[c&p] Mala gestión, compañeros deshonestos, jefes autoritarios y sentirse poco valorado son algunas de las situaciones que generan malestar. El sueldo no lo es todo y se ha ido demostrando con el tiempo. Un ambiente agradable de trabajo puede crear una muy buena afiliación de los empleados a su trabajo y a la empresa, lo que genera motivación y buena productividad. Sin embargo, muchos empelados especialmente personas confiables pero no sobresalientes de las que dependen las organizaciones para que las cosas se hagan no están comprometidos.
|
etiquetas: trabajo , situación , laboral 
