copar mercados mediante ilegalidades como los falsos autónomos (soy Glover). Y les está saliendo muy bien. Que pérdidas, alma de cántaro? Las previstas!
#9 Solo están en la fase de expansión, invertir y copar mercados mediante ilegalidades como los falsos autónomos (soy Glover). Y les está saliendo muy bien. No van a desaparecer, están triunfando.
#68 El negocio es perfectamente rentable, están todavía en su fase de copar mercados mediante reventar el sistema, como con los falsos autónomos. Soy Glover. La propina, se la quitas al currante, no a la plataforma. Y solo la organización de los currantes (con una pequeña ayuda de Sindicatos, S.Social y Tribunales ) cambiara nuestras condiciones.
#23 Es una estrategia. Reventar el mercado incumpliendo la ley, ganar cuota de mercado, aceptar condenas, el mercado es suyo. Han triunfado, son unos putos genios. Del mal, pero genios.
#25 Es una estrategia. Reventar el mercado incumpliendo la ley, ganar cuota de mercado, aceptar condenas, el mercado es suyo. Han triunfado, por que coño iban a cerrar? jaja . Del mal, pero genios.
Soy Glover, quiero mis derechos laborales iguales que los tuyos.
"Gracias por tu apoyo, bro"
#31 Es una estrategia. Reventar el mercado incumpliendo la ley, ganar cuota de mercado, aceptar condenas, el mercado es suyo. Han triunfado, son unos putos genios. Del mal, pero genios.
#99 De la decepción partimos.
Tus previsiones me resultan poco creíbles.
Para que te respondan con argumentos serios, debes empezar con argumentos serios o con preguntas honradas.
#52 Claro que sí, porque todo el mundo sabe que un Glovo siempre cuesta 2,50€ que se queda íntegramente el trabajador y no existe ningún otro complemento. El dato que he dado es la media de sueldo a jornada completa en Glovo, que se puede consultar en varios sitios, entre ellos en sentencias judiciales.
Que triste me pongo. Pues asi todos. Solo queremos modelos de negocio que respenten los derechos laborales y puedan pagar salarios dignos para poder tener un proyecto de futuro.
Yo estoy un poco harto ya de esta distopia eh.
Ahora no es así.
Antes me valían las pizzas (o lo que pidiera) más o menos lo mismo...
Qué es lo que ha pasado?
Si desaparecen Glovo y Deliveroo, dejará de haber repartidores porque desaparezca la comida a domicilio o cómo va esto?
Te acuerdas hace 20 años? Existía algun repartidor que tuviera más de 18 años? Con 14 años ya podías tener carnet de ciclomotor y a los 16 años dejabas el trabajo por explotación y quemado (que ahora es igual y me parece genial que se regule=
"Monguers"
Yo siempre he creído q el modelo solo era sostenible si un Rider llevaba N paquetes a la vez, pero ninguno ha conseguido llegar a esa masa crítica
El envío de glovo son 2'5€.
Si se lo llevara TODO el repartidor (cosa que sabemos que no es así), para llegar a tus místicos 1850€ al mes necesitarias hacer 740 repartos al mes.
Si trabajas 20 dias al mes, 8 horas al día, necesitarías hacer 4,625 repartos a la hora o lo que es lo mismo: un reparto cada 13 minutos.
O sea, recibir el encargo, ir a buscar el producto y entregarlo alli donde sea en 13 minutos. Durante 8 horas al día. Sin parar ni medio minuto a recuperar fuerzas.
Todo esto si la empresa tiene 740 pedidos al mes por cada repartidor y repartidos homogeneamente durante 8 horas al día (al menos).
Creo que no hace falta indicar que ese sueldo no se lo cree nadie.
Just Eat: "Ninguno de nuestros repartidores es autónomo"
www.expansion.com/economia-digital/companias/2019/05/30/5cd997e0268e3e
¿Y ahora los inversores se echaran las manos a la cabeza?¿que malas leyes que impiden emprender?
a tomar por saco ya tanto maquillaje y chupipirandulismo financiero.
Y toda esa gente que ahora mismo gana poco dinero seguro que estará encantada de irse al paro sabiendo que para algunos meneantes el mundo es un lugar un poco más justo.
"Gracias por tu apoyo, bro"
Boicotear a las plataformas, nos boicotea a los trabajadores en igual o mayor medida. Además, aunque abusen de los derechos laborales, estas empresas también innovan.
Una propinilla al entregar un pedido siempre se agradece, pero no resuelve a la larga.
Lo único que mejorará nuestras condiciones de trabajo, es que nosotros los repartidores abramos los ojos y nos impliquemos en cambiarlas.
Desde "fuera"... no sé... sindícate, pide un aumento pa ti y dile a tu sindicato que abra ya los ojos ante las nuevas realidades laborales.
Pilla una bici, úsala para moverte no para dominguear y leete un libro jaja por ejemplo, Lo tuyo es mio de Tom Slee
La bici urbana me llevó. Es una puta droga rodar Madrid. Sales de casa con el morro torcido y en un rato te descubres cantando solo sobre tu bici llevando tus paquetes. Antes era contable, eso sí era un trabajo de mierda...
Por otro lado teníamos un señor que nos recibía siempre en bata de seda.
Por lo demás nada de nada y eso que yo estaba en mis mejores tiempos
El problema es que cada año la productividad aumenta, pero no repercute en los salios. Los beneficios van a parar a los de siempre en proporciones cada vez mas altas.
El caso extremo ya son los superricos como Brezos, con capitales comparables al pib de un pais pequeño. Y esto es a costa de precariedad y condiciones laborales de mierda, tributando muy poco.
por los años de chavismo
es.wikipedia.org/wiki/Rickshaw_con_tracción_humana
A ver cuándo entendemos que la economía española ha partido de la autarquía franquista, un sistema de intervención estatal casi total. A partir de ahí, todo progreso económico se ha producido por las sucesivas liberalizaciones. Primero el desarrollismo, y después la entrada a la UE.
Yo lo tenía como la opción menos mala, sabiendo que no hay ninguna buena. ¿Qué me recomiendas que haga? Lo pregunto de forma genuina.
Mi comentario iba encaminado a la siguiente pregunta, ¿qué prefieres mayores derechos y un posible despido o seguir cómo estás?. Por otro lado, ¿qué te llevó a ser Glovero?
#18 No estoy seguro si es vacio legal, lo que pasa es que no se persigue, pero es una infraccion de manual.
#24 #28 Pues no tenia ni idea.
El unico sitio donde he notado diferencia es en mctruño que ya no tiene ofertas.
A ver qué pasa, porque esto puede terminar igual que lo de Uber y Cabify.
¿Es así?
A ver cuándo entendemos que antes de crear empleo de calidad, tenemos que crear empleo. Empleo a secas. Crear escasez en el lado de la mano de obra, para que su precio (salario) suba. No hay más, el resto son ilusiones creadas por el BOE.
Joder con lo del empleo de calidad, es que parecen María Antonieta: ¡si falta pan, que les den pasteles!
Los resultados los conocemos todos. Igual que conocemos los resultados de uno de los mercados laborales más intervenidos de la eurozona, como es el español. Si con eso no te basta, no te preocupes. La realidad no necesita tu consentimiento.
Whataboutism o whataboutismo también conocido como whataboutery, es un término de origen inglés y una variante de la falacia lógica tu quoque que intenta desacreditar la posición de un oponente acusándolo de hipocresía sin refutar o negar directamente su argumento. Está particularmente asociado con la propaganda soviética y rusa.
PD: Mientras tanto, los venezolanos siguen votando con los pies, huyendo hacia algunos de los países que mencionas. Para ignorar algo así, tienes que haber sustituido el raciocinio por la ideología. Y esa operación no la puede revertir este cirujano.
Me temo que naceran empresas intermedias (tipo ETTs) que serán los que tengan la nómina de los riders y los Glovo y demás de turno seguirán igual
Por lo demás, me llamas mentiroso e ignorante, pero tampoco veo una réplica a lo que digo. Insultos y palante. Puro fanatismo.
PD: Y lo mismo le digo a #75. Habéis sustituido el raciocinio por la ideología. Después, como siempre, vendrán las decepciones.
Me remito al ejemplo de las propinas en los restaurantes de EEUU. Es una guerra que ya han perdido los trabajadores y los clientes, porque pagando propinas hemos hecho sostenible un sistema que a lo mejor no debería haberlo sido y hemos anulado su voluntad de organizarse, sindicarse y luchar por un salario digno.
A corto plazo la propina se la quito al currante, pero a medio plazo esto lo paga el empresario cuando los currantes dicen basta (a traves de sindicatos, tribunales, etc). Es muy sencillo, si para que el negocio funcione, yo como cliente tengo que pagar el equivalente a la propina en mi factura, que así sea, porque al final es lo que estoy pagando. Pero la propina debería ser una propina, no una limosna.
NO!
En ese caso se suele alegar que España ahoga a los emprendedores e invesores con legislaciones absurdas, que negocie el empleado con el jefe de tu a tu y ya esta.
La empresa por otro lado debe cumplir con las leyes, que los comunistas somos así, de que se cumplan leyes y esas cosas.
La figura de falso autónomo para que la empresa se ahorre las cotizaciones a la SS pues como que no.
Si, lo del IMV ya sabemos que va a ser el fin del mundo y de la sociedad capitalista, como la subida del SMI, el derecho a la huelga, las vacaciones pagadas o la jornada de 8 horas... lleváis llorando desde la revolución industrial, y acertando con vuestras predicciones... déjame que piense... nunca.
Basura de prensa...
Soy Glover, quiero mis derechos laborales iguales que los tuyos.
"Gracias por tu apoyo, bro"
Tus previsiones me resultan poco creíbles.
Para que te respondan con argumentos serios, debes empezar con argumentos serios o con preguntas honradas.